🛑🌷میلاد پربرکت پیامبر صلح و رحمت حضرت محمد مصطفی و حضرت امام صادق علیهما السلام مبارک باد #جوانه‌ها🌱 @Javaaneh_ir

•🌀🌿• 💯| #بهِ‌توانِ‌تشکیلات آیا برای تشکیل یک تیم باید ابتدا افراد را شناسایی کرد⁉️ ● حتما نباید ابتدا چند نفر را پیدا کرد ...! ● شخصی که برایِ یک موضوع انگیزه زیادی دارد کار را شروع کند ...! • . #قسمت‌ِ_اول 🔖 #جوانه‌ها 🌱 🌱| @Javaaneh_ir

📹 رسول با افرادی از بهشت به این عالم نیامده از همین جهنم شروع می‌کنه.... #علی_صفایی_حائری #جوانه‌ها🌱 @Javaaneh_ir

قانع نباشید ! 🪐✨ [ به نخبگی قانع نباشید ، باید مرزهایِ دانش و فناوری را به پیش ببرید ... ! ] - رهبر معظم انقلاب #جوانه‌ها🌱 🌱 | @Javaaneh_ir

⭕️ آسیب شناسی :: ⤵️⤵️ #شهید_بهشتی: 📌 ﻣﺎ ﺩﻭ #ﻓﻘﺮ ﺩﺍﺭﯾﻢ ﮐﻪ ﺍﺯ ﻫﻤﻪ ﻓﻘﺮﻫﺎﯾﻤﺎﻥ ﻧﺎﺭﺍﺣﺖ ﮐﻨﻨﺪﻩ‌ﺗﺮ ﺍﺳﺖ، ﯾﮑﯽ ﻓﻘﺮ #ﺍﯾﺪﺋﻮﻟﻮﮊﯼ ﻭ ﺩﯾﮕﺮﯼ ﻓﻘﺮ #ﮐﺎﺩﺭ؛ ﺑﺎﯾﺪ ﻗﺒﻞ ﺍﺯ ﻫﺮ ﭼﯿﺰﯼ ﺍﯾﻦ ﺩﻭ ﻓﻘﺮ ﺭﺍ ﺑﺮﻃﺮﻑ ﮐﻨﯿﻢ. 📗 ﻣﺤﯿﻂ ﭘﯿﺪﺍﯾﺶ ﺍﺳﻼم، صص ۱۴۹ و ۱۵۰ #آسیب_های_تشکیلات 🌱 @Javaaneh_ir

🧲 #مغناطیس_تشکیلات: یکی از راههای خوبِ فهم تشکیلات و کار تشکیلاتی همین تعبیر شهید مطهری است که می فرمایند: بُراده های آهن را یا با آهن ربا و یا با دست می توان گرفت و جمع کرد. اگر در تشکیلات بخواهید با آهن ربا (جذب) بگیرید بهترین راه ، مراجعه به شهداست ؛ اگر می خواهید به حرف حسابی و جدی برسید همین پیروی از شهدا است. #جوانه‌ها🌱 @Javaaneh_ir

🔹🍃... 💯| #بهِ‌توانِ‌تشکیلات آیا برای تشکیل یک تیم باید ابتدا افراد را شناسایی کرد⁉️ ● اول هدف را تعیین کنید و سند چشم انداز بنویسید ...! ● ساختن یک تیم باید فعالیت محور باشد ! • . #قسمت‌ِ_دوم 🔖 #جوانه‌ها 🌱 🌱| @Javaaneh_ir

🎥 #ببینید | روایتِ خادمی [ امشب دل هرکه هست در کرب و بلا معلوم شود که رزق او زهرایی است ] - روایتِ خادمی موکب مردمی قاسم ابن الحسن ع | اربعین ۱۴۰۲ - مرز مهران ( مرز عاشقی ) ❤️ جایی که قلب ها و دست ها چاره‌ای جز هم عهدی ندیدند و عاقبتی جز خادمی برآب ارباب نطلبیدند.. 🌱 اینجا مرزِ عاشقیِ دهه‌هشتادی‌ها و دهه‌هفتادی‌هایِ تشکیلاتی برای میدان کربلای عصر ظهور .. #نوجوان #تشکیلات #خادمی #شب_جمعه #موکب_اربعین #موکب‌قاسم‌بن‌الحسن #دهه_هشتادی #حاج_حسین_یکتا 🌱 | @Javaaneh_ir

🌷 السلام علیک یا ابا عبدالله دلتنگی شروع و ابتدای عشق است... تنهایی مصیبت و بلای عشق است... #جوانه‌ها🌱 @Javaaneh_ir

💢 هنگامه ورود به یک تشکیلات دلیل این که افراد با خلق فردی خوب نمی توانند در کار جمعی موفق شوند، این است که می خواهند همان شیوه ای را اجرا کنند که در کار فردی اجرا می کردند. در کار فردی، شما مقید هستید که کاری را با دقت خاصی انجام بدهید و می گویید: "من روحیه ام به گونه ای است که این را این گونه جلو می برم." سپس با همان آرامش وارد یک مجموعه می شوید و ناگهان مجموعه را به بن بست می کشانید و می گویید که خوب من همینم دیگه. ❓اشکالش چیه؟! اشکالش این است که شما آن چه را باید در مورد دیگران رعایت کنید؛ رعایت نمی کنید. می گویید: سرعت راه رفتن معمولی من سه کیلومتر بر ساعت است ولی هنگامی که وارد یک مجموعه می شوید مشاهده می کنید که لشکر در حال حرکت است و فاصله اش با شما مدام در حال افزایش است پس یا لشکر باید حرکت کند یا اینکه سرعتش را کاهش دهد تا شما به آن برسید! #جوانه‌ها🌱 @Javaaneh_ir