🔴 موضوع مهمی که از چند دهه قبل، خواب و آرامش رهبر انقلاب را گرفته است
🔹رهبر انقلاب در دیدار سال 73 (یعنی نزدیک به 30 سال قبل) با هنرمندان و مسئولین فرهنگی کشور فرمودند:
« در عرصه‌ی #فرهنگ، بنده به معنای واقعىِ کلمه، احساس نگرانی میکنم و حقیقتاً دغدغه دارم. این دغدغه از آن دغدغه‌هایی است که آدمی به خاطر آن، گاهی ممکن است نصفِ شب هم از خواب بیدار شود و به درگاه پروردگار تضرّع کند. من چنین دغدغه‌ای دارم. البته در سخنرانیها، از این دغدغه با مردم نخواهم گفت؛ اما نمیشود که به شما نگویم. شما خودتان دست‌اندرکاران مسائل فرهنگی هستید و باید از این دغدغه‌ی من خبر داشته باشید. خودِ من هم آدمی بی‌اطّلاع از مسائل فرهنگی نیستم؛ همان‌طور که از مسائل کشور نیز هیچگاه بیخبر نبوده‌ام. لذاست که حقیقتاً در باب فرهنگ، احساس نگرانىِ عمیقی دارم. »
https://khl.ink/f/12893
🔸همچنین ایشان در سال 94 فرمودند:
« گاهی اوقات مشکلات #فرهنگی موجب شده که من شب خوابم نبرده؛ به‌خاطر مسائل فرهنگی؛ یعنی اهمّیّت مسائل فرهنگی این‌جور است. »
https://khl.ink/f/30598
🔹اخیراً هم معظم له فرمودند:
« ما مکرر گفته‌ایم که اولویت اصلی کشور عبارت است از اقتصاد و #فرهنگ »
https://khl.ink/f/53710
✍پ.ن:
🔻با وجود اینکه انقلاب ما یک انقلاب فرهنگی است، متأسفانه #حکمرانی_فرهنگی ما چندین دهه است که دچار #اختلال شده است.
🔻از عوارض این اختلال برای مثال این بود که ما در دهه نود و در سال های اخیر، به جای استاندارد سازی #فضای_مجازی، اجازه دادیم که فضای مجازی غیر استاندارد و پر از فساد و فحشاء به خانه های مردم برود. سبک زندگی مردم دستخوش #تغییرات اساسی شود و بنیان خانواده ها مورد تاخت و تاز سکوهای دشمن قرار گیرد. ولنگاری های این روزها هم که خود مثنوی هفتاد من است.
🔻متأسفانه اتفاقاتی که در عرصه فرهنگ در حال وقوع است، به نوعی یک #استحاله_فرهنگی تمام عیار است و این استحاله باید خواب را از چشمان دغدغه مندان دین و انقلاب بگیرد.
🔴 #بیداری_ملت 👇
@bidariymelat
#مدیریت_فرهنگی
#فرهنگ_انقلابی
#حکمرانی_فرهنگی
🔹مدیریت فرهنگی بعد از انقلاب اسلامی، نیازمند تحولات زیربنایی بوده و از مهمترین صحنه هایی است که با اندکی جستجو متوجه می شویم چندان بدان توجه کافی نشده است.
مدیریت فرهنگی در نگاهی، صرفا تصمیم به اجرای نگاه های محتوایی برخی اساتید، یا مکاتب فکری و موسسات و تشکل ها یا نهایتا ارتقا یا جهت دهی به توزیع محصولات فرهنگی متنوع است. در این نگاه، مدیریت فرهنگی به عنصر منتقل کننده اندیشه های سایرین، تقلیل داده می شود، گویی تصمیم سازی صرفا از جنس گفتمان کردن اندیشه های دیگریست ولی همین گفتمان سازی هم صرف جابه جایی از جنس وسایل مادی نیست.
🔹در مکتب امام اما، قیام و اقامه در امتداد فهم توحیدی، باور و عزم فردی و توان ایجاد حرکت اجتماعی افراد رخ می دهد و تصمیم سازی مدیران انقلابی، (فارغ از مدل جناحی و حزبی و قدرت طلبانه)، بی ارتباط با فهم و باورشان از مکتب توحیدی انقلاب نیست. هر چقدر این فهم راقی تر باشد، خروجی تصمیمات و اقدامات مفیدتر است و بر عکس.
🔹پیامبر اکرم صلّی الله علیه وآله در زمینه توان فکری لازم برای مدیریت، می فرمایند:
کسی که متولی امور ده نفر شود، باید اندیشه چهل نفر را داشته باشد و کسی که مسئولیت اداره چهل نفر را بر عهده می گیرد، باید عقل و اندیشه چهارصد نفر را دارا باشد.
این روایت و روایات مانند آن، در لایه مدیریت فرهنگی، از میزان اهمیت فهم فرهنگی مدیران خبر می دهد.
ولی در حیطه نظری و راهبردی به محتواهای تولیدی که مراجعه می کنیم، فقر محتوایی را شاهدیم و ضرر این خلأ را در عرصه فرهنگ مشاهده می نماییم. برای ارتقای مدیران در لایه فرهنگی، هنوز نیازمندی های فراوانی داریم که توجه به آنها، سبب می گردد، حل بسیاری از آسیبهای فرهنگی در لایه اجتماع، تسریع گردد و این مهم با تعالی مدیران گره خورده است.
🔹اخیرا ادبیات حکمرانی در حال گسترش است و #حکمرانی_فرهنگی، با تاکید بر کاهش تصدی گری دولتی و ارتقای ظرفیت گفتمان سازی و همگرا نمودن ظرفیت های متنوع اجتماعی در مدیران فرهنگی، کم کم رسوخ می نماید. لذا بایسته است برای تدقیق مناسب مدلهای اداره فرهنگ، قبل از تولید ادبیات و راهبردها و راهبری های تحت تاثیر ادبیاتهای غربی، بر مبنای نیاز به مدلهای حکمرانی جدید و مبانی اسلامی، تدبیری نمود.
🔹اخیرا در دیدار بسیج، حضرت آقا با تاکید بر تعریف بسیجی بودن در ورای سازمان بسیج، به همه مدیران و تصمیم سازان فرهنگی، به توجه ویژه به لایه #طراحی و انتخاب و تامل مناسب در این مرحله بیش از لایه عملیات، تاکید فرمودند.
✍ ساراطالبی
🦋 به #بانوی_آب بپیوندید:
https://eitaa.com/banooyeab