پای بندسازی۲🪝 . #ریشه‌هاومبانی‌تربیت . در ادامه👈🏻پست‌یکشنبه هفته‌قبل زیاد دیده شده که فردی در خانواده مذهبی حتی روحانی تربیت شده، در محیطی کاملا سنتی، با تمام سنتها مأنوس شده و فعال و جدی قدم بر میداره. . اما این اُنس و پویایی تا زمانی دووم آورده که در اون محیط بوده اما وقتی که وارد فضای بیرون و باز و آزاد شده، وقتی که با ضد سنت‌ها روبه‌رو شده، از هر آنچه که در آن رشد کرده و بزرگ شده میبُره، نفرت پیدا میکنه و انکار میکنه. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

عنوانی هست به نام سطوح رهبری و اطاعت پذیری . گاهی افراد به خاطر ترس و رودربایستی از شما پیروی میکنن، گاهی هم به خاطر جایگاه‌تون، گاهی هم به خاطر شخصیت و محبوبیت شما از شما پیروی میکنن. . #ابتدای‌جریان قراره فنون رهبری رو به شما آموزش بده.

تصمیم به تشکیل تیم . #ابتدای‌جریان . اگر مربی و یا مسئول نیستیــد خیلی این دوره براتون کارایـــی نداره مگر اینکه تصمیم داشته باشید یک تیم قـــــــــــــــوی برای اهدافتون تشکیل بدیـــــــــــــــــن. در این صورت حتما ایـــن دوره براتون عالیه. .

پشتیبانتیم تا کامل یاد بگیری . #ابتدای‌جریان . حتما دوره‌هایی رو دیدی که صرفا چند تا کلیپ میذارن و هنرجـــو رو به حال خودش رها میکنن.😐 ما اینجوری نیستیم. . اینقدر هواتو داریم و جواب سؤالاتتو میدیم تا کامــــلا مهارت کار تشکیلاتی و رهبری رو یاد بگیری.

🔖گواهی داره . #ابتدای‌جریان . ضمنا اگر تا انتها این دوره رو بگذرونید گواهی رسمــی از سازمان تبلیغات اسلامی براتون صادر میشه. .

📢فردا ۶ صبح پخش زنده داریم. . با موضوع تربیت و معنویت . به همت باشگاه رشد در طرح جالب چله سحرخیزی.

پیام‌هاتونو در صفحه شخصی میبینم ولی چون باید برای تدریسم مطالعه کنم ان‌شاءالله بعدش در اسرع وقت پاسخ میدم💐 دم همه تون گرم که اینقدر عالی هستید🙌❤️

چگونگی برخورد با اعضای تشکیلات . #تکنیک‌های‌برخورد . اگه سعی کنید تمام تصمیم‌هـا در دل تشکیلات و به صورت پوششی صورت بگیره‌ هیچ وقت از جانـــــب اعضای تیم به استبداد و خودرأیـی محکوم‌نمیشید. . این یکی از راهکارهای مراحل تشکیل تیم هست که در #ابتدای‌جریان عرض کردم. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

منابع #ابتدای‌جریان : . #معرفی‌کتاب . 🎗بیش از ده‌ها عنوان کتاب و مقاله معتبر . مثلا: 📓کتاب پنج دشمن کار تیمی 📗درسنامه مراحل تیم‌سازی استاد صائبی 📘کتاب شیب 📙کتاب راه و رسم مربیگری 📔کتاب پنج سطح رهبری 📕کتاب مبانی مدیریتی عاشورا 📓کتاب کار باید تشکیلاتی باشد مقام معظم رهبری ✍🏻سخنرانی‌های استاد پناهیان و ... همراه با بیش از ۱۲ سال تجربه مربیگری و مدیریت موردی و ستادی مجموعه‌های تربیت محور. .

یه لحظه بهش فکر کن🤔 تمام جلسات تصمیم گیری در مجموعه شما کاملا هدفمند و با بازدهی باشه و رفتارهــــــــای زننده در اون اتفاق نیفته. . خیلی زیبا خواهد بود. . #ابتدای‌جریان به شما چگونگی مدیریت جلسات کاری رو یاد خواهد داد.

نیرو ندارم. ازدواج کرد و رفت. امتحان دارن نمیرسن کار انجام بدن.

در #نوجوان‌پویا با پشتیبانی مربیان، یک نوجوان در عمل، زندگی تیمی و تشکیلاتی با دوستای خوب رو تجربه میکنه. . و میدونه که هر چند وقت یکبار برنامه #خبر_خوب رو در پیش داره.😍 . 📌در #ابتدای‌جریان بخشی از این زندگی تشکیلاتی رو آموزش میبینید. . ثبت‌نام فرداشب ساعت ۱۹ ظرفیت فقط ۱۰ نفر . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

👆🏻کمتر از ۲۴‌ساعت تا شروع‌ثبت‌نام

جریان سازی تربیتی . #ابتدای‌جریان . یکی از نقاط برجسته این دوره اینه که شما به راحتـــــــــــــــی از کار تیمی و رهبری مجموعـه‌ای که داری، تبدیل به یـــــــــــــــــــک جریان‌ساز و جریان‌بخش خواهی شد. . شک نکن. .

ادعا نمیکنم، حقیقتو میگم . اگر بعد از #ابتدای‌جریان کار تیمی و تشکیلاتــــی و مهارت رهبری و مدیریـت مجموعـــه تربیت‌محور در شما به طور چشمگیــــری افزایش پیدا نکرد، خیلـی راحت تمام وجه به شــما بازگشت داده میشه. . البته باید تمام تمارین رو انجام داده باشید. .

هر‌چه‌کمتر، لقمه ...😋 . #خاطرات‌یک‌مربی . حدود ۱۰ سال پیش وقتی کلاس‌های تربیتی رو با نوجوانان برگزار می‌کردم، گاهی که همه‌ شرکت نمـــــــی‌کردن و خلوت بود، انگیزه بقیه اعضا کــــــــــــم می‌شد. اونجا یک شعاری رو راه انداخته بودیم: _هر چه کمتر لقمه چرب‌تر_ 😋 یعنی زمان‌هایی که کم بودیم، یـا با مبالغ مجموعه (که بانی دسـت مارو باز گذاشته بود) و یا حتی از جیب، بچه‌ها رو به یک غذا یـــــــــا ساندویچ مهمون می‌کردیم، بعـدا برای غایبین تعریف می‌کردن.😁 [عامل تشویق و تنبیه در تربیت و تشکیلات] . خلاصه اینجوری حس خوبی برای کسایی که منظم شرکت می‌کردن ایجاد می‌شد. . 📌در #ابتدای‌جریان توضیح دادم‌ که چه روش‌هایی برای حفظ و تقویت تیم و تشکیلات وجود داره. . ثبت‌نام با تخفیف حدود ۶۵ درصدی امشب ساعت ۱۹ محدودیت ثبت‌نام: ۱۰نفر . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd