🔞 عواقب #بیمه نکردن کارگران توسط کارفرما ✅ بخش جرائم سازمان تامین اجتماعی متولی رسیدگی به این تخلفات است و کارفرمایانی که بر خلاف مفاد ماده ۱۴۸ #قانون_کار از بیمه کردن کارگران خود خودداری می‌کنند، در صورت شکایت کارگر و احراز این موضوع بعد از بررسی بازرسان سازمان تامین اجتماعی، کارفرما علاوه بر پرداخت تمامی حقوق متعلق به کارگر، باتوجه به شرایط و امکانات خاطی و مراتب جرم به #جریمه نقدی معادل دو تا ده برابر حق بیمه مربوطه محکوم خواهد شد. 🔹 مطابق ماده ۳۶ قانون تامین اجتماعی نیز #کارفرما مسئول پرداخت حق بیمه سهم خود و بیمه شده به سازمان تامین اجتماعی بوده و مکلف است در موقع پرداخت مزد یا حقوق و مزایا سهم بیمه شده را کسر کرده و سهم خود را بر آن افزوده و به سازمان تامین اجتماعی پرداخت کند. 🔹 طبق ماده ۱۴۸ قانون کار، کارفرما موظف است که از #روز_اول بیمه کلیه کارگران یا کارمندان مشمول قانون کار که در آن مجموعه مشغول به کار هستند را پرداخت کند. #دانش_حقوقی ═इमाम👑الغدیر{حق‌مشبک}👑अली═ ┄─═‌ @Ghadir_101218 ═─┄

⭕️ #روز_کارگر تعطیل رسمی است. 👈 محاسبه ساعت کاری مطابق اضافه کار تعطیلی 📌 دبیرکل خانه کارگر: 🔹 روز کارگر بر اساس قانون کار، روز #تعطیل_رسمی برای کارگران محسوب می‌شود و کارفرمایان حق ندارند در این روز کارگران را وادار به کار کنند. 🔹 روز جهانی کارگر بر اساس قوانین #قانون_کار برای کارگرانی که تابع این قانون هستند روز تعطیل محسوب می‌شود که مزد آن نیز مطابق ایام تعطیل سال باید به کارگران پرداخت شود. 🔗 منبع: tn.ai/2887346 #دانش_حقوقی ═इमाम👑الغدیر{حق‌مشبک}👑अली═ ┄─═‌ @Ghadir_101218 ═─┄

⭕️ اخذ چک و سفته از #کارگران توسط کارفرمایان ممنوع 👈 وزارت کار: 🔹اصلاح برخی از مواد #قانون_کار با هدف تامین امنیت شغلی کارگران به مجلس ارایه شده است، در این راستا کارفرمایان دیگر حق اخذ #سفته و چک از کارگران را ندارند. 🔸اصلاح بندهایی از قانون کار در کارگروه امنیت شغلی و ساماندهی قراردادهای مدت موقت نهایی شده که می تواند بخشی از مشکلات کارگران را خصوصا در زمینه امنیت شغلی رفع کند. 🔗 منبع: tn.ai/2890653 #دانش_حقوقی ═इमाम👑الغدیر{حق‌مشبک}👑अली═ ┄─═‌ @Ghadir_101218 ═─┄

#بهتر_است_بدانید... 📌 کارگران اخراجی‌ هم عیدی می‌گیرند. 🔹 کارگرانی که خواسته یا ناخواسته و به دلایل مختلف همچون بحران اقتصادی کارفرما، عدم نیاز و … شغل خود را از دست داده‌اند و همچنین برخی از کارگران بازنشسته شده‌اند که با توجه به تأکید #قانون_کار این دسته از افراد نیز مستحق دریافت عیدی پایان سال هستند. 🔸 مطابق با آنچه که در قانون کار آمده، این دسته از افراد به نسبت مدت کارکردشان، عیدی و پاداش سالانه را دریافت می‌کنند. 🔹به عنوان مثال کارگری که پس از ۵ ماه کار کردن، بیکار شده باید به میزان همان ۵ ماه کارکرد، عیدی دریافت کند و کارفرما مکلف به پرداخت این مبلغ است. #حقوق #دانش_حقوقی ═इमाम👑الغدیر{حق‌مشبک}👑अली═ ┄─═‌ @Ghadir_101218 ═─┄

#بیمه 📌 بیمه نکردن کارگران توسط کارفرما چه عواقبی دارد⁉️ 🔹 ‌با توجه به ماده ۱۴۸ #قانون_کار، کارفرمایان کارگاه‌ها مکلف هستند بر اساس قانون تأمین اجتماعی، نسبت به بیمه نمودن کارگران واحد خود اقدام‌ کند. 🔸 طبق ماده ۱۸۳ قانون کار، در صورتی که کارفرمایانی از بیمه کردن کارگران خود خودداری کنند، علاوه بر تأدیه کلیه حقوق متعلق به‌کارگر (سهم کارفرما) با توجه به شرایط و امکانات خاطی و مراتب جرم به #جریمه_نقدی معادل دو تا ده برابر حق بیمه مربوطه محکوم خواهند شد. #حقوق #دانش_حقوقی ═इमाम👑الغدیر{حق‌مشبک}👑अली═ ┄─═‌ @Ghadir_101218 ═─┄