«💎🌱» 💯| #به‌ِتوانِ‌تشکیلات ●مدرس تشکیلات کیست ؟؟ مدرس تشکیلات کسی است که خوب تشکیلات خوانده و از تشکیلاتی خواهی به تشکیلات دانی رسیده باشد .💯 • . ✅ نقش های اصلی در یک تشکیلات اول مدرس تشکیلات دوم مربی تشکیلات سوم رهبر تشکیلات چهارم نظریه پرداز تشکیلات . . . #جوانه‌ها 🌱 🌱| @Javaaneh_ir

🎙#بشنوید | به قله ها نگاه کن... ✅ الگو را می‌توان شرط لازم برای اقدام عام تلقی نمود، اگر شما بخواهید یک اقدام عام انجام دهید ... #شبکه‌سازی 💯 #جوانه‌ها 🌱 🌱| @Javaaneh_ir

🔻اگر جا را خالی کنی، تیر به امام می‌خورد... 🔹در ماجرای اُحُد پیامبر فرمود تنگه را رها نکنید؛ اما شد آنچه شد... عده‌ای جا را خالی کردند... خوش به حال سعید‌بن‌عبدالله که می‌دانست نباید جایی را که به او سپرده‌اند، واگذار کند؛ باید ایستاد... 🔹خوش به حال مدافع نماز ظهر عاشورای امام حسین، جناب سعید‌بن‌عبدالله که می‌دانست امامش پشت سرش هست. اگر جا را خالی کنی، تیر به امام می‌خورد... محکم بایست! این احساس را باید در کارهای اجتماعی و فرهنگی خود داشته باشی؛ اگر جایت را خالی کنی، امامت تیر خواهد خورد... «السَّلَامُ عَلَى سَعِيدِ‌بن‌عَبْدِاللهِ الْحَنَفِيِّ!» #راهی_با_سعید #حجت_الاسلام_علوی #جوانه‌ها🌱 @Javaaneh_ir

#اختصاصی | «پیامبرِ قلب‌ها» ● شهید حاج قاسم سلیمانی : رسول معظّم اسلام(ص) به‌طور رسمی قریب به ده سال حکومت کردند، اما بیش از هزار سال است که بر دل‌ها جای دارند؛ این قلّه است. #جوانه‌ها 🌱 🔘 | @Javaaneh_ir

📱#استوری | #اختصاصی گفت خدایا ... مهم ترین کارا رو به دستِ من به اسمِ دیگران انجام بده ... + صحبت های حاج حسین یکتا در جمعِ خادمین خواهر موکب مردمی قاسم ابن الحسن علیه السلام ● 13 شهریور 1402 #جوانه‌ها 🌱 #موکب‌قاسم‌بن‌الحسن #اربعین 🚩| @Javaaneh_ir

❤️‍🩹°○ یک شبِ جمعه حرم بودم مشغولِ حسین یک نفر گفت حسن ! کلِ حرم ریخت بهم... #شب_جمعه #جوانه‌ها #موکب‌قاسم‌بن‌الحسن 🚩| @Javaaneh_ir

●◇..🌿 شهید علمدار میگفت : [ احتیاط کن ! تو ذهنت باشد که یکی دارد مرا میبیند یک آقایی دارد مرا میبیند دست از پا خطا نکنم ...] #جوانه‌ها 🌱 🌱| @Javaaneh_ir

#استوری | اِمامِ‌ رئـوف ❤️‍🩹 امام رضا به من فرمودند : مگه میشه کسی ... به ما پناه بیاره و ما پناهش ندیم ..؟! _ آیـت الله بهجت (ره) 🌿 #جوانه‌ها 🌱 🔘| @Javaaneh_ir

🤝 #تعهد_در_تشکیلات 🔸هر عضو موثرِ تشکیلات باید بداند که : ● تعهد ، به طور معمول در گیرودار سختی خود را نشان می‌دهد . ● تعهد ، به استعداد و توانایی بستگی ندارد . ● تعهد ، بر اثر انتخاب ایجاد می‌شود ، نه بر اثر شرایط . ● تعهدی که بر پایه ارزش‌ها و هدف باشد پایدار می‌ماند . #جوانه‌ها 🌱 🌱| @Javaaneh_ir

✔️ مشخصات یک الگوی خوب از نظر #قرآن چیه؟ ⬅️ ۱_ «اُسوة» در مورد تأسّى و پيروى كردن از ديگران در كارهاى خوب به كار مى رود. در قرآن دوبار اين كلمه درباره‌ى دو پيامبر عظيم الشّأن آمده است: يكى درباره حضرت ابراهيم عليه السلام و ديگرى درباره پيامبر اسلام صلى الله عليه وآله. ⬅️ ۲_ معرّفى الگو، يكى از شيوه هاى تربيت است. «لكم - اُسوة» ⬅️ ۳_بايد الگوى خوب معرّفى كنيم، تا مردم به سراغ الگوهاى بَدَلى نروند. «رسول اللّه اُسوة» ⬅️ ۴_همانطور که پیامبر در گفتار، رفتار و حتی سكوتِ معنادارش الگو است، برای انتخاب یک الگوی خوب، باید به تمام ابعاد وجودی آن الگو دقت کرد. ⬅️ ۵_كسانى می‌توانند آدمهای خوب را الگو قرار دهند كه قلبشان سرشار از ايمان و ياد خدا باشد. (لمن كان يرجوا اللّه ...) پس تا کودکان، قلبشان مانند آینه زلال است، در همان اوایل نوجوانی، الگوی خوب در دسترسشان قرار دهیم. ⬅️ ۶_خدا پيامبر را یک الگوی مطمئن معرفی کرده (لقد) و این الگو بودن را هم دائمی معرفی کرده (کان). پس چه بهتر که با آشنا کردن فرزندمان از سنین کودکی با زندگی، رفتار، گفتار و منش پیامبر، کمک کنیم تا در نوجوانی پيامبر را الگوی خود قرار دهد. ⬅️ ۷_دقت کنید الگوها هر چقدر عزيز و خوب باشند؛ امّا نبايد انسان خدا را فراموش كند. (رسول اللّه اُسوة - ذكر اللّه كثيرا) نوجوان اگر الگوی خوبی را انتخاب کرد، باید او را متوجه این نکته کنیم که الگویش، در اثر نزدیک شدن به خدا، شاخص شده، پس از منبع اصلی غافل نشود. #جوانه‌ها 🌱 @Javaaneh_ir

#بشنویم | عضو دائماً منتقد در تشکیلات 🌀 اگر انتقادی به یک فرد تشکیلاتی وارد شد خود می پذیرد یا انتظار دارد فقط گوینده‌ی انتقاد باشد، نه شنونده انتقاد .! #جوانه‌ها 🌱 🌱| @Javaaneh_ir

. «مدیر خوب کسی است که در اتاق خود، باشد و نباشد. نباشد، یعنی اینکه در دستگاه، دائم در حال گردش و دوران باشد. ما هرچه در سطح رؤسا و مدیرکل‌ها و وزرا بالاتر برویم، این معنا مهمتر و حساس‌تر می‌شود. شما دائم باید مواظب باشید و ببینید که افرادتان چه کار دارند انجام می‌دهند. در کار اداری، «حمل بر صحت» وجود ندارد؛ مثلاً بگویید لابد بیچاره‌ها دارند کارشان را می‌کنند؛ نخیر. البته همه‌ی برادران خوب‌اند؛ اما خوب، معنایش معصوم که نیست. خوب‌اند، یعنی خیانت نمی‌کنند؛ اما اشتباه هم نمی‌کنند؟ تنبلی هم نمی‌کنند؟ گاهی سستی هم گریبانشان را نمی‌گیرد؟» 📆 بیانات در تاریخ ۷۰/۱۰/۱۲ 📔 منبع: کتاب تشکیلات توحیدی، صفحه ۳۳۷ #جوانه‌ها 🌱 @Javaaneh__ir

•🍃💚• 💯| #به‌ِتوانِ‌تشکیلات ※ چرا کـار تشکیلاتی ⁉️🤔 تشکیلات یعنی نظم یعنی ارتباط و اتصال این معنای تشکیلات است ..✅ • • • ※ یک مجموعه تشکیلاتی ، حیاتش به این است که مرتب زیرِ نظر باشد ! . . . #جوانه‌ها 🌱 🌱| @Javaaneh_ir

📛 بالاترین خیانت به جوانان! 🔰حضرت آیت الله مصباح یزدی(ره): 💠اگر كسانى بگویند ما به خاطر اينكه به جوان‌ها اهميت بدهيم راه را كاملاً باز می‌گذاریم تا هر كارى دلشان مى‏‌خواهد بكنند؛ اين خيانت است! مثل اين است كه باغبان بگويد كه من براى اينكه گل‌ها رشد كنند فضا را باز مى‏‌گذارم تا هر هواى سردى و هر آفتاب سوزانى بتابد. 💠باغبان خوب آن است كه هوای معتدل را براى گلخانه فراهم كند، نه حرارت زياد و نه برودت زياد را. اين شعار كه ما برای آنکه به جوان‌ها بها بدهيم كارى كنيم تا هر کسی هر کاری دلش مى ‏خواهد انجام دهد اين همان است كه راه باز مى ‏شود و آفتاب سوزان هم بعضى‏ گل‌ها را مى‏ سوزاند، هواى سرد هم آن‌ها را يخ مى ‏زند. 💠آغاز حركت پرشتاب انسانى در دوران جوانى است. مگر دين براى اين نيامده كه راه سعادت را به انسان‌ها نشان دهد؟ به طريق اولى، دين باید براى جوانان راه صحيح زندگى را نشان بدهد تا آن‌ها بتوانند مسير سعادت خودشان را بشناسند و طى كنند. 📆 1378/08/16 #جوانه‌ها 🌱 @Javaaneh_ir

#خــطِ‌ولایت 🍃 ● مثلِ دفاعِ مقدس ...! 🇮🇷 ● برایِ خدا کار کنیم :) ✨ ● توجه به معنویت در جبهه‌ها 📿 + بخشی از بیاناتِ صبح امروز حضرت آقا در دیدار پیشکسوتان دفاع مقدس و مقاومت #جوانه‌ها🌱 💚 | @Javaaneh_ir