چرا دوره #ابتدایجریان❓
.
تا بعدا از رعایت نکردن یک سری نکات دقیق در کار تیمی و تشکیلاتی ضربه نخوریم و مجموعه دچار حاشیه نشه.
.۱
چرا دوره #ابتدایجریان❓
.
تا پس از مدتی، فشار رومون نیاد و همه کارها در مجموعه بین افراد پخش بشه.
.۲
چرا دوره #ابتدایجریان❓
.
تا جلسات تصمیمگیری و کاری در مجموعه بازدهی بیشتری داشته باشه.
.۳
چرا دوره #ابتدایجریان❓
.
تا با انتخاب رهبر فکری ، و شناخت پرتگاهها و دشمنان کارتشکیلاتی، از سقوط یا عقبگرد مجموعه جلوگیری بشه.
.۴
چرا دوره #ابتدایجریان❓
.
تا تفاوت ریاست و رهبری و لیدر بودن در مجموعه کاملا شفاف بشه و رعایتش کنم.
.۵
کار تیمی و تشکیلاتی = #افزایشدرآمدمجموعه
.
وقتی کار با رعایت قواعد تیم(نه گروه) و با مدیریت و رهبری ضابطهمند انجام بشه، همه با اشتیاق کار رو انجام میدن، هر کسی به اندازه خودش
فشاری روی کسی نمیاد.
.
این فقط بخشی از خروجی دوره #ابتدایجریان هست که در مراسم دیشب هیئت اتفاق افتاد👏👌
.
اگه نمیتونی اشتیاق رو در نیروهای مجموعه زنده کنی حتما در #ابتدایجریان شرکت کن
.
۲ اسفند ساعت ۱۹ (فقط ۱۰ نفر ثبت نام داریم تا کیفیت کار بالا باشه)
تنهایی بار مجموعه رو به دوش نکش🤷🏻♂
.
اگه میخوای مثل خیلی از مسئولین
مجموعههایی که میشناســـــــــم، بارِ
مسئولیت و کارها رو تنهایی بـــــــــــه
دوش بکشــــــــــی #ابتدایجریان رو
اصلا شرکت نکن.
.
چون ما تو این دوره، تمام بحثمون
حول محور تیم و کار تشیکلاتـــــــــی
میگرده، اما اگر نگاه فردی نـــــداری
حتما در این دوره شرکت کن.
.
📌برای ثبت نام دوره ۱میلیون و پانصدی #ابتدایجریان ، با تخفیف حدود ۶۵ درصدی به مناسبت اعیاد شعبانیه (فقط ۵۵۰ تومان) ساعت ۱۹ چهارشنبه۲اسفند اقدام کنید.
زیبایی کار تیمی
.
#ابتدایجریان
.
چقدر قشنگ میشه وقتی داخــــــل
مجموعه، هر کسی نقش خودشــو
بدونه، همه به صورت همدل بــــــــا
هم کار کنن، و شما بتونی بـــــــــــــه
عنوان یک مدیر قوی ، مجموعه رو
به سمت تربیت و اهداف انقـــلاب
ببری.
.
این توانایی در دوره #ابتدایجریان
به شما به صورت نیمهکارگاهــــی و
تمرینمحور، آموزش داده میشه.
.
کار تشکیلاتی از صفر...
.
#ابتدایجریان
.
این دوره حتی برا کسایی که میخوان از صفر کار تیمی و تشکیلاتی رو شروع کنن بسیار مفیده.
.
در این دوره مراحل تشکیل تیم رو عرض میکنم.
.
مثلا باید ابتدا از شناسایی افراد همسو شروع کنید و با قرارهایی اون رو تقویت و تثبیت کرده و بعدا با اهداف بلند کار رو پیش ببرید.
.
🌱برای رسیدن به اهداف نظام...
.
#کلامراهگشا
.
حضرت آیتالله خامنهای:
راه [رسیدن به اهداف ایران] تربیت نسلی است با یک خصوصیّاتی:
نسلی باید به وجود بیاید شجاع، باسواد، متدیّن، دارای ابتکار، پیشگام، خودباور، غیور؛ چنین نسلی لازم داریم.
۱۳۹۵/۰۷/۲۸
.
👈ارسال نظر ناشناس👉
.
درمسیرحق توقف ممنوعه🚫
دست مولا بر سرتون✋🤲
.
به ما بپیوندید و به مربیان
و مسئولین معرفی کنید👇
@Honarmjd
قبل از اینکه با مشکلات کار تیمی و تشکیلاتی مواجه بشی حتما در #ابتدایجریان شرکت کن.
تصور کن یک همکار یا شاگرد و متربی کنار والدینش ایستاده و والدینش از شما میخوان که یک کاری رو از اون متربی بخوای.
.
بعد یک اتفاقانی میفته و شما یک جوری رفتار میکنی که همونجا شاگردت فقط به خاطر شخصیت شما میگه:
چشمآقا یا خانم فلانی (فامیل شمارو میگه) انجامش میدم...😍
.
چقدر لذت بخشه؟
.
این یعنی مهارت رهبری که در #ابتدایجریان یاد میگیری.
.
ارتباطگیری قوی
👥
اگر این دوره رو
شرکت کنـــــــــــی
قطعا میتونــی با
هر کســـــــــی در
مجموعه ارتـــباط
بگیری و اونـــــــــو
مدیریت کنــــــــی
از طرفی توانمند
میشی تا به طور
تشکیلاتـــــــی کار
کنی.
🫂
هدایت شده از حرف ناشناس
📪 پیام جدید
سلام
من برای ثبتنام مرددم
چون احساس میکنم شما تجربه رهبری تیم آقایون رو داشتین و با سبک رهبری تیم خواهران آشنایی ندارید لذا دوره برای من مفید نیست
هست؟
علی صفرپور | تربیتوتشکیلات
📪 پیام جدید سلام من برای ثبتنام مرددم چون احساس میکنم شما تجربه رهبری تیم آقایون رو داشتین و با س
سلام
تمام دوره ها به گونهای تدوین شده که خانمها هم بهره کامل رو ببرن.
و
حدود ۹۰درصد خانمها هم رضایت داشتن.
به نام خدا
سلام و تحیت
خدمت به خود آخر
۱. دوره ابتدای جریان چه تصمیمات جدیدی رو در وجود شما ساخت؟
🔸اینکه برای رشد مجموعه باید هزینه کرد و دوره های آموزشی زیادتری شرکت کنیم
🔹اطلاعات خودمون رو بروز نگه داریم
🔸برای ارتقاء مجموعه هیچگاه از مشورت گرفتن غافل نشیم
۲. چرا باید مسئولین مجموعه های دیگر در این دوره شرکت کنند؟
🔹این دوره باعث میشه بر روی کار خود دقت کنیم و نقاط ضعف و قوت خودمون رو بشناسیم
🔸به ما کمک میکنه تا بفهمیم باید روی چه مواردی سرمایه گذاری و براش هزینه کنیم
🔹یک دورهمی که با گفتن خاطرات به تجربیاتمون اضافه میشه
🔸ایجاد انگیزه
🔹یافتن مسیر صحیح و میانبر مجموعه داری
۳. توصیه خیرخواهانه اگر دارید بیان کنید چون باعث انگیزه ما میشه و دلیلی برای رشد بقیه مجموعه هاست.
🔹روشی که برای بار گذاری کلیپ ها داشتید رو دوست داشتم
🔸مباحث ارائه شده و زمان کلیپ ها بسیار مناسب بود
🔹اگر بصورت کیس ریپورت بشه برای موضوعات آموزش گذاشت خوب میشه مثلاً یک چالشی در مجموعه بیان کنید و همه راهکارهای خودشون رو ارائه بدهند و روی اون راهکارها بحث کنیم که بدانیم علت انتخاب راهکار اصلی چی هست
🔸اگر بشه بین مجموعه داران یک دورهمی مجازی گذاشته بشه و همه خاطرات خودشون رو در برخورد با چالش ها بیان کنند خوب میشه اینطوری همه به هم کمک میکنیم ( همه مجموعه داران با هم لینک بشیم و مسیر رشد رو با هم طی کنیم)