💢 مدیر داخلی کیست و چه شرح وظایفی دارد؟ (۱)
هر سازمانی برای انجام برخی فعالیت‌های کاری به یک مدیر داخلی نیاز دارد. با توجه به این‌که مدیر داخل تعامل مستقیمی با مدیریت کل دارد باید در جریان هرگونه اتفاقی باشد تا اطلاعات موردنیاز را در اختیار مدیران ارشد قرار دهد. بنابراین باید فردی که دانش کافی در این زمینه داشته باشد استخدام شود. این فرد به شکل مستقیم زیر نظر مدیرعامل کار می‌کند، با این‌حال در نقش هماهنگ‌کننده سایر بخش‌های یک شرکت نیز به ایفای نقش می‌پردازد.
مدیر داخلی فردی است که در کنار کارکنان به فعالیت اشتغال دارد و نحوه کار آن‌ها را مشاهده می‌کند و اگر خطایی را مشاهده کند به فرد مربوطه تذکر می‌دهد. #مدیرداخلی باید محیط کاری را زیر نظر بگیرد و در صورت مشاهده کوچک‌ترین اشتباهی با مدیران ارشد صحبت کرده و سعی کند مشکل را برطرف کند. با این حساب مشاهده می‌کنیم که #مدیر_داخلی یکی از #مشاغل مهم #سازمانی است که ضمن هماهنگ کردن #مدیران با یکدیگر با کارمندان در ارتباط است و هرگونه مشکل را گزارش‌رسانی می‌کند....
👌 در آینده شرایط کاری یک مدیر داخلی در دو بخش ارائه خواهد شد
هشتگ راهنما: #آموزش #مدیر #منابع_انسانی
#رصدخانه_دانش_بنیان_و_فناوری |
♻️با ما همراه باشید👇
@KTC_observatory
1.2هزار دنبال‌کننده
4.5هزار عکس
81 ویدیو
25 فایل
﷽
🌟 خدمات کانال:
📌اطلاع از آخرین اخبار و قوانین (تسهیلات، حمايتها، معافیت‌ها و...)
📌ارایه محصولات شرکت‌های فناور و دانش‌بنیان
📌اطلاع‌رسانی رویدادهای سرمایه‌گذاری و سرمایه‌پذیری
📌درخواست نیروی متخصص
📌اعلام نیازهای فناورانه
📩 @KTC_observatory_admin
مشاهده در ایتا