الحمدلله دیروز و پریروز در مشهد یک مجموعه فامیلی با سابقه و یک حوزه علمیه😳 #روبه‌رشد رو انتخاب کردن؟؟ (به صورت حضوری) . خلاصه شما و مجموعه‌تون صد در صد به سومین #روبه‌رشد نیاز دارید، شک نکنید.👌 .

چرا #روبه‌رشد ؟ بخش اول . چون تا حالا ندیدیم، که دوره‌ای ویژه مجموعه‌های تربیت‌محور ریل‌گذاری کنه، یعنی با کمک خود اعضای مجموعه تکلیف مسیر مجموعه رو مشخص کنه. . مربی و مسئول محترم شک نکن با #روبه‌رشد گاز کوب به سمت زمینه سازی ظهور و تربیت سرباز برای انقلاب پیش خواهی رفت.

چرا #روبه‌رشد ؟ بخش دوم . چون یکی از بزرگترین ضعف‌های مدیران و مربیان مجموعه‌ها . نداشتن مخاطبِ هدف و ندونستنِ راهکارهای برخورد و تعامل با اونهاست. . در #روبه‌رشد این مشکل رو حل میکنی

چرا #روبه‌رشد ؟ بخش سوم . چون طرح‌‌های نیروسازی که دغدغه مربی و مسئول رو برای کادرسازی کاملا رفع کنه، وجود نداره. . با انتخاب #روبه‌رشد ، در کمترین زمان، کادر اصلی مجموعه شما تشکیل میشه و وظایف تقسیم میشه.

چرا #روبه‌رشد ؟ بخش چهارم . چون بازدهی و راندمان مجموعه‌ها پایینه و خروجی کمه. . فقط امروز با ثبت نام در سومین گاه‌پویش #روبه‌رشد میتونی بر این مشکل پیروز بشی.

چرا #روبه‌رشد ؟ بخش پنجم . چون معلوم نیست که دیگه چه زمانی چهارمین #گاه‌پویش برگزار بشه. . پس باید همینو سفت بچسم وگرنه دیگه شاید فرصت اوج گرفتن مجموعه من فراهم نشه. . فقط امروز از تخفیف ۳۰٪ بهره‌مند میشید

چرا #روبه‌رشد ؟ بخش ششم . چون میخوام بدونم #نوجوان‌پویا #نوجوان‌رزمنده #شفا #درآستانه‌جوانی #گپ‌و‌چای چیه و چطوری میتونم در مجموعه اجراشون کنم؟

چرا #روبه‌رشد ؟ بخش هفتم . اگر شرکت نکنم نمیدونم که خودم میتونم یک چشم انداز و چند طرح تجربه شده و موفق رو در مجموعه خودم برای نیروسازی پیاده کنم یا نه؟ ‌. فقط امشب تخفیف ۳۰درصدی

چرا #روبه‌رشد ؟ بخش هشتم . چون حداقل ۱۵ سال تجربه و بروزرسانی پشتوانه این طرح هست و قرار نیست در مجموعه دیگه آزمون و خطا کنم. . آیدی ثبت‌نام 👇 @Admin_honarmjd

چرا #روبه‌رشد ؟ بخش نهم . چون قرار نیست مثل خیلی از مجموعه‌ها بی‌گدار به آب بزنم و دیگه نمیخوام جسته و گریخته کار کنم و روی هوا و بدون پشتوانه واسه مخاطبین مجموعه برنامه بچینم.. .

چرا #روبه‌رشد ؟ بخش دهم . چون میخوام به حدی برسم که سهم زیادی برای تربیت سرباز واسه امام زمان ارواحنا له الفدا داشته باشم و برای انقلاب یک کار اساسی بکنم .