eitaa logo
علی صفرپور | تربیت‌و‌تشکیلات
5هزار دنبال‌کننده
1.5هزار عکس
222 ویدیو
11 فایل
چه مربی،مسئول ومعلم باشی و چه پدریامادر! اگه با دقت به همه پست‌ها توجه کنی به لطف خدا، تربیتی وتشکیلاتی عمل میکنی🤝 بیشتر بشناسید👇 https://eitaa.com/HonarMJD/1069 🔸ادمین(پاسخ به سوالات): @admin_honarmjd 🔸تعیینِ وقت‌ِ حضوری یا تلفنی: @Rezerv_honarmjd
مشاهده در ایتا
دانلود
📣بسیجی‌ها بخونن . . قابل توجه پایگاه‌های بسیج هنر شما اینه که با تعویـض مـا‌فـوق‌هـاتـون در حـوزه و ناحیـه هم اهداف خودتونو پیش بـبرید هم به رویکرد مافوق‌تون احترام بذاریـد و به رسـمـیت بشـناسـید. . مدام گارد نگیرید! و همون چند برنامه مهم سالانه و ماهانه (مثل جلسات توانمندسازی مربیان صالحین، گشت‌ها، میدون تیر و پرونده‌های نیرو انسانی و...) رو جدی بگیرید. . 📌البته این نسخه اغلب برای برادران هست(افراط در برنامه های خودمون و تفریط در برنامه های ما فوق) . الـحـمـدللـه خـواهـران نــوعـا خـیـلی با مـافوقشـان هـماهـنـگ هـستــند اما بایستی برای پایـگاه خـودشـون هـم چـشم انـداز و اهـداف معـیـن داشـتـه بـاشـن ( تـفـریط در تـوجـه بـرنـامـه‌ های خـودمون و افـراط در منتظر ماندن برای ارائـه مأمـوریت و نداشتن خلاقیت ) . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
آقای من! بلا و فتنه در زندگی نوکرها مانند تمامی بندگان وجود دارد. . اما من اقرار میکنم، بلاهایی که بر سر من می آید، نه از روی ترفیع درجه، بلکه عکس العمل گناهان، و یا ناشی از خطاهای تکوینی‌ام می باشد. . شما مرا ببخشید که گاهی‌😭 خود! باعثِ توقفم می شوم. . برایم دعا کنید مولای من.🙏 . . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
به ایشون میگن مربی و مسئول پیگیر و دلسوز ... . که در این پست 👈 اینجا گزارش همکاریشون تحت عنوان رو اعلام کردم. . ماشاءالله احسنت به مشهدی‌هایی که پیگیرن تا مجموعه‌شون اوج بگیره. . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
علی صفرپور | تربیت‌و‌تشکیلات
این مربی یا مسئول محکوم به شکسته ... . #گاه‌پست . آهای عزیزی که تمام توجهتو معطوف مجموعه‌ت کردی و ا
مربیان و مسئولین آخر هفته رو حتما به خانواده و تفریح اختصاص بدین چون اکثر ما بین هفته خیلی سرمون شلوغه و خانواده کمتر مارو میبینن🤦🏻‍♂ . . منم الان با خانواده اومدم‌ اینجا👆 به نیابت از همه‌تون این مکان زیبا رو زیارت میکنم.😉 . البته الان بقیه مشغولن و با من کاری نداشتن. . اومدم تا حدی به تولید✍🏻محتوا بپردازم. . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
از چی بگیم برای متربی و مخاطب . یک پیام از این فضای زیبا😌 برای شما مربی یا مسئولِ عزیز🌺 . . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
علی صفرپور | تربیت‌و‌تشکیلات
سلام به همه مربیان و مسئولین. . یکی از اعضای اولین گاه پویشِ #روبه‌رشد سـوالی پرسیدنـد، پاسخشونو آما
هر چند دیر لکن پاسخ بدی نبود. . اما باید توجه داشت که شما با مـخاطـب کـودک و نوجـوان سـروکار دارید، و بـایسـتی به ویـژگـی‌ هـای نـوجـوان تــوجـه داشته باشید. . مثلا یکی از ویژگیـهای نوجـوان غـفلت هست،پس‌اگر شما‌به‌نوجوانان چـنین تـوصـیـه‌هـایـی بـکنـیـد، مـمکنـه نـهـایـتـا یکی دوبار احترام‌ بذاره بـه کهنسـالانِ مـسـجـد، ولــی پــس از مـدتـی بــاز بـه شیطنتهای خودش ادامه خواهد داد. . راه حل‌های پایدارتر رو از 👈 اینجا مرور کنید. . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
همکاری با دیگر مجموعه‌ها ۱ ‌. . در کار مشترک و تعاملی با دیگر مجموعه‌ها، باید دقت کنید اون مجموعه در راستای حداقل یکی از اهداف بلندمدت شما باشه، وگرنه آسیب خواهید دید. . 📌حضور بیش از ۱۰ مجموعه قرارگاه در اولین اجتماع یاران سردار، با یک همکاری تعاملی بین مجموعه های حوزه ۲ عمار ناحیه عمار مسجد حسینی مسجد قائم عج مسجد عمار یاسر مسجد ثامن الائمه هیئت رایت المهدی هیئت شیفتگان حضرت مهدی . برگزار شد که همگی هـم سـو و دارای اهداف مشترک بودنـد و تا حد امکان با رهنمایی‌های کـارشـنـاسـانِ قرارگـاه، براشون چـشـم‌انـداز نـوشـتـه شـده بود. . تصویر مربوط به ۱۲ اسفند ۱۳۹۸ . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
🤔انسان مطلوب جامعه‌اسلامی باید عقل را به کار گیرد . . حضرت آیت‌الله خامنه‌ای: ما میخواهیم خروجی این دستگاه عـظــیـم، ایــن مـاشــیــن بــزرگ، یک خروجی‌ای باشد منطبق بر تفکّر اسلامی. . خب حالا آن انسان‌مطلوب جامعه‌ی اسـلامـی و انـقـلاب اسـلامـی و نـظـام اسـلامـی چـه خصوصیّاتی دارد؟ (...) . ✨ این جور تعریف میکنیم که انسانی باشد با این خصوصیّات: . 1⃣ اوّلاً مؤمن باشد؛ ایمان اوّلین شرط است. . 2⃣ ثانیاً خردمند باشد؛ یعنی عقل‌را به کار بگیرد. «لَعَلَّکُم تَعقِلون» در قرآن ببینید چقدر هست! . 3⃣ ثالثاً اندیشمند باشد؛ یعنی‌فکر کند. عقل فقط بـرای پـیـدا کـردنِ راه‌های عمـلیِ زنـدگی نیـسـت؛ عـمـده بــرای فکـر کردن و اندیـشیـدن اسـت، کــه این از دانشمند شدن مهم‌تر است. اگر بخواهیم دانشمندان خوبـی داشته باشیم، باید اندیشمندان خوبی داشته باشیم. . 4⃣ بعد، دانشمند‌ شدن و کسب‌علم؛ این هم یک خصوصیّت است. . 5⃣ مـجاهد و اهـل عمل باشد؛ یعنی نشستن و حـرف زدن و صرفاً فکر کردن و حرّافـی کـردن کـافـی نـیـسـت، بـایــد اهل عمل باشد که حـالا در این زمینه هم بحثهای‌زیادی وجود دارد. عمل هم عمل مجاهدانه و پیگیر [است]؛ هـمـان [عمـلی] کـه در عرف شرع مقدّس اسلام «جهاد» گفته میشود که آن وقـت ایـن جـهـاد در ایـنـجا جـهاد فی‌ سبیل‌ الله است، جهادِ موردِ ترغیبِ شرع است. . 6⃣ انسانِ با انصافی دربیاید. . 7⃣ [انسانِ] با نظمی دربیایـد. . 8⃣ متخلّق به اخلاق اسلامی دربیاید. . 📌ایـنـها خـصوصیّات انسانی است کــه مـا توقّـع داریم در آموزشـی که شـما میدهید و پرورشی کـه شما میکنید، یک چنین انسانی به‌وجود بیاید. ۱۳۹۹/۰۶/۱۱ . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
علی صفرپور | تربیت‌و‌تشکیلات
همکاری با دیگر مجموعه‌ها ۱ ‌. #گاه‌پست . در کار مشترک و تعاملی با دیگر مجموعه‌ها، باید دقت کنید اون
همکاری با دیگر مجموعه‌ها ۲ . . ادامه پست روز قبل👇 . در اقدامات تعاملی سعی کنید طوری بین اعضای مجـموعه‌هـا تعامـل برقرار کنیـد که بین نیـروهای لایـه‌های فرعی مجموعه‌ها تنش برقرار نشه؛ . مثلا یک مجموعه صوت رو به عهده بگیره، یکی کلا تزئین، یکی دیگه پذیرایی و... . . مثلا در این برنامه👇 که در ۱۲اسفند ۱۳۹۸ تحت عنوان اولین اجتماع یاران سردار در قرارگاه برگزار شد. . یک همکاری تعاملی بین مجموعه‌های حوزه ۲ عمار (مجوز سازمانی) ناحیه عمار(هماهنگی با صدا و سیما و کمک در هزینه) مسجد قائم عج (کمک در هزینه و تبلیغات و مکان) مسجد ثامن الائمه(تزئینات) مسجد حسینی(پذیرایی) هیئت شیفتگان حضرت مهدی(باند و صوت) مسجد عمار یاسر(تنظیم صوت و ضبط) هیئت رایت المهدی(هماهنگ با مداح و سخنران و تیم فیلم برداری) صورت گرفت. . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
تکبر در مجموعه ...😑 . . از حاج قاسم بشنویم 👇 ☀️این را دقت کنید؛ غرور، تکبر، نخوت؛ آفت هرگونه اثر تربیتی و اخلاقی و هرگونه مسئولیتی است. 📌تکبر گاهی به اینه که: خودمونو بالاتر از بقیه اعضای مجموعه قلمداد کرده و توقع داشته باشیم همه اونها بله قربان‌گو و گوش به فرمان ما باشند. و اگر این مهم اتفاق نیفته ناراحت بشیم. . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
علی صفرپور | تربیت‌و‌تشکیلات
چند وقته نظر شما رو نپرسیدیم☺️ الان وقتشه👌 . یکی از اعضای محترم کانال پرسیدن:👇 . متربی کلاس نهمی ا
اولا به 👈 این پاسخ بسیار دقت کنید. دوست عزیز مشهدی‌مون خیلی با دقت و کاربردی پاسخ دادن. . . در پایه نهم معمولا استفاده افراطی از فضای مجازی و گوشی: . ✖️یا به خاطرعقده‌‌ها و کمبودهای کودکیه ✖️و یا به دلیل عدم برنامه ریزی تربیتی از جانب والدین در کودکیه ✖️و یا به خاطر فاصله گرفتن از فضای حقیقی میتونه باشه . (اگر موردِ چهارمی شما به ذهنتون میرسه بفرستید 👈 @Admin_honarmjd) اما‌ راه حل برای یک کلاس نهمی که درگیر گوشیه: . 1⃣ اگر والدین رویه غلطی رو داشتن قـطـعا نـمـیتـونن به یکـباره اون رویه رو عوض کنن، حتما باید مربی کمک کنـه و متربی رو به فضـای حقیقی بیشـتری سـوق بده مثلا براش کارهای عملیـاتی مثل فتوشاپ و طراحی و کلیـپ سازی و... تعریف کنه و یا بیشتر ازش در کارهای مجموعه استفاده کنه. . ❌اقدام‌سلبی مثل قایم‌کردن گوشی بسیار آثار منفی داره ✅هماهنگی و همدلی پدر و مادر در این مورد بسیار کارسازه . 2⃣ اگر والدین رویه درستی داشتن الان هم میتونن خودشون با قانون گذاشتن از روی تغافل و تدریجی، استفاده گوشی رو مدیریت کنن. . ببخشید دیر شد🙏 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
اینجا یک منزل‌مسکونی قدیمی نیست، نـه تابلویی، نـه تبلیغاتی . خیلی عجیبه . انسان های بزرگی اینجا تربیت شدن . بله بعضیاتون میشناسید 👇 اینجا یک مجموعه بسیار قوی و با پشتوانه هست . به نام کتابپردازان زیر نظر استاد معماریانی . حدودا یک سال و نیم هسـت افتخار همکاری رو در شورای دوره تربیت مربی‌شون دارم. . . امروز هم صبح زود جلسه داشتیم🥱🙂 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
کنترل یک مربی در دستان.... . . یکشنبه هفته قبل در رابطه با عملِ یک مربی صحبت کردیم 👈 این پست . خب چطور میشه عمل خودمون رو کنترل کنیم؟ . پاسخ: مؤمن باشیم همین. . یـک مـؤمـن وقـتـی مـیـبـیـنـه🧐 تـــمام عـالَم هـسـتـی تـحت یک فرمان واحد، هـمـاهـنـگ و یـگـانـه عـمـل مـیـکـنـنـد و هیچ کاری بی حساب و کتاب نیست، او هم بی‌گدار به آب نمیزنه و حسابِ عمل میکنه. . تک تک رفتارش رو خودش زیر ذره‌بین 🔍 میگیـره و هدف‌دار عمل میکنه. . 👇لُبّ کلام👇 ظاهر و باطنش رو یکی میکنه. . آیه قرآن هم داریم واسش: أتأمرون الناس بالبر و تنسون أنفسکم؟ . 👈از خودت یادت نره👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
علی صفرپور | تربیت‌و‌تشکیلات
آفرین به این مدیر و مربی مجموعه مشهدی ... . هر چند با تاخیر اما بعد از هماهنگی با نیروهای پای‌ کارشون، باز هم‌ برای هدفمـندی و حرکت مجموعه خودشون، اعلام‌آمادگی ‌کردند. . . ماشاءالله احسنت به مشهدی‌هایی که پیگیرن تا مجموعه‌شون اوج بگیره. . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
ایشون هم یکی از دوستان صمیمی بنده در سطح ۱ حوزه هستن. . اخیرا همدیگه رو پیدا کردیـم خداروشکر تصمیم گرفتن در مـجمـوعه‌شـون رو جاری کنن. . اینم نتیجه اولیه👆 . . ماشاءالله احسنت به مشهدی‌هایی که پیگیرن تا مجموعه‌شون اوج بگیره. . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
علی صفرپور | تربیت‌و‌تشکیلات
همکاری با دیگر مجموعه‌ها ۲ . #گاه‌پست . ادامه پست روز قبل👇 . در اقدامات تعاملی سعی کنید طوری بین اع
همکاری با دیگر مجموعه‌ها ۳ . در ادامه پست قبل👇 . حتی میشه به راحتی بین چندین مجموعه تربیت محور، اردوی تعاملی برگزار کرد، با رعایت همون دو قاعده: . ۱. همسو بودن حداقل برخی از اهداف ۲. سپردن کارها به مجموعه ها به صورت اختصاصی . 🔸ضمنا نگران مخلوط شدن بچه‌های مناطق مختلف باهم نباشید، خوبه گاهی نوجوانان و جوانان از جزیره‌ی مجموعه خودمون، بیرون بیان . . 📌تصویر مربوط به اردوی افتتاحیه قرارگاه هست. . . مثلا ببینید چطور کارها تقسیم شد:👇 . ▪️مسجد امام حسن آکادمی عماد و جهاد (هماهنگی باغ شاهنامه) . ▪️مسجد اسکندری (مینی بوس) . ▪️مسجد ثامن الائمه (عکس و طراحی بازی) . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
این نوجوونه خیلی حواسش پرته🤦🏻‍♂ . (نوجوان پسر یا دختر) . حتما براتون پیش اومده گاهـی مسئـولـیـتی بـه یـکـی از اعـضـای نوجوان مجموعه میسپارید ولی اون کـلا حـواسـش پـرت مـیـشه و اون کــار رو بــا شـرمـنـدگـی یا شـایـد جـسـارت انـجـام‌ نـمـیــده.😐 . ❓چاره‌ش چیه؟ چطور باید باهاش برخورد کرد؟ . 💠در پاسخ باید عرض کنم که یکی از ویژگی‌های سن نوجوانـی حواس‌پرتی و سر به هوا بـودنـه، اصلا جای نگرانی نیست. . ولی اگر این مسـئله با هـماهنـگی والــدیـن ، مـدیـریـت نـشـه مـمـکنـه آسـیب‌هایی رو درپی داشته باشه. . ✅یکی از راهکارها اینه که شما و والـدیـنـش، نوجـوان رو در همـون موارد اندکی که حواسش جمع هست، تشویقِ واقعی کنید. (البته نه با بزرگنمایی) . در حد چند لفظ کوتاه و با ذکر دلیل. . مثلا: آفرین حواست به اون پرچم کوچیکه بود، باریکلا که مسجد رو جمع کردی. . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا