🗒آخرِ دفترچه‌ام نوشته‌ام که ... . #گاه‌پست . ✍🏻خوبه که مربیان و مسئولین در یک دفترچه‌ای، تــــمام تجربیات تلخ خودشونو بنویسن. . به قول فرمایش منقول از معصوم: فی التجربة علم مستانف... . مطمئن باشیــــــد چیزی که در کار تشکیلاتی تجربه کردید خیلی بهتر تو ذهنتون میمونه. . 📌البته باید سعی کنیم تجربیاتمون رو با فکت‌های علمی(آیات و روایات) مستند کنیم. . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

😭حتی تصورش هم سخت است😭 @Honarmjd

#نظرسنجی در هیئت داری چه نکاتی باید رعایت بشه؟ . ارسال پاسخ به آیدی پشتیبان👇🏻 @Admin_honarmjd . به بهترین پاسخ هدیه‌ای ناقابل تقدیم میشه. #محرم #امام_حسین

جایگاه تهمت‌ها... . #گاه‌پست . نباید مربی و یا مسئول مجموعه خودش رو در جایگاه تهمت قرار بده. . #حدیث داریم که : اتقوا مواضع التُهَم. . یکی از جایگاه‌های تهمت برای مربیان و یا مجموعه‌داران رو عرض می‌کنم: . حمایت زیاد از یک نفر و یا یک متربی: . اگر رفتار شما طوری باشه که به هر دلــــــــــــیلی (مثل شایستگی، یا حتی وابستگــــــــــــــی شما به طرف مقابل) حـــمایت و پشتیبانی و طرفداری‌تون از یــــــــک نفر مشخص در مجموعه، زیـــــــاد بشه، شما قطعا مورد تهمت قرار میگیرید و قضــــــــــــــاوت میشید حتی اگر کسی به رویِ شما نیاره. . راهکار: قطعا انسان‌ها باهم فرق‌دارن و ممکنه گاهــــــی شما در مجموعه، به هــــــر دلیلی چتر حمایت خودتونو برای برخی فعال‌تر کنید. منتهی باید حواستون باشه که اولا این حـــــمایت حتما باید با دلیل علنی باشه (مثـــلا اعلام کنید هر کسی خواست با مـــــــــــــن مشورت کنه فلان ساعت بیاد مسجد و...) و ثانیا این حمایت رو بــــــه هیچ وجـــــــه بی برنامه و با وقت گذاری زیـــــــاد انجام ندید (مثلا رفت و آمدتون زیاد نشه، و یا زمان زیادی رو بـــــــا اون شخص نگذرونید و...) . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

🍃اخلاق در رفتار مربی است، نه کتاب🍃 . #کلام‌راهگشا . حضرت آیت‌الله خامنه‌ای: درس اخلاق را با کتاب نمیشود منتقل کرد، بیش از کتاب و بیش از زبان، رفتار مؤثّر است. ۱۳۹۳/۰۲/۱۷ . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

آفرین منتهی بهتره کمی عمیق تر پاسخ بدین مواردی که نگاه ما به هیئت رو عمق ببخشه

شما هم موارد خوبی رو فرمودید . اما اینها در مورد پوسته هیئت و ظواهر کاره ما کمی باید هسته هیئت رو هم تقویت کنیم. . شما هم پاسختونو ارسال کنید👇 @Admin_honarmjd

پروژه‌های شکست خورده... . #گاه‌پست . گاهی پیش میاد که برخی مسئولین مجموعه‌ها یا مربیان و یا معلمان، برای اجرای یک طرح بزرگ اقدام کردن ولی شکست خوردن و با همین ترس و دلهره دیگه تصمیم به اقدامات بزرگ نمیگیرن همین خودش یکی از موانع بزرگ برای رسیدن به چشم‌اندازهای وسیع هست . باید توجه کنید مشکلات و مسائل رو باید حل کرد نه اینکه با کوچک کردن مسائل از اونها فرار کرد. . مثلا یک مراسم بزرگ، یک موکب عالی، یک کانال کشوری و یا یک طرح بلند مدت و... رو به بهانه اینکه قبلا شکست خوردید ، هیچ وقت به تعویق نندازید چون برای ظهور و تحقق فرمایش رهبری قدمهای موثر و وسیع لازمه. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

👨🏻‍🏫روش‌های کلاسداری رو بلدی؟ . #ریشه‌هاومبانی‌تربیت . شما ممکنه دریای معلومات و اطلاعات باشی👌 اما روش معلمی و کلاسداری رو هم یادگرفتی؟ . ممکن بگی آره بلدم💪 . اما اگر شاگرد و متربی شما سـر کلاس و بحث، چُرت میزنه، کتـــــــــــاب داستان میخونه، با کناریش یکسره حرف میزنه، یا اگر به شما توجه هم داشته باشـــــــه ولی حرفات رو نمیفهمه. . با عرض پوزش باید بگم بلد نیستی😕🤷🏻‍♂ . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

مدام تحت تربیت و تعلیم باشید... . #گاه‌پست . خیال نکنیم که چون مسئول و یا مربی و یا معلم هستیم، پس نیازی به آموزش دیدن نداریم. نخیر آقا... . مدام باید در حال یادگیری و معاشرت و پرس و جو از اساتید و رهبر فکـــــری باشیم. اگر بخوایم بریم همه‌چی رو تجربه کنیم واقعا دیر میشه، و مسیر رو دور مـیکنیم. . اینکه مجموعه و وضعیت شــــما در کارهای فرهنگی، آموزشی و تربیتی در ۵ سال دیگه چجوری باشـــــــــــــه بسیار بستگی داره به اینکه با کدام اساتید خبره و یا مشاوران امیــــن و یا مربیان زبده و باتجربـــه معاشرت کرده و مرتبط هستید. . قرار نیست همه چیز رو با تجربه به دست بیاریم. بلکه قراره همه تجربه‌هارو به کار بگیریم. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

خوب گفتید اما خیلی کلی هست دقیقا برای رسیدن به این موارد چه پله‌هایی رو باید گذروند؟

در مجموعه اجبار لازمه؟ تفاوت اجبار و قانونمندی؟ . #گاه‌پست . گاهی مربیان و معلمان و مجموعه‌داران سوال میکنن که: اگـر قراره تربیت اسلامی با توجه بـــه استعداد ذاتی انسانــــــی که اختیار و اراده هست، صورت بگیره، پس باید هـر طور شده متربی و زیرمجموعه و دانش‌آموز رو در اختیار خودش بذاریم. . خب حالا یه جاهایی لازمه قانون و ضابطه در کلاس یا مجموعه حاکم باشه. اینجارو چه کنیم؟؟ به هر حال یه نوع سلب اختیار صورت گرفته.🤷🏻‍♂ . پاسخ این رو چند ساعت دیگه تقدیم میکنم. . 📌اما اگر شما نظر یا سوالی دارید برای پشتیبان بفرستید. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

✍🏻اما پاسخ: قطعا انسان یک موجود مختار و مرید هست. و با این اختیار بخش قابل توجهی از سرنوشت خودشو رقم میزنـــه. و این یک استعداده که قطعا باید در تربیت‌اسلامی بهش توجه‌بشه. . اما این اختیار باید جهت بگیره، اساسا انســـــان در کنار اختیار و اراده، ویژگــی‌های ذاتی و غریزی مثل حرص، ضعف، شهوت و... رو هم در خودش داره. . خدای‌حکیم هم در قرآن و هم نمایندگانش بارها و بارها بــرای اینکه این اختیار انسان، موجب طغیانش نشه ، برای انســـــــــان قوانین متعددی وضع کرده. . این قانون گذاری در واقع همون جهت‌بخشی به اختیار هست. حالا من و شما به عنوات کسی که فعالیت تشکیلاتی، آموزشی و تربـــیتی داریم، کم کم و با شیب ملایم بایـــــــد قوانینی در مجموعه و کلاس خودمـون قرار بدیم که متربی و دانش آمــــــــــوز، طعم قانونمندی رو بچشه، تا خــــــــیال نکنه همه جا هر جور رفتار کرد، الزاما درسته. . اما این با حرف اتفاق نمیفته🤷🏻‍♂ بلکه باید قوانین حساب شده با توجـه به عوامل تربیت مثل تشویق و تنبیه و خوف و رجا باشه و ویژگی‌های ســـنش هم حتما باید مورد توجه قرار بگیره. . پس تـــوجــــه به اختیار در تربیت هیچ منافاتی با قانونمندی نـداره بلکه جهت بخش به اون هست. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

👦🏻کودکان وروجک در روضه . #تکنیک‌های‌برخورد . دهه اول محرم یکی از مراسم‌هایی هست که از همه سنین در روضه شرکت میکنند قطعا تا حالا با این صحنه مواجه شدید که چند نوجوان یا کودک با هم صحبت میکنند و نظم جلسه رو به هم‌میزنند در این مواقع باید چه کرد؟؟ . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

یکی از راهکارهای مؤثر اینه که برخی از جوانان و یا حتی نوجوانانی که توجیه هستند (و یا حتی خودتون) با روی خوش و سلام علیک بین این شیطونا بشینید☺️ . راهکارهای دیگری هم وجود داره مثلا این پست رو ببینید👇 . https://eitaa.com/HonarMJD/422 . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

ممنونم بازم خیلی ‌‌کلی فرمودید.

📪 پیام جدید 💬ازشون برای کارهای مختلف جلسه کمک می‌خوام. از خودشون سوال کنم به نظرشون بهتره تو جلسه چکار کنیم؟ #دایگو

تشریف بیارید پی وی @Admin_honarmjd

پاسخ ایشان خوب بود حتما استفاده کنید👌🏻 . و اما پاسخ بنده👇🏻