اگر کسی زیرآب زد و از ما پیش مافوق بد گویی کرد چه عکس العملی نشون بدیم؟ . #پاسخی‌درحدبضاعت . یکی از هنرجویان دومین دوره #حرف‌شنوی سوال کردن. منم‌ اینطور جواب دادم. . گوش بدید به دردتون میخوره👌✅ . در ثواب انتشار این پیام کاربردی به فعالین تربیتی و تشکیلاتی شریک بشید🙏💐 . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

به سختی انداختن یا آسان گرفتن و ... در تربیت تشکیلاتی . #گاه‌پست . خدا رحمت کنه این بزرگ مرد رو...🤲 اول با دقت ببینید کلیپ رو و بعد این متن رو بخونید👇 . حالا درسته که در مورد تربیت فرزند سخن میگن اما قطعا به درد ما در کار تشکیلاتی میخوره یه جورایی میشه ربط داد به این موارد:👇 . _ آیا همیشه امکانات زیاد در تشکیلات سازنده هست؟ _ آیا همیشه بودجه فراوان موجب پیشبرد اهداف میشه؟ _ آیا در دسترس بودن اساتید و رهبران فکری همیشه برای مجموعه سوده؟ _ آیا اردو و فوق برنامه درجه یک همیشه سازنده هست؟ _ اساسا راز تربیت‌کننده بودن جبهه‌ها چی بوده؟؟ . شاید جوابش رو استاد شهید مطهری در همین کلیپ دادن و شما هم قطعا متوجه شده باشین. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

اگه مشهد هستین بعد از وقفه تقریبا دوماهه به خاطر کسالت و امتحانات و ... دوشنبه ۹بهمن۱۴۰۲ قراره جلسه پنجم دورخوانی کتاب ارزشمند "تربیت چه چیز نیست" رو در خدمت مربیان کانون فرهنگی 59 و برخی از دوستان مشهدی باشم. . ساعت ۱۹.۳۰ الی ۲۰.۳۰ . مربیان و فعالان تشکیلاتی گرامی! اگه میخواین در این گعده علمی، کاربردی و البته دو طرفه شرکت کنین، به آیدی زیر نام و نام خانوادگی رو ارسال کنید تا زمان و مکان براتون ارسال بشه : @amirhasanzade_ir (ظرفیت و فضا بسیار محدود_فقط۱۰نفر_ برادران وخواهران معلم، مربی، والدین و...) . در پایان از رفقای عزیزم در کانون ۵۹ صمیمانه تشکر می‌کنم که فضا رو برای حضور دیگر عزیزان مهیا کردن.

🌱نقش مربی🌱 . #ریشه‌هاومبانی‌تربیت . در ادامه👈🏻 پست‌یکشنبه هفته‌قبل حول محور چگونگی رشد استعدادها سؤال این هست نقش مربی در این مسیر چیه؟ . مربی باید زمینه‌سازی کنه تا متربی، خودش احتیاج‌هاش رو حس کنـــــه تا به مرور عمیق‌بشه و به ثمر برسه. . مربی باید زمینه‌سازی کنه تا متربــــــــی، خودش هدف‌ها رو ببینه و برای‌خودش ترسیم کنه، تا راه بیفته و در این مسیر از استعدادهاش استفاده کنه. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

نظم در حزب‌اللّهی‌ها . #گاه‌پست . این عکس‌نوشته از کانال حضرت آقا به دستم‌ رسید. . اول با دقت بخونید🙏🙏 . خیلی خیلی مهمه عزیزان . من فقط میخوام چند مورد از موارد اهمیت و ضرورت نظم و ترتیب در خودمون و مجموعه رو براتون بگم👇 . ۱‌. نظم در ظاهر و باطن تشکیلات خودش فی‌نفسه جذابه و همواره جاذبه و ماندگاری ایجاد میکنه با کمترین هزینه. . ۲. نظم در خود مربیان و مسئولین چه در ظاهر و چه در باطن، ناخودآگاه به مخاطب شما در تشکیلات، پمپاژ رشد و پیشرفت رو منتقل میکنه و از ایستایی جلوگیری میکنه. . ۳. به دنبال نظم، روشمندی، هدفمندی و قانون‌مداری میاد اما باید حواسمون باشه، نظم در تشکیلات رو با خشک‌مقدسی و آنکارد بودن و نظامی‌گری (در غیر جای خودش) اشتباه نگیریم. . نظم در کنار تمام قواعد #حرف‌شنوی و ارتباط موثر و البته از همه مهم‌تر اخلاص و توسل، میتونه کارآیی خودشو به نحو احسن داشته باشه. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

برخورد با فردِ دو رو (منافق) . #تکنیک‌های‌برخورد . یکی از هنرجویان خوب #حرف‌شنوی👇 استاد صفرپور سوالی برام پیش اومده اگر فرد مخاطب ما ذو لسانین باشه یعنی در ظاهر حرف ما رو قبول کنه یا نکنه و پشت سر خلاف اون رو انجام بده ، نحوه ی برخورد ما باید چگونه باشه؟ . #پاسخی‌درحدبضاعت 👇 . عجب سوال خوبی👌 در این صورت ابتدا باید ریشه این نفاق رو جویا بشیم👇 شاید به خاطر جلب توجه شماست شاید به جهت منافع خودشه شاید به علت هویت و شخصیت ضعیفشه . که هر کدوم راهکار خاص خودشو داره. . ولی مهم اینه که در این مواقع، اصلا کارها و سخنان مهم رو به این شخص نسپاریم و نگیم. . در مرحله بعد ریشه رو پیدا کنیم و کم کم به طور #صبورانه به فکر اصلاحش باشیم. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

همه به ویژه‌ مشهدی‌ها توجه کنن🛎 حدود دو ماه پیش 👇 https://eitaa.com/HonarMJD/2694 این👆 سرفصل‌ها رو با دوستانم به تبادل گذاشتم امشب در جلسه پنجم قراره درباره این موضوعات با هم صحبت کنیم👇 🎗تربیت،<اجتماعی کردن> نیست! 🎗کشف تمایزات؛ یکی از اهداف تربیت 🎗شهامت <من> بودن در روزگار 🎗تفاوت تربیتِ فردِ دور از اجتماع و فردِ اجتماعی‌شده و فرهیخته 🎗 اجتماعی شدن مرحله‌ای از تربیت

تربیت غیر اسلامی . #گاه‌پست . یعنی تحمیل خواسته‌های خود به فرزند و متربی (حتی اگر خواسته‌های خوبی باشه) . بلکه باید در عین حالی که خود مربی و والدین به توصیه عمل میکنن، کاملا با آرامش و با لسان پیشنهادی و با اخلاص ، کار خوب رو به متربی و فرزند به طور کوتاه و روشمند، توصیه کنند و تذکر بدن. و در نهایت انتخاب رو به خودش بسپارند اگر عمل کرد مثل صیاد، این عملشو شکار کنند و متناسب با سنش و روحیاتش تشویقش کنند و اگر عمل نکرد دعا کنند و صبر تا فرصت بعدی. . 📌در این فیلم‌کوتاه نمونه ای از تحمیلِ خواسته مربی به متربی به صورت دردناکی رو میبینید.🙌😔 . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

ارتباط با جنس مخالف👫 . کلاس پنجم و ششم به ارتباط با جنس مخالف کشیده شدند و بقیه‌ بچه‌ها رو هم دعوت میکنند. . وظیفه ما به عنوان مربی طرح بهنام یا یک معلم چیه؟👇 . این مسئله خوبی بود که یکی از هنرجویان چند دوره‌ پرسیدند. . #پاسخی‌درحدبضاعت 👇 #طرح‌های‌نیرو‌ساز

۱. دو قطبی سازی و تربیت نخبگانی . به تعبیری خوب ها باید عالی بشن تا کمک کنن میانه ها بد نشن و حتی بدها بدتر نشن. . چون اتمسفر خوب درست میکنن و فضا از حالت ابتذال خارج میشه و خیلی بدها به حاشیه میرن.

۲. در همین بدها هم نخبه پیدا میشه فقط باید بلد باشید دون و دام بپاشید مثل کلاس بازیگری و تئاتر توسط مربی که به فضای فکری شما نزدیکه. .

۳. در این سن معمولا ارتباط با جنس مخالف خیلی عام البلوی و فراگیر نشده. . پس با جلسه گرفتن و همایش برا بچه‌ها در رابطه با این موضوع، فکر میکنم فقط این مسائل بیشتر بینشون گسترش پیدا میکنه اونم زودتر از تایمش (که مثلا اواخر دبیرستان دوره اول به بعد هست) .

۴. بله قطعا موافقم که مدرسه هزینه کنه و در مورد تربیت جنسی استاد دعوت کنن. . ولی برای والدین و همه هم در این جلسات شرکت کنن وگرنه همین رویه بدتر هم خواهد شد. .

۵. به نظر حقیر نتیجه این شد: . بهترین مدل اینه که کم‌کم بچه‌هارو با ملاکهای شخصیت و حریت و هویت جدا کنین (در واقع جدا بشن) و روی برخی‌شون اختصاصی و با چشم‌انداز معین و محتوای خوب (که در قالب #طرح‌های‌نیرو‌ساز داریم ارائه میدیم) وقت بذارین تا بچه‌های خوب گسترش پیدا کنن. . اینطوری خودتون هم از سردرگمی درمیاین و طبق روال و ریل مشخص و مباحث معلوم و جذاب پیش میرین. . نهایتا اینم بدونید که هدایت دست خداست پس اگر گاهی خیلی خوب ها بد شدند جا نخورید. . فقط آسیب‌شناسی کنید اگر مقصر نبودید نگران نشید و الا استغفار و تغییر رویه بدید. . نشر بدید و ثواب کنید🤲 . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

دستور داد همه بنرها رو جمع کنید . #خاطرات‌یک‌مسئول . حدودا سه سال پیش یک مراسم بزرگ و پر خرج گرفته بودیم. یک استاد با مبنا و یک مداح معروف سطح شهر رو بنر زدیم و تبلیغ کردیم ناگهان اون استاد پیام دادند که خیلی نامردی کردین. اسم من رو نباید کنار ایشون بزنید. . همه بنر‌ها رو جمع کنید. . من اصرار کردم که: استاد باور کنید بچه‌ها ناراحت میشن. ایشون یک جمله کلیدی به من گفتن: چه معنا داره که به طور هیجانی تربیت کنید؟! . کاری به این نداریم که کار اون استاد بزرگوار درست بود یا نه؟! ولی اصلِ اینکه تربیت نباید هیجان‌محور باشه واقعا حرف درستیه. اونم در بستر تشکیلات که کلی زمینه هیجان‌انگیز وجود داره. . ⚠️وقتش نیست که در مبانی تربیتی خودت تجدید نظر کنی؟؟ . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

برخی از بازخوردهای مثبت لایو دوشنبه👇 . جلسه پنجم دورخوانی کتاب تربیت چه چیز نیست . کلا بزرگوارانی که میخوان در مبانی و اصول تربیتی خودشونو ارتقاء بدن، میشه گفت که این صوت‌ها دوره‌های بسیار ارزشمند و رایگانی هستند که در اختیارشون قرار گرفته💐 اگه میخوای صوت این جلسه یا بقیه جلسات رو دریافت کنی تا حجم کمتری اینترنت مصرف بشه به آیدی زیر پیام بده👇 @admin_honarmjd حتما بگیر و شده با دور تند گوش بده پشیمون نمیشی.