eitaa logo
علی صفرپور | تربیت‌و‌تشکیلات
4.2هزار دنبال‌کننده
1.2هزار عکس
173 ویدیو
9 فایل
سلام ارادتمندم 💫 با ما همراه باش چون اینجا تشکیلات و مجموعه‌ای هدفمند نـیــروســاز وتربیت‌محور خواهی ساخت 💫 شناخت بیشتر به حقیر👇 https://eitaa.com/HonarMJD/1069 🔸ادمین(پاسخ به سوالات): @admin_honarmjd 🔸هماهنگی حضوریِ تدریس و مشاوره: @Rezerv_honarmjd
مشاهده در ایتا
دانلود
سلام و ارادت آقای ... عزیز شرمنده بابت تاخیرم خیلی درگیر بودم والا اصل وابستگی که به هر حال در ما انسان‌ها ایجاد میشه و اصلا یکی از وجوه نامگذاری انسان همینه که از اُنس گرفته شده. . اما نکته اینجاست که مربی زیرک کسیه که در وابستگی غوطه‌ور نمیشه بلکه با مهارت‌هایی که داره باید برای متربی و متربیان، زمینه‌های رشد رو فراهم کنه البته قطعا باید مربی به عنوان بزرگتر، مواظبت کنه که دچار فتنه جوان امرد نشه یعنی گاهی به بهانه‌های مختلف کمی از متربی فاصله بگیره و به مناجات و توسل بپردازه و گاهی همون ارتباطی که میگیره خیلی به سمت روابط عاطفی نبره به نظر بنده مربی خوب کسیه که بیشترینهخ تأثیرشو در همون خوش و بش و در ارائه‌ها و حلقه‌ها و... میذاره. . و در نهایت باید بتونه در کمترین زمان، بیشترین بازدهی رو برای زمینه‌سازی رشد متربی (نه داغ کردن و هیجانی شدنش) داشته باشه. . خب اگر این اتفاق بیفته دیگه معمولا از اساس وابستگی آسیب‌زایی اتفاق نخواهد افتاد. ان‌شاءالله . اما پاسخ سوال دوم‌ در ویس👇
لطفا در ایتا مطلب را دنبال کنید
مشاهده در پیام رسان ایتا
اگه وابستگی بده پس چرا برخی شهدا رفاقت شدید و وابستگی به همدیگه داشتن؟؟ . . در ثواب انتشار این پیام‌ به مربیان و مسئولین دغدغه‌مند سهیم باشین💐 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
خودشیرینیِ متربی بفرمایید که متربی پسر یا دختر؟
کیفیت مجموعه و تشکیلات رو بالا ببر با این مهارت‌ها👇 رهبری و تسهیل‌گری (نه ریییس بازی) کار تیمی و تشکیلاتی (نه گروهی و دسته‌ای) . برای مربیان صالحین و فرماندهان پایگاه های یکی از نواحی بسیج مشهد کلاس داشتم. . ولی میخوام یک آموزش به شما مربی و مسئول عزیز هدیه بدم که حتی به این بزرگواران هم تقدیم نکردم(فرصت نشد) 👇
لطفا در ایتا مطلب را دنبال کنید
مشاهده در پیام رسان ایتا
معنای کار تمیز در تربیت و تشکیلات . . به این هنرجویان نرسیدم بگم اما به شما تقدیم‌میکنم با احترام🙏 . در ثواب انتشار این پیام‌ به مربیان و مسئولین دغدغه‌مند سهیم باشین.💐 . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
لطفا در ایتا مطلب را دنبال کنید
مشاهده در پیام رسان ایتا
در ادامه این‌پست تدریس جلسه نهم کتاب شریف لمعه (احکام بالوعه و بئر و نجاسات ذاتی) در حوزه علمیه . . این‌جلسه رو با به کار گیری چند تکنیک: . ۱. شروع درگیر کننده با یک نکته که لمعه و هدایه فرقش اینه که گاهی از متنش چندین برداشت میشه [آموزش حریت]... . ۲. در ادامه کلاس فکاهی معنای تاکسی در تاجیکستان[تمرین صمیمیت و نفوذ] . ۳. و در ادامه پرسش و پاسخ و پذیرش اشتباه از جانب خودم [القای تسلیم در قبال حق] . 4. مسابقه متن خوانی نیم نمره ای از متن شهید ثانی [القای آموزش اندیشه و تعمق در متون دینی] . 5. در نهایت با تشویق یکی از بچه هایی که قبلا قوی ظاهر نمی شد و یا یکی از طلاب که تیپ زده بود گذروندم . همه این‌ها باعث شد بعد از یک ساعت کلاس، به لطف خداوند بازدهی خوبی داشته باشه. . ان‌شاءالله به کار اساتید دغدغه‌مند در عرصه تربیت طلبه مومن انقلابی پای کار بیاد و مولا نظر لطف کنن تا مقبول واقع بشه. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
اجرای ایده بدونِ بارش فکری . (قسمت هشت) . گاهی خیال می‌کنیم همین کــــــــه خودمون بریم تو یـــــــــــــک اتاق در بسته و برای مجموعه و تشکـیلات ایده‌پردازی بکنیم، خیلی بهتــــره و هیچکس هم‌ باما مخالفتی‌نمیکنه و سریع‌تر کار پیش میره. . زهی خیال باطل😏 . شک نکنین یکـی از در کار تشکیلاتی و تربیتی اینه کـــــه ایده‌‌ای رو بدونِ نظرخواهی و بارش فکری برای‌خودتون ببندید و تصویب کنید. اگر در این منطقه شنا کنیـــــن غرق میشین و از پس اون کار بر نخواهید اومد. . در دوره مفصل ضوابط و شرایط کار تشکیلاتی رو توضیح‌دادم و در این پست هم‌ به یک نکته اشــاره کردم و با احترام تقدیمتون کردم. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
بیرونش کرد و قبول کرد که اشتباه کرده . . یادمه حدود ۶ سال پیش یکی از مربیان قرارگاه پاشو تو یک کفش کرد که فلان‌متربی به خاطر ارتباطش‌با برخی‌مجموعه‌های افراطی باید از مجموعه‌ بره بیرون. هیچ جوره هم‌راضی نمیشد که کمی تأمل کنه. . خلاصه اون متربی رو بیرونش کرد، بعد از چند سال که دیدمش، به من گفت: الان که با مبانی و روش‌های تربیتی بیشتر آشنا شدم، با خودم میگم: کاش اون زمان، فلانی رو بیرون نمیکردم چون یکی از مبانی تربیتی توجه به انتخاب‌گری و اندیشه هست، ای‌کاش اون زمان، فقط براش راه و چاه رو ترسیم می‌کردم و انتخاب رو به خودش میسپردم نه اینکه بخوام بیرونش کنم. خلاصه بعد از مدتی اون متربی هم دیگه آدم سابق نشد و ... . بدون عجله و با مبنا کار کنیم رفقا😔 . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd