اتمام زمان ثبتنام
ممنون از بزرگوارانی که اعتماد کردند.
ان شاء الله دورهی خوبی رو با هم به پایان برسونیم.
بازیافت = #افزایشدرآمدمجموعه
.
میشه از پسماندها و پلاستیکهای موجود در منازل، کلی درآمد برای مجموعه کسب کرد.
.
مشروط به چند نکته:
۱. حتما آدمشو داشته باشید که هر هفته ببره و ضایعات رو بفروشه حتی اگر بخشی از درآمد رو برای خودش برداره.
۲. فضا و مکان برای جمع آوری بازیافتها داشته باشین.
۳. مخاطب کافی و فهیم داشته باشین به طوری که وقتی اطلاع رسانی میکنین که بازیافتهاشونو بیارن، به این درک رسیده باشن که کار تربیتی و تشکیلاتی هزینه داره حتی اگر با این راه(به ظاهر کسر شان) بخواد تامین بشه.
.
👈ارسال نظر ناشناس👉
.
درمسیرحق توقف ممنوعه🚫
دست مولا بر سرتون✋🤲
.
به ما بپیوندید و به مربیان
و مسئولین معرفی کنید👇
@Honarmjd
🎥
پخش زنده
کانال تربیت و تشکیلات
با موضوع:
قانونمندی در مجموعه و
تشکیلات تربیتمحور
پنجشنبه ۹ آذر۱۴۰۲
ساعت ۱۹:۳۰
همراه با پرسش و پاسخ
ویژه فعالان عرصــــــه
تربیت و تشکیلات
.
اما مباحث و موضوعاتی که امشب
میخوام مطرح کنم. ان شاء الله👇
.
۱.
تعریف قانون و انواع اون چیه؟
در تشکیلات، چه مقدار قانونگذاری
لازمه و میتونه موثر باشه؟
.
۲.
مهمترین نکات در قانونگذاری
مجموعههای تربیتمحور چیه؟
(وقتی میخوایم قانونــــی رو در
تشکیلاتمون ایجاد کنیم به چه
نکاتی توجه کنیم؟)
.
۳.
چه راهکارهایی برای ایجاد روح
قانونمداری در مجموعه و
تشکیلات وجود داره؟
.
۴.
قانونگذاری و قانونمــــــداری
چجوری با اصل انتخــــــــــاب و
اختیار در تربیت جمع میشه؟
.
پخش زنده
فعلا قابلیت پخش زنده در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
قانونمندی در مجموعه و تشکیلات تربیتمحور
ارسال سوالات:
@AliSafarpourHM
میتونید صوت پخش زنده امشب رو از ادمین محترم دریافت کنین👇
@admin_honarmjd
سریع بهش برمیخوره و ناراحت میشه.
.
#پاسخیدرحدبضاعت
.
با مشورت کارشناسان کانال این پاسخ براشون ارسال شد👇
به نظرم اولا تا امکان داره اگر در
مسئولیتی هستن فقط خوبیهاشونو
ببینید و همونو بولد کنید.
.
اگر هم نقد لازم و خیلی واجبه
در ادامه از خودش بپرسید که:
به نظرت راه بهتری برای انجام این
کار هست؟ (اگر پیشنهادی داشت
که نقطه ی ضعف رو هم پوشــش
میداد دیگه هیچی به بهش گفتــــه
نشه و اگر نگفت و میشد بـــــــهش
پیشنهاد داد طوری که فکر نکـــــــنه
اون نقطه مثبت خوب نبوده بهش
پیشنهاد بهتر داده بشه «لکن بــــه
هیچ وجه نقطه مثبت خدشــــــهدار
نشه.»)
.
ضمنا از تکنیک همدلی استفاده کنیــد
یعنی مثلا وقتی میخواین کار اشــــــتباهِ
طرف رو بهش بفهمونید بگید: اینکـــــــه
به این صورت کار رو پیش بردی واقــعا
قشنگ و جالب بود البته شاید من اگه
به جات بودم این رو هم امتــــــــــــــحان
میکردم.
بازم شما خودت صاحب اختــیاری و
ماشالا عاقل هستی و عملکرد قابلِ
قبولی داشتی آخه میدونی؟ حـالا ما
آدما که معصوم نیستیم اگر هــــــــم
خراب کاری کردیم باز دوبـــــــــــــــــــاره
دستمونو به زانومون میگیریم و بلند
میشیم.
.
شاید در این صورت تصدیق کنه کــــه
اشتباه کرده در این صورت خیــــــــــلی
خیلی این پذیرششو بزرگ کنید و بــه
روش بیارید مثلا بگید: آفرین کــــــــــه
اینقدر حق پذیر هستی من تو ســـــن
شما بودم اینجوری نبودم و ضربهشو
همخوردم.
.
البته اگر جلسهای به تناسب زمان
گذاشته بشه که تمام افرادی کـــــه
مسؤولیت دارن جمع بشند خیـــلی
عالیه، تمام نقاط مثبت و منــــــــفی
افراد در اون مسؤولیت و ارائـــــــــــه
راهکار و پیشنهاد بهتر بیان بشه و
حتما پای تخته نوشته بشه.
و در آخر جمعبندی بشه و مثل یک
مصوبه تمام موارد یادداشت بشه.
.
اگر این مورد دوم امکان داره قطـعا
همین مورد پیشنهاد میشه و اگــــــر
فعلا مقدور نیست، مورد اول انجام
بشه لکن حتما در صدد ایـــــــــــــــجاد
شرایطی برای تشکیل مـــــــــــورد دوم
بشید.
.
ضمنا این نازک نارنجی بودن احــــــتمالا
ریشه در تربیت خانوادگی داره کـــــــــــــه
کم کم باید با پیروزی ها و شکستـــهای
جبران شدنی در مجموعه اصلاح بشــــه
ولی همه اینها صبر تشکیلاتی میخواد
که در #صبورانه مفصل توضـــــــیح داده
شده اگر بتونید شرکت کنید واقعا بــــــه
کارتون خواهد اومد.
.
📌توسل قبل از اقدام هم یادتون نره.
.
👈ارسال نظر ناشناس👉
.
درمسیرحق توقف ممنوعه🚫
دست مولا بر سرتون✋🤲
.
به ما بپیوندید و به مربیان
و مسئولین معرفی کنید👇
@Honarmjd
دستور مستقیم از مولا
.
#درددلیکنوکربامولا
.
مولای خوبم اگر تمام اهدافـم را
جمع کنم و در یک جمله خلاصه
کنم، آن جمله این است کـــــــــــه
بتوانم طوری فعالیت کنم کـــــــــه
فقط از خودتان دستور بگیرم.
.
میدانم خواسته بزرگی است امــا
همتم همین است و قطعا لازمه
و پیشفرضش، این است کــــــــه
همواره گوش به فرمان نائب بـر
حقتان باشم.
.
مدد کنید تا به این رویای زیبا برسم.
.
👈ارسال نظر ناشناس👉
.
درمسیرحق توقف ممنوعه🚫
دست مولا بر سرتون✋🤲
.
به ما بپیوندید و به مربیان
و مسئولین معرفی کنید👇
@Honarmjd
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
یک متربی و شاگرد، اون یکی دیگه رو اذیت میکنه چه باید کرد؟؟
.
#پاسخیدرحدبضاعت
.
👈ارسال نظر ناشناس👉
.
درمسیرحق توقف ممنوعه🚫
دست مولا بر سرتون✋🤲
.
به ما بپیوندید و به مربیان
و مسئولین معرفی کنید👇
@Honarmjd
کدوم شخصیتها برای مسئولیت مناسبند؟.mp3
1.29M
برای دادنِ مسئولیت، کدوم شخصیت مناسبتره؟؟
.
#پاسخیدرحدبضاعت
.
اگه در مجموعه درگیر هستی که به چه کسی چهمسئولیتی بدی اصلا این صوت رو از دست نده.
.
ممنونمکه این پست کاربردی رو برای دغدغهمندان تربیت و تشکیلات میفرستید.
.
👈ارسال نظر ناشناس👉
.
درمسیرحق توقف ممنوعه🚫
دست مولا بر سرتون✋🤲
.
به ما بپیوندید و به مربیان
و مسئولین معرفی کنید👇
@Honarmjd
ایشان رو بیشترتون میشناسین☺️
یک روحانی عزیز و با نمک👌
دیروز در نمایشگاه پژوهش و فناوری دیدمشون
عالی بودن😍
.
اینم کانالشون👇
https://eitaa.com/sajjad_keshavarz
.
برای استیج، اجرا، طنز و... حتما واسه مجموعهتون خوبن.
میدونستید یکی از مبانی تربیــــت
اینه که بیندیشیم؟
میدونستید اگر تسلیم مطالــــب و
اتفاقاتِ حق باشیم نشون دهنده
شخصیت و هویت ماست؟
چقدر اینجور مربیها و شاگردهــا
رو شناسایی کردی؟
.
اینجور نیروها باید در اولویت
قرار بگیرن تا در لایه اصـلی
تشکیلات استفاده بشـــن.
نه هر نیرو با هر مهارتی.
.
#ریشههاومبانیتربیت
.
در همین راستا لذت ببرید از کلام👇
.
رسولالله (صلّیاللهعلیهوآلهوسلم) :
.
مَنْ كَانَ فِي قَلْبِهِ حَبَّةٌ مِنْ خَرْدَلٍ مِنْ عَصَبِيَّةٍ بَعَثَهُ اللَّهُ تَعَالَى يَوْمَ الْقِيَامَةِ مَعَ أَعْرَابِ الْجَاهِلِيَّةِ.
.
هر که در دلش اندکی تعصب باشد خداوند روز قیامت او را با اعراب جاهلیت محشور میگرداند.
.
بحار الانوار، ج ۷۰، ص: ۲۸۴
.
👈ارسال نظر ناشناس👉
.
درمسیرحق توقف ممنوعه🚫
دست مولا بر سرتون✋🤲
.
به ما بپیوندید و به مربیان
و مسئولین معرفی کنید👇
@Honarmjd
هدایت شده از علی صفرپور | تربیتوتشکیلات
💕وابستگی عاطفی💞
.
شاید برای شخص شما یا
مربی و متربیِ در مجموعه
شما هم اتفاق افتاده باشه
.
برای دریافت پاسخ، ذکر:
.
اللهمصلعلیمحمدوآلمحمد. بفرست برای ادمین👇🏻 . @Admin_honarmjd .