🌱همه چیز برام مبهم بود اما این دوره...... . هنرجوی خوب دومین #ابتدای‌جریان از بردسکن چه حس خوبی😌👍

🌱این دوره‌ها در حقیقت یک رزق هست..... . ایشون به شدت مضطر بودن ولی ببینید #ابتدای‌جریان چه کرد.

🌱بدون آموزش تشکیلات موفق نبست و نیروسوزی رخ میده...... . ایشون هم از هنرجویان خوب اصفهانی هستن که اتفاقا برنامه تلویزیونی هم دارن ببینید #ابتدای‌جریان

🌱تشکر که خوب و عالی...... . ایشون هنرجوی میان‌ترم #روبه‌رشد هستن که بعد از مشورت‌های متعددی که وسط دوره براشون پیش اومده بود، اینجوری ابراز لطف کردن.

🌱یک چیزی که تو این دوره خیلی مهم بود همین تمرین ها بود....... . فقط یک دور بخونید تا ضرورتشو حس کنید ایشون هنرجوی خوب ما از استان اصفهان هستن در دوره #روبه‌رشد

🌱استاد فوق‌العاده وقت میذاره..... ‌. هنرجوی عزیز #روبه‌رشد

🌱مباحث ریشه‌ای هست معلومه کار شده...... . در مورد #روبه‌رشد

🌱یکسری از تصمیمات و پردازش‌هایی که داشتم غلط بوده....... . نظرشون در مورد کارگاه #زمین‌آماده که دومین فصل #روبه‌رشد هست رو ببینید.

حس ضرورت و نیاز یعنی این مطمئنم به بهترین شکل دوره‌هارو تموم میکنن👌👍👏

. 👈🏻 لینک ثبت‌نام 👉🏻 .

چند نگرانی۱ ... . #ابتدای‌جریان . شاید برخی از شما #ابتدای‌جریان رو نخواین تهیه کنین.🤷🏻‍♂ . من میگم مثل خیلی از دوره‌هایی که خریدین، بهش نگاه نکنین.🧐 . چون وجه تمایز این دوره با خیلی دوره‌ها اینه که صرف فروش چندتا کلیپ نیست و بعد به امان خدا... . نه . تک تک تمرین هارو دونه دونه بررسی میکنم. و تک تک سؤالات رو پاسخ میدم.

چند نگرانی۲ ... . #ابتدای‌جریان . شاید برخی از شما نگرانید که نکنه مطالب تکراری باشه یا به دردم نخوره و دردی رو دوا نکنه.🤷🏻‍♂ . در این مورد باید عرض کنم کــــــه هنرجویانی که قبلا در دوره‌هـــــــــا شرکت کردن و یا اعضایی کــــــــــه مدتی کانال رو منظم دنبـــــــــــــــال میکنن، کاملا میدونن و شهــــادت میدن که بنده از ¹یــــــــقینیـــــات و ²تجربیـــــــات قطعــــــی خــــــــودم و همچنین از ³نکات‌علمی و کامــــلا ⁴تجربه‌شده استفاده کردم و بـــــه لطف‌خداوند ⁵بسیاری از نیازهـای شمارو خودم‌داشتم و ⁶میشناسم لذا از این جهت هم خاطرتــــــــون جمع باشه.

چند نگرانی۳ ... . #ابتدای‌جریان . شاید بعضیاتون نگرانید که ممکنه وقت نکنید ببینید و تمرینهـــــــــــارو انجام بدید.✍🏻 . در این صورت بهتون میگم: اولا حتما وقتتونو خالی کنید تا بعدا در مشکلات کار تیمـی و تشکیلاتی و رهبری مجموعـــــه نخواین چند برابر وقت بذاریـد. . ثانیا اصلا نگران نباشید مــورد داشتیم طرف بعد چند مــــــــاه پیام داده که نتونسته شرکــت کنه و با تاخیر اومده ولی بازم ما راش انداختیم. .

من تازه مسئول شدم کدومش بیشتر به دردم‌میخوره؟؟

امکان بازگشت وجه وجود داره؟؟

🔅مهم‌ترین ویژگی‌های اولین جشنواره تابستانی: . ۱. دو دوره عالی برای مجموعه‌داران و فعالین تربیت و تشکیلات با هم‌ ادغام شده و علاوه بر اینکه تخفیف به هر کدوم جدا گانه تعلق میگیره، در صورت خرید هر دو دوره، مجدد تخفیف اعمال خواهد شد. . ۲. هر دو دوره به صورت تمرینی هست و صرفا القاء مستقیم و ارایه ویدئو وجود نداره. . ۳. حدود ۴۰ جلسه آفلاین و با حضور فعال در گروه آموزشی تقدیم تون میشه. . ۴. امکان شرکت گروهی برای دوره #روبه‌رشد وجود داره ولی فقط یک نماینده از مجموعه شما در دوره حضور داره. . 🔻مزیت‌ها و امتیازهای خاص این‌‌جشنواره: . ۱. در پایان دوره هر کس که کامل تمرین‌ها رو ارسال کرده، گواهی رسمی و قابل استعلام از سازمان تبلیغات اسلامی دریافت میکنه و میتونه از اون در استخدام و گرفتن حکم و تدریس و ... استفاده کنه. . ۲. در صورتی که تمام کلیپ‌ها مشاهده بشه و تمرین‌ها هم ارسال بشه ولی راضی نبودید تمام وجه پرداختی براتون واریز میشه. . ۳. تمام‌ تمرین‌هاتون شخصا توسط خودم بررسی میشه و هیچ سؤالی از شما بی پاسخ نخواهد موند. . ۴. در پایان دوره #روبه‌رشد شما مجوز عضویت در جمع مجموعه‌های هدفمند سراسر کشور در قرارگاه #توقف‌ممنوع خواهید داشت و از امتیازات ویژه اون جمع هم بهره خواهید برد. . ۵. ظرفیت فقط ۱۵ نفره چون نمیخوایم با افزایش تعداد، کیفیت پایین بیاد. . خلاصه برای هدفمندی مجموعه‌تون و تقویت قوه رهبری و کار تشکیلاتی‌تون زودتر ثبت نام کنین تا در صورت تکمیل ظرفیت شرمنده نشیم🙏💐

چند سال پیش مجموعه هایی رو دیدم که رو به تعطیلی رفته بودن. . وقتی ریشه‌یابی میکردم متوجــــه میشدم که مسئول اون مجموعه، میخواست همون طوری کــــــــــــــه خودش دوست داشت، مجموعـه رو اداره کنه، برای همیـــــــــــن، هیچ چشم‌انداز مشحصی نداشت و کار تیمی رو رها کرده بود و خیلــــــــی آرام‌آرام و تدریجا ، تنها شده بود. . خیلی خاطرات تلخی رو برای اون بزرگوار رقم زد.😔 ولی کم کم‌ میومد و کار تیمی رو یاد میگرفت. رفته رفته عالی شد و الان به یک تیم تشکیلاتی کشوری تبدیل شده. . 📌برای همین میگم چشم‌اندازنویسی و کارتیمی و تشکیلاتی، حتما باید آموزش داده بشه و همینطوری نباید با تجربیات تلخ اونو به دست آورد. . این مشکل رو #روبه‌رشد و #ابتدای‌جریان حل کرده. ⚠️لینک ثبت نام‌⚠️

با خیلی از نکات درگیر بودم🤦‍♂ مطمئنم با مطالب کارگاهی #روبه‌رشد و #ابتدای‌جریان شما هم‌درگیر هستی لیست رو به اتمامه و زمان در حال گذر به نیت رشد مجموعه‌، ثبت نام کن

میدونستید بیشتر مجموعه‌هایی که متلاشی و یا چند دسته میشن به خاطر اینه که پرتگاه‌های کار تشکیلاتی رو نمیدونن؟ . خبر دارید طبق تجربه‌ای که داریم در بیشتر موارد که انگیزه مدیر مجموعه و یا مربیان کم میشه به خاطر یکنواختی کارهای مجموعه و آینده مبهمی هست که برای تشکیلات وجود داره؟ . هر دو مشکل در دو دوره بسیار کاربردی #ابتدای‌جریان و #روبه‌رشد به روش کاربردی حل شده. . 📍لیست تکمیل میشه و دیگه حسرت خوردن فایده‌ای نداره. . سریع ثبت‌نام کن تا مجموعه‌ای متفاوت، جریان‌ساز و روبه‌رشد داشته باشی. .

یکی گلایه میکرد که حاجی اصلا مسئول مجموعه به حرف من گوش نمیده، طرح منو عملیاتی نمیکنه و به طرح اون شخص دیگه گوش میده. . یا یکی دیگه مدام میومد به من میگفت که با مسئول مجموعه برای فلان کار صحبت کنم ! چرا ؟ چون به قول اون، من رگ خواب مدیر مجموعه رو بلد بودم . میدونید چرا این افراد نمیتونستن با مدیر مجموعه ارتباط برقرار کنن؟ . به خاطر دو نکته: ۱. خودشون بلد نبودن چجوری باید با رهبر مجموعه تعامل کنن و وظایفشون در قبال رهبر مجموعه چیه؟ ۲. اون مدیران، طوری عمل نکردن که تمام‌ اعضای تشکیلات راحت حرفاشونو بزنن . در جلسات یازدهم تا سیزدهم دوره #ابتدای‌جریان راهکارهای این موارد رو مفصل توضیح دادم . چیزی تا تکمیل ۱۵ نفر نمونده😊 تصمیم بگیر و رشد بده تشکیلاتت رو .

بعضیا همش به این فکر میکنن که در کارهای مجموعه نیرو کم نیارن بعضیا فکر میکنن که با زرنگی باید کارهارو رو دوش این و اون بندازن بعضیا فکر میکنن با ایجاد رودربایستی و فشار، کارهای تشکیلات انجام میشه. . متأسفانه این جور مجموعه‌ها کارهاشون روح و اثر جدی نداره. . میدونید چرا؟ چون مسئولینشون بیشتر رییس هستن تا رهبر! . مسئول خوب اونیه که مجموعه رو رهبری کنه. یکی از ویژگی‌های رهبر تشکیلات اینه که استعدادهای اعضای مجموعه رو شکوفا میکنه... و یه طوری عمل میکنه که برای انجام یک پروژه در مجموعه، افراد با عشق و علاقه و با علم به اینکه این پروژه به نفعشونه میان پای کار . راهکارهای این طور عملکرد رو در جلسات سوم #روبه‌رشد و دهم و یازدهم #ابتدای‌جریان مفصل توضیح دادم. . سستی و بی‌خیالی رو کنار بذار و یک یاعلی بگو و تا لیست ۱۵ نفره تکمیل نشده ثبت‌نام‌کن.

✍🏻وقتی داری صفحه‌ی اول کتابِ در مکتب مصطفی یادگاری می‌نویسی برای اولین گردهمایی مجموعه‌های هدفمند سراسر کشور. . 📌دفتر مرکزی قرارگاه توقف ممنوع . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd