مخاطب بزرگوار دیگری هم این پیام ناشناس رو فرستادن. حقا همینه و برخی از مجالس و مجموعه‌ها از همین ناحیه شدیدا ضربه خوردن. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

بزرگواران و اهل علم در کانال، حقیقتا ما این حدیث مخاطب بزرگوارمون که به صورت ناشناس در پیام فوق پیام دادند رو پیدا نکردیم لطفا هر کس پیدا کرد به ادمین‌ پیام بده.

در ادامه این‌پست تدریس جلسه یازدهم کتاب صمدیه (مواضع تقدم فاعل بر مفعول) در حوزه علمیه . #شیوه‌برگزاری‌کارگاه #علمیت‌درخدمت‌تربیت . این‌جلسه رو با به کار گیری چند تکنیک: . ۱. شروع درگیر کننده با پرسیدن از دور و پیش مطالعه و جزوه . ۲. در ادامه کلاس سوالاتشونو به طور انگیزشی پاسخ دادم [آفرین از سوالی که پرسیدی و خوشحالم که دقیق هستید...] . ۳. و در ادامه فکاهی بگو به سید علی بیاد😊 . ۵. تشویق و تلنگر برای شناخت ظرفیت‌ها و بشارت تا آخر کلاس‌ها [ایجاد استرس و شوق همزمان] . ۶. در پایان بیان نکته تشویقی[ یادآوری نموداری کردن مواضع اعراب تقدیری] گذروندم . همه این‌ها باعث شد بعد از یک ساعت کلاس، به لطف خداوند بازدهی خوبی داشته باشه. . ان‌شاءالله به کار اساتید دغدغه‌مند در عرصه تربیت طلبه مومن انقلابی پای کار بیاد و مولا نظر لطف کنن تا مقبول واقع بشه. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

تقویت مبانی تربیتی . #پاسخی‌درحدبضاعت #معرفی‌کتاب . یکی از هنرجویان #روبه‌رشد بعد از مشاهده 👈این پست👉 پرسیدن چه کتابهایی رو پیشنهاد میکنید تا در مبانی تربیتی قوی بشیم. در پیامهای بالا پاسخ دادم. . حتما بخونید🙌 . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

#شیوه‌برگزاری‌کارگاه . خیلی دیر رسیدم و بار اول بود که میدیدمشون ابتدا سعی کردم با معما و بعد مشارکت خودشون یه جورایی بهشون شخصیت بدم و در ادامه براشون اثبات کردم که خیلی برای رشدشون مشتاقم و ... . خلاصه آخرش قشنگ شد. طوری احساس رفاقت کردن با حقیر که ... . میتونید بقیه رو در صوت بعدی گوش بدید. . اگر معلم یا مربی هستی وقت بذار و تجربیات منو از چنگم دربیار بعد ببین چقدر در برگزاری حلقات و کلاسهات تحول ایجاد میشه👇🏻

#شیوه‌برگزاری‌کارگاه ‌. خیلی خسته بودم‌ولی هر طور شد خودمو رسوندم به نسل جدیدی که واحد هنری مون پذیرش کرده بود. . بعد از جلسه حسابی اومدن جلو و باهام‌ارتباط گرفتن با اینکه بار اول بود که میدیدمشون و باهاشون کلاس داشتم میدونین چرا؟ چون چند تکنیک رو به کار بردم: ۱. همون اول درگیرشون کردم‌با یک معما و تشویق ۲. در ادامه اشتیاقم‌ برای رشدشون رو بهشون فهموندم ۳. بهشون یک‌گوهر هدیه دادم ۴. در وجودشون ایجاد نگرانی کردم . البته همه موارد به طور متعادل بود . اگر مربی یا معلمی هستی که دغدغه تربیت داری حتما گوش بده . اگر مفید بود مدیونی برای دیگر دغدغه‌مندان نفرستی🙇‍♂😌 ‌. 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

تربیت مبارز با صهیون ۹ . #گاه‌پست . دقیقا دیشب در دورخوانی کتاب تربیت چه چیز نیست بارها از این عبارت استفاده کردم که: حتما باید بین علوم مربوط به مبانی و روش‌های تربیــــــت و تشکیلات، ارتباط‌معنا‌داری رو رقم بزنیم تا یک نگاه کلی بـه تربیت اسلامی پیدا کنیم. . یعنی اگر اومدیم مثلا تکنیکهای کلاسداری و یا ارتباط مؤثـــــر رو فراگرفتیم، بدونِ اینکه از مبانی تربیت اسلامی خبر داشتـــــــــــــه باشیم و ندونیم ویژگــــــــــی‌ها و استعدادهایی که قراره بـــــــرای شکوفا کردنشون قدم برداریـم دقیقا بازی کردن در همیـــــــــن زمینی هست که صهیونیســـت‌ برای ما درست کرده. . و من واقعا این نگاه کلان و معنادار بین جزئیـــــات رو در منش و گویش رهبر معظــم انقلاب بارها مشاهده کردم. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

نقش صبر در تربیت و تشکیلات . #صبورانه #مناطق‌ممنوعه (قسمت دوم) . در ادامه 👈 این پست 👉 یکی از مهم ترین مناطق ممنوعه در کار تربیتی و تشکیلاتی اینه‌که ما بدون اینکه مهارت صـــــــــــــــــبر راهبردی و کاربردی‌رو کسب‌کرده باشیم، به کار (به ظاهر) قوی تربیتی و تشکیلاتی بپردازیم. مطمئن باشید بدون صبر، شکست خواهید خورد. . خب حالا صبر فقط همونایی هست که قبلا ازش‌شنیدیم؟ صبر در طاعت، معصــــــــــیت مصیبت و...؟ . از جهت تربیت و تشکیلات صبر بیش از اون که یـــــــک وصف اخلاقی باشه، یـــــــک مهارته که باید به ضرورتش پی ببرید. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

تشکیلاتش از هم پاشید 😔 . #خاطرات‌یک‌مسئول #صبورانه . با شنیدن این خاطره کوتاه اما دردناک به اهمیت موضوعی که میخوام بگم پی ببرید. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

تربیت چه چیز نیست(۳) . #شیوه‌برگزاری‌کارگاه . معمولا دوشنبه‌ در میـــــان با مربیان و مسئولیــــــــــــن کانون ۵۹ در مشهد مقدس دورخوانی👈این کتاب👉 رو داریم. البته از این هفته تصمیم گرفتیم که از مخاطبین کانال هم ثبت نام کنیم و البته پخش زنده هم داشتیم که الحمدلله با بازدید خیره کننده ای همراه بود ان شاء الله قراره هر دو هفته در میان برگزار بشه این جلسه قبل بود👇 https://eitaa.com/HonarMJD/2444 . در ادامه جلسه این هفته هم بارگزاری میشه👇

#شیوه‌برگزاری‌کارگاه #تربیت‌چه‌چیزنیست *صوت بسیار کاربردی و حمایتی* . جلسه سوم در رابطه با: . 🎗تربیت مصنوعی و عمیق . 🎗خیانت بزرگ در اصطلاح آموزش و پرورش . 🎗خرق عادت های مفید در ترییت . 🎗تربیت علیه تربیت . 🎗تربیت محصول محور ‌. 🎗تربیت زوری . 🎗نگاه مجموعه‌ای و اجزاء به هم پیوسته در تربیت . 🎗علمی کردن تربیت خیانت به تربیت . 🎗نقش روش‌های و مبانی علمی در تربیت . 🎗پرسش و پاسخ با مسائل: -کنش گری اجتماعی و سیاسی در ضمن تربیت نخبگانی - اگر ما مربیان با روش های غلط تربیت شده ایم چگونه می توانیم برای تربیت متربیانمان قدم برداریم؟ - مصاحبه ورودی پذیرش افراد در تشکیلات چگونه باشد؟ - با چه تکنیک هایی می توانیم استعدادهای متربیان را شکوفا کنیم؟ و ... حتما گوش کنید تا نگرشتون در رابطه با تربیت ارزیابی بشه. . ان‌شاءالله ادامه دارد ... . 📌ضمنا امکان حضور مشهدی‌های عزیز با ظرفیت محدود در این گعده علمی و تجربی وجود داره. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

ما ز نسل مصطفی و حیدریم . ما بسیجی‌های خطِ رهبریم . گر عیان گردد که فرمان می دهد . هر بسیجی بشنود جان می دهد . با ولی تجدید بیعت می کنیم . باز هم قصد شهادت می کنیم . •°•°•هفته بسیج گرامی باد •°•°• . علی صفرپور به نمایندگی از تیم کانال تربیت و تشکیلات🙌 . ارادتمند همه مربیان و‌مسئولینی که به معنای واقعی کلمه بسیجی‌ هستن. #هفته_بسیج

در ادامه این‌پست تدریس جلسه دوازدهم کتاب صمدیه (نائب فاعل) در حوزه علمیه . #شیوه‌برگزاری‌کارگاه #علمیت‌درخدمت‌تربیت . این‌جلسه رو با به کار گیری چند تکنیک: . ۱. شروع درگیر کننده با پباز خورد از جلسه پیش . ۲. در ادامه کلاس رو به یکی از بچه ها آوردم و استعدادشو گفتم [زمینه سازی برای رشد] . ۳. و در ادامه فکاهی چه حمام داغی😊 . 4. مسابقه متن فهمی [ایجاد حس رقابت] . 5. اهمیت تلاش به جای استعداد برای تک تک شاگردان . ۶. در پایان بیان پرسیدن نمرات تشویقی گذروندم . همه این‌ها باعث شد بعد از یک ساعت کلاس، به لطف خداوند بازدهی خوبی داشته باشه. . ان‌شاءالله به کار اساتید دغدغه‌مند در عرصه تربیت طلبه مومن انقلابی پای کار بیاد و مولا نظر لطف کنن تا مقبول واقع بشه. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

در ادامه این پست تدریس جلسه هفتم کتاب شریف و گرانسنگ لمعه (ادامه تطهیر آب چاه) در حوزه علمیه . #شیوه‌برگزاری‌کارگاه #علمیت‌درخدمت‌تربیت . این جلسه رو با به کار گیری چند تکنیک: ۱. شروع درگیر کننده با بیان نکات خاطره کمربند [راهکار برای رشد به صورت اختیاری] . ۲. در ادامه کلاس با مسابقه‌ی متن خوانی و بازخورد گرفتن برای فهم بهتر متن[جهت دهی حس رقابت برای رشد] . ۳. مثال‌های کاربردی برای کاربرد رجال فقاهت.[ارائه تدریجی روش‌های استنباط] . ۴. تشویق ضمنی شخصی که فعالیت اختیاری جدید برای ارائه تقسیم دیگر از انواع مطهرات چاه را انجام داد[ایجاد اشتیاق در یادگیری روش فقاهتی] . ۵. بشارت برای گفتن ظزفیت های طلاب[ روشی تربیتی برای کشف استعدادهای باطنی_برای همه مدرسان حوزوی و غیر حوزوی کاربرد داره_] . ۶. در‌ پایان ارائه تحقیق برای مراجعه به شروح و حواشی برای عبارت _فیه نظر_ شهید ثانی [با هدف آسنایی طلاب با حواشی لمعه] گذروندم. . همه این‌ها باعث شد بعد از یک ساعت کلاس، به لطف خداوند بازدهی خوبی داشته باشه. . ان‌شاءالله به کار اساتید دغدغه‌مند در عرصه تربیت طلبه مومن انقلابی پای کار بیاد و مولا نظر لطف کنن تا مقبول واقع بشه. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

از شغلم برای کار تربیتی کنار بکشم؟ . #پاسخی‌درحدبضاعت . اگر در بین معیشت و درتربیت گیر کردین حتما به پاسخم در سوال هنرجوی سابق #روبه‌رشد و عضو مجموعه‌های قرارگاه #توقف‌ممنوع دقیق تمرکز کنین.🙏 . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

تربیت مبارز با صهیون ۱۰ . #گاه‌پست #طوفان_الاقصی . تقویت اندیشه‌ورزی و امید . این صهیونیست‌های ظالم سعی میکنن با اندیشه‌های الـــحادی و شبهات متعدد و پراکنده و البتــه درگیر کردن مخاطب با نفــــس و غرایز و افسارگسیختگی شـهوات مختلف، حواس مارو نسبت بــــه اندیشه‌های بنیادین مـــــــــــــــــــثل خودشناسی و مبداشناســی پرت کنن. . از طرفی باید توجه کنیم که نباید در پازل القای نا امیدی دشـــــمن قرار بگیریم. باور کنین القای امید فقط در مباحث سیاسی و اقتــــصادی نیست بلکه باید تلاش کنیم امید رو در دل خودمـــــون و متربیان و اعضای مجموعه برای رسیدن به اهــــــداف شخصی و رشد فردی و تیمی ایجادکنیم اونم با تکنیک‌های قشنگی مثل ایجاد ســــؤالات مرتب و درگیر کننده. . 📌از تربیت بنیادین و ایجاد امید فراموش نکنیم. . 📌البته این امید رو باید با ارائه رفتاری و گفتاری تکنیک‌های #صبورانه در تشکیلات زینت ببخشیم. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

مسئولیت دادن بدون توجه به استعدادها . #مناطق‌ممنوعه (قسمت سوم) . بسیاری از دوستانِ مدیر و مربی، وارد این منطقه ممنوعه شدن به‌این‌صورت که فقط به نیازهای‌مجموعه فکرمیکنن و دقت میکنن کجاها نـــــیرو لازم دارن بعدش همون جا رو به یک عضـــــو در مجموعه میسپارن. . ای بابا❕ . این یعنی افتادن در یــــــــکی از #مناطق‌ممنوعه مطمئن‌ باشـید کسی که با این‌نگاه به افــــــــراد کاری رو میسپاره، قطعا نه اون کار به بهترین شکل پیش میره و نه اون‌ نیرو عضو میشه. . راه حل چیه؟ . پاسخ: باید در اثر معاشرت و ارتــــباط و دقت مربی در افکار و رفتار مـــتربی و زیرمجموعه، میتونه استعدادهـــــا و تنظیمات کارخانه اونو کشف کــــــنه و با توجه به این موارد، بــــــــــــــراش کار تعریف میکنه چرا که یک مدیر تربیت محور و یک مربی، قطعا باید در صدد زمینه‌سازی برای شکوفایی‌و‌ رشد تمام استعدادها و اشتیاق‌های متربی باشه و رفع نیازهای مجموعه رو هم در همین راستا ببینه. . 📌ولی این کشف و شناسایی و رشد خیلی صبر میخواد و باید #صبورانه عمل کرد. در این صورت هیچ وقت در این منطقه ممنوعه غرق نخواهید شد. . برای اطلاعات بیشتر در این رابطه به پست زیر مراجعه کنین👇 https://eitaa.com/HonarMJD/2425 . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

اگه دغدغه بالارفتن صبر و تحمل خودت و اعضـــــــــای تشکیلاتت رو داری حتمـــــا این یک دقیقه رو گـــــــوش بده با دقت. . #صبورانه . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

القای اهمیت هزینه‌بر بودن کار تربیتی و تشکیلاتی . #افزایش‌درآمد‌مجموعه . قرار شد این ماه به جای یکی از مسئولین مجموعه برای شهریـــه ماهانه پیگیر باشم. . آخرشو دقت کنید. . باید ضمن شخصیت دادن به مخاطـب اهمیت هزینه کردن بــــــــــــــــرای تربیت فرزندشونو هم بهش برسونید و البتـــه سختی و هزینه‌بر بودنِ کار تشکیلاتـی و تربیتی رو بهشون میفهمونید. . البته توجه کنید که به ثمر نشستن این تکنیک‌‌ها برای برخی خیــــــــــلی سریع و برای برخی از والدیـــــــــن و مخاطبین نیاز به صبر داره پــــــــس منتظر بازدهی یکسان نباشیـــــن و #صبورانه عمل کنید. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd