🔴 سکان‌داری به صورت سرپرستی؛ فرصت‌سازی یا فرصت‌سوزی !
تعدادی از دستگاه‌های اجرایی در #شهرستان_نطنز با گذشت چندین ماه ، همچنان با #سرپرستی اداره می‌شوند.
🔺️در حال حاضر یکی از چالش‌هایی که شهرستان نطنز در #نظام_اداری با آن دست و پنجه نرم می‌کند، اداره دستگاه‌های اجرایی به صورت سرپرستی است.
🔺️طبق #قانون مدت زمان سرپرستی برای ادارات یا سازمان‌های دولتی یک دوره #سه_ماهه بوده و یک دوره نیز قابل تمدید است و در مجموع یک #اداره_دولتی می‌تواند تا ۶ ماه به صورت سرپرستی اداره شود.
🔺️علیرغم برخورداری این شهرستان از نیروهای #جوان، خوش‌فکر و #نخبه، فرماندار بعنوان نماینده دولت در دستگاه‌های اجرایی یا دولت تاکنون این ادارات را تعیین تکلیف نکرده است.
🔺️#بخشداری_بادرود حدود یکسالی هست که همچنان با #سرپرستی اداره میشود و سرپرست آن نصف و نیمه حضور دارد ؛ طبیعی است روند اداری دچار اختلال شود و مردم ناراضی از این موضوع هستند.
🔺️ادارات و دستگاه‌هایی مانند #شهرداری_خالدآباد ، #تعاون ، #گاز ، #تربیت_بدنی ، #اوقاف ، #تامین اجتماعی ، #کمیته_امداد ، #دانشگاه_آزاد و #امور_مالیاتی_نطنز به صورت سرپرستی اداره شده که شاید در ظاهر صدمات چندانی نداشته باشد اما مردم ، تبعات و صدمات را لمس می کنند و زندگی آنها را تحت‌الشعاع قرار داده است.
🔺️با این نتیجه که چون سرپرست ، خود #بلاتکلیف است و نمی‌تواند در برنامه‌های بلندمدت ایفای نقش کند، بی شک تبعیت و همکاری که با ریاست یک دستگاه اجرایی میشود با یک سرپرست بوجود نمی‌آید ؛ چرا که همه منتظر معرفی ریاست هستند و سرپرست را جدی نمی‌گیرند و این یعنی فرصت سازی برای برنامه ریزی کوتاه مدت و فرصت سوزی برای بلندمدت !
🔺️اینک باید منتظر ماند تا در دولت مردمی ، این #نقص و #عیب دستگاه‌های اجرایی شهرستان نطنز ، #مرتفع و تکلیف سرپرستان ادارات نیز مشخص شود.
🔴 لازم بذکر است در طول ماه‌های اخیر ، برخی از مدیران شهرستان ، غیربومی انتخاب شده که با وجود نیروهای #فرهیخته ، #نخبه و #توانمند در سطح شهرستان ، اولویت در انتخاب مدیران ، باید با مدیران بومی باشد.
🇮🇷اگله نیوز
👇
✍تلگرام
@harcheagelabagelabad
✍ایتا
@agelanews
🔴 تعدادی از دستگاه‌های اجرایی در #شهرستان_نطنز با گذشت چندین ماه ، همچنان با #سرپرستی اداره می‌شوند.
🔺️در حال حاضر یکی از چالش‌هایی که شهرستان نطنز در #نظام_اداری با آن دست و پنجه نرم می‌کند، اداره دستگاه‌های اجرایی به صورت سرپرستی است.
🔺️طبق #قانون مدت زمان سرپرستی برای ادارات یا سازمان‌های دولتی یک دوره #سه_ماهه بوده و یک دوره نیز قابل تمدید است و در مجموع یک #اداره_دولتی می‌تواند تا ۶ ماه به صورت سرپرستی اداره شود.
🔺️علیرغم برخورداری این شهرستان از نیروهای #جوان، خوش‌فکر و #نخبه، #فرماندار بعنوان نماینده دولت در دستگاه‌های اجرایی یا دولت تاکنون این ادارات را تعیین تکلیف نکرده است.
🔺️#بخشداری_بادرود حدود یکسالی هست که همچنان با #سرپرستی اداره میشود و سرپرست آن نصف و نیمه حضور دارد ؛ طبیعی است روند اداری دچار اختلال شود و مردم از این موضوع ناراضی هستند.
🔺️ادارات و دستگاه‌هایی مانند #شهرداری_خالدآباد ، #تعاون ، #گاز ، #اوقاف ، #تامین اجتماعی ، #کمیته_امداد ، #دانشگاه_آزاد در بادرود و #امور_مالیاتی و #میراث_فرهنگی در نطنز به صورت سرپرستی اداره شده که خدمات اداری را تحت‌الشعاع قرار داده است.
🔺️اینک باید منتظر ماند تا در دولت مردمی ، این #نقص و #عیب دستگاه‌های اجرایی شهرستان نطنز ، #مرتفع و تکلیف سرپرستان ادارات نیز مشخص شود.
🔴 لازم بذکر است در طول ماه‌های اخیر ، برخی از مدیران شهرستان ، غیربومی انتخاب شده که با وجود نیروهای #فرهیخته ، #نخبه و #توانمند در سطح شهرستان ، میطلبد و شایسته است اولویت در انتخاب مدیران ، با افراد بومی باشد.
https://eitaa.com/agelanews
🔴 تعدادی از دستگاه‌های اجرایی در #شهرستان_نطنز با گذشت چندین ماه ، همچنان با #سرپرستی اداره می‌شوند.
🔺️طبق #قانون مدت زمان سرپرستی برای ادارات یا سازمان‌های دولتی یک دوره #سه_ماهه بوده و یک دوره نیز قابل تمدید است و در مجموع یک #اداره_دولتی می‌تواند تا ۶ ماه به صورت سرپرستی اداره شود.
🔺️علیرغم برخورداری این شهرستان از نیروهای #جوان، خوش‌فکر و #نخبه، #فرماندار بعنوان نماینده دولت در دستگاه‌های اجرایی یا دولت تاکنون این ادارات را تعیین تکلیف نکرده است.
🔺️#بخشداری_بادرود حدود یکسالی هست که همچنان با #سرپرستی اداره میشود و سرپرست آن نصف و نیمه حضور دارد ؛ طبیعی است روند اداری دچار اختلال شود و مردم از این موضوع ناراضی و گله‌مند هستند.
🔺️تاکنون این #نقص و #عیب دستگاه‌های اجرایی شهرستان نطنز ، #مرتفع و تکلیف سرپرستان ادارات نیز مشخص نشده است.
🔴 لازم بذکر است در طول ماه‌های اخیر ، برخی از مدیران شهرستان ، غیربومی انتخاب شده که با وجود نیروهای #فرهیخته ، #نخبه و #توانمند در سطح شهرستان ، میطلبد و شایسته است اولویت در انتخاب مدیران ، با افراد بومی باشد.
🇮🇷اگله نیوز
https://eitaa.com/agelanews
🔴 تعدادی از دستگاه‌های اجرایی در #شهرستان_نطنز با گذشت چندین ماه ، همچنان با #سرپرستی اداره می‌شوند.
🔺️طبق #قانون مدت زمان سرپرستی برای ادارات یا سازمان‌های دولتی یک دوره #سه_ماهه بوده و یک دوره نیز قابل تمدید است و در مجموع یک #اداره_دولتی می‌تواند تا ۶ ماه به صورت سرپرستی اداره شود.
🔺️علیرغم برخورداری این شهرستان از نیروهای #جوان، خوش‌فکر و نخبه، #فرماندار بعنوان نماینده دولت در دستگاه‌های اجرایی یا دولت تاکنون این ادارات را تعیین تکلیف نکرده است.
🔺️#بخشداری_بادرود حدود یکسالی هست که همچنان با #سرپرستی اداره میشود و سرپرست آن نصف و نیمه حضور دارد ؛ طبیعی است روند اداری دچار اختلال شود و مردم از این موضوع ناراضی و گله‌مند هستند.
🔺️تاکنون این #نقص و #عیب دستگاه‌های اجرایی شهرستان نطنز ، #مرتفع و تکلیف سرپرستان ادارات نیز مشخص نشده است.
🔴 لازم بذکر است با وجود نیروهای #فرهیخته ، #نخبه و #توانمند در سطح شهرستان ، میطلبد و شایسته است اولویت در انتخاب مدیران ، با افراد بومی باشد.
🇮🇷اگله نیوز
https://eitaa.com/agelanews
◀️ اعلام آمادگی #نخبگان برای ورود به میدان انتخابات مجلس / شمارش معکوس برای ثبت نام !
در حالی که چند روز به مهلت پیش ثبت نام انتخابات مجلس باقی مانده است ، زمزمه حضور تعدادی از #نخبگان و #مدیران مجرب و متعهد بومی منطقه بادرود برای حضور در میدان رقابت انتخابات مجلس به گوش می رسد.
#بادرود ، بلحاظ نخبه و فرهیخته از #ظرفیت و #پتانسیل بسیار بالایی برخوردار است. نیروی #جوان و تازه نفس میطلبد.
🇮🇷اگله نیوز
https://eitaa.com/agelanews
💠 از جنس مردم / میم مثل مردم ؛ میم مثل محمدعباس ! قطب نمای عمار ...
✍ همواره عادت بر اين است كه در معرفی شخصيت های #اثرگذار ، سير زندگی و سوابق شخص بررسی می‌شوند. اما با قدری تأمل در می‌يابيم كه آنچه در يادها و خاطره ها می‌ماند و هرگز فراموش نمی‌شود ، سير كليشه‌ای و #منطقی زندگی انسانها نيست، بلكه نقاط #خاصی هستند كه همچون نور و نشانه‌ای تأثيری عميق بر جای می‌گذارند، به گونه ای كه ميتوان با همان نشانه ها ، #عيار و #ارزش يك زندگی را محك زد و قدر و اندازه اش را دانست و يادش را در دلها زنده نگاه داشت.
✍امروز #قلم را به دست گرفتم تا برای یک میم متفاوت بنویسم ؛ میم مثل #مردم ، میم مثل #محمدعباس ...
مردی در #خط_خدمت به مردم و قطب نمای #عمار.
✍ در سالیانی که گوش های مردم پر شده از #وعده و #وعید و #شعارهای_پوچ ، یقیناً اگر مسئولی پیدا شود که برایشان گامی بردارد و خود را «از جنس همین مردم بداند» و به این عنوان رنگ حقیقت ببخشد ؛ به طور حتم مورد ستایش مردمی قرار میگیرد که برای درک و #شعورشان احترامی قائل شده ؛ چرا که #فریادرسی از جنس مردم با نثار #امیدآفرینی ، #جهادی پای در عرصه خدمت نهاده ؛ این را میتوان از ازدحام مردم هنگام حضورش در اجتماع متوجه شد. (تصویر مردی با ابهت ، اما #خودمونی و ساده و #باوقار در جمع مردم)
✍ کیف دارد مسوولی بدون #تشریفات در جمع مردم حضور دارد ؛ هدف ، برداشتن #فاصله میان مردم و مسوولین است ، بدون ابایی شنوای #درد و #مشکلات مردم بودن ، این مهم و #هنر است !
✍ به روایتی از رسول‌خدا(ص) اشاره میکنم که روایت #انعطاف‌پذیری و تغییرپذیری و ضدتحجّر است و می‌تواند به تحول‌پذیری منجر بشود: «مَثَلُ الْمُؤْمِنِ کَالسُّنْبُلَةِ یُحَرِّکُهَا الرِّیحُ فَتَقُومُ مَرَّةً وَ تَقَعُ أُخْرَى وَ مَثَلُ الْکَافِرِ مَثَلُ الْأَرْزَةِ وَ لَا یَزَالُ قَائِمَةً حَتَّى تَنقَعِرُ» (جامع‌الاخبار/ص183)
"مَثل #مؤمن مَثل خوشۀ رسیدۀ #گندم است (خوشۀ گندمِ رسیده خیلی نرم است) باد آن را تکان می‌دهد، گاهی آن را خم می‌کند و دوباره #بلند میشود می‌ایستد. مَثل #کافر مَثل درخت #صنوبر است، خیلی محکم می‌ایستد، همیشه محکم #ایستاده تا اینکه باد آن را از #ریشه، کنده و به زمین می‌اندازد"
✍ بی‌شک این نسل از مدیران #جوان برای #پویایی جامعه سالم ، در راستای #گام_دوم_انقلاب دنبال تغییر و تحول خواهی هستند و همچون #قطاری در حال #حرکت ، از سوی برخی به آنها #سنگ_پرانی میشود که نه تنها قطار #توقف نمیکند ، بلکه سنگ اندازی آنها به سمت خودشان پرتاب و باز میگردد.
چنین مسئولی که بتواند دیوار بوجود آمده بین خود و مردم را #تخریب کند و فاصله ها را به کم ترین حد ممکن برساند، در واقع خود را به دل مردم نزدیک کرده و قاعدتاً #محبوب همین مردم می شود.
میشود کسی که #دوستش داریم و دوستمان دارد. آنوقت مردم نیز وظیفه خود می بینند که حتی با چند واژه در سطرهای کوتاه از او #تقدیر کنند.
✍ این تیتر شاید برای #محمدعباس_ظریفی ، #فرماندار شهرستان نطنز مناسب باشد "مدیری از جنس مردم و #برای_مردم"
هرجا لازم باشد ، #دلی و #قلبی حضور دارد ، فارغ از جایگاه و شخصیت حقوقی و رسمی !
✍ در روزهای گذشته و آنهم در نیمه های شب برای #زیارت و #خلوت_دل با معبود به حرم مطهر حضرت #آقا_علی_عباس(ع) مشرف میشود ، در یکی از رواق‌ها ، خادمان مشغول #شستشو سطح بارگاه هستند ، #محمدعباس برای آنکه بی نصیب و بی‌بهره از این #افتخار و #سعادت نباشد ، دقایقی همراه خادمان آستان شده و علیرغم تذکر مبنی بر عدم #ثبت و #ضبط تصاویر ، باز هم برای ثانیه‌هایی ، #سوژه میشود.
حال انتشار آن ، میشود دستمایه برخی #فرومایه و #کوته‌بین و #تنگ_نظر که فرماندار به مشکلات شهرستان بپردازد و دست از #ریا و #تزویر بردارد و واویلا !!!
در سالهای اخیر چنین تصاویری از #رهبر_انقلاب و مسوولین بلند پایه و ارشد #کشوری و #لشکری بارها در شبکه‌های اجتماعی منتشر شد که بدیهی است به مذاق #دشمنان این #نظام و #انقلاب خوش نیاید !!!
✍ پیشنهاد میشود در راستای #اصول_خبری و #اخلاق_حرفه‌ای #رسانه‌ای ، برای پیگیری امور و #مطالبات عمومی ، #نشست و #گفتگویی ترتیب داده و بعد محتوا را انتشار دهند ، نه اینکه براشت #شخصی و #سلیقه‌ای و #جناحی خود را پیراهن عثمان کنند.
✍ راستی ، درب اتاق #فرماندار همیشه بروی مردم #باز است و #پاسخگوی مراجعان ، از این دست مدیران در سطح شهرستان کم نداریم؛
#فرمانده_سپاه ، #فرمانده_انتظامی_نطنز #رییس_دادگاه_بادرود
🇮🇷اگله نیوز
تلگرام👇👇
https://t.me/harcheagelabagelabad
ایتا👇👇
https://eitaa.com/agelanews