#معلم_بودن 🌀معلم بودن، علاوه بر آن که یک #علم است و یاد گرفته می شود، یک #هنر هم هست 🌀یک معلم خوب و #کارآزموده، درس ها را به صورت #خشک و رسمی به دانش آموزان یاد نمی دهد بلکه سعی می کند به روش های مختلف #آسان_سازی کند و #غیر_مستقیم در قالب #کار_گروهی، #بازی، #تحقیق و #کار_علمی درسش را ارائه کند. 🌀بچه های ما به این حس بسیار نیاز دارند که خودشان همه چیز را می دانند و اگر کسی این حس را از آن ها بگیرد، رابطه آن ها با آن فرد و رابطه آن ها با خودشان خراب خواهد شد. 🌀خب به نظر می آید کار کمی سخت شد، #چطور باید کاری کنیم که فکر کنند که خودشان می دانند و در عین حال کار درست را از ما بگیرند؟ خب اگر می دانستند که نیاز به یاددادن نداشتند. 🌀بهترین کار این است که هم خودمان #الگوی_خوبی از کارهای درست برایشان باشیم و هم #ارتباطاتمان طوری باشد که الگوهای خیلی خوبی در اطرافشان داشته باشند. 🔸ادامه دارد... @Tarbiatm

#رویکرد_جدید_آموزشی 💈 #چهار_ستون_یادگیری: 👈 ۱- یادگیری برای #دانستن 👈 ۲- یادگیری برای #انجام_دادن 👈 ۳- یادگیری برای #با_هم_زیستن 👈 ۴- یادگیری برای #زیستن 🔵🔵 #یادگیری_گروهی یعنی گسترش تفاهم با دیگران، ایجاد ارتباط، انعطاف پذیری و ... 🌀 بدیهی است که در پرداختن به این اصل مهم، تنش میان آن که به #جمع اهمیت دهیم یا فعالیت ها و ارزش های #فردی را محترم شماریم نمایان می شود. 🌀 همراه با #کار_گروهی رویکرد نوین آموزش به شخصیت منحصر به فرد هر یک از فراگیران توجه دارد. 🌀 شخصیتی که متعلق به خود آنان است تا راه آینده ی خود را انتخاب کنند و در قالب ذخائر ارزشمند فرهنگ ها و آرمان های خود به #ظرفیت_کامل برسند. @Tarbiatm

#شبیه_سازی_در_آموزش 🌀امروزه در اکثر مدارس تراز اول دنیا، روش‌هایی مانند شبیه‌سازی و بحث درباره پرونده‌های مدیریتی هر روزه محبوب‌تر و همه‌گیرتر می‌شود. 💥 دیگر زمان آن رسیده که گفتن #جزوه و کلیشه ای #امتحان_گرفتن را کنار بگذاریم و در کلاس‌ها با کمک #شبیه‌سازی و #کار_گروهی، زمینه یادگیری عمیق مفاهیم را فراهم آوریم. 🌀 از آنجا که هدف فناوري آموزشي #تسهيل_يادگيري و #بهبود_عملکرد است در اين راستا « شبيه سازي هاي آموزشي » مي ­توانند به عنوان تکنيک و يا رسانه اي موجب تحقق اين هدف شوند . 🔸 ادامه دارد... @Tarbiatm