eitaa logo
جوانه های تشکیلات🌱
2.5هزار دنبال‌کننده
3هزار عکس
918 ویدیو
87 فایل
﷽ 🌍 پایگاه تشکیلاتی #جوانه‌ها 🌱 ☀️تولید و نشر محتوای تشکیلاتی ☀️ترویج گفتمان مبانی تشکیلاتی ☀️ایده پردازی و هم‌افزایی ☀️انعکاس‌ فعالیت‌های‌‌ تشکیلاتی و تربیتی + نظرات ، پیشنهادات ، تبادل : @ad_Javaaneh
مشاهده در ایتا
دانلود
🔸 رفیق خوب تشکیلاتی خاصیتش همینه ! اگه ببینه شدی میکنه ؛ نمیکنه
🌱 پیامبر گرامی اسلام اکثراً دین را با اردوکِشی تعیلم داد و اکثراً متدینین را با بُردن رشد داد! 💬 ۹۴/۸/۲۲
🔸استاد پناهیان: بعضی‌ها فکر می‌کنند اگر هرکدام از ما، آدم‌های خوبی شویم، همه خوب می‌شوند؛ به‌هیچ‌وجه این‌طور نیست! گاهی ما می‌توانیم تک‌تکمان آدم‌های خوبی باشیم ولی در یک زندگی جمعی و کار تشکیلاتی، نسبت به‌هم بی‌رحم باشیم. تک‌تک خوب‌بودن زیاد به‌درد نمی‌خورد! 🔸تا وقتی با هم کار نکرده باشیم و در یک کار جمعیِ مستمر هم‌افزایی نکرده باشیم و همدیگر را تحمل نکرده باشیم، خوب‌بودنِ ما معلوم نمی‌شود. اگر ده نفر دورهم جمع شدیم، یک کارخانه یا مدرسه راه انداختیم و باهم، زندگی کردیم و کارکردیم، تازه خوبیِ ما خودش را نشان می‌دهد. ۹۶/۷/۸ 🚨
1400سال پیش فرمود تشت آب بیاورید، از هرکس تمایل داشت بتواند بیعت کند...و تا همین ۱۰۰ سال پیش زنان آمریکا نداشتند...
🌹 شهید : 🔺اگر خسته شدیم باید بدانیم کجای کار اشکال دارد و گرنه کار برای خدا که خستگی ندارد، لذت بخش است.
⭕️ 💠یکی از بهترین فاکتور های کنترل و افزایش بهره وری در تشکل ها ایجاد فضای و بین اعضاست ساده و شیرین ولی با .
❇️ شاد بتاب 😊 رهبر انقلاب: اصلا چهره‌ها باید شاد باشد. اگر با چهره خودتان می‌توانید به جامعه بدهید، باید این کار را بکنید.
⭕️ #پیام_تشکیلاتی 💠اگر کسی کاری انجام نمی دهد، #حتما حرفی برای گفتن ندارد... ➖➖➖➖ 🔶خاکریز قرارگاه تشکیلاتی دانش آموزان انقلابی 🆔 @BDilam
📸|در راه خدا از سرزنشِ هیچ سرزنش کننده‌ای پروا به دل راه مده. 📗میزان الحکمه،ج۳،ص۵۳۳
⭕️ 💠ویژگی های تشکیلات انقلابی: 🔺اولین ویژگی آن داوطلبانه است 🔻دو به هم پیوسته است 🔺سه هم هدف هستند 🔻چهار خود انگیخته هستند.
🔹یه ضرب المثل آفریقایی هست که میگه : 〰لشکر گوسفندانی که توسط یک شیر رهبری میشود میتواند، لشکر شیرانی که توسط یک‌ گوسفند رهبری میشود را شکست دهد! 😐
⭕️ 💠کار اندکی که دوام داشته باشد بهتر است از کار بسیار که خستگی بیاورد.
🌹🌹 🌹 ⭕️ در ضرورت 🔸وقتی انسان‌ها جمع می‌شوند، قدرت خدا را با خود به‌همراه دارند. 🔸زمانی که افراد پراکنده‌اند، قدرت اندکی دارند و محکوم به شکست خواهند بود. 🔸یدالله مع الجماعه،دست خدا با جماعت است! اسلام، دینی اجتماعی است، زیرا انسان موجودی است. 🔸 در عین حال که همه ما محتاج به خداوند هستیم، ولی خداوند انسان‌ها را محتاج یکدیگر آفریده است. 🔸اگر بخواهیم در کار تریتی توفیقی داشته باشیم، باید ابتدا به ضرورت پی ببریم. 🔸زمانی که دشمن دارای تشکیلات منسجم است، نمی‌توانیم به صورت فردی کاری انجام دهیم . 🔸کسانی که طرح ، برنامه و نظم ندارند، در محاصره کسانی قرار می‌گیرند که طرح و برنامه دارند.
⭕️ 💠کسی که در تشکیلات و شده است را به دادش برسید،اول از سیستم جدایش کنید. اگر میشود بازسازیش کنید،وقتی بازسازی شد دوباره او را به سیستم ملحق کنید. اگر نمی شود ! وگرنه کل مدار را به هم می ریزد. جلوی کسی که دارد زمینه اختلاف درست میکند را بگیرید.
🔰سعی کنید برای مسوولین بالادستی خود پیشنهاد داشته باشید. گهگاه از منظر بالادست به تشکیلات نگاه کنید و برای بهبود وضعیت آن پیشنهاداتی را تنظیم و به مسوولین بالادستی تشکیلات بدهید. این امر باعث افزایش توان مدیریتی شما، تقویت نگاه استراتژیک شما، رشد تشکیلاتی شما و بهبود وضع تشکیلات می‌شود.
⭕️ 💠خطر تملق و چاپلوسی در تشکیلات
تشکیلات به طور دایم باید فضای اطراف را رصد کند و ایده‌های خود را اصلاح و به روز کند. تشکیلات باید فرصت طلبان نفوذی را مدیریت کند. نباید اجازه داد که فضای تضارب آرا در داخل تشکیلات گل آلود شود. اعضا بایستی در مقابل فرصت طلبان و بدخواهان نفوذی هوشیار باشد.
⭕️ 💠ارتباط تان را قوی کنید؛وقتی یک عده در اقلیت هستند،باید بکوشند تا به کمک ارتباطات گسترده،یک جمع بزرگترشوند. وقتی که همه یک جا جمع هستید،احساس دلگرمی و قدرت بیشتر میکنید.
⭕️ 💠هرکار دسته جمعی ای که انجام می دهید باید همراه باشد با انضباط تشکیلاتی. بچه مسلمان ها به انضباط مقدار کمی بها می دهند،باید یک مقدار به انضباط بیشتر بها بدهیم. اما نظم فرعونی نه؛زیرا نظم گاهی فرعونی و طاغوتی است. نظم ما باید الهی،سازنده و نورانی باشد
⭕️ 💠شیوه های صحیح برخورد با دشمن و مخالف را یاد بگیرید؛ گاهی برادرها و خواهرها با جریانهای مخالف میخواهند برخورد کوبنده داشته باشند اما طرز برخورد انها طوری است که در جامعه محکوم می شوند . شیوه های برخورد باید صحیح باشد،باید درباره این شیوه های برخورد بنشینید و تبادل نظر کنید.
امام علی علیه السلام: هرگز به دوستی با کسی که او را خوب نشناخته ای، رغبت مکن. 📚 میزان الحکمه، ج6،ص209
✨🍃🍂🌺🍃🍂🌺🍃🍂🌺 🍃🍂🌺🍃🍂🌺 🍂🌺🍂 🌺 🔰به قله نگاه کن کوهنوردها برای صعود اول از همه نگاه شان به قله است. در راه صعود اول باید با واقع بینی و برنامه ریزی دقیق پیش رفت و بعد فکر مسائل دیگری مثل مدت زمان صعود و رکورد زدن بود! کار تشکیلاتی هم دقیقا مثل صعود است. هم با عینک آرمان خواهی نگاهت به قله باشد و هم به اندازه ی توانی که داری برنامه ریزی و حرکت کن. ترکیب آرمان خواهی و آرمان گرایی با واقع بینی یک ترکیب جادویی است. 🌱 @Javaaneh_ir 🌺 🍂🌺🍂 ✨🍃🍂🌺🍃🍂🌺🍃🍂🌺
🍃امید کامل به آینده: هیچ آدم تشکیلاتی حق یاس و ناامیدی ندارد، آدمهایی که ایمان به خدا ندارند آنهایی هستند که از گشایش آفرینی خدا در تنگناها مایوس می شوند، انسان های مومن همیشه باید امیدوار باشند. آنقدر قرآن و اسلام به ما تعلیم می دهد که نه با یک غوره سردی تان بشود و نه با یک مویز گرمی تان. 🌱 @Javaaneh_ir
✨🍃🍂🌺🍃🍂🌺🍃🍂🌺 🍃🍂🌺🍃🍂🌺 🍂🌺🍂 🌺 💠 1- اولین مرحله شناسایی است . باید سوابق و توانایی های افراد را از طریق صبحگاه، مسابقات، نمازخانه و کتابخانه متوجه میشوی. میتوانی با کادرمدرسه یا خود دانش آموزان هم مشورت کنی. 2-سطح بندی افرادمتناسب با استعداد ها. مثلا علمی، ورزشی، اهل قلم (نشریه)، هیات و ... 3-اولویت بندی 4- آغاز مرحله ی جذب به سه روش: چهره به چهره، اطلاعیه یا فراخوان مکتوب، فراخوان شفاهی به وسیله ی صحبت در صبحگاه یا کلاس جذب. 🌺 🍂🌺🍂 ✨🍃🍂🌺🍃🍂🌺🍃🍂🌺
✨🍃🍂🌺🍃🍂🌺🍃🍂🌺 🍃🍂🌺🍃🍂🌺 🍂🌺🍂 🌺 💠ورودی‌ها و کادرسازی انقلاب اسلامی 🌐چرا ورودی‌ها مهم هستند؟ 🔺یکی از مهمترین ماموریتهای بسیج و برای انقلاب اسلامی است، در منظومه فکری رهبران انقلاب نیز این اهمیت زیاد به آدم سازی وجود دارد، بنابراین گرچه ما ماموریت هایی هم ناظر به شرایط روز کشور ؛ محله و مدرسه داریم ، اما تربیت نیرو و انسان سازی از اهمیت زیادی برخوردار است، کادرسازی به این معناست که افراد دغدغه مند به ماموریت های اجتماعی تربیت و برای ایفای ماموریت هایشان در واحد نقش تعریف کنیم تا رشد پیداکنند ، رشد باید دقیقا ناظر به وضعیت جامعه و ماموریت‌های ممکن در آن باشد. 🌺 🍂🌺🍂 ✨🍃🍂🌺🍃🍂🌺🍃🍂🌺
♻️ توانمندی تشکیلات را احصا کن 🔶 قبل از اینکه دست به هر کاری بزنی باید بدانی از لحاظ عِده وعُده (تعداد نفرات و استعدادها) چه در دست داری ! برای این کار بهتر است به روش خود اظهاری عمل کنی و بگذاری هرکس خودش بگوید در چه کاری سر رشته دارد و البته بعدها یواشکی امتحانش کنی تا بتوانی راحت تر از این توانمندی ها در جهت آرمانهای انقلاب استفاده کنی .
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
اهمیت کار در تحقق ظهور استاد پناهیان: برخی می‌آیند محضر امام زمان و می‌گویند:آقا! من به فدای شما ملائک می‌فرمایند:اشتباه آمدی؛ تکی قبول نیست. برو و . 🆔 @bdilam
💠 نكند ما به اندازه‌اي كه حقوق دريافت مي‌كنيم به همان اندازه كار نكنيم؟ همين كه در سپاه خدمت مي‌كنيم و توفيق خدمت در اين نهاد انقلابي را داريم بايد خدا را شاكر باشيم و حقوق و مزايا كمترين چيز براي ماست. #شهید_نسل_سوم_انقلاب #شهید_عباس_دانشگر #شهید_مدافع_حرم @bdilam
♨️ جملات ناب تشکیلاتی 🔆 اگر فرجام ما در بجز شهادت🌹 باشد، عمر ما تباه است و بر باد. 🌺 شهید بهشتی رحمت الله علیه @bdilam
🚶♂وقتی که راه نمی روی و نمی دوی، زمین هم نمی خوری و این"زمین نخوردن" محصول سکون است نه مهارت. ⛔️ وقتی که تصمیمی نمی گیری و کاری نمی کنی، اشتباه هم نمی کنی و این "اشتباه نکردن" محصول انفعال است نه انتخاب. ❌ خوب بودن به این معنی نیست که درهای تجربه را بر خود ببندی و فقط پرهیز کنی، خوب بودن در انتخابهای ماست که معنا پیدا می کند و شکل می گیرد. @bdilam