✅ #جهادتبیین 🔸چه باید کرد؟ جهاد تبیین؟ مطالبه‌گری؟ تشکیل اتاق فکر توسط نیروهای نخبه و وفادار؟ کار تشکیلاتی؟ یا همه آنها؟ 🔸آیا همه ما #فهم_مشترکی از #دردهای_مشترک مردم داریم؟ چرا اینگونه نیست؟ این یک سوال جدی است که گاهی باعث اختلاف بین علما شده است!! 🔸چرا بسیاری از مدیران از مشورت و تبادل نظر و بهره‌گیری از ظرفیت نیروهای انقلاب و نخبه شهرستان، خود را بی نیاز می‌دانند؟ این هم ماجرایی دارد و دلایل خاص. فعلأ بماند! 🔸نکته مهم دیگر آن است که شوربختانه گاهی مشاهده می‌شود مدیر یک نهاد فرهنگی بین خود و سایر متولیان شهرستان دیوار چین کشیده و با همه قهر است و حتی نمی‌داند مدیران زیر دستش چه بلایی سر سایر نیروها و همکارانش در آوردن! بدتر از همه، عقده هایی است که به شکل‌های مختلف بر سر نیروهای انقلابی خالی می کنند. از شگفتی‌های روزگار است. دولت مردمی و خدوم آقای رئیسی مدیون تلاش و رای نیروهای جبهه وسیع انقلاب است اما این نهاد در دیار سید جمال تبدیل به سنگری بر علیه خودی‌ها شده است! 🔸آیا چنین مدیرانی شایسته حضور در دولت مردمی آقای رئیسی هستند؟ خیر! این کارگزاران جزو غضنفرهایی هستند که فقط هزینه بر دولت و مردم و نظام تحمیل می‌کنند. وقتی فردی بدون هیچ تجربه‌ی اجرایی و تخصص مدیریتی، مستقیم و به یک باره از کلاس درس و یا گوشه اتاق اداره‌اش روانه پشت میز مدیریت می‌شود، از این بهتر نمی‌شود! 🔸یا ایها الناس! به اذعان همه اهل فن و صاحب نظران علم مدیریت، شایسته سالاری سه ضلع دارد: #تجربه، #تخصص و #تعهد. البته این سه عنصر نیاز به توضیح بیشتری دارد که در زمان لازم باید به آن پرداخته شود. 🔸 متاسفانه انتخاب بعضی مدیران تک بعدی است که سبب ندانم کاری و بد عملی و یا عدم فعل آنان گشته و دود این نادرستی‌ها به چشم مردم و سبب بدبینی آنان به نظام اسلامی می‌گردد. 🔸جهاد تبیین در نقد مدیران نیز دو وجه دارد؛ یکی تبیین اقدامات مثبت و خوب انجام شده است و بعد دیگر نقد خرابکاری‌های مدیران. در این خصوص نه باید از کاه، کوه ساخت و با بوغ و کرنا به خورد مردم داد و نه در بیان نقاط قوت و کارهای خوب دولتمردان خساست و شیطنت ورزید و از کوه اقدامات خوب روزانه کارگزاران چشم پوشی نمود و به اندازه کاه هم خروجی رسانه‌ای نداشت. صواب آن است که کار خوب را باید به مردم گفت و از بیان منصفانه ضعف‌ها هم چشم پوشی نکرد. گلنگدن کشیدن بر پیشرفت‌های شگفت انگیز کشور و پرداختن صرف به زخم‌ها و آسیب‌ها، عین جفا و بی‌مروتی است. 🔸 برخورد با ضعف‌ها و قوت‌های برخی مدیران در سفر اخیر آقای رئیسی به استان هرمزگان مایه الگو و امیدواری است. چند تن از مدیران نالایق از کار برکنار و چند نفر هم مورد تشویق و تقدیر قرار گرفتند. امیدواریم در این دیار و همه دیارها نیز چنین اتفاق مبارکی رخ دهد. 🔸 الحمدلله، در این دوره هر سه قوه با هم هماهنگ و هم سو هستند که یک امر تقریباً استثنایی است و هرگز انتظار دعواسازی و کشمکش نمی‌رود. وظیفه قوه مجریه مشخص است و تکلیف نمایندگان مردم نیز قانون گذاری و نظارت. 🔸بدیهی است این سه قوه باید همواره در جهت خدمت به مردم و رفع مشکلات آنان، مکمل و همدل باشند. اگر زمانی یک نماینده‌‌ی محترمی خارج از وظیفه خود عمل می‌کرده و وارد حوزه اجرا می‌شده است، عمل ناصوابی صورت می‌گرفته که باید به این رویه‌ها پایان داد. انتظار می‌رود وزرا، استانداران، مدیران کل، فرمانداران و روسای ادارات پاسخگوی برنامه‌ها، پروژه‌ها و اقدامات حوزه کاری خود باشند. 🔸روشن است کلنگ زدن استخر و تکمیل کمربندی و نصب نیوجرسی و آسفالت خیابانها و راه‌ها وظیفه کیست. حال در این میانه اگر کار مدیری گیر کرد و نیاز به یک یا علی گفتن نماینده داشت تا بار را به سلامت به منزل برساند، نباید دریغ نمود. اگر کار مردم زمین بماند و مدیری بیراهه برود، آن وقت زمان تذکر و هشدار و تبیین مسائل توسط خواص بصیر و نخبگان جامعه، نمایندگان و امامان جمعه در رسانه‌ها و تریبون‌های در اختیار است. فاعتبروا یا اولی‌الابصار #عباس_بهرامی_مشعوف #جهادتبیین ۱۴۰۲_۱_۹

🟥چرا #سعید_جلیلی؟ بخش پنجم 📝#محمدصادق_شهبازی 8️⃣1️⃣کشور رئیس‌جمهوری می‌خواهد که الگوی متفاوت از #سیاست‌ورزی و تربیت نیرو ایجاد کند. جلیلی در غیاب حزب و باند، تلاش کرده غیر از ویژگی‌های شخصی؛ سیاست‌ورزی‌اش با دولت سایه الگویی جدید از تشکیلات و کنش سیاسی ایجاد کند. الگویی که در آن #کانال‌کشی_فکری مسئولین و مردم محور است. ایده در سطح حکمرانی تولید شود. کارهای دیگران تأیید، تصحیح و تکمیل شود و رقابت نه حول تضعیف دیگری که حول #تقویت_عمومی_نظام باشد. شاید همین هم کار او را در سیاست‌ورزی سخت کرده، می‌خواهد بین تقویت نظام، فعالیت سیاسی و اصلاح سیاستی جمع کند و این دست و پای او را برای بسیاری کارهای معمول بسته. همت جلیلی بر نفی این و آن نیست، اما مدل سیاست‌ورزی او انکار شیوه‌های غلط است. مثلاً او به ائتلاف‌ گفتمانی معتقد است حتی دو بار هم در این چهارچوب کنار رفته اما به #ائتلافهای_غلط_سیاسی تن نمی‌دهد، مخصوصاً جایی که افراد با فضای انقلابی فاصله دارند. او معتقد است کسی که به سازوکارهای معامله‌ای و #تعهد و امتیاز دادن به باندهای سیاسی و احزاب تن دهد، توانایی حل مسئله از کشور و مردم ندارد و اساساً صلاحیت نقش‌آفرینی در سطوحی مثل ریاست‌جمهوری یا... را از دست می‌دهد. همین را در نسبت با اصحاب ثروت، قدرتهای خارجی و... دارد. شاید همین است که ائتلافی میان باندهای قدرت و ثروت علیه او شکل می‌گیرد؛ چرا که منافع خود را در خطر حس می‌کنند و می‌دانند در این مدل جایی ندارند. اصل وجود این مدل، مثل انقلاب اسلامی، انکار مدلهای انحرافی است که با #لولوسازی از دیگران و پول‌پاشی و اغوا و #کد_کشیدن از مقامات عالی، وحدت زورکی، #لیست_ساندویچی و... به دنبال اغوای مردم است. برای او انتخابات موضوعیت دارد نه طریقیت؛ خود فرایند انتخابات، محلی برای #آگاه‌سازی و #گفتمان‌سازی است. لذا وقتی خودش کاندید نیست، مثل سال 96 یا انتخابات مجلس، بیشتر از نامزدها به میان مردم می‌آید و با آنها حرف می‌زند و افراد گفتمان‌ساز را به نقش‌آفرینی فرامی‌خواند. 9️⃣1️⃣کشور رئیس‌جمهوری می‌خواهد که #جهت داشته باشد و پرکاری کند نه #عملگرایی_کور و بی‌اولویت‌ که باعث شده در دوره‌های مختلف کشور یا گرفتار حرکت‌های زیگزاگی یا حتی انحرافهای اساسی بشود، و به بهانه حل یک معضل، صدها معضل درست شود. یا در سودای انجام انبوهی کار خوب، در نهایت هیچ کار واقعی انجام نشود. جلیلی نشان داده با وجود جانبازی از اکثریت مطلق مسئولین کشور #پرکارتر است. هیچ شخصیتی در ایران به اندازه او سفر استانی آنهم با فراگیری موضوع و مخاطب نرفته. در موضوعات متعدد وارد شده و تا رسیدن به نتیجه آن را پیگیری کرده و از اول صبح تا آخر شب او درگیر موضوعات است؛ با این همه تن به موضوعات فرعی و کارهای سرکاری و جلسه‌بازی نمی‌دهد. حتی سفرهای استانی‌اش را به شرط رعایت استانداردهایش از محرومیت‌زدایی تا دانش‌بنیان سامان می‌دهد. در جهت و اولویت، پرکاری می‌‌کندو از مسئول تا کنشگر اجتماعی و... را درگیر می‌کند. 0️⃣2️⃣کشور رئیس‌جمهوری می‌خواهد که غیر از اداره امروز کشور، #آینده را ببیند و برای آن برنامه بریزد. اکثر سیاسیون کشور درگیر گذشته و حالند، جلیلی در کنار رهبر انقلاب جزو معدود سیاست‌مدارانی است که هم پایبند هویت و درگیر مسائل امروز کشور است؛ اما اینجا متوقف نشده، آینده را می‌بییند. دغدغه او این است که دنیا به کدام سمت می‌رود و در چه حوزه‌هایی اگر امروز سرمایه‌گذاری نکنیم، فردا عقب می‌مانیم یا حتی جلوی مارا می‌گیرند. برای آن برنامه ریخته با مسئولین وارد گفتگو شده و سیاست‌گذاری را از آنجا آغاز می‌کند، اینگونه در دام روزمرگی و مسائل پیش پا افتاده نمی‌افتد. او در دوره‌های گذشته مخصوصاً 92 و برجام، پیش‌بینی‌هایی از آینده کرد که آن روز مورد تمسخر قرار گرفت. اما گذشت زمان نشان داد، او کسی بود که درست می‌گفت و آینده را می‌دید. امروز نیز از جنس همین پیش‌بینی و آینده‌پردازی‌ها را برای حوزه‌های مختلف کشور مخصوصاً علم‌وفناوری دارد. 1️⃣2️⃣کشور رئیس‌جمهوری می‌خواهد که قول و عملش فاصله نداشته باشد و آرمانهای انقلاب برای او #سبک_زندگی باشد نه شعار! چیزی که باعث فاصله‌گیری و بی‌‌اعتمادی مردم به بسیاری مسئولین شده. جلیلی آرمانها را زندگی می‌کند. اگر می‌گوید مسئولین با مردم فاصله نداشته باشند، خودش در محیط‌های مردمی است و بهره‌مندی بالاتر از مردم ندارد حتی در چیزهای دم دستی مثل نخوردن میوه‌های گران‌قیمت! اگر به استقلال معتقد است، در زندگی خودش هم چیزی از مظاهر وابستگی وارد نمی‌کند. اگر از ظرفیتها صحبت می‌کند، خودش اول به‌دنبال پیدا کردن آنها می‌رود. چیزی که اشراف یا توان ندارد ادعا نمیکند. ..... .....

تعهد و کارآمدی؛گمشده خیلی از مدیران و کارگزاران در خصوص کارگزاران کشور، من نگاه آن طرف گرا و این طرف گرا ندارم. برای بنده تعهد و کارآمدی حکمران و کارگزار اصل است. مدیری که هوشمند باشد، ساده زیست باشد، وفادار به آرمان‌های بلند انقلاب باشد، متقی باشد[با اغماض یعنی همان تعهد یعنی دارای چند قاشق از ویژگیهای ذکر شده] حتمأ مدیر موفقی خواهد شد و در تراز انقلاب اسلامی. تعهد و تقوی پیش نیاز است. مثلاً اگر تخصص تنها داشته باشد و خالی از تقوی باشد آن وقت گزیده تر برد کالا[یعنی دزد و فاسد به احتمال زیاد]. همواره #تعهد در کنار #کارآمدی کار ساز و مشکل گشاست. برای انتخاب مدیران باید یک فرایند علمی تدارک دید و سیاهه‌ای از ویژگی‌ها لحاظ نمود و افراد[مدیران] داوطلب مسئولیت‌های مختلف و در سطوح مختلف را با آن سنجید و سپس انتصاب نمود. متاسفانه الان عمدتاً بر اساس قرعه قوم و فامیل و قبیله و حزب و گروه و اقتضا مدیر انتخاب می‌گردد. به نظر بنده هر چه مشکل لاینحل و تلمبار شده در کشور داریم بخاطر عدم رعایت و عدم توجه به شرایط عمومی و اختصاصی مدیران است. پرزیدنت ضعیف خسارت بار است. وزیر نالایق «وزر و وبال» دستگاه مربوط می‌گردد. استاندار ناکارآمد پای مرغ را نمی‌تواند ببندد. نماینده‌ای که «هر از بر» نداند، مجلس در رأس امور قرار نمی‌گیرد. مدیر کل بی‌تقوی، فاسد و بی شرف می‌شود. من فکر میکنم به جای طرح مشکلات به شکل کلی صواب آن است که وارد راه حل ها هم بشویم. ان‌شاءالله. #بهرامی_مشعوف

. ♻️ روایت یکی از خانم‌های حاضر در همایش "خانواده پایدار" با حضور دکتر پزشکیان بعد از حدود نیم ساعت نشستن حضار بدون هیچ برنامه ای، رییس جمهور تشریف آوردن. یه تقدیر انجام شد و رئیس جمهور رفتن بالا که صحبت کنن. برگزارکنندگان مراسم عکس همسرشون رو نمایش دادن. چون به هرحال همایش به خانواده مربوط بود. ایشون بغض کرد. صلواتی فرستادیم که به خودشون مسلط بشن، نشدن! گفتن اجازه بدید من حرف نزنم، سخته حرف زدن، همینی که هست! و رفتن پایین! اون همه آدم… اون همه مهمان خارجی، سفرای فرهنگی بدتر این که بعدش خانم دکتر مشیر (همسر آقای قالیباف) اومد بالا با بغض و با اشاره به عدم ازدواج ایشون بعد فوت همسر، گفت جهان ببینه که خانواده در ایران يعنی چی! اینها نشان عشق و تعهده! و کلی مدح و ستایش و توجیه این رفتار! صحبتش که تمام شد و رئیس جمهور در حال ترک جلسه بود، یک خانم بلند شد و گفت به این تعهد و عشق رئیس جمهور قسم، ازدواج جوانان رو دریابید! وام ازدواج جوانان رو بدید! منم از روی بالکن (زاویه عکس مشخصه) بلند گفتم ای کاش این تعهد نسبت به همه ملت باشه! و بعد به اطرافیان گفتم کی گفته ازدواج نکردن بعد همسر نشانه تعهد و عشقه؟! ایشون الان از امیرالمؤمنین متعهدتره؟ یا عاشق تره؟ چه ربطی داره اصلا؟! چی رو ارزش جلوه میدن؟ بعد توجه و اهمیت به وقت اینهمه آدم مرتبط با #تعهد نیست؟ خلاصه که جناب دکتر رفت و مهمانان خارجی هم جلسه رو ترک کردن. و کلی آدم موندن و وقت هدر رفته. بعد جلسه یک خانم دکتر روانشناس اومد با من حرف زد گفت این فرد مدیریت هیجان نداره! بقیه تصمیماتشم همینه لابد! رسایی ..... ....