متن پیام نماینده محترم ولی فقیه در استان به مناسبت مراسم سنگرسپاری مدیرکل تبلیغات اسلامی استان چهارمحال و بختیاری: بسم الله الرحمن الرحیم جناب حجت الاسلام و المسلمین آقای طاهری دامت افاضاته ، اکنون که یک دوره پنج ساله خدمت در اداره کل تبلیغات اسلامی را پشت سر نهاده و حقا و انصافاً تلاش خود را به کار گرفتید تا با ابتکار و خلاقیت و با ارتباط فعال و کاری با اقشار مختلف عرصه تبلیغ را براستان گشوده و زمینه اجرای اهداف سازمان را فراهم آورید و دراین راه با مشکلات فراوان و کمبودها ی وافر مواجه بودید که بحمدالله ازهمه آنها به فضل الهی عبور کردید. اینجانب به عنوان کسی که شاهد همه این فعالیت‌ها و نارسایی‌ها بودم صمیمانه ازهمه تلاش‌ها و زحمات قدردانی نموده و برای حضرتعالی درهرسنگروعرصه که قرارمی‌گیرید آرزوی توفیق دارم . از امروز که سکان اداره کل تبلیغات اسلامی استان برعهده سید فاضل ،عالم متعهد جناب حجت الاسلام والمسلمین سید ابوالقاسم کاظمی سپرده می‌شود برای ایشان آرزوی توفیق دارم. ایشان در دوران معاونت سازمان حقاً به عنوان یک روحانی مهذب و تلاشگرهمکارو عون مخلصی برای حاج آقای طاهری بودند واکنون که سنگردار این مجموعه ارزشمند شده‌اند به فضل الهی و با اتکا به خداوند تبارک و تعالی و با انبوه تجارب فکری وعملی می‌توانند تداوم بخش امور سازمانی بوده و انشاالله به خوبی نقش آفرین باشند. از اینکه به لحاظ شرایط جسمی توفیق یارنشد که در مراسم وزین تکریم و معارفه باشم جداً عذرخواهم و به ویژه و بالاخص از محضر برادر عزیز و مکرمم جناب حجت الاسلام والمسلمین حاج آقای قمی دامت افاضاته عذرخواهی نموده و از اینکه از زیارتشان دراین سفر محروم شدم عذرم را پذیرا باشند. دعای خیرایشان و دیگر عزیزان را مسئلت دارم. نهم مرداد ماه ۱۴۰۳ نماینده ولی فقیه در استان و امام جمعه شهر کرد محمدعلی نکونام #نهضت_ادامه_دارد ༺🦋@nehzat_eslami_chb https://eitaa.com/MahdiTaheri55

#ببینید | روایت مراسم سنگرسپاری مدیرکل تبلیغات اسلامی استان چهارمحال و بختیاری 🔹بخش چهارم | سخنرانی حجت الاسلام دکتر مهدی طاهری، مدیرکل سابق تبلیغات اسلامی استان 🔸مردادماه ١۴٠٣ https://eitaa.com/MahdiTaheri55

با فراغت از سنگر پر ارزش تبلیغات اسلامی ان شاءالله از شنبه کارهای سنگرهای دیگر آغاز میشود بعون الله... روایت سازمان تبلیغات اسلامی را هم ان شاءالله به شرط حیات خواهم نوشت... https://eitaa.com/MahdiTaheri55

باسمه تعالی پیرو انصراف نماینده ولی فقیه در استان از امامت جمعه شهرکرد به دلیل کسالت جسمانی جمعی از مردم متدین، روحانیون، نخبگان و اقشار مختلف استان با حضور در دفتر ایشان خواستار امتداد حضور پر خیر ایشان در استان شدند. https://eitaa.com/MahdiTaheri55

1⃣ «سفرنامه نویسی» و «خاطره‌نگاری» دو گنجینه ادبیات تمدنی ماست. هر دو رویکرد هرچند از جهت پردازش جزئیات فاقد رویکرد راهبردی و قواعد کلان فلسفه تاریخی‌اند اما به همین دلیل جزء‌نگری، تحلیل خوبی از اوضاع و شرایط زمان و اجتماع به دست می‌دهند. از هر دو رویکرد خاطره‌نگاری و سفرنامه نویسی جز اندکی همیشه بی بهره بوده‌ام اما اکنون فرصتی است تا در سفر زیارتی کمی خاطره سازمانی بنویسم. حقیقتش این که امروز بعد از یک فترت پنج ساله در نشاط دانشجویان علوم پزشکی کشور در دانشگاه فردوسی مشهد دوباره اوج گرفتم. زمینه گفتگو در موضوع فلسفه و سیاست بود اما این‌بار با کوله‌باری از خادمی سنگر سازمان تبلیغات اسلامی که حقیقتا می‌تواند خیمه خادمی اهل بیت علیهم السلام و سنگر تبیین انقلاب اسلامی باشد. خداوند متعال را به خاطر این نعمت سپاسگزارم و اندکی از تجربه سازمان تبلیغات اسلامی می‌نویسم. اواخر تیرماه تا اوایل مرداد ماه نود و هشت اندک فرصتی بود که دعوت به همکاری با سازمان تبلیغات اسلامی شدم هرچند تصمیم قطعی بر عدم پذیرش این مسئولیت بود اما اصرار دوستان، توصیه اساتید و البته استخاره خاص آیت الله فیاضی مسیر پذیرش را هموار نمود و ششم مرداد نود و هشت با حکم برادر مجاهد و انقلابی حجت الاسلام حاج آقای قمی سرباز سنگر تبلیغات اسلامی شدم. از ابتدا و البته تا امروز بر این باورم که سرمایه انسانی از اساسی‌ترین منابع تحرک سازمانی است و لازمه این تحرک اولا شناخت احوالات و شرایط نیروی انسانی است بر این اساس در کمتر از ده روز به کمک برخی دوستان و همکاران و البته در حد فاصل تصمیم تا معارفه کلیاتی از شرایط و روحیات نیروی انسانی سازمان تبلیغات اسلامی تهیه و مطالعه شد. پیش از معارفه با مدیر سازمان تبلیغات اسلامی حجت‌الاسلام مرتضوی که تجربه هفده سال مدیریت این سنگر را داشت تماس گرفته و برای ورود به این منصب اجازه گرفتم ایشان بزر‌گ‌منشانه و کریمانه و با روی گشاده برخورد نمود و برایم لذت بخش و شیرین بود کاملا با مشی طلبگی و منش اسلامی، همین اخلاق موجب شد تا آخرین روزهای سازمانی و البته در تمامی تعاملات طلبگی همواره ایشان برایم شخصیتی محترم باشد. پس از آن در تمامی جلسات نیز با کرامت و احترام با یکدیگر مواجه می‌شدیم و نه تنها هیچ اشکالی در کار پیش نیامد بلکه در بسیاری موارد راهگشا بود برایم...زحماتی قابل ستایش کشیده بود و حقیر نیز لازم بود این خدمات را ارج نهم پس چنین کردم... ادامه دارد... https://eitaa.com/MahdiTaheri55

دانشجویان ارجمندم برای موضوع گفتگوی امروز پیرامون دانش تمدنی این مطلب و مطلب بعدی را ملاحظه بفرمایید

👆

و این مقاله پیرامون معماری👆

اَللَّهُمَّ فَاجْعَلْ نَفْسِي مُطْمَئِنَّهً بِقَدَرِكَ رَاضِيَهً بِقَضَائِكَ مُولَعَهً بِذِكْرِكَ وَ دُعَائِكَ خدايا قرار ده نفسم را آرام در برابر تقديرت، خشنود به قضاوتت، حريص به ذكر و دعايت. نائب الزیاره همه دوستان حرم حضرت علی بن موسی الرضا علیه السلام...

2⃣ مواجه‌ام در اولین جلسه کاری و رسمی با همکاران با این پرسش بود که آیا شما از مدیرانی هستید که همه افراد را تغییر می‌دهید؟ پاسخم این بود که در نگاه حقیر تا جایی که امکان «تحول» وجود دارد نیاز به «تغییر» نیست واقعا به این رویکرد باور داشته و دارم لکن مسئله این است که لازمه تحول و تغییر رویکرد #تفاهم_گفتمانی است و این تفاهم در ساختار حقوقی مورد توجه نبوده و نیست. و ثانیا ایجاد تفاهم گفتمانی برای کسانی که ساختار فکری و شاید مشی عملیاتیشان پیشتر شکل گرفته و به آن عادت کرده‌اند نه کمی بلکه خیلی دشوار به نظر می‌رسد و حتی برخی همکاران منصف نیز بارها به آن معترف بودند با این همه اما باید ظرفیت موجود را به خدمت می‌گرفتم و یکی از این ظرفیت‌ها، جلسه اداری هفتگی بود که اولا برای روزهای دوشنبه ثابت شد و ثانیا به جای امور اداری صرف و سخنان یکطرفه مدیر یا معاونین تبدیل به جلسه‌ای گفتگو محور با محوریت کتاب گردید؛ جلسه‌ای که همه فرصت ابراز دیدگاه خویش و نقد دیدگاه دیگران را داشتند جلسه‌ای پر خیر که به دورهمی کتاب معروف شد و تا روزهای پایانی حضور در آن سنگر پر خیر ادامه داشت. صد و چهار جلسه با مطالعه بیش از ده کتاب! فکرها نزدیک‌تر و اراده‌ها منسجم‌تر شد به‌گونه‌ای که در عملیات‌هایی مثل مهمانی غدیر همه‌ همسنگران عزیزم حس خادمی داشتند حتی کارشناس امور اداری و در نسل قاسم مشتاقانه همراهی نمودند حتی ذی‌حساب محترم اداره که نیروی سازمان تبلیغات اسلامی نبود اما گاهی گفتگوها تبدیل به تفاهم گفتمانی و همراهی عملیاتی می‌شد؛ نمی‌ توانم بگویم همه اما عمده همکاران در حرکت تحولی همراه بودند البته برخی پرشتاب‌تر و برخی پر کار تر و نتیجه‌اش می‌شود همان #تحرک_سازمانی؛ سرمایه‌انسانی اداره با دعوت برخی از همسنگران به همکاری مضاعف شد و سرمایه‌ای شد برای تحقق #ابتکارات_سازمانی که اگر فرصت بشود به آن هم خواهم پرداخت. با این همه می‌دانم که هر چند تمام تلاشت را بکنی باز هم به دلایل روانشناختی برخی نمی‌توانند و برخی نمی‌خواهند که همراه رویکرد تحولی‌ات شوند و به عنوان مدیر و البته با رویکرد واقع نگری انسان شناختی چاره‌ای جز الزامات اداری که البته نه خیلی اثر گذارند و نه کاملا بی‌تأثیر، ندارید...اما باور دارم که استفاده از این الزامات حقوقی باید تبصره مدیریتی باشد نه قاعده آن! ادامه دارد... https://eitaa.com/MahdiTaheri55

#حوزه و #روضه افتخار ماست و هر کجا باشیم ان شاءالله بر #میثاق_طلبگی پایبند ... https://eitaa.com/MahdiTaheri55

چند نفر از دوستان فرمودند فایل دانلود نمیشه مجدد خدمتتون بارگزاری می‌کنم👇