┄┄┅═✧❁﷽❁✧═┅┄┄ 1⃣2⃣ 📜#گزارش دوازده همین جلسه کرسی نظریه پردازی بنیاد فقهی مدیریت اسلامی حلقه۲ «العلم المصبوب» 🔴مکان برگزاری : شهرک مهدیه مجتمع آموزشی شهید حقانی. ⏱️ تاریخ: ۱۸ بهمن ۱۴۰۱ ساعت ۱۸/۳۰ تا ۲۰ #⃣حاضرین آقایان اساتید: صفی پور، متحد ،نوری برگزار شد. تاخیر همراه غیبت : حاج‌آقا نکویی بعلت طولانی شدن تعمیر ماشین در تعمیرگاه 📝آقای نوری در این نوبت پنجمین مقاله خود با موضوع برنامه‌ ریزی با توجه پارادایم های اثبات گرا تفسیری ها و پست مدرنیسم را ۴۵ دقیقه ارائه دادند. 📃 خلاصه از مباحث ناظر به واژه شناسی و نگاهی به نظرها و تعاریف را بیان کرده و در این مقاله ناظر و نظریه های فلسفی و تاثیر آن در برنامه ریزی را توضیح داده و لوازم اقتضائات پذیرش این نظریه ها در برنامه ریزی را تبیین نمودند. در سه بخش #روش_تحقیق #محتوی #روش_ارائه

[ Photo ] ┄┄┅═✧❁﷽❁✧═┅┄┄ 1️⃣3️⃣ 📜#گزارش سیزدهمین جلسه کرسی نظریه پردازی بنیاد فقهی مدیریت اسلامی حلقه۲ «العلم المصبوب» 🔴مکان برگزاری : پردیسان، مجتمع علامه طباطبایی رحمة الله ط۲ حسینیه حضرت ابالفضل ⏱ تاریخ: ۲۵ بهمن ۱۴۰۱ ساعت ۱۹/۳۰ تا ۲۰/۳۰ #️⃣حاضرین آقایان اساتید: صفی پور، متحد ،نکوئی برگزار شد. با تاخیر ۱۵ دقیقه نوری 📝حاج آقای صفی پور در اهمیت ویژه فراگیری و بکار گیری اخلاق برای نظام سازی در مدیریت مقاله ای را ارائه کردند. از سلسله مقالات فقه اخلاق و رفتار مدیریت در امت مهدوی. 📃 با ادله گوناگون سعی کردن تا نقش اهمیت و ضرورت مبانی و مسایل ارزشی روشن کنند. هرگاه اهمیت ویژه و ضرورت اخلاق روشن شد آن وقت صرف مباحث علمی پیرامون اخلاق و نظام سازی برای کشف مسایل اخلاقی حکومت مهدوی برای پیاده سازی قبل از ظهور و آماده سازی جامعه مدیریت برای آن حکومت روشن می‌شود . تا وقتی که اهمیت و ضرورت اخلاقی که آخرین پیامبر هدف بعثت را اتمام آن می داند تحقق حکومت مهدوی که ثمره بعثت است تحقق نخواهد یافت. روش این مقاله کتابخانه ای – تحلیلی است. با ادله گوناگون سعی شده تا اهمیت و ضرورت اخلاق در جامعه و به خصوص مدیریت مشخص شود. نتیجه ای که بدست آمد این است که با ادله گوناگون ثابت شده که فراگیری و اجرای اخلاق در مدیریت واجب است. ⬅️حاضرین جلسه در بخش دوم بعد از ارائه ، نظرات و نقد خود را مطرح کردند . در سه بخش #روش_تحقیق #محتوی #روش_ارائه

┄┄┅═✧❁﷽❁✧═┅┄┄ 1⃣4⃣ 📜#گزارش چهاردهمین جلسه کرسی نظریه پردازی بنیاد فقهی مدیریت اسلامی حلقه۲ «العلم المصبوب» 🔴مکان برگزاری : شهرک مهدیه، منزل حاج‌آقای نکویی ⏱️ تاریخ: ۲ اسفند ۱۴۰۱ ساعت ۱۹ تا ۲۰/۳۰ #⃣حاضرین آقایان اساتید: صفی پور،نکوئی، نوری برگزار شد. غايب : حاج‌آقای متحد سفر زیارت کربلا 📝حاج آقای نکویی به یک اصل از اصول کادرسازی کودکان، یعنی اصل مهم، تعلیم و تربیت پذیری کودک، اشاره کردن؛ و در ذیل بیان این اصل به سوالاتی پاسخ دادند از جمله: معنا و مفهوم تعلیم و تربیت ؟ امکان تعلیم و تربیت؟ اهمیت و ضرورت تعلیم و تربیت؟ هدف تعلیم و تربیت؟ فلسفه تربیت؟ ⬅️حاضرین جلسه در بخش دوم بعد از ارائه ، نظرات و نقد خود را مطرح کردند . در سه بخش #روش_تحقیق #محتوی #روش_ارائه

بسم الله الرحمن الرحیم 1⃣6⃣ ‌📜#گزارش شانزدهمین جلسه کرسی نظریه پردازی بنیاد فقهی مدیریت اسلامی حلقه ۲ << العلم المصبوب>> 🔴مکان برگزاری ؛ شهرک مهدیه منزل حاج آقا صفی پور ⏱ تاریخ : ۲۲ اسفند ۱۴۰۱ ساعت ۱۹ تا ۲۰:۳۰ ⬅️ حاضرین : آقایان اساتید صفی پور،نکویی ، متحد غایب استاد نوری 📝 حاج آقا متحد در مقاله دوم که به عنوان تبیین مولفه های مدیریت اقتضایی می‌باشد، به توضیح این مولفه ها در دیدگاه نخستین نظریه پردازان پرداختند. با توجه به این که اولین نظریه پردازان در دیدگاه خانم مری هچ، (برنز و استاکر) می‌داند؛ در مقاله و بیان تدریس خودشان سیر تطور را از ابتدا شکل گیری رویکرد اقتضایی پرداختند. در مقالات آکادمیک چون هدف کشف سئوالات برای مقالات اجتهادی می باشد. بنابراین با بررسی اولین نظریه پردازان آکادمیک به کشف مولفه اصلی از جمله تاثیر محیط و شرایط و ساختار سازمانی و تکنولوژی به عنوان متغیر های اصلی رویکرد اقتضایی پرداخته شد. ☑️ استاد صفی پور در مقام انتقاد و پیشنهاد به برخی از نقدها به مدیریت اقتضایی پرداختند.استاد نکویی هم در رابطه سرفصل های مقاله پرسش‌هایی مطرح کردند . هم چنین ارائه دهنده پاسخ ها را مطرح کردند. #روش_تحقیق #محتوی #روش ارائه

بسم الله الرحمن الرحیم 1⃣7⃣ ‌📜#گزارش هفتهمین جلسه کرسی نظریه پردازی بنیاد فقهی مدیریت اسلامی حلقه ۲ << العلم المصبوب>> 🔴مکان برگزاری ؛ مسجد امیرالمؤمنین شهرک مهدیه ⏱ تاریخ : ۵ اردیبهشت ۱۴۰۲ ساعت ۲۰ تا ۲۱:۳۰ ⬅️ حاضرین : آقایان اساتید صفی پور،نکویی ، متحد غایب استاد نوری 📝 موضوع: اهمیت و جایگاه اخلاق در نظام مدیریتی. در این جلسه در ادامه واجب بودن مسایل اخلاقی به خصوص برای مدیران به علت مسئولیت بیشتر آنها و همچنین وجوب آن برای اهالی سازمان به علت عدم مفسده و رشد سازمان ایشان گفتند برای افراط و تفریط مسایل اخلاقی مطالبی در کتابهای اخلاقی مشخص شده است ولی برای کف و سقف آنها مطلبی تا به حال نیافتم. ما برای نظام سازی بهتر و کاملتر لازم است این مسایل را روشن کنیم. علم اخلاق مدیریت نیاز به مبانی و اصول و قواعد و مقررات و روشهای متقنی دارد تا به عنوان علم کار آمد جای خود را در سازمانها و ادارات دولتی و غیر دولتی باز کند تا جامعه الهی محقق گردد. آقایان متحد و نکوئی پیرامون مباحث ارائه شده سوالاتی مطرح نمودند که پاسخ داده شده است. #روش_تحقیق #محتوی #روش ارائه