#مزایای_جانبی دادنامه هیات بدوی دیوان عدالت اداری؛ 🟢 لزوم توزیع یکسان، برابر و بدون تبعیض اقلام رفاهی بین پرسنل شماره دادنامه: ۳۳۱۶۲۶۴ تاریخ: ۱۴۰۲/۱۲/۲۰ شاکی: آقاي علي محمودي طرف شکایت: اداره کل هواشناسی استان چهار محال و بختياري 🔻موضوع شکایت و خواسته الزام به توزیع رفاهیات به صورت بالسویه بین کارمندان گردشکار به تاریخ فوق در وقت فوق العاده شعبه ۲۹ دیوان عدالت اداری به دادرسی امضاء کننده ذیل تشکیل است پرونده کلاسه فوق تحت نظر است ملاحظه میگردد شاکی دادخواستی بطرفیت اداره / دستگاه طرف شکایت به خواسته فوق الذکر به دیوان عدالت اداری تقدیم و اجمالاً اعلام کرده که خواسته اینجانب با موضوع فوق و به شرح دادخواست تقدیمی می‌باشد علیرغم درخواست و اعتراضات بنده در دستگاه اجرایی، طرف شکایت متاسفانه توجهی به درخواست بنده نکرده و با امتناع و استنکاف طرف شکایت حقوق قانونی اینجانب تضییع شده است زیرا کمکهای رفاهی را با تبعیض بین کارمندان تقسیم می‌کند طرف شکایت در پاسخ به شکایت شاکی به موجب لایحه دفاعیه که در دفتر این شعبه ثبت شده است اعلام کرده با توجه اینکه درخواست شاکی مبتنی بر قوانین و مقررات حاکم بر موضوع نبوده، قابلیت اجابت نداشته و با عنایت به اینکه کلیه تصمیمات متخذه و اقدامات انجام شده از سوی این اداره / دستگاه اجرایی در این خصوص منطبق بر مقررات مربوطه می‌باشد تقاضای رد شکایت شاکی را داریم زیرا کمک های رفاهی براساس عملکرد و بهره‌وری پرسنل و با نظر مدیران بلافصل جهت ایجاد انگیزه و افزایش کارایی قابل پرداخت است. حال این شعبه با توجه به دلایل و مستندات ارائه شده و با استعانت از خداوند متعال، ختم رسیدگی را اعلام و بشرح زیر مبادرت به صدور رای می نماید. ✅ رای دیوان: در خصوص شکایت شاکی به طرفیت مشتکی عنه بخواسته فوق و به شرح مفاد دادخواست تنظیمی و ضمائم ، بابررسی اوراق و محتویات پرونده و مدارك و مستندات ارائه شده و ملاحظه مطالب معنونه در لایحه دفاعیه مشتکی عنه ، نظر به اینکه بین کمکهای رفاهی که از جمله شامل حق ایاب و ذهاب - حق مهد کودک - پرداختی عیدانه مناسبتی و مواردی از این قبیل میباشد با مزایای غیر مستمر همچون اضافه کاری - کارانه - حق بهره وری ناشی از عملکرد متفاوت است و مزایای غیر مستمر الخير الذکر برای ایجاد انگیزه و مبتنی بر عملکرد کارمند است لیکن کمک های رفاهی باید بالسويه و بدون تبعیض به همه کارکنان تعلق گیرد و کمکهای رفاهی مذکور جهت ارتقاء وضعیت معیشت کارمند است نه امور انگیزشی وی، لذا شکایت شاکی را وارد تشخیص و مستندا به مواد ۱۰ و ۱۱ قانون دیوان عدالت اداری حکم به ورود شکایت شاکی صادر و اعلام می نماید رای صادره به استناد ماده ۶۵ قانون مذکور ظرف مهلت ۲۰ روز پس از ابلاغ قابل اعتراض در شعب تجدید نظر دیوان عدالت اداری می باشد. مستشار تجدید نظر و دادرس شعبه ۲۹ دیوان عدالت اداری - رحمان افشار کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران

ون‌های جدید به ناوگان سامانه جانبازان و معلولان اضافه شد مدیر سامانه حملی‌ونقلی جانبازان و معلولان از افزایش ظرفیت خدمات رسانی این سامانه با ورود ون‌های جدید به ناوگان سامانه جانبازان و معلولان خبر داد. مقصود عیوض زاده، مدیر سامانه جانبازان و معلولان شرکت واحد گفت: ◀️ در حال حاضر بیش از ۵ هزار مشترک از خدمات سامانه جانبازان و معلولان استفاده می‌کنند و با اضافه شدن ون‌های جدید این ظرفیت افزایش خواهد یافت. ◀️ با نگاه ویژه مدیرعامل شرکت واحد به موضوع حمایت از جامعه معلولان، سال جاری قرارداد خرید ۴۰ دستگاه ون سامانه جانبازان منعقد شد که ۱۰ دستگاه از این قرارداد را امروز تحویل گرفتیم. ◀️ با اعلام تولید کننده مربوطه، مابقی این ون ها به تدریج تا اردیبهشت ماه ۱۴۰۳ به ناوگان ملحق می‌شوند و با تجهیز ون‌های جدید به جک‌های بالابر، معلولان و جانبازان گرامی می‌توانند از این ظرفیت جدید بهره مند شوند. ◀️ معلولان و جانبازان گرامی در طول روز می‌توانند از طریق سامانه ۶۳۰۵ نسبت به رزرو سرویس اقدام کنند. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران

نرخ دیه سال ۱۴۰۳ اعلام شد با ابلاغ رئیس قوه قضائیه نرخ دیه سال ۱۴۰۳ اعلام شد. مرکز رسانه قوه قضائیه؛ به موجب ابلاغ بخشنامه رئیس قوه قضائیه به تمامی واحد‌های قضایی و دادسرا‌های سراسر کشور با توجه به بررسی‌های به عمل آمده و در راستای اجرای ماده ۵۴۹ قانون مجازات اسلامی، مصوب سال ۱۳۹۲، قیمت دیه کامله در ماه‌های غیر حرام برای سال ۱۴۰۳ مبلغ ۱۲ میلیارد ریال معادل یک میلیارد و ۲۰۰ میلیون تومان تعیین شد. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران

مُهر ویژه رمضان در گذرنامه همه مسافران زده می‌شود. به گزارش کانال جامع خبری ایثارگران به نقل از گروه فرهنگی حیات با توجه به اینکه سعودی‌ها با راهکارهایی در حال جذب گردشگران به کشورشان هستند، وزیر کشور عربستان می‌گوید که «مُهر ویژه رمضان برای احیای میراث فرهنگی تاریخی روی گذرنامه همه مسافران خارجی زده می‌شود.» عربستان امسال مُهر ویژه برای زائران و مسافرانی که از فرودگاه‌های جده، دمام و ریاض در رمضان وارد این کشور می‌شوند، طراحی کرده است. وزیر کشور عربستان عبدالعزیز بن سعود بن نایف با بیان اینکه این مٌهر نه فقط برای مسلمانان بلکه برای گردشگران هم در نظر گرفته شده است، می‌گوید که «هدف از طراحی مُهر رمضان کمک به احیای میراث فرهنگی تاریخی ماست.» این در حالی است که سعودی‌ها برای جذب گردشگران، مجوز خوردن و آشامیدن در ماه رمضان را آزاد کرده‌اند. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران

💢جدول تاریخ واریز حقوق مستمری‌بگیران سازمان تأمین اجتماعی در اسفندماه ۱۴۰۲ 《بخش اول》 https://eitaa.com/veterans_100/298 《بخش دوم》 https://eitaa.com/veterans_100/299 کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران

داخلی سازی ربات‌های تجزیه‌گر متخصصان شرکتی دانش بنیان موفق شدند ربات‌هایی را طراحی کنند که با تجزیه و تفکیک مرسولات پستی، شرکت ملی پست ایران را در گذر از روش‌های سنتی به هوشمندسازی یاری می‌کنند. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران

#شهرستان_گناباد 🟢 کسب رتبه اول جذب تسهیلات بانکی و رتبه اول ثبت اشتغال ایجادی توسط بنیاد شهید و امور ایثارگران شهرستان گناباد علیرضا نامداری رییس بنیاد شهید و امور ایثارگران شهرستان گناباد اظهار داشت: از ابتدای سالجاری و براساس ثبت متقاضیان وام بانکی درحوزه خوداشتغالی تعداد ٧٩ فقره وام تبصره ١۶ و تعداد ١٠٠ فقره وام تبصره ١٨ تسهيلات بانکی به متقاضیان واجد شرایط پرداخت شد. همچنین ثبت ۴٣ نفر اشتغال ایجادی بالغ بر سهمیه سالانه بنیاد انجام که با این مهم، بنیاد حائز کسب رتبه اول شهرستان گناباد در سال ١۴٠٢ شد که با اهدای لوح سپاس از سوی فرماندار از زحمات علیرضا نامداری رئیس بنیاد و فاطمه دانشجو کارشناس اشتغال این اداره تقدیر به عمل آمد. 🕊شادی ارواح طیبه شهداء صلوات راه شهــــ🌹ــــیدان ادامه دارد... کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران

عزم بنیاد شهید برای مولدسازی/ علت موفقیت بنیاد شهید نخبگانی و مردمی بودن این مجموعه است. محمد سرگزی، نماینده زابل در مجلس در نمایشگاه آخرین دستاوردها و اقدامات بنیادشهید و امورایثارگران: ◀️ باید از مدیران بنیاد شهید تقدیر و تشکر کنیم که در سطح کشور با این عزم و اراده، موضوعات مختلف را دنبال می‌کنند. ◀️ ابتدا جامعه هدف مجموعه بنیاد شهید را دنبال می‌کند و از طرفی دیگر ورود این جامعه موثر برای حل مشکلاتی که ما در فضاهای مختلف خودمان چه در حوزه نخبگانی و تولید علم و بحث مولدسازی فعالیت می‌کنند جای تقدیر دارد. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران

سخنگوی شورای نگهبان پاسخ می‌دهد: سرانجام بودجه ۱۴۰۳ به کجا رسید؟ کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران

خبر خوش درباره افزایش حق‌الزحمه‌ دستیاران و کارورزان پزشکی وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی از افزایش حق الزحمه دستیاران و کارورزان پزشکی در سال آینده خبر داد و گفت: برای تامین منابع این موضوع ردیف اختصاصی در بودجه در نظر گرفته شد. دکتر بهرام عین اللهی درباره خبر خوش برای دستیاران پزشکی در سال ۱۴۰۳ گفت: برای پرداخت حق الزحمه دستیاران پزشکی ردیف بودجه اختصاصی در بودجه سال ۱۴۰۳ در نظر گرفته شده است که گام مهمی در این حوزه محسوب می‌شود. وی خاطرنشان کرد: پیش از این اعتبار حق الزحمه دستیاران پزشکی از منابع اختصاصی دانشگاه‌های علوم پزشکی تأمین می‌شد و با توجه به ردیف بودجه اختصاصی، امیدواریم پس از اعلام نهایی بودجه ترمیمی در حقوق دستیاران پزشکی رخ بدهد. وزیر بهداشت درباره وضعیت حق الزحمه کارورزان پزشکی نیز یادآور شد: با نهایی شدن بودجه ترمیم میزان حق الزحمه برای کارورزان پزشکی نیز همانند حق الزحمه دستیاران پزشکی رخ می‌دهد. پیش از این دکتر ابوالفضل باقری فرد معاون آموزشی وزارت بهداشت از افزایش ۴۰ تا ۴۵ درصدی حق الزحمه پزشکی بیمارستانی در سال آینده خبر داده بود. باقری فرد گفته بود به منظور رفاه و ایجاد شرایط بهتر برای دستیاران بیمارستانی در سال آینده افزایش حق الزحمه در سراسر کشور به میزان ۴۰ تا ۴۵ درصد را خواهیم داشت. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران

دادنامه ديوان عدالت اداري؛ 🔴کارکنان علوم پزشکی مکلف به انجام شیف کاری مازاد و اضافه کاری نیستند. https://eitaa.com/Jameisargran/5732 شماره دادنامه: ۱۴۰۲۳۱۳۹۰۰۰۲۸۸۹۷۲۹ تاریخ تنظيم: ۱۴۰۲/۱۱/۰۷ شماره پرونده: ۱۴۰۱۳۱۹۲۰۰۰۱۶۳۷۱۲۱ شماره بایگانی شعبه: ۰۲۰۱۳۶۴ تجدید نظرخواه: ... 🔻تجدید نظرخوانده: ۱- دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی بوشهر ۲- بیمارستان شهدای خلیج فارس بوشهر تجدید نظرخواسته: اعتراض به دادنامه شماره ۱۴۰۲۳۱۳۹۰۰۰۱۵۱۷۳۶۶ مورخ ۱۴۰۲/۰۶/۱۴ صادره از شعبه ۵۸ بدوی دیوان عدالت اداری گردش کار: تجدید نظرخواه دادخواستی به خواسته الزام بیمارستان شهدای خلیج فارس به عدم اجبار شیف کاری مازاد و اضافه کاری به دیوان عدالت اداری تقدیم نموده که پرونده به شعبه فوق الذكر ارجاع شده و پس از تبادل لوایح شعبه بدوی طی دادنامه مورد اعتراض رأی به رد شکایت صادر نموده و تجدید نظرخواه با تقدیم دادخواست تجدید نظرخواهی نسبت به رأی بدوی را تقاضا نموده است پس از ارجاع دادخواست به این شعبه و سیر تشریفات اداری و انجام تبادل لوایح اینک با ملاحظه و بررسی جمیع اوراق و محتویات پرونده ختم رسیدگی را اعلام و با استعانت از درگاه خداوند متعال به شرح ذیل مبادرت به صدور رأی می‌نماید. ✅ رأى ديوان: نظر به این که مطابق بند ۱ ماده واحده قانون ارتقا بهره وری کارکنان بالینی نظام سلامت ساعات کار هفتگی کارکنان بالینی با توجه به صعوبت کار و سابقه خدمت و کار در نوبت کاریهای غیر متعارف، به تناسب در هفته حداکثر تا ۸ ساعت تقلیل مییابد و مطابق بند ۳ آن مشمولين قانون مذكور میتوانند تا حداکثر معادل نصف ساعات کار موظف ماهانه با توافق کارفرما اضافه کار نمایند لذا اولا با توجه به کاهش ساعات در قانون و ثانیا لزوم توافق شاغلین بالینی با کارفرما در انجام کار اضافه اجبار مشمولین قانون به انجام اضافه کاری خلاف قانون بوده و بخشنامه خلاف قانون نیز مطابق اصل ۱۷۰ قانون اساسی قابل ترتیب اثر نیست بر این اساس تجدید نظرخواهی را موجه تشخیص و مستنداً به مواد ۶۵ و ۷۱ قانون دیوان عدالت اداری مصوب ۱۴۰۲/۰۲/۱۰ با نقض دادنامه تجدیدنظر خواسته حکم به ورود شکایت صادر و اعلام می‌نماید. این رأی قطعی است. احمد اشرفی - مستشار شعبه ۴۱ تجدید نظر دیوان عدالت اداری سيد لقمان حسينى - مستشار شعبه ۴۱ تجدید نظر دیوان عدالت اداری امضای صادر کنند. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران

استمرار خدمت‌رسانی به مراجعان در واحدهای قضایی در ایام تعطیلات رئیس کل دادگستری استان تهران از استمرار خدمت‌رسانی به مراجعان در ایام تعطیلات نوروز خبر داد و گفت: در ایام تعطیلات سال جدید تعداد۱۶۵۹ نفراز قضات کشیک در واحدهای قضایی استان تهران مشغول خدمت‌رسانی به مراجعان خواهند بود. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران