🚨هم اکنون اعلام شد جهت اطلاع از وضعیت تعطیلی ادارات، مدارس و دانشگاه‌ها (فردا دوشنبه ۲۴ دی) در پیوند ذیل دنبال کنید: 👇👇👇 https://eitaa.com/Tatili_va_etelaresani_amoozeshi

🔴 موضوع حذف یارانه نقدی خانوارهای پردرآمد به مجمع تشخیص ارجاع شد نمایندگان مجلس بر مصوبه خود در لایحه بودجه ۱۴۰۴ درباره حذف یارانه نقدی خانوارهای پردرآمد اصرار کردند لذا این مصوبه به مجمع تشخیص مصلحت نظام ارجاع شد. به گزارش کانال خبری جامع ایثارگران، نمایندگان مجلس در جلسه علنی امروز یکشنبه و در جریان بررسی ایرادات شورای نگهبان در لایحه بودجه ۱۴۰۴، تبصره‌های ۱۲ و ۱۳ را بررسی کردند. 🔻جزء (۲) بند (الف) تبصره (۱۲) به شرح زیر اصلاح شد: «حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان (مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری به استثنای مشمولین قانون کار موضوع ماده ۷۶ قانون مدیریت خدمات کشوری) به میزان (۲۰%) افزایش می‌یابد. تفاوت تطبیق موضوع ماده (۷۸) قانون مدیریت خدمات کشوری، تفاوت تطبیق موضوع جزء (۱) بند «الف» تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۷ کل کشور مصوب ۲۰/ ۱۲ /۱۳۹۶ و تفاوت تطبیق موضوع بند «ی» تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۸ کل کشور مصوب ۲۱/ ۱۲ /۱۳۹۷ در حکم حقوق، بدون تغییر باقی می‌ماند.» 🔻جزء (۲) بند (پ) تبصره (۱۲) نیز به شرح زیر اصلاح شد: «بنیادشهید و امورایثارگران، سازمان بهزیستی کشور و وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح ‌مکلفند در سقف اعتبارات مصوب مربوط به جانبازان و آزادگان معسر غیرحالت اشتغال فاقدشغل و ‌درآمد که براساس قوانین نیروهای مسلح مشمول دریافت حقوق وظیفه نمی‌باشند، افراد تحت ‌تکفل قانونی جانبازان متوفی فاقدشغل و درآمد بدون آزمون وسع، رزمندگان معسر فاقدشغل و درآمد براساس تشخیص وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح و معلولان ‌شدید و خیلی شدید فاقد شغل و درآمد، با انجام آزمون وسع توسط سازمان بهزیستی کشور، کمک‌معیشت ماهانه که میزان آن در چهارچوب قوانین و مطابق آیین‌نامه اجرائی مصوب هیأت‌وزیران تعیین می‌شود، پرداخت نمایند. کمک‌معیشت ماهانه رزمندگان معسر فاقد شغل و درآمد، حداقل (۷۵%) حداقل حقوق مذکور در جزء (۳) بند «ب» این تبصره است. همچنین نمایندگان مجلس بر مصوبه قبلی خود در بند (ت) تبصره ۱۳ اصرار کردند؛ این مصوبه برای اعمال نظر به مجمع تشخیص مصلحت نظام ارجاع شد. در بند (ت) تبصره ۱۳ آمده است: «سازمان هدفمندسازی یارانه‌ها موظف است، یارانه نقدی، مستمری خانوارهای تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی(ره) (منوط به عدم مغایرت با اساسنامه این نهاد) و سازمان بهزیستی کشور و یارانه آردونان (خرید ‌تضمینی گندم) را مستقیماً به حساب ذی‌نفع نهایی پرداخت نماید. تعیین ذی‌نفع نهایی در بخش یارانه نقدی، مستمری خانوارهای تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی(ره) و ‌سازمان بهزیستی کشور با پیشنهاد سازمان برنامه و بودجه کشور و همکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان هدفمندسازی یارانه‌ها و در بخش یارانه آردونان خرید تضمینی گندم ‌با همکاری وزارت جهاد کشاورزی صورت می‌گیرد. دولت مکلف است در سال ۱۴۰۴ یارانه نقدی خانواده‌های پردرآمد (دهک‌های هشتم، نهم و دهم) را حذف نماید. آیین‌نامه اجرائی این بند توسط سازمان برنامه و بودجه کشور و با همکاری دستگاه‌های اجرائی مذکور (مرتبط) ظرف ‌مدت حداکثر یک ماه از لازم‌الاجراء شدن این قانون به تصویب هیأت‌وزیران می‌رسد. سازمان برنامه و بودجه کشور مکلف است گزارش تفصیلی عملکرد این بند را هر سه ‌ماه یک‌بار به کمیسیون‌های اقتصادی، اجتماعی، برنامه و بودجه و محاسبات و کشاورزی، آب، منابع طبیعی و محیط زیست مجلس شورای اسلامی ارسال نماید.» کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781Ca05e2f6c9f

ساعت فعالیت دفاتر ثبت ازدواج افزایش یافت فعالیت دفاتر ثبت ازدواج به‌مناسبت سالروز ولادت حضرت علی (ع) و روز پدر افزایش یافت. به گزارش کانال خبری جامع ایثارگران، با ابلاغ بخشنامه، تمامی دفاتر ثبت ازدواج در کشور به مناسبت سالروز ولادت حضرت علی (ع) به صورت فوق العاده به ارائه خدمات به زوجین جوان خواهند پرداخت. بنابراین گزارش دفاتر ثبت ازدواج در روزهای دوشنبه تا چهارشنبه ۲۴ تا ۲۶ دیماه تا ساعت ۲۰ نسبت به ثبت واقعه ازدواج اقدام خواهند کرد. صادق سعادتیان با اعلام این خبر افزود: با موافقت رئیس سازمان ثبت اسناد و املاک کشور با هدف ترویج فرهنگ ازدواج و تسهیل در امور مردم، در این ماه تعداد ۵ سهیمه به دفترخانه‌های ازدواج اضافه خواهد شد. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781Ca05e2f6c9f

وزیر علوم، تحقیقات و فناوری: 🔰پاداش پایان خدمت استادان و کارکنان بازنشسته پرداخت می‌شود. شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری 🆔 https://eitaa.com/joinchat/832373160Cf68cc3999e

بخشنامه به تمام دستگاههای اجرایی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری استانداری‌ها و سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان‌ها موضوع : سازوکار اجرایی ارزیابی عملکرد سال ١٤٠۳ دستگاههای اجرایی کشور و ابلاغ شاخص‌های نظام اداره و حکمرانی شماره نامه: ۱۰۰۱۴۶ تاریخ نامه: ۱۴۰۳/۱۰/۲۲ در اجرای بند (الف) و (ب) ماده (۳) آیین نامه اجرایی مواد (۸۱) و (۸۲) قانون مدیریت خدمات کشوری و به منظور ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی کشور در راستای تحقق اهداف و وظایف محول شده و نیز با تکیه بر سیاستهای کلی نظام اداری ابلاغی مقام معظم رهبری تکالیف تعیین شده در قانون برنامه هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران و برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم سازوکار ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی در سطوح ملی و استانی بر اساس شاخصهای مأموریت محور (اختصاصی) و شاخصهای نظام اداره و حکمرانی (عمومی) در سال ،(۱۴۰۳) به شرح زیر تعیین میشود: ماده ۱: نسخه نهایی شاخصهای نظام اداره و حکمرانی سالهای ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ دستگاههای اجرایی کشور در سطوح ملی و استانی پیوست این بخشنامه میباشد تبصره - شیوه نامه امتیازدهی شاخصهای مذکور متعاقباً توسط امور مدیریت عملکرد در تارنمای سازمان به نشانی www.aro.gov.ir بارگذاری و به نحو مقتضی اطلاع رسانی خواهد شد. ماده ۲: اوزان شاخص‌های نظام اداره و حکمرانی متناسب با نظام مسائل نوع خدمات و مأموریتهای هر دستگاه با همکاری نهادهای ارزیاب و خبرگان تعیین و متعاقباً ابلاغ خواهد شد. ماده ۳: شاخصهای مأموریت محور سطح ملی ستاد دستگاه و سازمانهای وابسته به استناد بند (ب) ماده (۳) آیین نامه اجرایی مواد (۸۱) و (۸۲) قانون مدیریت خدمات کشوری با مشارکت سازمان برنامه و بودجه کشور شبکه خبرگانی و جامعه اندیشگاهی توسط این سازمان نهایی و ابلاغ شده است. ماده ٤: دریافت گزارش خودارزیابی ستاد سازمانهای وابسته و واحدهای استانی دستگاههای اجرایی کشور در ابعاد شاخصهای ماموریت محور و شاخصهای نظام اداره و حکمرانی برای دورهی ارزیابی سال ۱۴۰۳ تا تاریخ ١٤٠٤/۰۱/۳۱ از طریق سکوی مذکور انجام خواهد شد. ماده ۵: راهبری فرآیند خودارزیابی بر عهده دفاتر مدیریت عملکرد یا عناوین مشابه وزارتخانه ها و سازمانهای مستقل خواهد بود. تبصره ۱: دفاتر مذکور ترتیبی اتخاذ نمایند تا نتایج خودارزیابی ستاد دستگاه سازمانهای وابسته و واحدهای استانی حداکثر تا تاریخ مندرج در ماده (۴) این بخشنامه به سکوی" مدیریت عمکرد نظام اداری (معنا)" انتقال یابد. تبصره ۲: صحت اطلاعات ارائه شده توسط واحدهای استانی در ارزیابی سطح استان بر عهده وزارتخانه ها و سازمانهای مستقل دارای واحدهای استانی/ منطقه ای است. ماده ۶: آن دسته از دستگاههای اجرایی استان که ستاد دستگاه آنها فاقد شاخصهای مأموریت محور ابلاغی هستند، موظفند نسبت به انعقاد تفاهم نامه با سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان در شاخصهای مذکور اقدام نمایند. تبصره: در صورت عدم تفاهم سازمان مدیریت و برنامه ریزی استانها رأساً نسبت به تدوین و هدف گذاری شاخصهای مذکور اقدام و آنها را ملاک ارزیابی قرار خواهند داد. ماده ۷: ارزیابی دستگاههای اجرایی استان توسط سازمان مدیریت و برنامه ریزی استانها و با استفاده از ظرفیت جامعه خبرگانی و نخبگان استان انجام و گزارش برگزیدگان حداکثر تا تاریخ ۱٤٠٤/٠٤/۲۰ برای بررسی و تأیید نتایج به امور مدیریت عملکرد این سازمان ارسال خواهد شد. تبصره: در صورتی که اختلاف امتیاز نهایی واحد استانی با امتیاز ارزیابی نهایی سطح ملی فراتر از حد انتظار باشد، دلایل اختلاف امتیاز، حسب مورد در کمیته ای در امور مدیریت عملکرد این سازمان مورد بررسی و تصمیم گیری قرار خواهد گرفت. ماده۸: نتایج ارزیابیهای انجام شده ضمن ارائه در شورای عالی اداری و گزارش به رئیس جمهور محترم مبنای قدردانی در جشنواره شهیدرجایی سطح ملی و استانی بوده و در بستر سامانه تعاملی دولت سنج، به اطلاع عموم خواهد رسید. تبصره: امتیاز مکتسبه دستگاههای اجرایی مبنای پرداخت فوق العاده کارآیی و عملکرد به استناد مصوبه ۲۰۶/۶۶۵۳ تاریخ ۱۳۹۰/۰۳/۲۳ قرار خواهد گرفت علاء الدین رفیع زاده معاون رپیس‌جمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور بحشنامه: 🔗 https://eitaa.com/Jameisargran/9186 کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781Ca05e2f6c9f

🔰سازوکار اجرایی ارزیابی عملکرد سال ١٤٠۳ دستگاههای اجرایی کشور و ابلاغ شاخص‌های نظام اداره و حکمرانی شماره نامه: ۱۰۰۱۴۶ تاریخ نامه: ۱۴۰۳/۱۰/۲۲ متن بخشنامه: 🔗https://eitaa.com/Jameisargran/9184 کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781Ca05e2f6c9f

✴️ رأی هیئت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص اقلام قابل توقیف از حقوق کارمندان (رای شماره ۱۴‍۰۳۳۱۳۹‍۰‍۰‍۰۲۲۸۳۵۷۱ مورخ ۱۴‍۰۳/‍۰۹/۲‍۰ هیات عموعی دیوان عدالت اداری) ✅ رای هیات عمومی #اولاً براساس اصل هفتاد و سوم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، صلاحیت تفسیر قانون از شئون مجلس شورای اسلامی است و قضات نیز در مقام تمیز حق می‌توانند قوانین را تفسیر نمایند و خارج از این موارد، مقامات دیگر دارای صلاحیت تفسیر قانون نیستند و هیات عمومی دیوان عدالت اداری نیز سابقاً و براساس آراء مختلف خود از جمله رای شماره ۹۶۱۰۰۹۰۹۰۵۸۰۰۴۸۲ مورخ ۱۳۹۶/۵/۲۴ این هیات صراحتاً اعلام کرده است که صلاحیت تفسیر قوانین از حدود وظایف و اختیارات مقامات اجرایی خارج است. #ثانیاً براساس ماده ۹۶ قانون اجرای احکام مدنی مصوب سال ۱۳۵۶: «از حقوق و مزایای کارکنان سازمان ها و مؤسسات دولتی یا وابسته به دولت و شرکت های دولتی و شهرداری ها و بانک ها و شرکت ها و بنگاه های خصوصی و نظایر آن در صورتی که داری زن یا فرزند باشند ربع و الا ثلث توقیف می‌شود.» #ثالثاً براساس ماده ۸۳ آیین‌نامه اجرای مفاد اسناد رسمی لازم الاجرا و طرز رسیدگی به شکایت از عملیات اجرایی مصوب ۱۳۸۷/۶/۱۱ رییس قوه قضاییه: «از حقوق و مزایای کارکنان ادارات، سازمان‌ها و مؤسسات دولتی یا وابسته به دولت و شرکت های دولتی و شهرداری ها و بانک ها و شرکت ها و نهادها و بنیادها و بنگاه های خصوصی و نظایر آن در صورتی که دارای کسان واجب‌ النفقه باشند ربع و الّا ثلث توقیف می‌‌شود.» با توجه به احکام قانونی مذکور و با عنایت به این که‌ عبارت «حقوق و مزایا» اطلاق داشته و براساس ‌ماده ۲۶ قانون اجرای احکام مدنی: «اختلاف ناشی از اجرای احکام راجع به دادگاهی است که حکم توسط آن دادگاه اجرا می‌شود» و مطابق ماده ۲۷ قانون مذکور : «اختلافات راجع به مفاد حکم همچنین اختلافات مربوط به اجرای احکام که از اجمال یا ابهام حکم یا محکوم‌به حادث شود در دادگاهی ‌که حکم را صادر کرده رسیدگی می‌شود» و از طرف دیگر مطابق صراحت ماده ۹۸ قانون اجرای احکام مدنی: «توقیف حقوق و مزایای استخدامی مانع از این نیست که اگر مالی از محکوم‌علیه معرفی شود برای استیفای محکوم‌به توقیف گردد»، بنابراین تفسیر این که مراد از عبارت «حقوق و مزایا» چه بوده و چه مواردی از آن قابل توقیف است، در صلاحیت شعبه مجری حکم است و انحصار موارد توقیف به حقوق پایه، فوق العاده ویژه، فوق العاده کارگاهی و فوق العاده جذب به شرح مقرر در بخشنامه شماره ح د۴۵۴۲۵/۴۰۱۹-۳۷/ مورخ ۱۳۸۷/۲/۲۸ شرکت ملّی نفت ایران مغایر با مواد ۲۶، ۲۷، ۹۶ و ۹۸ قانون اجرای احکام مدنی و ماده ۸۳ آیین‌نامه اجرای مفاد اسناد رسمی لازم الاجرا و طرز رسیدگی به شکایت از عملیات اجرایی و خارج از حدود اختیار صادرکننده بخشنامه است و بخشنامه مذکور مستند به بند ۱ ماده ۱۲ و ماده ۸۸ قانون دیوان عدالت اداری مصوب سال ۱۳۹۲ ابطال می‌شود. این رای براساس ماده ۹۳ قانون دیوان عدالت اداری (اصلاحی مصوب ۱۴۰۲/۲/۱۰) در رسیدگی و تصمیم ‌گیری مراجع قضایی و اداری معتبر و ملاک عمل است. احمدرضا عابدی- رییس هیات عمومی دیوان عدالت اداری کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781Ca05e2f6c9f

عیدی کارگران ساعتی و پاره‌وقت چقدر است؟ مزد و مزایای کارگرانی که به صورت نیمه وقت یا کمتر از ساعات قانونی تعیین شده به کار اشتغال دارند به نسبت ساعات کار انجام گرفته محاسبه و پرداخت می‌شود. در مورد کارگران ساعتی که حقوق ماهانه ثابت نداشته و دستمزد آنها در ماه متغیر است برای محاسبه عیدی و پاداش، میانگین حقوق سه ماه آخر خدمت آنها مبنای محاسبه قرار می‌گیرد. مبلغ پرداختی بابت عیدی و پاداش به کارگران کارگاه‌های فصلی مشمول قانون کار و کارگران سایر کارگاه‌های مشمول که کمتر از یک سال در کارگاه کار کرده اند باید بر ماخذ ۶۰ روز و به نسبت ایام کارکردشان در سال محاسبه شود. عیدی کارگران کارمزدی عبارت از متوسط کارمزد دریافتی آنها بر حسب مدت ایام کارکرد در سال است. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781Ca05e2f6c9f

📣 آغاز فراخوان جذب اعضای هیئت علمی از روز سه شنبه ۲۵ دیماه جزییات بیشتر: 🔗 https://eitaa.com/joinchat/2645623533Cc0bbf85ead کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781Ca05e2f6c9f

احمدنادری عضو هیأت رئیسه مجلس: 🔰حقوق معلمان و کارمندان آموزش‌ و پرورش باید در سطح وزارت نفت باشد کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781Ca05e2f6c9f

📣 شرایط استخدام بانک پاسارگاد ۱۴۰۳ اعلام شد. برای مطالعه جزئیات استخدام بانک پاسارگاد کلیک کنید. 🔗 https://eitaa.com/joinchat/2645623533Cc0bbf85ead کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781Ca05e2f6c9f