eitaa logo
جوانه های تشکیلات🌱
2.6هزار دنبال‌کننده
3.1هزار عکس
938 ویدیو
90 فایل
﷽ 🌍 پایگاه تشکیلاتی #جوانه‌ها 🌱 ☀️تولید و نشر محتوای تشکیلاتی ☀️ترویج گفتمان مبانی تشکیلاتی ☀️ایده پردازی و هم‌افزایی ☀️انعکاس‌ فعالیت‌های‌‌ تشکیلاتی و تربیتی + نظرات ، پیشنهادات ، تبادل : @Rooooyesh
مشاهده در ایتا
دانلود
❇️ تشکیلات امروز ، خاکریز دیروز : 💡 در جبهه، هیچ عملیاتی بدون قرارگاه، فرماندهی و تقسیم وظایف جلو نمی‌رفت. امروز هم تشکیلات اگر بخواهد اثرگذار باشد، باید ساختارمند و هماهنگ باشد. گروه‌های موفق فرهنگی یا جهادی، دقیقاً مثل یک یگان عمل می‌کنن: «فرمانده مشخص، نیروها توجیه ، هرکس می‌دونه کجاست و چه کاری باید انجام بده». وقتی مسئله ای یا بحرانی پیش میاد ، فرد نمی بیند که الان «چه کسی مسئولشه؟» چون مسئولیت ها از قبل تعریف شده است. تقسیم کار باید شفاف باشه: کی مسئول رسانه‌ست؟ کی ارتباطات مردمی رو میگیره؟ کی پشتیبانی رو می‌چرخونه؟ ارتباط بین اعضا مثل بی‌سیم توی جبهه باید سریع و مطمئن باشه. کانال‌های ارتباطی درون‌تشکیلاتی باید کوتاه، روشن و پاسخ‌گو باشن، نه پیچیده و کند. تصمیم گیری ها هم باید از حالت محفلی و مبهم دربیاد. یعنی یک اتاق عملیات واقعی، با جدول مأموریت، زمانبندی، و پیگیری. بدون این ساختار، حتی با بهترین نیروها هم تشکیلات فلج می‌شه. تشکیلاتی که ساختار نداره ، مثل گروهانی می مونه که وسط میدان، دنبال پیدا کردن فرماندشه! اگر جبهه با این نظم پیروز شد، ما هم بدون ساختار نمی‌توانیم از سنگر فرهنگ و اجتماع و تشکیلات دفاع کنیم. 🌱 | @Javaaneh_ir
حرفِ حساب ما به سه طریق مى آموزیم: اول اندیشه که اصیل‌ترین است دوم تقلید که آسان‌ترین است سوم تجربه که تلخ‌ترین است " کنفوسیوس " 🌱 | @Javaaneh_ir
امامی در حصر ، با تشکیلاتی در حرکت در اوج اختناق عباسی، امام هادی علیه‌السلام نه‌تنها خاموش نشد، بلکه با طراحی یک تشکیلات پیچیده، خط امامت را زنده نگه داشت. 🔸 او در تبعید و حصر بود، اما امت شیعه را با شبکه‌ای منظم از وکلا مدیریت می‌کرد؛ یک سیستم ارتباطی هوشمند و امن. 🔹 این تشکیلات چندلایه، امور مالی، فقهی، سیاسی و تربیتی شیعیان را با دقت و امنیت پیش می‌برد. 🔸 رمزها، واسطه‌ها، چهره‌های ناشناس و مسیرهای مخفی، ابزارهای جنگ نرم امام در برابر خلافت عباسی بود. 🔹 او با همین سازوکار پنهان، پایه‌گذار تشکیلات عصر غیبت شد؛ تمرینی برای پیروان آینده. 🔸 امام، به‌جای مقابله علنی، روی آموزش نیرو، هدایت فکری، و تربیت کادر تشکیلاتی تمرکز کرد. 🔹 هر وکیل، در حقیقت یک فرمانده جبهه‌ی فرهنگی و سیاسی در منطقه خود بود. 🔸 امام هادی (ع) نشان داد اگر امام در حصر باشد، اما مردم سازمان‌یافته باشند، راه ادامه دارد. 🔹 این تشکیلات، امت را از پراکندگی به پیوستگی رساند؛ بی‌آنکه شمشیری کشیده شود. 🔸 درس بزرگ او این است: تشکیلات، اصل است؛ حتی وقتی رهبر در حصر است. 🔹 امامت در تاریخ باقی ماند، چون کادر تربیت شده و شبکه ساخته شده بود. 🔸 شیعه ماند چون امام هادی(ع) امت‌سازیِ در سایه را بلد بود. 🔹 اگر امروز امام زمان(عج) غایب است، امت باید مثل شبکه امام هادی فعال باشد. 🔸 با تشکیلات، حتی در دوران سکوت هم می‌توان تاریخ را ساخت. 🌱 | @Javaaneh_ir
اگر علی تشکیلات داشت... ✍🏻 روایتی کوتاه از یک الحمدلله‌ الذی جعلنا من المتمسکین بولایة أمیرالمؤمنین علی بن أبی‌طالب علیه‌السلام همراهان! ای دلدادگانِ غدیر! آیا می‌دانید چرا حق، در همان چند روز بعد از غدیر، غریب شد؟ چرا سقیفه جرأت کرد قامتِ علی را کنار بزند؟ چرا خورشیدِ ولایت، به کنج خانه تبعید شد؟! چون غدیر، نفر داشت ولی تشکیلات نداشت! چون علی، یار داشت، ولی سازمان نداشت! و دشمن، با نقشه آمده بود... با صفی منسجم، با حلقه‌ای متحد، با تشکیلاتی فعال! غدیر، بی‌نظام‌سازی ماند؛ و سقیفه، نظام ساخت و امامت را بلعید و خلافت ساخت! ای اهل ایمان! علی، خانه‌نشین نشد، علی را نشاندند! چون ما، هنوز نفهمیده بودیم که عشقِ بدون اقدام، گریه‌ بدون حرکت، و ولایتمداریِ بی‌تشکیلات، تنها عزلت است، نه جهاد! ای فرزندان غدیر! اگر امروز ما هم، عاشق علی باشیم ولی بی‌صف، بی‌سازمان، بی‌تشکل، باز هم، علیِ این زمانه، تنها می‌ماند! باز هم، سقیفه‌ای دیگر تکرار می‌شود... باز هم، کربلایی دیگر رقم می‌خورد... پس برخیزید! تشکیلات، فقط راهکار نیست؛ تشکیلات، کفاره‌ی ۲۵ سال تنهایی علی است! تشکیلات، ادامه‌ی بیعت غدیر است، و آغازی برای ظهور… 📢 و من کنت مولاه، فهذا علی مولاه... اما این‌بار، با لشکری آماده! نه تنها با اشک، بلکه با صف! 🌱 | @Javaaneh_ir
♨️اشتباه نکنید؛ این جنگ برای ما یک جنگ تحمیلی نیست، این است! 📌توفیقی که شاید از زمان حضرت رسول و جنگ خیبر تاکنون به این شکل نصیب هیچ قومی در طول تاریخ اسلام نشده است 📌سرشاخ شدن با شدیدترین دشمن اهل ایمان، پیروز شدن بر اراده او، شهادت در چنین جنگی سعادت و بهجت بزرگیست که نصیب هر قوم و هر کشوری نخواهد شد 📌مومنان کیس و زرنگ کسانی هستند که برای قرار گرفتن بخشی از عمرشان در چنین روزهایی تا آخرین نفس شاکر خدایشان هستند 📌و آنان که غر می‌زنند، آنانکه دلسرد هستند و دلسرد می‌کنند، آنان که ترسیده‌اند یا می‌ترسانند، آنانکه قبل از پیروزی یا شهادت دم از عقب‌نشینی غیرتاکتیکی می‌زنند یا بر مذاکره با دشمن اصرار دارند، یا ابلهانی هستند که قدر این نعمت بزرگ را نمی‌دانند یا ایمانشان به اراده الهی آنقدر ناچیز است که نمی‌شود به سجاده‌هایشان برای لحظه‌ای اعتماد کرد. 📌اهل ایمان و توفیق بدانند که پایان این جنگ برایشان سعادت است و اهل نفاق و ترس بدانند پایان این روزها برایشان در پوشه اعمال‌شان کمتر از ذره‌ای عمل صالح نمانده است. 📌مسلمان ایرانی، شیعه ایرانی، کرد و ترک و فارس و لر و عرب و... ایرانی امروز خدای متعال و اسلام عزیز در برابر سرسخت‌ترین دشمنش تو را برگزیده است! 📌ایران و ایرانی امروز قوم مبعوث الهی در برابر یهود است؛ برای دنیای بدون صهیونیست؛ برای فردای خالی از عفونت صهیون؛ برای اهتزاز پرچم زیبای محمدی بر تمام گستره زمین؛ برای الله اکبر؛ برای لااله الا الله! 📌همچنان دندان بر دندان بفشارید و مشت‌هایتان را محکم و پرقدرت برای ضربه نهایی آماده نگهدارید فردا از آن ماست، حتی بیشتر از امروز!! ✍مهدی عرفانی 🇮🇷@Javaaneh_ir
🔰 هوش مصنوعی های ایرانی که امیدوارم بتونه کارتون راه بندازه👌 🔺 روبو: roboo.ir 🔸 اول ای‌آی: avalai.ir 🔺ویرا: https://ivira.ai/ 🔸 گپ‌جی‌پی‌تی: gapgpt.app 🔺 خودنویس: khodnevisai.com 🔸 کاسکو: kasku.ai 🔺 راینو(کارهای علمی):chat.smartbytes.ir 🔺 زی‌گپ: zigap.ir 🔸 نور noorgpt.ir 🇮🇷@Javaaneh_ir
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
🔘 موتور‌های جست‌وجویی که حتی در زمان قطع اینترنت کار می‌کنند. ▪️موتور‌های جست‌و‌جو •✅ ذره‌بین: zarebin.ir . ✅ گردو: https://gerdoo.me •✅ شادبین (ویژه کودکان): shaadbin.ir 📌سرویس‌های نقشه و مسیر‌یابی •✅ نشان: neshan.org/maps •✅ بلد: balad.ir 📌مترجم‌های آنلاین •✅ترگمان: targoman.ir •✅ فرازین: faraazin.ir 👌برای دیگران هم بفرستین استفاده کنند. 🇮🇷@Javaaneh_ir
• وقتی شیپور جنگ نواخته می‌شود، مرد را از نامرد تشخیص می‌دهند. شیپور جنگ، نهیبِ مردانگی و شرف است. |شهیددکترمصطفی‌چمران| 🌱| @Javaaneh_ir
🔻 تشکیلات؛ ستون فقرات نبرد با صهیونیسم در مصاف تاریخی انقلاب اسلامی با رژیم صهیونیستی، تشکیلاتِ قوی و منسجم، مهم‌ترین ابزار پیروزی است. کارکردهای تشکیلات در این نبرد تاریخی:سازماندهی نیروها جنگ بی‌ تشکیلات ، هرج‌ و مرج است. اما با شبکه‌سازی میدانی، تشکیل شبکه مردمی پشتیبان و همیار و همراه نیروهای مسلح می توان کارکرد بهتری برای پیروزی در این نبرد آخرالزمانی شیعه ترسیم نمود. ✅ کادرسازی مستمر تشکیلات، بستر تربیت و کشف فرماندهان و آموزش نیروهای مومن ، مؤثر و متخصص است، نسل‌هایی که با آگاهی، مهارت و ایمان در خط مقدم می‌ایستند. الگوی شناختی و چارچوب فکری یک فرمانده میدانی قوی ، محصول مبانی فکری قوی یک تشکیلات کادرساز است . ✅ پشتیبانی همه‌جانبه محافظت از سفره مستمندان و آسیب دیدگان احتمالی از جنگ ، دیده بانی پشت جبهه و مراقبت از رخنه نفوذ خائنان و ضربه آنان به صفوف نبرد ، مقابله با شایعه پراکنان و ایجاد کنندگان وحشت و دلهره در شهر ، و برپایی ایستگاه های صلواتی و پخش کلیپ های حماسی و ملی در سطح شهر ✅ جهاد فرهنگی و رسانه‌ای از جهاد تبیین تا جنگ روایت‌ها ؛ تا کنترل و مراقبت از داده های فکری عامه و دفع ترکش های مجازی و رسانه ای و محافظت از دستاوردهای مجاهدانه رزمندگان خط مقدم ، وظیفه مستمر اهالی تشکیلات است. ✅ اتحاد جبهه خودی تشکیلات، حلقه وصل گروه‌ها، و همه سلایق اجتماعی و سیاسی در این ایام باید باشد ، دوری از برچسب زنی یا قضاوت کردن و تمهید لازم برای نقش آفرینی و حضور و پشتیبانی همه جوانان با هر تیپ و سلیقه و فکر زیر پرچم خوشرنگ دفاع از وطن کارکرد اصلی تشکیلات می باشد. ✊ یادت باشد صهیونیسم با موشک شکسته می شود ، اما با تشکیلات نابود می‌شود. 🇮🇷 | @Javaaneh_ir
• این عزت این اقتدار این پیروزی این استقامت به خاطر وجودِ "آقای‌سیدعلی‌خامنه‌ای" والله مٰا تَرَکْنٰاکَ"یَابْنَ‌الْحَیـــدَر" ▪️@Javaaneh_ir
🧠 نقش نظام فکری در مدیریت تشکیلات یکی از پایه‌ای‌ترین و راهبردی‌ترین موضوعاتی که در موفقیت یا ناکامی یک تشکل اثر مستقیم دارد نظام فکری است. در ادامه، این نقش را در چند محور کلیدی تحلیل می‌کنیم: ۲- مبنای طراحی ساختار و الگوی مدیریت نظام فکری تعیین می‌کند که تشکیلات باید بر مبنای چه نوع ساختاری شکل گیرد: تمرکزگرا یا شورایی، عمودی یا شبکه‌ای، کارویژه‌محور یا هویت‌محور و ... به‌عبارت‌دیگر، نظام فکری پاسخ می‌دهد که «چه چیزی مهم‌تر است»: کارآمدی، مشارکت، تعهد، تربیت یا نوآوری. برای مثال، اگر نظام فکری تشکیلات مبتنی بر «تربیت نقش‌آفرین» باشد، ساختار آن باید به گونه‌ای طراحی شود که افراد در دل مسئولیت‌ها تربیت شوند، نه صرفاً کارها پیش بروند. 🌱 | @Javaaneh_ir