🔴 چرا برخی از دانشگاههای علوم پزشکی مبلغ ترمیم حقوق(فوق العاده خاص) کادر سلامت را پرداخت کردند و برخی نه؟
🔻براساس پیگیری ها، طبق قوانین جدید سازمان برنامه و بودجه و متمرکز شدن حساب ها، هر دانشگاه علوم پزشکی علی رغم اعلام موافقت #وزارت_بهداشت برای پرداخت مبلغ ترمیم حقوق، باید بطور جداگانه از سازمان برنامه و بودجه فرایند را پیگیری و مبلغ مورد نظر را دریافت کند.در نتیجه دانشگاه ها به نوبت در حال اخذ مجوز و مبلغ مورد نظر هستند و قطعا در طی ماه جاری مبلغ ترمیم حقوق کادر سلامت در تمام دانشگاه ها پرداخت خواهد شد.
🔻#مابه_التفاوت مبلغ #ترمیم_حقوق مورد نظر کادر سلامت از تاریخ اول خرداد ۱۴۰۳ کم کم از سوی دانشگاه های علوم پزشکی به حساب کادر سلامت پرداخت خواهد شد و با گذشت زمان پرداخت ها مرتب و منظم خواهد شد.
🔻گفتنی است بر اساس آیین نامه اعلامی به تمام دانشگاه های علوم پزشکی، مبلغ #ترمیم_حقوق طبق جدول بندی مشخص به تمام کادر سلامت پرداخت می شود.
پ ن : دانشگاه #علوم_پزشکی مازندران ترمیم حقوق کارکنان این استان را چند روز پیش پرداخت کرد.
📝اخبار حکمت کارت👇👇
✅ @hekmat_kartetka
🔴 پیرو سوالات دوستان ؛توضیح کامل سازمان تامین اجتماعی درباره نحوه متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان:
🔻 بر همین اساس در اجرای جزء (2) بند (ر) ماده (28) قانون برنامه هفتم پیشرفت، #متناسب‌سازی حقوق مستمری‌بگیران برای مشمولین غیرحداقل‌بگیر محاسبه شد که بر این اساس، 40 درصد آن به عنوان مبلغ #متناسب‌سازی سال 1403 همزمان با واریز مستمری ماهانه آبان در حال پرداخت است.
🔻ضمناً در صورتی که مبلغ متناسب سازی سال 1403 کمتر از 10% حداقل دستمزد مصوب شورایعالی کار در سال جاری (مبلغ 7,166,184 ریال) باشد، تا این مبلغ ترمیم شده و #مابه_التفاوت مربوطه در قالب «حفظ قدرت خرید سال 1403» واریز می‌شود.
🔻لذا برای مثال اگر متناسب‌سازی برای یک فرد #مستمری‌بگیر که در گروه سایر سطوح قرار دارد، در سال 1403، مبلغ 3,000,000 ریال شود، مبلغ 4,166,184 ریال نیز تحت عنوان «حفظ قدرت خرید 1403» علاوه بر مبلغ #متناسب‌سازی یادشده (تا مبلغ 7,166,184 ریال) به ایشان پرداخت خواهد شد که واریزی دوم در قسمت «توجه» ذیل فیش حقوقی قابل مشاهده است.
#توضیحات_کامل
📝 اخبار حکمت کارت👇👇
✅ @Hekmatcart_ir
🔴 پیرو سوالات دوستان ؛توضیح کامل سازمان تامین اجتماعی درباره نحوه متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان:
🔻 بر همین اساس در اجرای جزء (2) بند (ر) ماده (28) قانون برنامه هفتم پیشرفت، #متناسب‌سازی حقوق مستمری‌بگیران برای مشمولین غیرحداقل‌بگیر محاسبه شد که بر این اساس، 40 درصد آن به عنوان مبلغ #متناسب‌سازی سال 1403 همزمان با واریز مستمری ماهانه آبان در حال پرداخت است.
🔻ضمناً در صورتی که مبلغ متناسب سازی سال 1403 کمتر از 10% حداقل دستمزد مصوب شورایعالی کار در سال جاری (مبلغ 7,166,184 ریال) باشد، تا این مبلغ ترمیم شده و #مابه_التفاوت مربوطه در قالب «حفظ قدرت خرید سال 1403» واریز می‌شود.
🔻لذا برای مثال اگر متناسب‌سازی برای یک فرد #مستمری‌بگیر که در گروه سایر سطوح قرار دارد، در سال 1403، مبلغ 3,000,000 ریال شود، مبلغ 4,166,184 ریال نیز تحت عنوان «حفظ قدرت خرید 1403» علاوه بر مبلغ #متناسب‌سازی یادشده (تا مبلغ 7,166,184 ریال) به ایشان پرداخت خواهد شد که واریزی دوم در قسمت «توجه» ذیل فیش حقوقی قابل مشاهده است.
#توضیحات_کامل
📝 اخبار حکمت کارت👇👇
✅ @Hekmatcart_ir