◾️#اطلاع_رسانی |خبر (خوش حاجی بابایی) برای #بازنشستگان و تمامی #کارکنان دولت پ ن :#فوق_العاده خاص شامل تمامی #کارکنان دولت خواهد شد. #اطلاع_رسانی_مهم 📝 اخبار حکمت کارت 👇👇 ✅ @hekmat_kartetka

#اطلاع_رسانی #افزایش_حقوق #وزارت_بهداشت_نظام_سلامت ◾️افزایش حقوق کارکنان نظام سلامت چقدر است؟ 🔻افزایش ۲میلیون تومانی حقوق کارکنان سلامت به طور میانگین 🔻معاون پرستاری #وزیر_بهداشت میزان #افزایش_حقوق نیروهای نظام سلامت در قالب #فوق_العاده خاص را اعلام کرد. 🔻  عباس عبادی، معاون پرستاری وزیر #بهداشت در پاسخ به این پرسش که «با توجه به اعلام پرداخت #فوق_العاده خاص به #کارکنان نظام سلامت، میزان #افزایش_حقوقی این کارکنان چقدر خواهد بود؟»، آنچه مجلس تصویب کرده اسمش را فوق العاده خاص نگذاریم، بلکه نامش این است که ۳ هزار امتیاز به یکی از ردیف‌های شغلی اضافه شود. 🔻وی ادامه داد: این افزایش فقط برای پرستاران نیست، بلکه برای همه کارکنان نظام سلامت است؛ البته بسته به سنوات خدمت فرد، متفاوت است؛ به طوری که ممکن است از کف ۱.۵ میلیون تا ۲ یا ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان باشد اما به طور میانگین با پرداخت #فوق_العاده_خاص افزایش۲/۰۰۰/۰۰۰ #میلیون تومانی در حقوق نیروهای #نظام_سلامت خواهیم داشت. 【کانال حکمت کارت】 @hekmat_kartetka

◾️فوق العاده خاص لغو شد 🔻 از سوی شورای نگهبان، بند الحاقی برقراری #فوق_العاده خاص تمام کارکنان، بدلیل مشخص نبودن محل تامین منابع، معایر با سیاست های کلی برنامه هفتم اعلام شد و این مصوبه مجلس تایید نشد. 📝مشروح خبر را اینجا بخوانید👇🏻👇🏻 ◟@hekmat_kartetka◞ ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‎‌‌‎‌‌‍‌‌‌‌‎‌‌‌‌‌‌‎‌‌‌‎‌‌

◾️ نامه وزیر علوم(با قید «فوریت» ) جهت پیگیری #فوق‌العاده_ویژه برای تمامی کارمندان غیر هیئت علمی وزارت متبوع 🔻 دکتر زلفی گل وزیر علوم در نامه‌ای به دکتر لطیفی معاون محترم رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور نوشت در جلسه روز نهم اسفند ماه که با حضور دکتر منظور رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور حضور داشت موضوع موردبرسی قرار گرفت و دستور موافقت ایشان با تامین اعتبار #فوق_العاده ویژه اعضای غیر هیأت علمی صادر گردید. 📝مشروح خبر را اینجا بخوانید👇🏻👇🏻 ◟@hekmat_kartetka◞ ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‎‌‌‎‌‌‍‌‌‌‌‎‌‌‌‌‌‌‎‌‌‌‎‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‎‌‌‎‌‌‍‌‌‌‌‎‌‌‌‌‌‌‎‌‌‌‎‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌

◾️#تکمیلی| نحوه محاسبه احکام کارگزینی کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری در سال ۱۴۰۳ : 1️⃣ ابتدا امتیاز مقابل اقلام ذیل را در  عدد [۴۸۲۹] ضرب نمائید : ✓ حق شغل. ✓ حق شاغل.• ✓ فوق العاده مدیریت. ✓ فوق العاده ایثارگری بند (۲) ماده (۶۸) ✓ فوق العاده سختی کار. ✓ فوق العاده شغل. 🔻درضمن بابت [سنوات خدمت] و [تجربه] در یکسال گذشته بر حسب مدرک تحصیلی و همچنین ساعات دوره های آموزشی طی شده به امتیازات حق شاغل افزوده خواهد شد. 2️⃣ تفاوت تطبیق موضوع ماده (۷۸) قانون مدیریت خدمات کشوری و بندهای موصوف به دوقلو در حکم، [بدون تغییر] باقی می ماند. 3️⃣ [۳۰۰۰] امتیاز #ترمیم_حقوق، صرفا در عدد (۴۸۲۹) ضرب شده و در یک ردیف مستقل درج میشود و همچنین در محاسبه سایر اقلام پرداختی محاسبه نمیشود. 4️⃣ #فوق_العاده مناطق کمتر توسعه یافته و بدی آب و هوا نیز بر اساس ضریب محرومیت و درجه بدی آب و هوای محل خدمت بر مبنای [حقوق ثابت] محاسبه خواهد شد. 5️⃣ نحوه محاسبه فوق #العاده_ویژه موضوع بند (۱۰) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری : «حقوق ثابت[حق شغل+فوق العاده مدیریت+حق شاغل] + فوق العاده ایثارگری+ فوق العاده سختی کار+فوق العاده شغل+ بندهای دوقلو»ضربدر درصد تعیین شده براساس رتبه شغلی که سقف آن در حال حاضر برای آموزش و پرورش ۲۸ درصد می باشد. 6️⃣ نحوه محاسبه #فوق_العاده رتبه بندی معلمان : مجموع امتیازات شغل، شاغل و فوق العاده شغل مندرج در حکم کارگزینی ضربدر درصد رتبه مربوطه ✓ آموزشیار معلم  ۴۵٪ ✓ مربی معلم       ۵۵٪ ✓ استادیارمعلم    ۶۵٪ ✓ دانشیارمعلم     ۷۵٪ ✓ استاد معلم       ۹۰٪ 7️⃣ امتیاز کمک هزینه #عائله_مندی و حق اولاد موضوع بند (۴) ماده (۶۸) قانون مدیریت کشوری برای شاغلان مشمول ماده (۱۶) قانون حمایت از (کانال کشوری #فرهنگیان)خانواده و جوانی جمعیت به ترتیب ۲۹۰۰ و ۱۷۸۰ و معادل ریالی امتیاز مذکور برای #بازنشستگان و سایر مشمولان ماده مذکور تعیین میگردد : ۲۹۰۰×۴۸۲۹=[۱۴۰۰۴۱۰۰] ۱۷۸۰×۴۸۲۹=[۸۵۹۵۶۲۰] 🔻برای فرزند سوم و بیشتر به این ضرایب سی واحد درصد اضافه میشود : ۲۹۰۰×٪۳۰=۳۷۷۰×۴۸۲۹=[۱۸۲۰۵۳۳۰] ۱۷۸۰×٪۳۰=۲۳۱۴×۴۸۲۹=[۱۱۱۷۴۳۰۶] 8️⃣ حداقل مبلغ مندرج در حکم کارگزینی و قرارداد منعقده ماهانه حقوق بگیران به میزان [صد میلیون ریال] تعیین میشود. و در صورت نرسیدن مجموع مبلغ مندرج در حکم کارگزینی و قرارداد حقوق بگیران به رقم مذکور، مابه التفاوت آن تا مبلغ (صدمیلیون ریال) با عنوان «تفاوت تطبیق موضوع جزء (۱-۲-) بند (الف) تبصره (۱۵) قانون بودجه سال ۱۴۰۳» در احکام درج میشود. این میزان ثابت نبوده و با هر گونه تغییر در حکم کارگزینی مشمولین، مجدداً محاسبه میشود. 📝مشروح خبر را اینجا بخوانید👇🏻👇🏻 ◟@hekmat_kartetka◞‎‌‌‎‌‌‍‌‎‎‎‌

#اطلاع_رسانی #واریز_حقوق_خردادماه_1403 🔻قابل توجه دوستان محترم،فرآیند واریز حقوق،#بازنشستگان، وظیفه بگیران و #مستمری _گیران نیروهای مسلح ظرف امروز عصر و فردا از طریق بانک‌ مرکزی در حال انتقال و به زودی به حساب آنان #واریز خواهد شد. پ ن :تا این لحظه خبری از افزایش ۲۰ درصدی حقوق #بازنشستگان و پرداخت #فوق_العاده خاص کارکنان #وزارت_بهداشت واصل نگردیده ،در صورت هرگونه خبر افزایش حقوق این عزیزان، سریعا در کانال اطلاع رسانی خواهد شد. 📝مشروح خبر را اینجا بخوانید👇🏻 ◟@hekmat_kartetka◞‎‌‌‎‌‌‍‌‎‎‎‌

🔴 آخرین قدم در تکمیل رتبه بندی و برداشته شدن سد آخر برای صدور حکم متناسب سازی بازنشستگان: ◾️ تکلیف #رتبه_بندی معلمان بازنشسته ۱۴۰۰ تا ۱۴۰۲ مشخص شد 🔻پرداخت #فوق_العاده رتبه بندی معلمان با حقوق مهرماه 🔻پرداخت سه هزار میلیارد تومان فوق العاده رتبه بندی برای ۱۸۰ هزار #معلم_بازنشسته اختصاص یافت 🔻حکم #بازنشستگان ۱۴۰۲ که یک چهارم رتبه بندی را نگرفته بودند اصلاح شد و دیروز ۲۵ مهر احکام بارگزاری شد 🔻احکام #بازنشستگان ۱۴۰۱ که نصف #رتبه_بندی را نگرفته بودند صادر و در سامانه بارگذاری می‌شود 🔻احکام #بازنشستگان ۱۴۰۰ که اصلا  حکم رتبه بندی را نگرفته بودند صادر و در سامانه بارگذاری و پرداخت می‌شود. 🔻پس از تامین بودجه دولت #معوقات رتبه بندی از اول مهر ۱۴۰۰ تا اسفند ۱۴۰۲ یعنی ۳۰ ماه را بر طبق گفته و گزارش های #فرهنگیان صد و بیست پرداخت خواهد کرد که مبلغ قابل توجهی به ترتیب برای #بازنشستگان ۱۴۰۰ باید پرداخت میشود. 🔻#معوقات بازنشستگان ۱۴۰۱ نصف بازنشستگان ۱۴۰۰ و معوقات بازنشستگان ۱۴۰۲ یک چهارم معوقات #بازنشستگان ۱۴۰۰ خواهد بود. 📝اخبار حکمت کارت👇👇 ✅ @Yeksan_sazi_ir

🔴 چه آیتم هایی از حقوق و مزایا مشمول متناسب‌سازی می‌شود: ◾️حقوق و فوق العاده های مشمول کسور به شرح زیر می‌باشد: 🔻الف) حقوق: ۱) حق شغل ۲) حق شاغل ۳) فوق العاده مدیریت 🔻ملاحظه می‌فرمایید که حق مدیریت در قانون مدیریت خدمات کشوری جزء حقوق و یکی از اقلام تشکیل دهنده حقوق ثابت می‌باشد، بازنشستگانی که با شاغلین مشابه و همتراز که فوق العاده مدیریت را در ایام اشتغال دریافت میکردند متناسب سازی میشوند ۹۰ درصد  فوق العاده مدیریت آنها به #بازنشسته با فرمول (۴۰ - ۳۰ - ۳۰) پرداخت خواهد شد. 🔻ب) فوق العاده های مشمول کسور 1️⃣ فوق العاده شغل موضوع بند ۵  ماده ۶۸ 2️⃣ فوق العاده #ایثارگری متناسب با درصد جانبازی ومدت خدمت داوطلبانه در جبهه و مدت اسارت موضوع بند  ۲ ماده ۶۸؛ در اینجا هم ملاحظه می‌فرمایید، بازنشستگانی که با شاغلان مشابه و همترازی متناسب سازی میشوند که فوق العاده ایثارگری دریافت میکنند  ۹۰ درصد فوق العاده ایثارگری آنها با فرمول (۴۰ - ۳۰ - ۳۰) به بازنشسته ایثارگر پرداخت خواهد شد. 3️⃣ فوق العاده سختی کار و ‌کار در محیط های غیر متعارف نظیر کار با اشعه و مواد شیمیائی، کار با بیماران روانی، عفونی و در اورژانس، بخش‌های سوختگی و مراقبتهای ویژه بیمارستانی موضوع بند ۳ ماده ۶۸ در مورد این #فوق_العاده هم مثل دوردیف بالا اقدام خواهد شد. 4️⃣ فوق العاده ویژه موضوع بند ۱۰ ماده ۶۸ 5️⃣ فوق العاده رتبه بندی معلمین، موضوع قانون مصوب ۱۴۰۰/۱۲/۱۵ 6️⃣ فوق العاده همطرازی موضوع ماده ۸ قانون نظام هماهنگ این فوق العاده با تصویب ماده ۷۸ قانون مدیریت ملغی شده و در میان شاغلین کسی از این فوق العاده استفاده نمیکند ،بنابر این برای بازنشستگانی که در ایام اشتغال از این فوق العاده استفاده میکردند ، بهنگام #متناسب_سازی کارمند مشابه و همتراز نخواهند داشت و درمورد آنها قانونگزار باید تصمیم بگیرد. 7️⃣ فوق العاده مدارس استثنائی #بازنشستگانی که با کارمندان شاغل مشابه و همتراز ی که این فوق العاده را دریافت میکنند #متناسب،سازی شوند از ۹۰ درصد آن وبا فرمول (۴۰ - ۳۰ - ۳۰) بهره مند خواهند شد. 📝 اخبار حکمت کارت👇👇 ✅ @Hekmatcart_ir