🔴 سکان‌داری به صورت سرپرستی؛ فرصت‌سازی یا فرصت‌سوزی !
تعدادی از دستگاه‌های اجرایی در #شهرستان_نطنز با گذشت چندین ماه ، همچنان با #سرپرستی اداره می‌شوند.
🔺️در حال حاضر یکی از چالش‌هایی که شهرستان نطنز در #نظام_اداری با آن دست و پنجه نرم می‌کند، اداره دستگاه‌های اجرایی به صورت سرپرستی است.
🔺️طبق #قانون مدت زمان سرپرستی برای ادارات یا سازمان‌های دولتی یک دوره #سه_ماهه بوده و یک دوره نیز قابل تمدید است و در مجموع یک #اداره_دولتی می‌تواند تا ۶ ماه به صورت سرپرستی اداره شود.
🔺️علی‌رغم برخورداری این شهرستان از نیروهای #جوان، خوش‌فکر و #نخبه، فرماندار بعنوان نماینده دولت در دستگاه‌های اجرایی یا دولت تاکنون این ادارات را تعیین تکلیف نکرده است.
🔺️#بخشداری_بادرود حدود یکسالی هست که همچنان با #سرپرستی اداره میشود و سرپرست آن نصف و نیمه حضور دارد ؛ طبیعی است روند اداری دچار اختلال شود و مردم ناراضی از این موضوع هستند.
🔺️ادارات و دستگاه‌هایی مانند #شهرداری_خالدآباد ، #تعاون ، #گاز ، #تربیت_بدنی ، #اوقاف ، #تامین اجتماعی ، #کمیته_امداد ، #دانشگاه_آزاد و #امور_مالیاتی_نطنز به صورت سرپرستی اداره شده که شاید در ظاهر صدمات چندانی نداشته باشد اما مردم ، تبعات و صدمات را لمس می کنند و زندگی آن‌ها را تحت‌الشعاع قرار داده است.
🔺️با این نتیجه که چون سرپرست ، خود #بلاتکلیف است و نمی‌تواند در برنامه‌های بلندمدت ایفای نقش کند، بی شک تبعیت و همکاری که با ریاست یک دستگاه اجرایی میشود با یک سرپرست بوجود نمی‌آید ؛ چرا که همه منتظر معرفی ریاست هستند و سرپرست را جدی نمی‌گیرند و این یعنی فرصت سازی برای برنامه ریزی کوتاه مدت و فرصت سوزی برای بلندمدت !
🔺️اینک باید منتظر ماند تا در دولت مردمی ، این #نقص و #عیب دستگاه‌های اجرایی شهرستان نطنز ، #مرتفع و تکلیف سرپرستان ادارات نیز مشخص شود.
🔴 لازم بذکر است در طول ماه‌های اخیر ، برخی از مدیران شهرستان ، غیربومی انتخاب شده که با وجود نیروهای #فرهیخته ، #نخبه و #توانمند در سطح شهرستان ، اولویت در انتخاب مدیران ، باید با مدیران بومی باشد.
🇮🇷اگله نیوز
👇
✍تلگرام
@harcheagelabagelabad
✍ایتا
@agelanews
🔴 تعدادی از دستگاه‌های اجرایی در #شهرستان_نطنز با گذشت چندین ماه ، همچنان با #سرپرستی اداره می‌شوند.
🔺️در حال حاضر یکی از چالش‌هایی که شهرستان نطنز در #نظام_اداری با آن دست و پنجه نرم می‌کند، اداره دستگاه‌های اجرایی به صورت سرپرستی است.
🔺️طبق #قانون مدت زمان سرپرستی برای ادارات یا سازمان‌های دولتی یک دوره #سه_ماهه بوده و یک دوره نیز قابل تمدید است و در مجموع یک #اداره_دولتی می‌تواند تا ۶ ماه به صورت سرپرستی اداره شود.
🔺️علی‌رغم برخورداری این شهرستان از نیروهای #جوان، خوش‌فکر و #نخبه، #فرماندار بعنوان نماینده دولت در دستگاه‌های اجرایی یا دولت تاکنون این ادارات را تعیین تکلیف نکرده است.
🔺️#بخشداری_بادرود حدود یکسالی هست که همچنان با #سرپرستی اداره میشود و سرپرست آن نصف و نیمه حضور دارد ؛ طبیعی است روند اداری دچار اختلال شود و مردم از این موضوع ناراضی هستند.
🔺️ادارات و دستگاه‌هایی مانند #شهرداری_خالدآباد ، #تعاون ، #گاز ، #اوقاف ، #تامین اجتماعی ، #کمیته_امداد ، #دانشگاه_آزاد در بادرود و #امور_مالیاتی و #میراث_فرهنگی در نطنز به صورت سرپرستی اداره شده که خدمات اداری را تحت‌الشعاع قرار داده است.
🔺️اینک باید منتظر ماند تا در دولت مردمی ، این #نقص و #عیب دستگاه‌های اجرایی شهرستان نطنز ، #مرتفع و تکلیف سرپرستان ادارات نیز مشخص شود.
🔴 لازم بذکر است در طول ماه‌های اخیر ، برخی از مدیران شهرستان ، غیربومی انتخاب شده که با وجود نیروهای #فرهیخته ، #نخبه و #توانمند در سطح شهرستان ، میطلبد و شایسته است اولویت در انتخاب مدیران ، با افراد بومی باشد.
https://eitaa.com/agelanews