🎙#صوت_بینات 🔹 سردار جعفری 🌷 پنجمین دوره ملی بینات شهریور ۱۴۰۴ 🔗مدرسه گفتمانی بينات | آموزش گفتمان سازان 🆔️@madreseh_bayenat

🎙#صوت_بینات 🔹 دکتر ساسان زارع 🌷 پنجمین دوره ملی بینات شهریور ۱۴۰۴ 🔗مدرسه گفتمانی بينات | آموزش گفتمان سازان 🆔️@madreseh_bayenat

🎙#صوت_بینات 🔹 حجت‌الاسلام‌سعیدصلح‌میرزایی 🌷 پنجمین دوره ملی بینات شهریور ۱۴۰۴ 🔗مدرسه گفتمانی بينات | آموزش گفتمان سازان 🆔️@madreseh_bayenat

🎙#صوت_بینات 🔹 حجت‌الاسلام‌ سعید دسمی 🌷 پنجمین دوره ملی بینات شهریور ۱۴۰۴ 🔗مدرسه گفتمانی بينات | آموزش گفتمان سازان 🆔️@madreseh_bayenat

🎙#صوت_بینات 🔹 استاد سعید سعادتی 🌷 پنجمین دوره ملی بینات شهریور ۱۴۰۴ 🔗مدرسه گفتمانی بينات | آموزش گفتمان سازان 🆔️@madreseh_bayenat

چــه اُمّـتــی لـیـاقـت ظــهــور را دارد⁉️ 🖋علی تقوی 🔻دنبال کنید، بمانید، بسازید. •|حسینیه گفتمان شهرستان گرمی|• ╰┈➤ ❝ [ @Husseini_Discourse_Hall]❞

🎯 #داستان_مدیریتی مشکل چاه آب روستا 🔆 در زمان‌های دور، روستایی بود که فقط یک چاه آب آشامیدنی داشت. 💧 یک روز سگی به داخل چاه افتاد و مرد. 🐕⬇️ 🚫 آب چاه دیگر غیرقابل استفاده بود. 😥 روستاییان نگران شدند و پیش مرد خردمندی رفتند تا چاره‌ی کار را به آنان بگوید. 🧠 مرد خردمند به آنان گفت: "صد سطل از چاه آب بردارند و دور بریزند تا آب تمیز جای آن را بگیرد." 🪣 روستاییان صد سطل آب برداشتند، ❌ اما فرقی نکرد و آب کثیف و بدبو بود. 🔄 دوباره پیش خردمند رفتند. 🧠 او پیشنهاد کرد: "صد سطل دیگر هم آب بردارند." 🪣 روستاییان این کار را انجام دادند، ❌ اما باز هم آب کثیف بود. 🔄 برای بار سوم هم صد سطل آب از چاه برداشتند، ❌ اما مشکل حل نشد. 🤔 مرد خردمند پرسید: "چطور ممکن است این همه آب از چاه برداشته شود، اما آب هنوز آلوده باشد؟ آیا شما قبل از برداشتن این سیصد سطل آب، لاشه‌ی سگ را از چاه خارج کردید؟" 😲 روستاییان گفتند: "نه، تو گفتی فقط آب برداریم، نه لاشه‌ی سگ را!" ـــــــــــــــــــــ 💡 نکته مدیریتی: 🔍 در حل مسائل، ابتدا علت اصلی و ریشه‌ای را شناسایی کنید ⚠️ بدون حذف عامل مشکل، تلاش‌های شما بی‌نتیجه خواهد بود 🎯 داشتن تفکر سیستمی و درک کلیت مسئله، قبل از پرداختن به حل آن، ضروری است ✨ بنابراین قبل از اقدام، از خود بپرسید: "آیا دارم روی علت اصلی کار می‌کنم؟" #حل_مسئله #مدیریت #تفکر_سیستمی #عامل_ریشه_ای 🔻دنبال کنید، بمانید، بسازید. •|حسینیه گفتمان شهرستان گرمی|• ╰┈➤ ❝ [ @Husseini_Discourse_Hall]❞

🧠 مایکل پورتر، از بزرگترین متفکران استراتژی جهان، یک جمله بسیار زیبا دارد که سرشار از درس در حرکت های تیمی و‌ تشکیلاتی ما است: 🔆🔆«جوهره استراتژی، انتخاب کارهایی است که نباید بکنیم.»🔆🔆 ----------------- تحلیل تشکیلاتی: این جمله به ظاهر ساده، یکی از عمیق‌ترین درس‌های رهبری و مدیریت است: ✅ تمرکز به جای پراکندگی: یک تیم یا تشکیلات موفق، منابع محدود خود (زمان، انرژی، استعداد) را روی اهداف کلیدی متمرکز می‌کند. ✅ قدرت "نه" گفتن: رهبران قوی، جسارت "نه" گفتن به ایده‌ها، پروژه‌ها و فرصت‌های انحرافی را دارند، حتی اگر خوب به نظر برسند. ✅ شفاف شدن هویت تشکیلاتی: وقتی می‌دانید چه کاری نمی‌کنید، هویت، مأموریت و مرزهای تشکیلات شما شفاف‌تر می‌شود. ❌ یادتان باشد: دشمن اثربخشی یک تشکیلات، "تلاش برای همه چیز بودن" است. سؤال برای تأمل: آیا در تیم یا تشکیلات شما، مشخص است که چه کارهایی را برای رسیدن به هدف اصلی، #عمداً کنار گذاشته‌اید؟ ✍ #حمید_رضا_محمدی --- #استراتژی #تیم_سازی #رهبری #تشکیلات 🔻دنبال کنید، بمانید، بسازید. •|حسینیه گفتمان شهرستان گرمی|• ╰┈➤ ❝ [ @Husseini_Discourse_Hall]❞

♨️هرکس در حد توان خود برای یاری امام زمان تلاش کند... 🔹امروز غیر از #امام_زمان (عجل‌الله)، برای هر چیزی برنامه‌ریزی کنیم، فقط اتلاف وقت کرده‌ایم! 🔹البته بدان معنی نیست که تحصیل نکنیم، کار نکنیم و... 👈 بلکه مقصود این است که همه کارها، درس خواندن‌ها، همسر و فرزندداری و فعالیت‌های اقتصادی، اجتماعی و سیاسی‌مان را در جهت رفع موانع ظهور، جهت‌دهی کنیم. 🔹هر کس در حد توان خود (مالی، مهارتی، هنر، قلم و...) خود را برای یاری امام زمانش مهیا کند. 🖋استاد شجاعی #انتظارِ_پویا #زمینه‌سازی_ظهور #جهت‌گیری_تمدنی https://eitaa.com/hoseinye_gofteman

«وقتی مسئولیتی را پذیرفتی، دیگر خودت مطرح نیستی. آنچه مهم است وظیفه ایست که بر دوش گرفته ای» — ✨ شهید دکتر مصطفی چمران #چمران #مسئولیت_پذیری #اسوه_های_تشکیلاتی 🔻دنبال کنید، بمانید، بسازید. •|حسینیه گفتمان شهرستان گرمی|• ╰┈➤ ❝ [ @Husseini_Discourse_Hall]❞