نامه مرکز پژوهش‌های مجلس به وزیر آموزش و پرورش با موضوع عدم رتبه‌بندی نومعلمان و تخطی از قانون به‌ گزارش کانال خبری جامع ایثـارگران به نقل از به نقل از خبرنگار خبرگزاری خانه ملت، رئیس مرکز پژوهش های مجلس طی نامه‌‎ای به وزیر آموزش و پرورش متذکر شده است که بر اساس ماده ۴ قانون نظام رتبه‌بندی معلمان، رتبه‌بندی بایستی برای کلیه معلمان انجام شود اما به دلیل نقض قانون در شیوه‌نامه رتبه‌بندی، اکنون نومعلمان (ورودی آزمون‌های استخدامی و دانشگاه‌های تربیت معلم) فاقد رتبه می‌شوند و مشمول حداقل دریافتی هستند. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران

هزینه ماهانه سبد معیشت کارگران ۲۳.۵ میلیون تومان اعلام شد نایب رئیس کانون هماهنگی شورای اسلامی کار استان تهران: بر اساس تورم اعلامی مرکز آمار و بانک مرکزی، هزینه ماهانه سبد معیشت خانوار ۳.۳ نفری تا پایان آذرماه را ۲۳ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان استخراج کردیم. امیدواریم که جلسات تعیین مزد شورای عالی کار به بعد از انتخابات مجلس یا سال آینده موکول نشود. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران

بخشنامه : ۲۰۰/۸۱۴۵۷ / د تاریخ : ۱۴۰۲/۱۱/۲۳ سازمان امور مالیاتی موضوع: استفاده حداکثری از ظرفیت بخشنامه بخشودگی جرایم مالیاتی در خصوص مودیان کوچک توجه به واریزی و ماهیت غیر درآمدی تراکنش‌های بانکی بنگاه‌های املاک و بررسی اسناد و مدارک مثبته در رسیدگی و هیات‌های حل اختلاف مالیاتی کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران

طحان نظیف: شورای نگهبان متناسب سازی حقوق بازنشستگان از محل افزایش یک درصدی مالیات بر ارزش افزوده را تایید کرد. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران

خبر خوش سخنگوی شورای نگهبان به جوانان: افزایش وام ازدواج به ۳۰۰ و ۳۵۰ میلیون تومان تایید شد. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران

احتمال افزایش حقوق و برقراری فوق‌العاده خاص برای کارمندان گمرک دولت موافقت می‌کند؟ برخی از کارکنان گمرک خواستار افزایش حقوق و برقرای فوق العاده خاص پرسنل شده‌اند. به تازگی سلمانی معاون امور مجلس وزارت اقتصاد طی مکاتبه ای با رئیس کل گمرک خواستار بررسی درخواست تعدادی از کارکنان گمرک برای افزایش حقوق و برقراری #فوق‌العاده_خاص پرسنل مذکور شده است. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران

دستورالعمل شفاف سازی تراکنش های بانکی اشخاص کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران

بخشنامه بانک کشاورزی موضوع: بخشنامه ابلاغی بانک مرکزی درخصوص دستورالعمل شفاف سازی تراکنش های بانکی اشخاص نامه شماره ۰۲۲/۵۰۰/۸۳ مورخ ۱۴۰۲/۱۱/۲۱ کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران

تعیین مزد با توجه به صيانت از نيروي كار و تناسب بین حقوق و دریافتی شاغلین در بخش دولتی و خصوصی صورت گرفته است https://eitaa.com/Jameisargran/5095 وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی،‌ در پاسخ به مطالب منتشر شده با عناوين: «علي‌رغم تمامي مخالفت‌ها باز هم مزد منطقه‌اي در دستور كار كميته مزد قرار گرفت مزد منطقه‌اي؛ كارفرما راضي و كارگر ناراضي/ اعتراضات به تصويب قانون افزايش سن بازنشستگي ادامه دارد حمايت از كارگران از شعار تا عمل» مورخ ۴/۱۱/۱۴۰۲ و ۲/۱۱ /۱۴۰۲ توضيحاتی را ارائه کرد. در این توضیحات آمده است: با توجه به شرح وظايف اين وزارتخانه موارد زير را به استحضار خوانندگان محترم روزنامه مي‌رساند. 1⃣ با توجه به ماده (۴۱) قانون كار، شوراي عالي كار همه ساله موظف است ميزان حداقل مزد كارگران را تعيين نمايد. شوراي عالي كار كه به موجب ماده ۱۶۷ قانون كار تشكيل مي‌شود نهادي سه‌جانبه بوده و در آن علاوه بر نمايندگان دولت، نمايندگان تشكلات عالي كارگري و كارفرمايي نيز عضويت دارند و تصميمات آنان به منزله تصميم و نظر موكلين آنها (كارگران و كارفرمايان سراسر كشور) است، لذا تعيين حداقل مزد در حيطه وظايف شوراي عالي كار است. ضمن آنكه با توجه به تركيب شوراي عالي كار در جلسات، حداقل مزد همه ساله بر اساس قوانين و مقررات و ضوابط جاري كشور و با رعايت اصل سه‌جانبه‌گرايي با اجماع و توافق اعضاي شوراي عالي كار تعيين مي‌گردد. 2⃣ همه ساله در تعيين حداقل مزد، اعضاي شوراي عالي كار ضمن مطالعه و بررسي وضعيت و اقتضائات بنگاه‌هاي اقتصادي به تحليل شرايط موجود پرداخته و با در نظر گرفتن حفظ اشتغال و صيانت از نيروي كار، توان پرداخت صنايع و تناسب بين حقوق و دريافتي شاغلين و مزدبگيران بخش دولتي و بخش خصوصي نسبت به تعيين مزد اقدام نموده‌اند. 3⃣ مهم‌ترين خواسته كارگران در زمينه مزد، حفظ قدرت خريد و افزايش مزد واقعي آنان است و حفظ قدرت خريد كارگران از طريق افزايش مزد و كاهش نرخ تورم امكان‌پذير است لذا با توجه به اينكه حداقل مزد از متغيرهاي اقتصاد كلان است، افزايش آن بدون توسل به ديگر روش‌هاي تكميلي– حمايتي و اتخاذ سياست‌هاي كلان اقتصادي به منظور مهار و كاهش تورم، نمي‌تواند به خودي خود سبب افزايش سطح درآمد واقعي و بهبود معيشت كارگران شود. 4⃣ كاهش شكاف دستمزدي به قلمروهايي فراتر از مناسبات كارگر و كارفرما و قانون كار و تصميمات شوراي عالي كار ارتباط دارد و كاستن اين شكاف در گرو رفع موانع توليد و رشد اقتصادي و بهبود فضاي كسب و كار در نظام اقتصادي كشور است و عوامل برون‌زا كه به جامعه تحميل مي‌شود نيز مي‌تواند بر روند تعيين حداقل مزد تاثيرگذار باشد. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران

📤 #دانلود_کنید اعلام دستور هفتگی مجلس شورای اسلامی در روزهای چهارشنبه و پنج شنبه ۲۵ و ۲۶ بهمن ماه ۱۴۰۲ به شرح پیوست اعلام شد. https://eitaa.com/Jameisargran/5096 کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران

گزارش کمیسیون اجتماعی در مورد : لایحه اصلاح ماده (۸۷) قانون مدیریت خدمات کشوری https://eitaa.com/Jameisargran/5096 ( تقاضای اولویت در اجرای تبصره (۱) ماده (۱۰۰) آیین نامه داخلی مجلس در جلسه علنی مورخ ١٤٠٢/۱۱/۰۹ به تصویب رسید.) کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران

گزارش رد کمیسیون آموزش تحقیقات و فناوری در مورد: https://eitaa.com/Jameisargran/5096 طرح تبدیل وضعیت استخدامی معلمین (در اجرای ماده (۱۰۰) آئین نامه داخلی مجلس با اولویت در دستور قرار گرفت) کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران