بالاخره در عرصه تربیت کودک ورود کردیم https://eitaa.com/kaanoon59/117 اگر در مشهد هستید و فرزند بین ۵ تا ۷ سال دارید در خدمتیم...👆 ثبت نام زمستانه مهد المهدی (عج) مصاحبه مربیانشو خودم گرفتم... از والدین هم مصاحبه صورت خواهد گرفت... و ان‌شاءالله قراره تا خود دانشگاه و حوزه و ... درخدمت این نوگلان ایرانی باشیم خلاصه این طرح مورد تایید حقیر هست (ظرفیت محدود)

یکی از مدیران در مجموعه‌های جنوب کشور، مدام از این گلایه می‌کرد که برخی از نیروها اطاعت پذیری ندارن من چند راهکار به این بزرگوار دادم اما به نظر خودم باید مفصل روی تکنیک‌های #حرف‌شنوی کار کنن شما هم همین‌طور . چون شما به عنوان یک معلم یا مربی و یا یک مسئول در تشکیلاتت اینقدر ارزشمندی که باید تمام اعضایی که باهاشون در مجموعه ارتباط داری، به حرفت گوش کنن و با تمام وجود به خواسته‌های معقولت عمل کنن. . این کمترین انتظاری هست که باید داشته باشی . در #حرف‌شنوی ثبت نام کن تا مفصل به این تکنیک‌ها پی ببری و به لطف خداوند با موفقیت در مجموعه اجرا کنی.

دلت نمیخواد به عنوان یک مدیر مجموعه و فرمانده، همه زیرمجموعه‌ها ازت #حرف‌شنوی داشته باشن؟ . تمایل نداری که هر وقت به هر اداره و نهادی میری تا برای مجموعه خودت امتیازی بگیری، بتونی رئیس اون سازمان رو مجاب کنی؟ . مطمئن باش با دوره #حرف‌شنوی به این توانمندی میرسی.

شأن و جایگاه شما این نیست که یک مطلب رو چند بار به شاگرد و یا متربی و همکارت بگی تا گـوش کنه. شما با عنایت پروردگار اینقدر باید جذبه داشته باشی که بتونی با یک نگاه و کمترین کلمات، طــــــــــــــــرف مقابلت در تشکیلات رو مجاب‌کنی. این قابلیت در آموزش‌های #حرف‌شنوی وجود داره.

#حرف‌شنوی اینجوریه خلاصه. . در ضمن ایشون #روبه‌رشد رو هم قبل این دوره به اتمام رسوندن.

لطف شماست به حقیر و تیم تربیت و تشکیلات. #نظرشما و البته این فرمایش شما نشون میده که چقدر به ارزشمندی کار پی بردین.

وقتی قدر این کار رو یک مداح طلبه و انقلابی و البته تربیت محور درک میکنه، برای بنده و تیم کانال تربیت و تشکیلات بسیار خوشحال کننده و روحیه بخشه اگر مشهد و حتی شهرهای دیگه تشریف دارین برای مراسم‌هاتون حتما از کربلایی علی حاجیان‌فر دعوت کنین و خیالتون راحت باشه که ایشون از نظر صدا و شعر و اخلاق‌مداری مورد تاییدن #نظرشما #چندلحظه‌حس‌خوب

رفع نیازهای متربی . #ریشه‌هاومبانی‌تربیت . در ادامه👈🏻پست یکشنبه هفته قبل در تعریف تربیت گفتیم که باید شرایطی فراهم بشه که نیازهای متربی برطرف بشه، اما چه نیازهایی؟ . نیاز به اندیشیدن و انتخاب کردن نیاز به تسلیم‌گرایی در قبـــــــــــــال حق‌هایی که به اون اذعـــــان داره حتی تا پای جان. نیاز به خلاقیت و نوآوری و دیده‌شدن و اینکه بهتریــن شخصی که باید خودنمایی کنه واسش کیه؟! . البته رفع این نیازها خیلی گام به گام و تدریجیه. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

یادمه یکی از مسئولین برای مجموعه‌ای که داشت خیلی زحمت کشیده بود. شاید گاهی ۲۴ ساعته پای کار تشکیلاتش بود. اینقدر احساس علقه و پیوند میکرد که اگر کسی به تشکیلاتش ذره‌ای حمله می‌کرد به شدت واکنش نشون میداد. . یه روزی اومد پیش من و از اینکه یکی از بهترین نیرو‌های اصلیش به حدی رسیده که دیگه ازش حساب نمیبره. . این حس خیلی دردناک بود. . منم راهکارهایی دادم که به لطف اهل‌بیت واقعا جواب داد. . اما میخوام اینو عرض کنم که این تکنیک‌ها و راهکارهارو با ۱۵ سال تجربه و مطالعات فراوان به هم‌ ضمیمه کردم و به طور منظم میخوام به شما در دوره کاربردی #حرف‌شنوی ارائه بدم. . 📌شک‌نکن که هر فعالیت تربیتی و تشکیلاتی داشته باشی این دوره برات مفید خواهد بود.

سبک‌های انگیزه‌بخشی . یکی از مشکلاتی که ما نمیتونیم بـــــا اعضای مجموعه ارتباط برقرار کنیـــــم اینه که نمیدونیم اون شخــــــــص، در کدوم دسته از سبکهای انگیزه‌بخشی قرار میگیره؟ . در دوره #حرف‌شنوی سه سبک مهم انگیزه‌بخشی رو بهت یاد‌میدم تا دیگه با هیچ نیرویی به چالش نخوری.