eitaa logo
کانال خبر و تحلیل
355 دنبال‌کننده
13.8هزار عکس
12.3هزار ویدیو
132 فایل
شهید حاج قاسم سلیمانی: «والله والله والله از مهمترین شئون عاقبت بخیری رابطه قلبی و دلی و حقیقی ما با این حکیمی(رهبر معظم انقلاب)است که امروز سکان انقلاب را به دست دارد. در قیامت خواهیم دید مهمترین محور محاسبه این است.»
مشاهده در ایتا
دانلود
کانال خبر و تحلیل
اسدآباد دیار سید جمال الدین؟
🔸چه باید کرد؟ جهاد تبیین؟ مطالبه‌گری؟ تشکیل اتاق فکر توسط نیروهای نخبه و وفادار؟ کار تشکیلاتی؟ یا همه آنها؟ 🔸آیا همه ما از مردم داریم؟ چرا اینگونه نیست؟ این یک سوال جدی است که گاهی باعث اختلاف بین علما شده است!! 🔸چرا بسیاری از مدیران از مشورت و تبادل نظر و بهره‌گیری از ظرفیت نیروهای انقلاب و نخبه شهرستان، خود را بی نیاز می‌دانند؟ این هم ماجرایی دارد و دلایل خاص. فعلأ بماند! 🔸نکته مهم دیگر آن است که شوربختانه گاهی مشاهده می‌شود مدیر یک نهاد فرهنگی بین خود و سایر متولیان شهرستان دیوار چین کشیده و با همه قهر است و حتی نمی‌داند مدیران زیر دستش چه بلایی سر سایر نیروها و همکارانش در آوردن! بدتر از همه، عقده هایی است که به شکل‌های مختلف بر سر نیروهای انقلابی خالی می کنند. از شگفتی‌های روزگار است. دولت مردمی و خدوم آقای رئیسی مدیون تلاش و رای نیروهای جبهه وسیع انقلاب است اما این نهاد در دیار سید جمال تبدیل به سنگری بر علیه خودی‌ها شده است! 🔸آیا چنین مدیرانی شایسته حضور در دولت مردمی آقای رئیسی هستند؟ خیر! این کارگزاران جزو غضنفرهایی هستند که فقط هزینه بر دولت و مردم و نظام تحمیل می‌کنند. وقتی فردی بدون هیچ تجربه‌ی اجرایی و تخصص مدیریتی، مستقیم و به یک باره از کلاس درس و یا گوشه اتاق اداره‌اش روانه پشت میز مدیریت می‌شود، از این بهتر نمی‌شود! 🔸یا ایها الناس! به اذعان همه اهل فن و صاحب نظران علم مدیریت، شایسته سالاری سه ضلع دارد: ، و . البته این سه عنصر نیاز به توضیح بیشتری دارد که در زمان لازم باید به آن پرداخته شود. 🔸 متاسفانه انتخاب بعضی مدیران تک بعدی است که سبب ندانم کاری و بد عملی و یا عدم فعل آنان گشته و دود این نادرستی‌ها به چشم مردم و سبب بدبینی آنان به نظام اسلامی می‌گردد. 🔸جهاد تبیین در نقد مدیران نیز دو وجه دارد؛ یکی تبیین اقدامات مثبت و خوب انجام شده است و بعد دیگر نقد خرابکاری‌های مدیران. در این خصوص نه باید از کاه، کوه ساخت و با بوغ و کرنا به خورد مردم داد و نه در بیان نقاط قوت و کارهای خوب دولتمردان خساست و شیطنت ورزید و از کوه اقدامات خوب روزانه کارگزاران چشم پوشی نمود و به اندازه کاه هم خروجی رسانه‌ای نداشت. صواب آن است که کار خوب را باید به مردم گفت و از بیان منصفانه ضعف‌ها هم چشم پوشی نکرد. گلنگدن کشیدن بر پیشرفت‌های شگفت انگیز کشور و پرداختن صرف به زخم‌ها و آسیب‌ها، عین جفا و بی‌مروتی است. 🔸 برخورد با ضعف‌ها و قوت‌های برخی مدیران در سفر اخیر آقای رئیسی به استان هرمزگان مایه الگو و امیدواری است. چند تن از مدیران نالایق از کار برکنار و چند نفر هم مورد تشویق و تقدیر قرار گرفتند. امیدواریم در این دیار و همه دیارها نیز چنین اتفاق مبارکی رخ دهد. 🔸 الحمدلله، در این دوره هر سه قوه با هم هماهنگ و هم سو هستند که یک امر تقریباً استثنایی است و هرگز انتظار دعواسازی و کشمکش نمی‌رود. وظیفه قوه مجریه مشخص است و تکلیف نمایندگان مردم نیز قانون گذاری و نظارت. 🔸بدیهی است این سه قوه باید همواره در جهت خدمت به مردم و رفع مشکلات آنان، مکمل و همدل باشند. اگر زمانی یک نماینده‌‌ی محترمی خارج از وظیفه خود عمل می‌کرده و وارد حوزه اجرا می‌شده است، عمل ناصوابی صورت می‌گرفته که باید به این رویه‌ها پایان داد. انتظار می‌رود وزرا، استانداران، مدیران کل، فرمانداران و روسای ادارات پاسخگوی برنامه‌ها، پروژه‌ها و اقدامات حوزه کاری خود باشند. 🔸روشن است کلنگ زدن استخر و تکمیل کمربندی و نصب نیوجرسی و آسفالت خیابانها و راه‌ها وظیفه کیست. حال در این میانه اگر کار مدیری گیر کرد و نیاز به یک یا علی گفتن نماینده داشت تا بار را به سلامت به منزل برساند، نباید دریغ نمود. اگر کار مردم زمین بماند و مدیری بیراهه برود، آن وقت زمان تذکر و هشدار و تبیین مسائل توسط خواص بصیر و نخبگان جامعه، نمایندگان و امامان جمعه در رسانه‌ها و تریبون‌های در اختیار است. فاعتبروا یا اولی‌الابصار ۱۴۰۲_۱_۹