🔅اهمیت هماهنگی واحدها 🔹شهید کلاهدوز روی هماهنگی تأکید خاصی داشت. می‌گفت: «وقتی یکی از قسمت‌ها بخشنامه‌ای صادر می‌کند، باید با سایر قسمت‌ها هماهنگی کرده باشد تا در تضاد با وظایف و کارکرد همدیگر نباشد. بدون هماهنگی هرچه که خرج می‌کنیم و زحمت می‌کشیم هدر می‌رود.» #تشکیلات_توحیدی #اسوه‌های_مدیریت #تعاملات #هماهنگی ‌‌💐 با ما همراه شوید 👇 ═══✼❉❉❉✼═══ 📮https://rubika.ir/SARKAFARS 📮http://Eitaa.com/SARKAFARS ═══✼❉❉❉✼═══ 🔰صارکا( صالحین ؛ رشد ؛کادرسازی)

🔸از خصوصیات خوبی که شهید رجایی داشت این بود که پخته و سنجیده حرف می‌زد، یعنی معلوم بود روی حرفی که می‌زند قبلاً حسابی فکر کرده است. 🔹وقتی کار به بحث می‌کشید محکم روی نظراتش می‌ایستاد و به حرفی که می‌زد اعتقاد داشت. این‌طور نبود که مثل بعضی‌ها حرفی بزند و بعد آن را پس بگیرد. وقتی هم که می‌گفت این فکر و این کار، درست است استدلال می‌آورد و ثابت می‌کرد. #تشکیلات_توحیدی #اسوه‌های_مدیریت #تعاملات 💐 با ما همراه شوید 👇 ═══✼❉❉❉✼═══ 📮https://rubika.ir/SARKAFARS 📮http://Eitaa.com/SARKAFARS ═══✼❉❉❉✼═══ 🔰صارکا( صالحین ؛ رشد ؛کادرسازی) 📮معاونت تعلیم و تربیت بسیج سپاه فجر فارس

💬 روحیه‌ی تحمل نظرات مخالف «حالت نفی غیر، اینکه انسان در مسائل اجتماعی، موضعی را اتخاذ کند و بگوید: «صددرصد این است و جز این نیست»، درست نیست؛ این حالت خوبی نیست. البته در بعضی از اصول عقاید، باید همین‌گونه بود؛ یعنی بایستی با فکر دنبالش رفت و در یک نقطه‌ی ثابت و مستحکم ایستاد و قاطع گفت: «این است و جز این نیست». در اینجا، «این است و جز این نیست»، بد نیست، خوب است؛ اما در مسائل اجتماعی، در مسائل سیاسی ، در برخوردهای گوناگون اجتماعی، «این است و جز این نیست»، درست نیست. به نظر من، انسان بایستی نظرات طرف مقابل را تحمل کند و در مورد ترتیب‌اثر بر فکر و نظر خودش، سنجیده‌کاری را معیار و ملاک کار خویش قرار دهد.» 📆 ۷۷/۰۲/۰۷ 📔 منبع: کتاب تشکیلات توحیدی، صفحه ۵۲۲ #تشکیلات_توحیدی #تعاملات 💐 با ما همراه شوید 👇 ═══✼❉❉❉✼═══ 📮https://rubika.ir/SARKAFARS 📮http://Eitaa.com/SARKAFARS ═══✼❉❉❉✼═══ 🔰صارکا( صالحین ؛ رشد ؛کادرسازی) 📮معاونت تعلیم و تربیت بسیج سپاه فجر فارس

. اقتضائات کار جمعی، بسیار متفاوت از کار فردی است و نباید با همان ذهنیتی که درباره کار فردی وجود دارد، به کار جمعی نگاه کرد. چه‌بسا انسانی به‌تنهایی خوب و صالح است، ولی به‌هیچ‌عنوان صلاحیت حضور در یک کار جمعی را ندارد. «اگر دو نفر آدم صالح كه به‌خودی‌خود، «مِن حيث هو هو» صالح‌اند، اما «هما معاً» آن‌ها اشكال پيدا كند و نتوانند با همديگر همكارى و معيت داشته باشند، اين‏ها هرچند هم صالح باشند، نمى‌‏توانند كار را پیش ببرند.» یکی از مهم‌ترین اقتضائات کار جمعی این است که اعضا بتوانند یک کلِ واحد را تشکیل دهند و در جمع حل شوند. 📔 منبع: کتاب تشکیلات توحیدی، صفحه ۵۲ #تشکیلات_توحیدی #تعاملات 💐 با ما همراه شوید 👇 ═══✼❉❉❉✼═══ 📮https://rubika.ir/SARKAFARS 📮http://Eitaa.com/SARKAFARS ═══✼❉❉❉✼═══ 🔰صارکا( صالحین ؛ رشد ؛کادرسازی) 📮معاونت تعلیم و تربیت بسیج سپاه فجر فارس