مسئول مجموعه سابقا وابسته و صمیمی بوده و الان بد رفتاری میکنه . #تکنیک‌های‌برخورد . گاهی پیش میاد که بین یک مسئول و مدیر در یک تشکیلات با یکی از زیر مجموعه‌ها، قبلا ارتباط نزدیک و صمیمی بوده به طوری‌که اگه همدیگه رو نمیدیدن حداقل واسه یک طرف سخت بوده... . نکته اینجاست الان که بزرگ شدن و سن جفتشون بالا رفته به هر دلیلی مثل افزایش آگاهی و عقلانیت، ازدواج یا ... دیگه رابطه‌شون‌مثل قبل نیست. . در این صورت ممکنه چند حالت پیش بیاد: . ۱. مسئول یا متربی الان کاملا عقلانی برخورد میکنن انگار نه انگار قبلا خبری بوده . ۲. مسئول یا متربی افراطی باقی مونده و فقط جنسش فرق کرده . ۳. یک طرف از طرف دیگه الان داره انتقامِ وقتایی که قبلا گذاشته رو میگیره . ۴. فرض دیگه‌ای اگه داره شما کمک کنین👇 @admin_honarmjd . ارسال به صورت ناشناس پایین تر👇 . ان‌شاءالله چند تا دوشنبه پیرامون این موضوع و اقسامش در #تکنیک‌های‌برخورد صحبت میکنم باهاتون🙏 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

سلام و عرض ادب🖐💐 ان‌شاءالله جمعه‌ها قراره یک محتوای عالی تقدیم حضورتون بشه محتوایی که هیچ کدومتون ازش بی نیاز نیستید حتی یک نفر😳‼️ به نظرتون چی میتونه باشه؟؟🤔☺️ 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

بزرگواری که این پیام رو گذاشتید لطفا بیاید پیوی تا بهتر راهنمایی بشید👇 @admin_honarmjd

مراحل انجام‌ کار تربیتی و تشکیلاتی . #مراحل‌کارتربیتی‌وتشکیلاتی . 🔅مرحله پنجم: سبک زندگی و منش . حتما برای دیگر فعالین‌ هم‌ ارسال کنید🙏💐 . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

چه مسئولیتی به کی؟ #پاسخی‌درحدبضاعت سوال رو یادتونه؟؟👇 https://eitaa.com/HonarMJD/4415 اما جوابش رو در صوت عرض کردم👆 حتما برا بقیه هم بفرستین🙏💐 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

جا برای بومی‌سازی داره . #طرح‌های‌نیرو‌ساز . جالبه بدونید در #طرح‌های‌نیرو‌ساز شما کاملا ابتکار عمل رو در دست دارید به طوری که میتونید طبق نیاز مخاطب و محله، قالب و روش متناسب رو ارائه بدید. . فقط نکته مهم این‌جاست که سَر و تهِ طرح مشخصه و میدونید طبق چه سیری حرکت میکنید. . نمونه ارائه احکام رو ببینید👇 . https://eitaa.com/nojavanpooyaa/188 . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

بذارید خودشون حلش کنن #گاه‌پست گاهی پیش میاد که بین اعضای مجموعه ( خصوصا در سنین نوجوانی و اوایل جوانی ) اختلافی رخ میده. . پیشنهادم به شمایی که مدیر هستید اینه که نیازی نیست در همه موارد ورود کنید بلکه صبر کنین یکمی خودشون با هم مشکلاتشونو حل کنن. اگر هم کسی اومد و زیرآب اون یکی دیگه رو زد خیلی صمیمانه حرفهاشو بشنوید اما اینجوری بگید که : من میتونم وارد بشم و بهش تذکر بدم اما پیشنهادم اینه که خودت باهاش دوستانه و با نیت الهی صحبت کنی ... البته شرایط نصیحت رو رعایت کن و همه عیب ها رو یکجا نگو . اینطوری باعث میشید حتی در غیاب شما هم بتونن مسائل خودشونو حل کنن . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

مهارتِ _نه_ گفتن بخش پنجم . #مهارتِ‌نه‌گفتن . حتما برای بقیه دوستانی در بحث تربیت دغدغه‌ دارن هم ارسال کنید حتی برای والدین هم‌ مفیده👌 . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

سلام و ارادت💐 بعضی از شما عزیزان نظرات جالبی در رابطه با این سوال👆 دادین اما جریان چیه؟؟👇

کم شدیم ولی ... #خاطرات‌یک‌مسئول از این تصویر بیش از 5 سال میگذره ...❤️ کم شدیم ولی تعطیل نه ... کم انگیزه شدیم اما نا امید نه ... بی جا و مکان شدیم‌ اما بی توسل نه ... . در این بیش از 15 سال به نظرم سخت ترین سالها سه سال 98 تا 401 بود😥 . سختی‌هایی کشیدیم از بی‌پولی و اخراج و زیرآب زنی بگیر تا خاموش کردنِ عمدیِ برقِ مجموعه وسط برنامه های بسیار مهم😞 خلاصه ول نکردیم چون اولا مدد اهل بیت علیهم السلام و ثانیا #چشم‌انداز داشتیم همینطور الکی نیست که نا امید شیم و تموم شه چون آرمان داریم یک آرمان مقدس و بزرگ البته دم دوستای خوبم گرم که خوب علم رو برداشتن ... . رفقای گلم💐 در هیئت شیفتگان حضرت مهدی (عج) و کانون فرهنگی ۵۹ . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

اینم یک فرض دردناکِ😞😢 دیگه در ادامه این پست👇 https://eitaa.com/HonarMJD/4418 . چون از عواقب خیلی خطرناکِ وابستگی بود گفتم براتون بفرستم ان‌شاءالله به کار بیاد . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

با هم خیلی رفیقن و درگیر جنس مخالف شدن #پاسخی‌درحدبضاعت آیا بین این دو عزیز، یکی هست که عاقل تر از اون یکی دیگه باشه؟ بله خب خیلی مختصر و مفید از عواقب دوست نا باب تا مرز اعتیاد و ضرر مالی و ناموسی و ... با چند خاطره براش توضیح بدین البته قبلش دو رکعت نماز هدیه به امام هادی بخونید و بعدش برین سراغش البته توقع معجزه نداشته باشید اما نا امید هم نباشین این پست‌ها هم میتونه کمکتون کنه👇 https://eitaa.com/HonarMJD/280 https://eitaa.com/HonarMJD/2455 https://eitaa.com/HonarMJD/3068 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

⏳جمعه‌ها در خدمتتون هستیم با🙏👇 . #سبک‌زندگی‌فعالِ‌تربیتی . مجموعه‌ کلیپ‌ها📽، صوت‌ها🎙 و متن‌های📖 حمایتی و اهدائی🎁 . سرفصل‌هاشو در تصویر ببینید👆📸😌 . نظرتون چیه؟؟ به ما انرژی بدین💪 یا انتقاد سازنده‌تونو بفرمایید👇 . ارسال ناشناس . ارسال به پشتیبان: @admin_honarmjd .

کسب درآمد در کار فرهنگی و تربیتی #پاسخی‌درحدبضاعت #افزایش‌درآمد‌مجموعه دو شیوه کسب درآمد وجود داره ۱. از خود کار فرهنگی ۲. از درآمد‌های جاری برای کار فرهنگی شما باید در هدف‌گذاری خودتون یک دقتی داشته باشین ببینین کدومو امتحان میکنین مهم اینه‌ که استعدادهای خودتونو بشناسید و در مسیرش، شغل‌تونو انتحاب کرده و با نیت الهی کارتونو پیش ببرید حالا اگه از نوع اول بود که چه بهتر و اگر از نوع دوم بود درصدی رو همیشه واسه کار فرهنگی کنار بذارید اما در مورد پیامک هم باید عرض کنم خیلی بعیده که در ۱۰۰ پیامک حتی یک نفرم کمک نکنه مگر اینکه شما مخاطبِ درستی برای پیامک انتخاب نکرده باشین و یا متنتون جالب نباشه در این رابطه به این پست‌ها مراجعه کنید👇 https://eitaa.com/HonarMJD/78 https://eitaa.com/HonarMJD/1748 https://eitaa.com/HonarMJD/3332 https://eitaa.com/HonarMJD/3883 https://eitaa.com/HonarMJD/4399 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

این پستها رو یادتونه؟👇🏻 https://eitaa.com/HonarMJD/4325 https://eitaa.com/HonarMJD/4332 https://eitaa.com/HonarMJD/4338 نوشته ای که اول کتاب براشون نوشتم اینه👆

برخی از واکنش‌های شما در مورد موضوع جمعه‌ها رو با هم بخونیم☺️👇