اگه مشهد هستین بعد از وقفه تقریبا دوماهه به خاطر کسالت و امتحانات و ... دوشنبه ۹بهمن۱۴۰۲ قراره جلسه پنجم دورخوانی کتاب ارزشمند "تربیت چه چیز نیست" رو در خدمت مربیان کانون فرهنگی 59 و برخی از دوستان مشهدی باشم. . ساعت ۱۹.۳۰ الی ۲۰.۳۰ . مربیان و فعالان تشکیلاتی گرامی! اگه میخواین در این گعده علمی، کاربردی و البته دو طرفه شرکت کنین، به آیدی زیر نام و نام خانوادگی رو ارسال کنید تا زمان و مکان براتون ارسال بشه : @amirhasanzade_ir (ظرفیت و فضا بسیار محدود_فقط۱۰نفر_ برادران وخواهران معلم، مربی، والدین و...) . در پایان از رفقای عزیزم در کانون ۵۹ صمیمانه تشکر می‌کنم که فضا رو برای حضور دیگر عزیزان مهیا کردن.

🌱نقش مربی🌱 . #ریشه‌هاومبانی‌تربیت . در ادامه👈🏻 پست‌یکشنبه هفته‌قبل حول محور چگونگی رشد استعدادها سؤال این هست نقش مربی در این مسیر چیه؟ . مربی باید زمینه‌سازی کنه تا متربی، خودش احتیاج‌هاش رو حس کنـــــه تا به مرور عمیق‌بشه و به ثمر برسه. . مربی باید زمینه‌سازی کنه تا متربــــــــی، خودش هدف‌ها رو ببینه و برای‌خودش ترسیم کنه، تا راه بیفته و در این مسیر از استعدادهاش استفاده کنه. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

نظم در حزب‌اللّهی‌ها . #گاه‌پست . این عکس‌نوشته از کانال حضرت آقا به دستم‌ رسید. . اول با دقت بخونید🙏🙏 . خیلی خیلی مهمه عزیزان . من فقط میخوام چند مورد از موارد اهمیت و ضرورت نظم و ترتیب در خودمون و مجموعه رو براتون بگم👇 . ۱‌. نظم در ظاهر و باطن تشکیلات خودش فی‌نفسه جذابه و همواره جاذبه و ماندگاری ایجاد میکنه با کمترین هزینه. . ۲. نظم در خود مربیان و مسئولین چه در ظاهر و چه در باطن، ناخودآگاه به مخاطب شما در تشکیلات، پمپاژ رشد و پیشرفت رو منتقل میکنه و از ایستایی جلوگیری میکنه. . ۳. به دنبال نظم، روشمندی، هدفمندی و قانون‌مداری میاد اما باید حواسمون باشه، نظم در تشکیلات رو با خشک‌مقدسی و آنکارد بودن و نظامی‌گری (در غیر جای خودش) اشتباه نگیریم. . نظم در کنار تمام قواعد #حرف‌شنوی و ارتباط موثر و البته از همه مهم‌تر اخلاص و توسل، میتونه کارآیی خودشو به نحو احسن داشته باشه. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

برخورد با فردِ دو رو (منافق) . #تکنیک‌های‌برخورد . یکی از هنرجویان خوب #حرف‌شنوی👇 استاد صفرپور سوالی برام پیش اومده اگر فرد مخاطب ما ذو لسانین باشه یعنی در ظاهر حرف ما رو قبول کنه یا نکنه و پشت سر خلاف اون رو انجام بده ، نحوه ی برخورد ما باید چگونه باشه؟ . #پاسخی‌درحدبضاعت 👇 . عجب سوال خوبی👌 در این صورت ابتدا باید ریشه این نفاق رو جویا بشیم👇 شاید به خاطر جلب توجه شماست شاید به جهت منافع خودشه شاید به علت هویت و شخصیت ضعیفشه . که هر کدوم راهکار خاص خودشو داره. . ولی مهم اینه که در این مواقع، اصلا کارها و سخنان مهم رو به این شخص نسپاریم و نگیم. . در مرحله بعد ریشه رو پیدا کنیم و کم کم به طور #صبورانه به فکر اصلاحش باشیم. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

همه به ویژه‌ مشهدی‌ها توجه کنن🛎 حدود دو ماه پیش 👇 https://eitaa.com/HonarMJD/2694 این👆 سرفصل‌ها رو با دوستانم به تبادل گذاشتم امشب در جلسه پنجم قراره درباره این موضوعات با هم صحبت کنیم👇 🎗تربیت،<اجتماعی کردن> نیست! 🎗کشف تمایزات؛ یکی از اهداف تربیت 🎗شهامت <من> بودن در روزگار 🎗تفاوت تربیتِ فردِ دور از اجتماع و فردِ اجتماعی‌شده و فرهیخته 🎗 اجتماعی شدن مرحله‌ای از تربیت

تربیت غیر اسلامی . #گاه‌پست . یعنی تحمیل خواسته‌های خود به فرزند و متربی (حتی اگر خواسته‌های خوبی باشه) . بلکه باید در عین حالی که خود مربی و والدین به توصیه عمل میکنن، کاملا با آرامش و با لسان پیشنهادی و با اخلاص ، کار خوب رو به متربی و فرزند به طور کوتاه و روشمند، توصیه کنند و تذکر بدن. و در نهایت انتخاب رو به خودش بسپارند اگر عمل کرد مثل صیاد، این عملشو شکار کنند و متناسب با سنش و روحیاتش تشویقش کنند و اگر عمل نکرد دعا کنند و صبر تا فرصت بعدی. . 📌در این فیلم‌کوتاه نمونه ای از تحمیلِ خواسته مربی به متربی به صورت دردناکی رو میبینید.🙌😔 . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd