eitaa logo
علی صفرپور | تربیت‌و‌تشکیلات
4.1هزار دنبال‌کننده
1.3هزار عکس
184 ویدیو
9 فایل
اگر با دقت به همه پست‌ها توجه کنی👌 به لطف خدا تشکیلاتی تربیتی، هدفمند و نـیــروســاز خواهی ساخت. بیشتر بشناسید👇 https://eitaa.com/HonarMJD/1069 🔸ادمین(پاسخ به سوالات): @admin_honarmjd 🔸تعیینِ وقت‌ِ حضوری برای سخنرانی،تدریس و مشاوره: @Rezerv_honarmjd
مشاهده در ایتا
دانلود
یک نگاه به سرفصل‌ها بندازید😎
دوره چیه؟ دوره ایه که به صورت نیمه کارگاهی به شما قواعد کار تیمی و تشکیلاتی و همچنین مهارت رهبری و مدیریت مجموعه و البته راهکارهایی برای بازدهی جلسات کاری و تربیت در بستر مجموعه رو به شما آموزش میده.
چرا دوره تا بعدا از رعایت نکردن یک سری نکات دقیق در کار تیمی و تشکیلاتی ضربه نخوریم و مجموعه دچار حاشیه نشه. .۱
چرا دوره تا پس از مدتی، فشار رومون نیاد و همه کارها در مجموعه بین افراد پخش بشه. .۲
چرا دوره تا جلسات تصمیم‌گیری و کاری در مجموعه بازدهی بیشتری داشته باشه. .۳
چرا دوره تا با انتخاب رهبر فکری ، و شناخت پرتگاه‌ها و دشمنان کارتشکیلاتی، از سقوط یا عقب‌گرد مجموعه جلو گیری بشه. .۴
چرا دوره تا تفاوت ریاست و رهبری و لیدر بودن در مجموعه کاملا شفاف بشه و رعایتش کنم. .۵
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
صدای دل انگیز نقاره ... دعا گوی همه شما هستم سحر ۱ مهر ۱۴۰۲ دعا کردم هر کس خیرش هست در شرکت کنه
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
🏃🏻‍♂🚶🏻‍♂🧎🏻‍♂همه یکجور استعداد ندارند . . حضرت آیت‌الله خامنه‌ای: همچنان که ما در زمین‌شناسی میرویم تحقیق میکنیم، ببینیم، _آیا این زمین دارای معدن هست؟ _معدن آن چیست؟ _اندازه و مبلغ و حجم آن چقدر است؟ _راهِ درآوردن آن چیست؟ 📍در مورد انسانها هم همینجور است. . بعضی، استعدادهای برجسته و فراوانــی دارند؛ بعضی، استعدادهای کمتری‌دارند. نوع استعدادها هم فرق میکند؛ طلا یک جا لازم است، نقره هم یک جای دیگــــــر لازم است؛ آنجائی که شما از نقره بایــــد استفاده کنید، اگر از طلا استفاده کردید، به نتیجه نمیرسید؛ آنجائی‌که از آهن باید استفاده کنید، اگر از طلا استفاده کردید، به نتیجه نمیرسید؛ هر کدامی برای یــــــک کاری لازم است. . انسانها با استعدادهای گوناگونشـــان، تأمین کننده‌ی نیاز جوامع بشری برای سیر الی‌اللَّه و سیر الی الکمال‌انــــــــــد؛ همه‌ی این استعدادها باید استـــخراج شود. . ایـــــــن، وظیفه‌ی مربیان جوامـــــع را سنگین میکند؛ وظیفه‌ی حکومتها را سنگین میکند. ۱۳۹۱/۱۱/۲۳ . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
آفرین به مربیان و مجموعه‌دارانی که اینقدر مشتاقن😍 . چند نفر از دیشب پیام دادن که میخوایم ثبت نام کنیم . ان شاء الله ۹ مهر 👉🏻
کار تشکیلاتی از صفر... . . این دوره حتی برا کسایی که میخوان از صفر کار تیمی و تشکیلاتی رو شروع کنن بسیار مفیده. مراحل تشکیل تیم رو عرض میکنم.
با اتاق فکر اشکالی نداره. یعنی هسته اصلی و تصمیم سازان مجموعه.
سعی کنین حتما در دو ساعت ابتدایی (۲۱الی۲۳) ثبت‌نام کنین.
البته حق بقیه که سر فرصت ثبت نام میکنن هم ضایع میشه.
ما سینه زدیم و بی صدا باریدند از هرچه که دم زدیم، آنها دیدند ما مدعیان صف اول بودیم از آخر مجلس، شهدا را چیدند
من میگم: تنهایی بار مجموعه رو به دوش نکش🤷🏻‍♂ . اگه میخوای مثل خیلی از مسئولین مجموعه‌هایی که میشناســـــــــم، بارِ مسئولیت و کارها رو تنهایی بـــــــــــه دوش بکشــــــــــی رو اصلا شرکت نکن. . چون ما تو این دوره، تمام بحثمون حول محور تیم و کار تشیکلاتـــــــــی میگرده، اما اگر نگاه فردی نـــــداری حتما در این دوره شرکت کن‌. . 📌برای ثبت نام دوره ۱میلیون و پانصدی ، با تخفیف ۸۰ درصدی به مناسبت میلاد نبی رحمت (فقط ۳۰۰ تومن) ساعت ۲۱ الی ۲۳ در تاریخ ۹‌مهر اقدام‌ کنید. از ساعت ۲۳ الی ۲۱(۱۰مهر) تخفیف ۷۰ درصدی (۴۵۰تومن) .
زیبایی کار تیمی . . چقدر قشنگ میشه وقتی داخــــــل مجموعه، هر کسی نقش خودشــو بدونه، همه به صورت همدل بــــــــا هم کار کنن، و شما بتونی بـــــــــــــه عنوان یک مدیر قوی ، مجموعه رو به سمت تربیت و اهداف انقـــلاب ببری. . این توانایی در دوره به شما به صورت نیمه‌کارگاهــــی و تمرین‌محور، آموزش داده میشه. .
ارتباط‌گیری قوی 👥 اگر این دوره رو شرکت کنـــــــــــی قطعا میتونــی با هر کســـــــــی در مجموعه ارتـــباط بگیری و اونـــــــــو مدیریت کنــــــــی از طرفی توانمند میشی تا به طور تشکیلاتـــــــی کار کنی. 🫂
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
🥇روش‌های تربیتی یک مربی(۴) . . 🔸در ادامه👈 پست یکشنبه قبل مواردی از روش‌های تربیت و تعلیم رو عرض میکنم: . 1⃣طلب استدلال کردن: مربی از متربی باید بخواد که وقتی منِ مربی برات حرف میزنم باید از من دلیل بخوای، نه اینکه هرچی گفتم، الکی قبول کنی. . 🔆طبق نقل، امام باقر علیه‌السلام هم به شاگردانشان میگفتند: هرگاه سخنی به شما گفتم از من بپرسید در کجای قرآن است و از کجا استخراج شده؟ . 2⃣تخیل، قیاس و تعمیم: به زبون خودمونی، جناب مربی از جیب نامبارک مطلب به خورد بچه‌های مردم نده. . مربی به جای بافته‌های ذهنی، یافته‌های ذهنی خودش رو به متربی منتقل کنه، همونایی که از طریق صحیح به دست آورده، که روز قیامت بتونه پاسخگو باشه. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
🔴 نوع باور و نگاه ما به امام و مهدی باوری در عصر غیبت باید اینگونه باشد. 🔵 امام حسن عسکری(ع) فرمودند: 🌕 نَحنُ كَهفٌ لِمَنِ التَجَأَ إلَينا ، ونورٌ لِمَنِ استَضاءَ بِنا ، وعِصمَةٌ لِمَنِ اعتَصَمَ بِنا، مَن أحَبَّنا كانَ مَعَنا فِي السَّنامِ الأَعلى ، ومَنِ انحَرَفَ عَنّا فَإِلَى النّارِ 🔹 ما پناهگاهى هستيم براى كسى كه به ما پناه آورَد و نورى هستيم براى آن كه از ما پرتو طلبد و موجب مصونيت كسى هستيم كه از ما پناه جويد. هر كه ما را دوست بدارد در مراتب بالا با ما خواهد بود و هر كه از راه ما كج گردد به سوى آتش ره خواهد برد.
پشتیبانتیم تا کامل یاد بگیری . . حتما دوره‌هایی رو دیدی که صرفا چند تا ویدئو میذارن و هنرجـــو رو به حال خودش رها میکنن.😐 ما اینجوری نیستیم. . اینقدر هواتو داریم و جواب سؤالاتتو میدیم تا کامــــلا مهارت کار تشکیلاتی و رهبری رو یاد بگیری.
. چند مورد از نظرات عزیزانی که در دوره‌های دیگمون شرکت کردن.👇🏻 .
بزرگواری که از اصفهان در سوم درخدمتشون بودیم.