برخی از اعضا، بد تربیت شدند 😞 #تکنیک‌های‌برخورد امروز می‌خوام تا شب از یک خاطره آموزنده و تا حدی تلخ از اربعین براتون بگم که مربوط به #تکنیک‌های‌برخورد هم میشه چون آخرش راهکار برخورد با این طور مخاطبین در مجموعه رو هم خدمتتون عرض می‌کنم خوب دقت کنین چیزای خوبی گیرتون‌ میاد چون خیلی روش فکر کردم👇

بچه‌ای که انگار بابا بود... #گاه‌پست در یکی از موکب‌ها، با یک پسر نوجوان و پدرش مواجه شدم. . متاسفانه اینقدر این پسر بد تربیت شده بود که . مدام پدرش بهش التماس می‌کرد که بابا بریم حموم، اونم می‌گفت دلم نمی‌خواد . یا مثلا گوشی دست پدرش بود و اون پسر نوجوان با بی‌ادبی از دست پدرش کشید و دعواش کرد، . یا اینکه این نوجوان یک لحظه با بی‌احتیاطی، شارژر یک پیرمرد محترم رو از سیمش گرفت و کشید و اون پیر مرد تذکر داد که بابا فکر کنید شارژر خودتونه لطفا درست استفاده کنین ولی پدره اصلا به نوجوان چیزی نگفت...🤷‍♂🙇‍♂ . انگار، جای پدر و پسر عوض شده بود😒 امروز کلا میخوام نکاتی رو در این رابطه عرض کنم که قطعا به درد مربیان، معلمان و مجموعه‌داران میخوره منتظر باشید و فعلا بهش فکر کنید اگر نکته ای داشتید بفرستید👇 . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

۱. تعارض بین والدین این دردی که بسیاری از والدین در مجموعه ها دچارِشَن . پدر میگه انجام نده مادر میگه عیبی نداره و یا بالعکس ... . این هم روش بدیه که بسیار در آینده نوجوان و کودک تاثیر منفی خواهد داشت و بنده احساس می‌کنم این نوجوان نیز همین طوری تربیت شده چون وقتی مدام باهاش برخورد شده، سریعا این برخورد با یک رفتار محبت آمیز(بی‌جا) خنثی شده و دیگه این نوجوان، گوشش به حرف باباش بدهکار نیست. البته بحث در این رابطه زیاده ولی چون موضوعمون تربیت فرزند نیست فعلا بیخیالش میشیم

۲. شاید از بچگی به هر چی خواسته رسیده... این هم روش غلطیه چرا که کودک و نوجوان باید در محدوده مشخص و با معیارهای معلوم، چیزهایی که میخواد رو انتخاب کنه ... البته گاهی این انتخاب ها باید نتیجه تشویق و یا نتبیه باشه. حالا چون بحث تربیت فرزند نداریم به همین مقدار بسنده میکنم

راستی ادمین عزیزمون توفیق پیاده‌روی اربعین رو دارن و دو سه روزی نمیتونن پاسخگو باشن اگر امری داشتین خودم این چند روز در خدمتم👈🙌☺️ @AliSafarpourHM

۳. شاید هم آموزش‌های عملی و زبانی به اندازه کافی ندیده و یا تشویق و تنبیه نشده. به هر حال تا حدی امر و نهی های دلسوزانه و البته مقتدرانه از طرف والدین لازمه که من فکر میکنم این نوجوان در این زمینه هم درست تربیت نشده

۴. مسئولیت پذیری و احترام در قبال خودش و بقیه فرا نگرفته و براش ارزش نشده... . برخی والدین زرنگ هستن، تا میبینن بچه شون احترام بزرگترو نگه میداره به شدت تشویقش میکنن و یا اگر محبت لازم رو بهش میرسونن به محض بی احترامی به بزرگتر و پیرزن ها و پیرمردها، به مدت مشخص و کوتاه، با ناراحتی و گاهی عصبانیت به جا به فرزند میفهمونن... من فکر میکنم این نوجوان این طوری تربیت نشده متاسفانه

۵. شاید حامی جدی مثل مادر بزرگ و... داشته . این مورد هم میتونه به تعارض والدین برگرده، در این صورت باید والدین توجه کنند که اگر میشه وقتی بچه پیش مادر بزرگ یا... هست ، کمتر امر و نهیش کنن و یا راهکارهای دیگه که فعلا از حوصله بحث خارجه این نوجوان احتمالا حامی بزرگی داشته که اینطوری با پدرش و... برخورد میکنه

۶. شاید گاهی که نیاز بوده رها بشه تا خودش سزای عملشو ببینه، رها نشده و مدام با اصرار والدین و تعیین‌های والدین پیش رفته. مثلا برای همین حمام یک بار و دو بار پدر بهش بگه که حمام نرفتن چقدر بده و چه آثار سوئی داره و بعد اگر نرفت و ضرر کرد خودش متوجه اشتباهش میشه.

اما سخنی با مجموعه داران و مربیان در رابطه با 👈این نوع👉 مخاطبین: ۱. اگر ویژگی های متربی نخبه رو در کسی یافتید، این ضعف ها در مجموعه به راحتی و با برخی سیاست‌های مربیانه قابل حله. ۲. حواسمون باشه یک وقت در مجموعه جای متربی و مربی عوض نشه، مربی باید تسهیل‌گر، هدایت‌گر و مرشد متربی باشه و حق نداره براش انتخاب‌های کوچک و بزرگ بکنه وگرنه روزی مثل این نوجوان خواهد شد. ضمنا نوجوان همون طور که نباید از والدین دوتا صدا بشنوه، از مربیان و رئوس مجموعه هم نباید چند دستگی ببینه(البته هر چه سنش بزرگ تر شد اگر به طور جزئی تفاوت مبنا و روش دید خیلی ایرادی نداره و به تقویت حس انتخابگریش کمک شده)

بازدید از مشاغل مختلف #طرح‌های‌نیرو‌ساز در طرح‌های بلند مدت نیروساز #نوجوان‌پویا و... به جهت آشنایی متربیان و کشف استعدادهاشون، گاهی در برنامه #خبرخوب که پایان هر بخش برگزار میشه، بازدید از مشاغل مختلف رو داریم. . شما نمیخواین برای نوجوانانتون چنین برنامه‌ای بذارید؟ . #طرح‌های‌نیرو‌ساز رو پس از طی کردن #روبه‌رشد دریافت کنید تا نیروساز بشید . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

سوال ایشون در 👈این‌پست👉 برای برگردوندن این نوجوان نبود فقط یک مقداری قفل کرده بودن که تا حدی بعد از پاسخ بنده براشون حل شد. . وگرنه فرمایش شما درسته اما باید دید آیا ارزش داره خیلی وقت بذاریم؟ . بازم ممنونم🙏 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

نقل مکان #پاسخی‌درحدبضاعت در ادامه 👈این پست👉 اگر هیچ‌جوره با صحبت و ارائه چشم‌انداز و... درست نمیشه و به نقل مکان هم فکر نمی کنین به نظرم از نهادهایی مثل بسیج و یا امور مساجد پیگیری کنید تا امام جماعت و هیئت امنای مد نظرتونو بذارن هیئت امنایی که چشم‌اندازنویسی براشون ارزش داشته باشه ضمنا این پست‌ها رو هم‌یک نگاه بندازید👇 https://eitaa.com/HonarMJD/1273 https://eitaa.com/HonarMJD/419 https://eitaa.com/HonarMJD/585 https://eitaa.com/HonarMJD/748 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

سلام علیکم برای چه سنی؟

ارتباط مستقیم🙌👇 با توجه به حضور ادمین محترم در مراسم اربعین این چند روز خود حقیر پاسخگو خواهم بود👇 @AliSafarpourHM

بارهای کج در مجموعه . #گاه‌پست . ۲. جلب رضای غیر خدا: به این نتیجه رسیدم که هر جا تو این ۱۴ سال نیتم جلب رضای غیر خدا بود، اصلا و ابدا به نتیجه مطلوبی نرسیدم. نه اثری و نه ریل‌گذاری خوبی... . خواهش می‌کنم شما این بار کج رو با خودتون حمل نکنید🙌 خدا کمک کنه نیت همه‌مون در امور تربیتی و تشکیلاتی، فقط جلب رضای خداوند و ولیش باشه . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

زندگینامه شهدا برای دبستانی‌ها #پاسخی‌درحدبضاعت سلام علیکم خداوند به شما قوت بده برای سن دبستان و نهایتا هفتم مسائل ریشه‌ای تری وجود داره مثلا ما خودمون در #نوجوان‌پویا ۱ و ۲ پایه پنجم و ششم از اصول دین و باورهای اعتقادی مثل خداشناسی شروع میکنیم و گاهی از احسان به والدین و دعا و اسراف هم به صورت کارگاهی و کاربردی مطالبی رو مطرح میکنیم به نظرم مهدویت بعدها گفته بشه بهتره ضمنا این پست هارو هم ببینید👇 https://eitaa.com/HonarMJD/608 https://eitaa.com/HonarMJD/1519 https://eitaa.com/HonarMJD/1518 و اینکه بفرمایید که دقیقا چرا هیئت تعطیل شده؟ ادامه👇

آیتم‌هایی برای جذب به مسجد #پاسخی‌درحدبضاعت پیشنهاد می‌کنم این موارد رو انجام بدید تا جذب به مسجد زیاد بشه: ۱. مسابقات و جام‌های بازیهای راحت بومی محلی مثل دوی امدادی و ... ۲. ثبت نام و تهیه لیست مکبرین ۳‌‌. تقدیر از بزرگسالان و پیرمردها و پیرزن‌ها ۴. تشکیل شورای پشتیبانی از موثرین جهت رفع مشکلات محله و... 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

#شفا تو سفر اربعین رزق شد #خاطرات‌یک‌مربی اولین اربعینی که با جوانان مجموعه رفتیم، سال ۹۷ بود. من اونجا معاونت تعلیم و تربیت بودم. جوانانی با سلایق مختلف، ۱۰ نفر بودیم که بعدا یکی از بچه‌ها به ما ملحق شد. . خیلی مزه داد. سفری پر از خاطره و ایده و البته اشک‌هایی که پشت سرمون بود چرا که برخی از جوانان، نتونستن با ما راهی شن. . یادمه در ایوان نجف، نشسته بودیم یه دفعه چند نفر با هم صحبت کردیم واسه چگونگی به کارگیری نوجوانان در کارها، که به لطف مولا شورای فعالین ایده پرداز ( #شفا ) طراحی شد و همونجا، هم پیش نویس طرح لوگوی #شفا نوشته شد. . بله قطعا با توسل به ذوات مقدسه معصومین علیهم السلام، ایده‌های خوبی به ذهن خواهد رسید. . خلاصه این شد که الان #شفا یک طرح گسترده و نیروساز در چندین مجموعه در حال اجراست. درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

بار‌های کج در مجموعه . #گاه‌پست . ۳. پیشبرد اهداف مجموعه با معصیت: . این روایت منقول از آقا امام حسین علیه‌السلام خیلی تکان دهنده ست: هر کس بخواهد با گناه به چـــــــیزی برسد، نه تنها به آن نمی‌رسد بلکـــــه زودتر با چیزی مواجه می‌شود که از آن می‌ترسد. . ✏️میخوام از امور تربیتی و تشکیلاتی مثال بزنم: . ۱. گاهی میخوایم با گزارش‌هـــای دروغ مجموعه رو بالا ببریم. (در ایـــن صورت طبق روایت، نه تنها مجموعه بالا نمیره بلکــه با افول مجموعه مواجه میشیم.) . ۲. گاهی میخوایم با غیبت ، زیرآب همکار رو در مجموعه بزنیـــــــم. (در این صورت نه تنها آسیب جدی بــــه اون شخص وارد نمیشه، بلکــه اون رشد میکنه و ما درجا میزنیم.) . ۳. گاهی میخوایم با پرداخت نکردن اقساط مجموعه و یا وام ربوی، و یـــا پولی که با عنوانی خاص از بانیـــــــان گرفتیم رو در جای دیگه خرج کـردن، پول و بودجه بیاریم تو مجموعه. (در حالی که اون پــول برکت خواهـــــــد داشت و خیلی سریع، مجدد با بی‌پولی مواجه میشیم.) . ۴. گــاهــی فــکر کردیــم با نــــفاق و دو رویــی کارمــون پــیــــش میــــره و اعتبارمون تو مجموعه میمونه، مثلا جلو بچه‌ها به نماز اول وقت مقیــد هستیم و یا به نامحرم نگاه‌نمیکنیم ولی وقتی از پیش اعضای مجموعه میریم، کار خودمون رو میکنیم. (در ایــن صورت اصــلا اعــتبــار کــــســــب نمیکنیم و گاهی با چوب خداونــــــد، خیلی سریع کوچیک مـــــیشیــــــم در مجموعه). . 📌خلاصه پیشبرد اهداف با گناه و معصیت، بار کجیه که در مجموعه هیچ وقت به مقصد نمیرسه. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

مواجهه با بزرگسالان و پیرمردها و پیرزن‌ها . #پاسخی‌درحدبضاعت . در دوره #صبورانه عرض کردم یکی از راهکارهای مدیریت پیرمردها و پیرزن ها اینه که گاهی کنارشون بشینین و ازشون بخواین از گذشته و تجربیاتشون بگن، آخه اونا نوعا یک گوش شنوا میخوان، اگر بهشون توجه نشه بعضیاشون به پرو پای بقیه میپیچن و مدام انتقاد میکنن. . در این راستا حتما پست ذیل رو هم با دقت بخونید.👇 https://eitaa.com/HonarMJD/585