eitaa logo
علی صفرپور | تربیت‌و‌تشکیلات
5.3هزار دنبال‌کننده
1.7هزار عکس
250 ویدیو
15 فایل
🏷‌۱۶سال‌‌سابقه‌تربیتی‌و‌تشکیلاتی 🏷طلبه درس خارج‌‌فقه‌تربیت 🏷رتبه‌۱باشگاه‌افسران‌تربیت 🏷مدیرقرارگاه‌توقف‌‌ممنوع 🏷و واحدحامی‌ کانون۵۹ 🏷مدرس فقه‌واصول 🏷سطح۳کلام 🔸ادمین @admin_honarmjd 🔸جلسات‌حضوری @Rezerv_honarmjd 🌐کانالِ‌دیگه‌مون👇 @bashohada1
مشاهده در ایتا
دانلود
سوال ایشون در 👈این‌پست👉 برای برگردوندن این نوجوان نبود فقط یک مقداری قفل کرده بودن که تا حدی بعد از پاسخ بنده براشون حل شد. . وگرنه فرمایش شما درسته اما باید دید آیا ارزش داره خیلی وقت بذاریم؟ . بازم ممنونم🙏 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
نقل مکان در ادامه 👈این پست👉 اگر هیچ‌جوره با صحبت و ارائه چشم‌انداز و... درست نمیشه و به نقل مکان هم فکر نمی کنین به نظرم از نهادهایی مثل بسیج و یا امور مساجد پیگیری کنید تا امام جماعت و هیئت امنای مد نظرتونو بذارن هیئت امنایی که چشم‌اندازنویسی براشون ارزش داشته باشه ضمنا این پست‌ها رو هم‌یک نگاه بندازید👇 https://eitaa.com/HonarMJD/1273 https://eitaa.com/HonarMJD/419 https://eitaa.com/HonarMJD/585 https://eitaa.com/HonarMJD/748 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
سلام علیکم برای چه سنی؟
ارتباط مستقیم🙌👇 با توجه به حضور ادمین محترم در مراسم اربعین این چند روز خود حقیر پاسخگو خواهم بود👇 @AliSafarpourHM
علی صفرپور | تربیت‌و‌تشکیلات
بارِ کج در مجموعه😳 . #گاه‌پست . این لحظاتی از بار و بنه بندست که کج بود و بهش اهنیت ندادم ولی از آخ
بارهای کج در مجموعه . . ۲. جلب رضای غیر خدا: به این نتیجه رسیدم که هر جا تو این ۱۴ سال نیتم جلب رضای غیر خدا بود، اصلا و ابدا به نتیجه مطلوبی نرسیدم. نه اثری و نه ریل‌گذاری خوبی... . خواهش می‌کنم شما این بار کج رو با خودتون حمل نکنید🙌 خدا کمک کنه نیت همه‌مون در امور تربیتی و تشکیلاتی، فقط جلب رضای خداوند و ولیش باشه . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
زندگینامه شهدا برای دبستانی‌ها سلام علیکم خداوند به شما قوت بده برای سن دبستان و نهایتا هفتم مسائل ریشه‌ای تری وجود داره مثلا ما خودمون در ۱ و ۲ پایه پنجم و ششم از اصول دین و باورهای اعتقادی مثل خداشناسی شروع میکنیم و گاهی از احسان به والدین و دعا و اسراف هم به صورت کارگاهی و کاربردی مطالبی رو مطرح میکنیم به نظرم مهدویت بعدها گفته بشه بهتره ضمنا این پست هارو هم ببینید👇 https://eitaa.com/HonarMJD/608 https://eitaa.com/HonarMJD/1519 https://eitaa.com/HonarMJD/1518 و اینکه بفرمایید که دقیقا چرا هیئت تعطیل شده؟ ادامه👇
آیتم‌هایی برای جذب به مسجد پیشنهاد می‌کنم این موارد رو انجام بدید تا جذب به مسجد زیاد بشه: ۱. مسابقات و جام‌های بازیهای راحت بومی محلی مثل دوی امدادی و ... ۲. ثبت نام و تهیه لیست مکبرین ۳‌‌. تقدیر از بزرگسالان و پیرمردها و پیرزن‌ها ۴. تشکیل شورای پشتیبانی از موثرین جهت رفع مشکلات محله و... 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
تو سفر اربعین رزق شد اولین اربعینی که با جوانان مجموعه رفتیم، سال ۹۷ بود. من اونجا معاونت تعلیم و تربیت بودم. جوانانی با سلایق مختلف، ۱۰ نفر بودیم که بعدا یکی از بچه‌ها به ما ملحق شد. . خیلی مزه داد. سفری پر از خاطره و ایده و البته اشک‌هایی که پشت سرمون بود چرا که برخی از جوانان، نتونستن با ما راهی شن. . یادمه در ایوان نجف، نشسته بودیم یه دفعه چند نفر با هم صحبت کردیم واسه چگونگی به کارگیری نوجوانان در کارها، که به لطف مولا شورای فعالین ایده پرداز ( ) طراحی شد و همونجا، هم پیش نویس طرح لوگوی نوشته شد. . بله قطعا با توسل به ذوات مقدسه معصومین علیهم السلام، ایده‌های خوبی به ذهن خواهد رسید. . خلاصه این شد که الان یک طرح گسترده و نیروساز در چندین مجموعه در حال اجراست. درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
علی صفرپور | تربیت‌و‌تشکیلات
بارهای کج در مجموعه . #گاه‌پست . ۲. جلب رضای غیر خدا: به این نتیجه رسیدم که هر جا تو این ۱۴ سال نی
بار‌های کج در مجموعه . . ۳. پیشبرد اهداف مجموعه با معصیت: . این روایت منقول از آقا امام حسین علیه‌السلام خیلی تکان دهنده ست: هر کس بخواهد با گناه به چـــــــیزی برسد، نه تنها به آن نمی‌رسد بلکـــــه زودتر با چیزی مواجه می‌شود که از آن می‌ترسد. . ✏️میخوام از امور تربیتی و تشکیلاتی مثال بزنم: . ۱. گاهی میخوایم با گزارش‌هـــای دروغ مجموعه رو بالا ببریم. (در ایـــن صورت طبق روایت، نه تنها مجموعه بالا نمیره بلکــه با افول مجموعه مواجه میشیم.) . ۲. گاهی میخوایم با غیبت ، زیرآب همکار رو در مجموعه بزنیـــــــم. (در این صورت نه تنها آسیب جدی بــــه اون شخص وارد نمیشه، بلکــه اون رشد میکنه و ما درجا میزنیم.) . ۳. گاهی میخوایم با پرداخت نکردن اقساط مجموعه و یا وام ربوی، و یـــا پولی که با عنوانی خاص از بانیـــــــان گرفتیم رو در جای دیگه خرج کـردن، پول و بودجه بیاریم تو مجموعه. (در حالی که اون پــول برکت خواهـــــــد داشت و خیلی سریع، مجدد با بی‌پولی مواجه میشیم.) . ۴. گــاهــی فــکر کردیــم با نــــفاق و دو رویــی کارمــون پــیــــش میــــره و اعتبارمون تو مجموعه میمونه، مثلا جلو بچه‌ها به نماز اول وقت مقیــد هستیم و یا به نامحرم نگاه‌نمیکنیم ولی وقتی از پیش اعضای مجموعه میریم، کار خودمون رو میکنیم. (در ایــن صورت اصــلا اعــتبــار کــــســــب نمیکنیم و گاهی با چوب خداونــــــد، خیلی سریع کوچیک مـــــیشیــــــم در مجموعه). . 📌خلاصه پیشبرد اهداف با گناه و معصیت، بار کجیه که در مجموعه هیچ وقت به مقصد نمیرسه. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
مواجهه با بزرگسالان و پیرمردها و پیرزن‌ها . . در دوره عرض کردم یکی از راهکارهای مدیریت پیرمردها و پیرزن ها اینه که گاهی کنارشون بشینین و ازشون بخواین از گذشته و تجربیاتشون بگن، آخه اونا نوعا یک گوش شنوا میخوان، اگر بهشون توجه نشه بعضیاشون به پرو پای بقیه میپیچن و مدام انتقاد میکنن. . در این راستا حتما پست ذیل رو هم با دقت بخونید.👇 https://eitaa.com/HonarMJD/585