eitaa logo
علی صفرپور | تربیت‌و‌تشکیلات
4.1هزار دنبال‌کننده
1.3هزار عکس
188 ویدیو
10 فایل
اگر با دقت به همه پست‌ها توجه کنی👌 به لطف خدا تشکیلاتی تربیتی، هدفمند و نـیــروســاز خواهی ساخت. بیشتر بشناسید👇 https://eitaa.com/HonarMJD/1069 🔸ادمین(پاسخ به سوالات): @admin_honarmjd 🔸تعیینِ وقت‌ِ حضوری برای سخنرانی،تدریس و مشاوره: @Rezerv_honarmjd
مشاهده در ایتا
دانلود
😔گاهی پشتِ قفسِ تجربه و علم و مهارتِ خودمون گیر میکنیم. . . توهم میکنیم، که روش‌مون در مجموعه‌داری (مربی‌گری،معلمی و...) تو این سالها درست بوده. . دقیقا مثل این آقا کوچولو که پـــشت این حفاظ پنهان شده و خوشحاله. 😊😏 . پ.ن: بــــــاید از قفسِ تکبرآمیز تجربیاتمون بیایم بیرون و کمی دل رو بـــــــه اهل بیت و اساتید دیــــــــــــــــــگر بسپاریم تا همواره مــــــــجموعه‌ای پویا و با خروجی داشته باشیم. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
متربی بی‌هدف🥱 و لذت‌جو🤤 . . _ شما از چه سنی صحبت میکنید؟ _ ایشان آقا پسر هستند یا دختر خانم؟ . چون پاسخ بنده منوط به دانستن این دو مورد هست. . 📌اگر هم‌خواستید بیشتر و بهتر راهنمایی‌تون کنم و معذوریتی ندارید حتما به پشتیبان پیام بدید. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
مدیر مجموعه چجوری باشه؟ . . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
کسی کمک نمی‌‌کنه و تنهام😢 . . در درجه اول زمان فعالیت رو کم بفرمایید تا کمی مشکلاتتون حل بشه. ‌. یک مربی و مسئول، بــــــــــــــــاید بخشی از زمانش رو به مــعیشت خود و خانواده و بخشی رو بــــــــــــه خانواده و بخشی رو به اســـــتراحت و عبادت و بخشی رو به فعالیت های تربیتی اختصاص بده. . ۳ ساعت فعالیت تربیتی پر انرژی و با برنامه و پرداختن به مهمترین امور تربیتی، مورد نیاز مخاطب و متناسب با توان و استعداد مربی، که موجب رشد طرفین هست که خودش باعث انرژی بیشتر میشه. . بهتر از ساعتها فعالیت خسته کــــــننده و بی برنامه هست که انسان رو دلسرد کنه و... . . 📌ضمنا اگر میخواین بیشتر با شما همراهی کنند. به صورت تیمی کار کـــــــنید نه گروهی. . 📍یکی از تفاوت های تیم و گــروه اینه که در تیم همه بــــاهم هدفگذاری میکنند و کــار رو از خودشون میدونن ولی در گروه، اهداف از بالا ابلاغ میشه. (برای هدف‌گذاری و چشم انداز نویسی حتما از دوره آب و سراب استفاده کنید) . از طـــــرفی در تیم ، مدیر نقش تــــسهیلگر داره و خلاقیت های افــــراد رو به رسمیت میشناسه امـــــــــــــــــا در گروه معمولا مدیر کارش توبیخ و کنترل مستقیمه. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
بزرگواری شماست که اینقدر لطف دارین. . تیم هنرمجموعه‌داری، باعث افتخارشه که، هر مقدار از دستش برمیاد، کمک کنه به دوستانی که مجموعه‌ تربیت‌محور دارن. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
جلسه شورای تربیتی مجموعه . . در طرح‌های نیروسازی مثل ، ، ، و... حتما باید نهایتا دو هفته یکبار جلسه شورای تربیتی رو برگزار کنید متشکل از مربیان پشتیبان‌ها و مسئولین... . تا وضعیت تربیتی متربیانتون مدام رصد بشه. و البته مربیان همواره در مسیر ارتقاء باشن . 📸تصویر مربوط به سال ۱۳۹۷ در طرح تربیت مربی افسران سنگرهای تربیت . ان‌شاءالله نیروساز باشید🤲 . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
📢ارسال پاسخ فقط تا ۹ امشب💬 پاسخ 👈این‌ سوالات👉 رو به پشتیبان👇 🆔 @Admin_honarmjd بفرستید. . تا علاوه بر جایزه ناقابل، و تخفیف در . به نتایج جالبی برسید. . البته اگر دوست دارید بدون جایزه شرکت کنید و کسی نشناسه‌تون ایرادی نداره.😀👇 . ارسال پاسخ سوالات 👈به صورت ناشناس👉 .
یکی از پاسخ هارو مرور کنیم👆 . یک مقداری تلقی این مخاطب بزرگواری که در مسابقه شرکت کردن، از هدف و مانع اشتباهه... . شما نظری نمیدید که درست باشه و جایزه رو برنده بشید؟؟👇 . سوالات در 👈این پست👉 . ارسال پاسخ به پشتیبان 🆔 @Admin_honarmjd
تفاوت ظاهر و باطن مربی و مسئول . . امشب مهمانی بودم، در حیاط روی ایوان درخت زردآلوی فراوانی داشت. . لذت بردم، ولی صاحب خونه گفت: این درخت، فقط قسمتی که رو به ایوان هست، زردآلوی خوبی داره. اما پشتش هیچ حاصلی نداره و کلا سرما زده. . پ.ن: یاد خودمون افتادم، بعضی از ما مربیان و مسئولین، ظاهرمون پیشِ روی متربی و زیرمجموعه‌ها و یا جلوی مافوق، خیلی خوب هستیم. . اما در باطن و پشتِ این ظاهر ...😔 . یاد این دعای زیبا افتادم: . اللهم اجعل سریرتی خیرا من علانیتی و اجعل علانیتی صالحا.🤲 . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
یک برداشت و نگاه زیبا...🌹 . . نسبت به پست قبل.
تعریف شما از هدف، از نوع تقسیم منطقی و فلسفی هست. . که هدف رو به غایی و مقدماتی و فاعلی و فعلی ‌و ... تقسیم میکنه. . اما تعریف ما از هدف همون چیزیه که در علوم و مهارتهای توسعه‌فردی میگن. . به این معنا که هدف: بسیار دقیق و جزئی و بدون ابهام و زمان‌دار هست. . بازم ممنونم از نظرشما . . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
چقدر زیبا🌹 ... 👆ایشون مربی و مسئول خلاقی هستند.
ایشان یک سوال رو به درستی پاسخ دادن اونم سوالِ ...🙇‍♂🧐☺️ . ❓نظر شما‌ چیه❓ . نظری نمیدید که درست باشه و جایزه رو برنده بشید؟؟👇 . سوالات در 👈این پست👉 ارسال پاسخ به پشتیبان 🆔 @Admin_honarmjd
متربی بی‌هدف ۱۳یا۱۴ ساله . در پاسخ به👈 این سوال . بـــرای این سن و متربیان پسر پــیشنهاد ما اینه که تا میتونید ایــــــــن مسئله رو در جمع حل کنید، ارتباط فردی و خصوصی رو خـــــــــــــــیلی توصیه نمیکنم. بــه دلیل آسیب‌هایی که داره. . در گام بعدی سوالات اساسی و هویتی بپرسید، مثلا حتما از ایــن گزاره زیاد صحبت کنید و کلیپ‌پخش کنید: فرق، فرق میاره، الان اگر فرق کنی، بعدا قطعا متفاوت خواهی بود. . و تــــوصیه آخر اجرای طرح هـــــــست کــه کم کم از این سن باید به این طرح ورود کنند. . ضمنا تشویق در بزنگاههای هویتی و شخصیتی و در هنگام خلاقیت ها و استعدادها، نیز خیلی جواب میده. . . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
لطفا در ایتا مطلب را دنبال کنید
مشاهده در پیام رسان ایتا
اما پاسخ این چند سوال که به نظرم صحیح باشه. . . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
نماز وسط بازی مهم...😳 . . حدود ۶ سال پیش اون زمان هم مربی و مسئول تعلیم و تربیت پایگاه بودم، هم جام رمضان در تیم پایگاه بازی میکردم. .۱
.۲ یک مسابقه، بسیار حساس و حیثیتی شده بود، داشتیم بازی میکردیم، که وسط بازی اذان گفتند. .
.۳ از یک بازیکن که ضعیفتر از من بود، خواستم که به جای من بیاد داخل زمین و رفتم‌ نماز مغرب‌مو سریع خوندم. .
.۴ وقتی برگشتم، با دعوا و داد و بیداد کاپیتان مواجه شدم. (که اتفاقا متربی من در رده جوانان بود)😑 .
.۵ همینقدر یادمه که داد میزد و میگفت: چرا میذاری میری نبودی، دفاع خالی شد گل خوردیم.😬 . تا حدی که بقیه ساکتش کردن. .
.۶ آقا منو بگو خیلی جا خوردم، از این برخوردش تعجب کرده بودم. (البته بعدا فهمیدم تعجب نداشت☺️) . اما به لطف خدا هیچ چیز بدی نگفتم فقط گفتم: شرمنده من فکر نمیکردم تو این مدتِ کم، گل بخوریم... .
.۷ گذشت و گذشت . چند روز بعد همون کاپیتان اومد و عذرخواهی کرد که: آقای صفرپور ببخشید! من اون زمان بد رفتار کردم... . الحمدلله از اون به بعد حسابی با ما رفیق شد و... . پ.ن: حواسمون باشه، در لحظه‌ی عصبانیت دیگران مخصوصا اگر در امور کم ارزش و شخصی بود، از کوره در نریم. . دوباره مراجعه کنید به این پست👇 قانون مار و اره در تربیت . 📌خاطره هاتونو برامون ارسال کنید تا مورد استفاده قرار بگیره. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . ارسال برای پشتیبان👇 @Admin_honarmjd . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd