💢 10 دلیلی که کارکنان در سازمان باقی می‌مانند ✅ دریافت خوبی داشته باشند ✅ منتور شوند ✅ به چالش کشیده شوند ✅ رشد و ‌ترقی کنند ✅ در کارها درگیر شوند ✅ قدردانی گردند ✅ ارزشمند تلقی گردند ✅ در ماموریت سازمان حضور داشته باشند ✅ توانمند شوند ✅ به آنها اعتماد گردد. هشتگ راهنما: #آموزش #منابع_انسانی #کارکنان #رصدخانه_دانش‌_بنیان_و_فناوری | ♻️با ما همراه باشید👇 @KTC_observatory

💢بازخورد مؤثر تحقیقات گالوپ نشون داده که افراد، دوست دارن بدونن که از نظر سازمان تو چه جایگاهی قرار دارن. کسب و کارهایی که بیشترین توجه رو به این اصل دارن، در مقایسه با کسب و کارهایی که توجه چندانی به این اصل ندارن، 10 تا 15 درصد بهره وری بالاتر و 20 تا 40 درصد حوادث کاری کمتری رو تجربه کردن. 👈 نکته طلایی: افراد بدونن تو چه جایگاهی قرار دارن، فقط و فقط از طریق ارائه بازخورد امکان پذیره هشتگ راهنما: #آموزش #منابع_انسانی #کارکنان #رصدخانه_دانش‌_بنیان_و_فناوری | ♻️با ما همراه باشید👇 @KTC_observatory