💠 منکرات در حوزه مدیریت 🔹 انجام واجبات مثل فروع دین وظیفه عمومی مسلمین است و خودداری از گناهان صغیره و کبیره و ترک حرام وظیفه مشترک مدیر و غیر مدیر و عموم افراد جامعه اسلامی است. 🔹 شهروندان جامعه چه در بخش دولتی کار کنند و چه در بخش خصوصی و شرکتها و چه به فعالیتهای شخصی اشتغال داشته باشند با مجموعه ای از معروف و منکرهای شرعی و عقلی مواجه اند، اما روسا و مدیران عالی و میانی با مجموعه ای گسترده تر از معروف و منکرها روبه روی هستند که در این درس برخی از منکرات مربوط به فعالیتهای ایشان را یادآوری می کنیم: ▫️ کوتاهی و کم کاری و ترک هر کدام از وظایف شرعی و قانونی چه از نوع فعالیتهای ایجابی و چه فعالیتهای سلبی و ترک وظایف بخشی مهم از منکرات مدیریتی است. ▫️ رسیدگی نکردن به امور ▫️ نپرسیدن از روند کارها ▫️ تلفن جواب ندادن و عدم تماس با همکاران ▫️ جواب ندادن کتبی و تلفنی به درخواست های داخلی و بیرونی ▫️ بایگانی کردن نامه ها ▫️ باز نکردن ایمیل های اداری ▫️ عدم بازرسی از روند پیشرفت پروژه ها از نزدیک ▫️ نشناختن موانع پیشرفت کارها ▫️ مأیوس کردن نیروهای مخلص ▫️ عدم پشتیبانی از فعالیتهای ارزشمند دیگر بخشها و واحدهای زیر مجموعه و اشخاص پر تلاش بخشی از منکرات حوزه کاری مدیران عالی و میانی است. 🔰 مقام عالی نظارت 🔹 اعتقاد به نظارت الهی و نظارت پیشوایان اهل بیت علیهم السلام مهمترین انگیزه صداقت و درستکاری مدیران مومن است. 🔹 در تشخیص معروف و منکر فعالیتهای مدیران از نگاه قانونی دیدگاه نهادهای نظارتی کشور مثل دیوان محاسبات بازرسی کل کشور و نظارت دفتر مقام معظم رهبری معیار است. این نهادها ارکان تشخیص معروف و منکر کارنامه مدیران عالی و میانی محسوب می شوند و قصور و تقصیر مدیران را باید بررسی کنند. و متناسب با معروف ومنکرانجام شده تشویق وتنبیه شوند. امام(عليه السلام) در فرازی از عهدنامه مالک اشتر به چند نکته مهم توصيه مى کند: نخست درباره پاداش نيکوکاران و کيفر بدکاران مى فرمايد: «هرگز نبايد افراد نيکوکار و بدکار در نزدت يکسان باشند، زيرا اين کار سبب مى شود نيکوکاران به نيکى ها بى رغبت و بدکاران به اعمال بد تشويق گردند . بنابراين هر يک از اينها را مطابق آنچه براى خود خواسته اند پاداش وکیفر ده» وَلاَ يَکُونَنَّ الْمُحْسِنُ وَالْمُسِيءُ عِنْدَکَ بِمَنْزِلَة سَوَاء، فَإِنَّ فِي ذَلِکَ تَزْهِيداً لاَِهْلِ الاِْحْسَانِ فِي الاِْحْسَانِ، وَتَدْرِيباًلاَِهْلِ الاِْسَاءَةِ عَلَى الاِْسَاءَةِ وَأَلْزِمْ کُلاًّ مِنْهُمْ مَا أَلْزَمَ نَفْسَهُ. آنچه امام(عليه السلام) در اين دستور بيان فرموده يکى از اصول مهم مديريت است; از مديريت خداوند و پيامبران بر جهان انسانيت گرفته تا مديريت پدر در خانواده مشمول این قانون است.. ✍️ محمود مهدی پور - ۱۳۹۹/۷/۱ ش. #منکرات_مدیریتی #گلشن_معروف #فرهنگ_کوثر https://eitaa.com/joinchat/1869217811Cc996288c94