eitaa logo
علی صفرپور | تربیت‌و‌تشکیلات
4.2هزار دنبال‌کننده
1.3هزار عکس
184 ویدیو
9 فایل
اگر با دقت به همه پست‌ها توجه کنی👌 به لطف خدا تشکیلاتی تربیتی، هدفمند و نـیــروســاز خواهی ساخت. بیشتر بشناسید👇 https://eitaa.com/HonarMJD/1069 🔸ادمین(پاسخ به سوالات): @admin_honarmjd 🔸تعیینِ وقت‌ِ حضوری برای سخنرانی،تدریس و مشاوره: @Rezerv_honarmjd
مشاهده در ایتا
دانلود
۳. اما یک بزرگواری پرسید: که چرا همین سؤال جوابای کانال رو جمع آوری، فهرست بندی، ویراستاری و کتابش نمیکنی؟؟؟ (گفتم وقت ندارم حاجی 🤦‍♂ صبح تا شب تدریس و درس و پایان نامه و پژوهش🙇‍♂ بعضی شبا هم حلقه و مشاوره) . حالا فکر کردم که خدایا چه کنم؟ واقعا راست میگه. همینا یک منظومه کاربردی میشه و یک سنت حسنه. . تا اینکه یک راهی به ذهنم زد.
. گفتم از هنرجوها و اعضای کانال بپرسم شاید خدا لطف کرد و کسی علاقمند بود و وقت داشت🙌👌 برای همین میخواستم ازتون بپرسم👇 .
سلام و خداقوت خدمت شما همراهان بویژه هنرجویانی که در این یکسال در خدمتشون بودم حقیقتا به پیشنهاد چند نفر از دوستان، قصد دارم تمام پرسش و پاسخ‌های کانال رو تبدیل به یک منظومه و اگر شد کتاب بکنم برای همین اگر کسی وقت کنه و علاقه داشته باشه، خیلی دعاش میکنم و مطمئن باشه خیر دنیا و آخرت بهش میرسه لذا اگر کسی فرصت داره، (شاید روزانه در حد یک ربع یا نیم ساعت ) از ابتدای تاسیس کانال تا الان پرسش و پاسخ‌ها رو بخونه و بشنوه و تبدیل به متن کتابی کنه به آیدی زیر پیام بده👇 @admin_honarmjd خدا عزتتون بده رفقای عزیزم🙏💐
فایده‌ها: ۱. دانش تربیتی و تشکیلاتی خودتون بالا میره. . ۲. در گروه همکاران کانال عضو میشین و اگر پیشرفت داشتین مجوز عضویت در گروه فرهیختگان رو کسب میکنین و میتونین در برخی ار تصمیمات کانال و قرارگاه موثر باشین و نقش ایفا کنین. . ۳. اگر ان‌شاءالله کتاب شد حتما از شما در کتاب یادخواهد شد (دنیوی) و تا زمانی که هر مربی و مسئولی از این مطالب استفاده میکنه برای شما هم نوشته میشه.
لطفا در ایتا مطلب را دنبال کنید
مشاهده در پیام رسان ایتا
از خانواده متدین درگیر خودارضایی شده . . اینم پاسخ👈🏻 این مورد . ممنونم که برای دغدغه‌مندان میفرستین و اونا رو هم بهره مند میکنین و در ثوابش شریک میشین. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
یک تبریک هم بگیم به بزرگوارانی که کانون فرهنگی دارن😍💐👏 هر کس کانون داره یا در کانون عضوه، اگه سوالی داره اینجا پیام بده👇 @AliSafarpourHM امروز و فردا شخصا خودم جواب میدم 💐🙏☺️
راهکارهایی برای شور و حال ماه رمضان در تشکیلات . 👇 . برنامه افطار تا سحر در مسجد . جام رمضان بازیهای بومی و محلی یا بازیهای ساده مثل فوتبال دستی و زو و ... . جلسه قرآن با مسابقه و چالش . توزیع بسته های معیشتی . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
مسئله‌ی زندگی بخشیدن . . حضرت آیت‌الله خامنه‌ای: مسئله‌ی تعلیم و تربیت، مسئله‌ی زندگی بخشیدن و ولادت بخشیدن به یک مخاطب و یک انسان است. اسلام با این چشم نگاه میکند. شما تلاش کنید، سعی کنید یک بخشی از زمینی را که خشک به نظر میرسد، بکاوید و از آنجا چشمه‌ای جاری شود؛ شما یک بذری را که خیلی ناچیز به نظر میرسد، در زمین مستعدی بکارید و آن را آبیاری کنید، تا نهال سرسبزی از آن متولد شود؛ مسئله این است. ۱۳۸۷/۰۲/۱۲ . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
📢یادآوری مهم 1⃣فقط تا امشب هستم در خدمت کانون داران https://eitaa.com/HonarMJD/3424 2⃣واسه اینم داریم لیستشو میبندیم https://eitaa.com/HonarMJD/3420
توضیح مدل جدول امتیازبندی . . برای جدول‌امتیازبندی لازمه ابتدا حداقل ۲ نفر(بیشترم شد چه بهتر) از اعضای مسجد برای داوری (ترجیحا نامحسوس) بیان پای کار. . سپس معیارها و ملاکهایی که برای رشد بچه‌ها اهمیت داره (مثل حضور و غیاب در حلقه‌ها، نماز جماعت و یا نمرات بالای تحصیلی، ادب و احترام و...) رو در جدول‌امتیازبندی با ضریب‌های مشخص بیارین. . و سپس توسط داوران رصد و نهایتا هر هفته اعلام بشه. . اگر یک داور از اعضای هیئت امنا و یا مسجدی های ثابت باشه بهتره. . بازم میگم جدول امتیاز بندی بهترین جایگزین برای کارت امتیاز و جوایز پی در پی هست. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
بعد از مجموعه پایگاه ساجده در تهران نوبت رسید به استان اصفهان و کانون خدمت رضوی شهدای شاتور که رابط محترمشون آقای ابوالفضل قدرتی شاتوری از پرانگیزه و عالی هستند که انصافا ر هدفمند کردن مجموعه‌های اطراف خودشون سنگ تموم گذاشتن. . الحمدلله که به رتبه برتر در مجموعه‌های رسیدند. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
باعث افتخاره که کانال مورد توجه نخبگان و فرهیختگان هست. . خداروشکر
اگه مشهد هستین دوشنبه ۲۱اسفند۱۴۰۲ قراره جلسه هشتم دورخوانی کتاب ارزشمند "تربیت چه چیز نیست" رو در خدمت مربیان کانون فرهنگی 59 و برخی از دوستان مشهدی باشم. . ساعت ۱۹.۳۰ الی ۲۰.۳۰ . مربیان و فعالان تشکیلاتی گرامی! اگه میخواین در این گعده علمی، کاربردی و البته دو طرفه شرکت کنین، به آیدی زیر نام و نام خانوادگی رو ارسال کنید تا زمان و مکان براتون ارسال بشه : @amirhasanzade_ir (ظرفیت و فضا بسیار محدود_فقط۱۰نفر_ برادران وخواهران معلم، مربی و حتی والدین و...) . در پایان از رفقای عزیزم در کانون ۵۹ صمیمانه تشکر می‌کنم که فضا رو برای حضور دیگر عزیزان مهیا کردن.
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
روش انتقال سه خصوصیت❓ . . هفته پیش در مورد سه خصوصیت صحبت کردیم اما چطور این خصوصیات رو به متربی منتقل کنیم؟ . 1⃣ تقلید: او با این غریزه از پدر و مادر و مربی خودش این ها رو دریافت میکنه، و همانند اونها چون و چرا میکنه و شخصیتش شکل میگیره. . 2⃣ رقابت: با ایجاد کردن شرایطی، که متربی خودش رو در مسابقه‌ی با یک قهرمان ببینه. . 3⃣ داستان و هنر: این روش باعث میشه که متربی به صورت ناخودآگاه و غیر مستقیم اون خصوصیات رو کسب کنه. . 4⃣ تدبیر: با کمی فکر و برنامه‌ریزی و داشتن برنامه‌های کوتاه‌مدت و بلندمدت و با همکاری دیگران میشه به این خواسته رسید. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
وقتی اومدم دیدم مسئولشون قیمه‌هارو ریخته تو ماستا😂 ‌ سنین چهارم و پنجم با بچه‌های یازدهم‌ و دوازدهم🤷🏻‍♂ . اول به همکارم تذکر دادم که حتما برای تفکیک سنی اقدام کنن. . ولی خب در عمل انجام شده قرار گرفته بودم که الحمدلله با یک ماجرای اهل بیتی اکی شد و خروجی خوبی هم داشت به نظرم. . اگه میخوای روش حلقه‌داری و کلاس‌داری در سنین متفاوت رو یاد بگیری حتما صوت بعدی رو گوش بده👇 .
لطفا در ایتا مطلب را دنبال کنید
مشاهده در پیام رسان ایتا
خوش بینی به امام . . با یک داستان جالب و چند درس قشنگ . الحمدلله خیلی خوب و پویا بودن. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
لطفا در ایتا مطلب را دنبال کنید
مشاهده در پیام رسان ایتا
صمیمت یا دشمنی با افراد در تشکیلات . . حتما پیش اومده که با یک همکار یا متربی خیلی صمیمی میشی یا با یکی خیلی دشمن و کینه‌توز. . اگه اینجوری هستی حتما این صوت رو گوش بده و برای بقیه هم ارسال کن. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
همه به ویژه‌ مشهدی‌ها توجه کنن🛎 دو هفته پیش 👇 https://eitaa.com/HonarMJD/3354 . https://eitaa.com/HonarMJD/3309 . این👆 سرفصل‌ها رو با دوستانم به تبادل گذاشتم . امشب در جلسه هشتم قراره درباره این موضوعات با هم صحبت کنیم👇 . 🎗تربیت، <شتاب دادن به مراحل رشد> نیست! . 🎗آسیبِ انتقال داده‌های متراکم و فشرده . 🎗یک اشکال به ژان ژاک روسو . 🎗توجه به نیازها در تربیت . 🎗 علل بد اخلاقی در متربی . 🎗 راهِ سریع‌تر رسیدن به اهداف تربیتی . 🎗معنای ایجاد تفکر در متربی . 🎗 ایجاد تفکر خلاق، واگرا . 🎗آسیبِ آموزش‌های پی‌درپی . 📌برای ثبت نام حضوری این پیام رو ببین👇 https://eitaa.com/HonarMJD/3435