🎥 تقویت جزیره بوموسی برای دفاع از ایران و خلیج فارس 🔸تصاویری از شلیک سامانه‌های کروز مستقر در جزیره بوموسی 💢کانال خبری #شهدای_ایران ✅@shohadayeiran57

⭕️ ۱۸ فرد مسلحی که در درگیری‌ طایفه‌ای اهواز مشارکت داشتند بازداشت شدند 🔸ویدیوی منتشر شده از عاملان تیراندازی مربوط به یک درگیری طایفه‌ای بوده که ۱۸ نفر از عاملان آن دستگیر شدند. 🔸متهمان پس از تشکیل پرونده به مراجع قضایی معرفی و روانه زندان شدند. 💢کانال خبری #شهدای_ایران ✅@shohadayeiran57

⭕️عامل شهادت نیروی فراجا در جیرفت دستگیر شد رییس شورای تامین و فرماندار جیرفت: 🔹قاچاقچی که با ریختن گازوئیل بر جاده موجب واژگونی خودروی پلیس و شهادت نیروی فراجا در تعقیب قاچاقچیان شده بود دقایقی بعد از این رویداد دستگیر شد. 🔹قاچاقچی دستگیر شده فردی سابقه دار است که در حوزه قاچاق و برخی جرایم دیگر دارای سابقه بوده و در اغتشاشات هم یک بار دستگیر شده بود. 🔹مراسم تشییع پیکر پاک این شهید بزرگوار، فردا ساعت ۸ صبح در چهارراه بعثت جیرفت برگزار می‌شود. 💢کانال خبری #شهدای_ایران ✅@shohadayeiran57

⭕️پاپ فرانسیس: آتش‌زدن قرآن عمل وحشیانه است 🔹رهبر کاتولیک‌های جهان در پاسخ به نامه «حجت‌الاسلام والمسلمین عبدالکریم پاز» نماینده ادیان در بنیاد اسلامی آرژانتین: ماجرای آتش‌زدن قرآن کریم واقعا یک عمل وحشیانه است. این موارد به گفت‌وگوی انسانی و بالغانه میان مردم آسیب می‌زند و مانع آن می‌شود. 💢کانال خبری #شهدای_ایران ✅@shohadayeiran57

⭕️وزیر کشور: با مروجان و تشویق‌کنندگان به برهنگی برخورد می‌شود/ حمله کننده به آمر بازداشت شده و در بازداشت به اقدامات او رسیدگی می‌شود احمد وحیدی، وزیر کشور: 🔹با عاملین ترویج برهنگی برخورد می‌شود؛ کسانی هم که دیگران را به این موارد تشویق می‌کنند، به عنوان ترویج ‌کنندگان ایستادگی در برابر قانون شناخته شده و با آنها برخورد می‌شود. 🔹وحیدی درباره آخرین وضعیت رسیدگی به حمله‌کننده به آمر به معروف در شیراز گفت: 🔹آن فرد بازداشت شده و در بازداشت به اقدامات او رسیدگی می شود./ ایسنا 💢کانال خبری #شهدای_ایران ✅@shohadayeiran57

⭕️ ناراحتی و عصبانیت آشکار دشمنان از رشد جمعیت در ایران 🔻اگه الان قرار بود به جای این کار یک بودجه جداگانه برای واردات غذای سگ و گربه میزاشتن، مورد تشویق اینها بودیم ولی چون برای مشکلات ناباروری، افزایش جمعیت شیعه و ایرانی هست اسمش هزینه میشه اسمش رو میزارن ریخت و پاش 👌البته ما راهمون رو پیدا کردیم جایی که دشمن داره از ما نقد میکنه، یعنی راه رو درست رفتیم.👌🇮🇷 🆔 @pasdarenghelab🔜 پاسدار انقلاب 🆔 @pasdarenghelab🔜 پاسدار انقلاب

⭕️ «سوران» به آنتن تلویزیون بازگشت 🔹 سریال «سوران» که قصه شهید سعید سردشتی، مبارز آزاده کُردی است که سالها عمر خود را صرف مبارزه با گروهک کومله کرد، این شب‌ها به بخش‌های خود رسیده است. 🔹پخش این سریال امشب و فرداشب، ساعت ۲۲:۱۵ از شبکه یک خواهد بود. 🆔 @pasdarenghelab🔜 پاسدار انقلاب 🆔 @pasdarenghelab🔜 پاسدار انقلاب

*تدبیر اجتماعی* 📌تدبیر اجتماعی مساله مهمی است. هزینه برخورد جدی را پایین می‌آورد و تعداد آن را! در نهایت هم وقتی تصمیم به برخورد میگیرد، موثر اما کم هزینه ورود میکند. 📌 در ده ماه گذشته، شانزده تجربه از این مدل ورود را در چند محیط کاری و آموزشی پیشنهاد کرده‌ام و اجرای آن را تجربه کرده‌ام. شرکتهایی که در زمینه طراحی و چاپ، تولید پوشاک، پخش دارو و لوازم بهداشتی، طراحی دکوراسیون داخلی، محیط‌های نوآورانه در عرصه فناوری و IT و فضاهای آموزشی در مقاطع دبیرستان و بالاتر فعالیت میکنند. 🖋 این محیطهای کاری عمدتا در شهرهای بزرگ قرار داشتند. 🖋 جمعیت محیط‌های کاری از بیست نفر تا صد و پنجاه نفر بوده است. دو محیط کاری دویست و پنجاه نفر نیرو داشته‌اند. 📌 نقاط مشترک توفیق اینها بوده است. 📌 اول: تعریف پروتکل در اول کار و توجیه افراد نسبت به آن در آغاز یا ادامه همکاری است. 🖋 نکته یک : پروتکلهایی موفقترند که روشن هستند. مثلا به وضوح میگویند منظورشان از پوشش چیست؟ مثلا آیا ضوابط شامل پوشیدن جوراب هست یا نه؟ دقت کنید هدف اول رعایت حجاب شرعی نبوده است بلکه مقابله با موج بی‌حجابی و بدحجابی جدی، بعد از حوادث سال قبل است. 🖋 نکته دو: عمده خانمهای در موارد مذکور، پوشاندن ساعد دست یا پوشیدن جوراب را جزء حجاب نمی‌دانستند. یعنی حتی با قصد رعایت حجاب این موارد پوشیده نمی‌شده است. 🖋 نکته سه: قدم توجیه هم باید واضح و با دلیل باشد. دقت کنید ابلاغ نمیکنیم بلکه توجیه میکنیم. 🖋 نکته چهار: در سه مورد بسته به جنس محیط کاری، لباس فرم پیشنهاد شده است و موفق هم بوده است. 🖋 نکته پنج: افراد سرحلقه در دو طرف (سر دسته بی حجابها، سر دسته تذکر دهنده‌های بی ملاحظه) نیاز به توجیه بیشتری دارند. 📌 دوم: روشن شدن روند پیگیری است. اگر کسی تخلف کند چه باید کرد؟ بار اول و دوم معمولا تذکر توضیحی، در فضای صمیمانه، توسط نزدیکترین همکار یا مسئول مربوط! حتی در مواردی با تمایل فرد از کارشناس مذهبی یا مشاور درخواست شده با فرد گفتگو کند. بار سوم تذکر حقوقی و تاکید بر نقض قوانین و بار چهارم ارجاع به تصمیم انضباطی برای اتخاذ جریمه و حتی قطع همکاری! 🖋 نکته: در مجموع تجربه‌هایی که شنیده‌ام سهم مواردی که کار به برخوردهای انضباطی کشیده، زیر ده مورد است و عمدتا مساله در سطوح قبلی حل شده است. 📌 سوم: اقدامات فرهنگی متقابل؛ مثلا ایجاد محیط استراحت و غذاخوری برای خانم‌ها، اهدای بن لباس از فروشگاه‌های خاص و .... 🖋 نکته یک: یکی از موثرترین اقدامات حمایتی برخورد با آقایانی است که وارد حریم خانمها میشوند. به خصوص نیروهای حراست یا نیروهایی که جایگاه بالادستی دارند. این موارد از طرف کارکنان زن به صورت خصوصی معرفی می‌شدند و با آنها برخورد جدی می‌شده است. 📌 چهارم: ساخت فضای مذهبی و کاری! مثلا تکیه بر ادبیات کار حرفه‌ای و به دور از مسائل جنسیتی! 🖋 حتی لازم نیست روی بخش جنسیتی تاکید کنید همین که فضا کاری شود خود به خود کار پیش می‌رود. مثلا حجم گفتگوها و جلسات غیر کاری را کم کردن و جاری کردن این فرهنگ در مجموعه! یا تاکید بر جدا کردن روابط کاری و عاطفی در محیط کار و آن را بخشی از حرفه‌ای‌گری به حساب اوردن. 🖋 در فضاسازی دینی میشود به استفاده از المان و نشانهای مذهبی و ملی مثل نصب پرچم ایران در راهرو و روی میز جلسات، توجه به مناسبتهای ملی، برگزاری مراسمات مذهبی مثل جشن غدیر یا ماه محرم. 🖋 ریا برای خدا هم در مواردی موفق بوده مثلا مدیر مجموعه‌ای به بهانه خراب بودن کف پوش اتاقش مدتی در راهرو نماز میخوانده و تاثیرش در کنترل حجاب بارز بود! 📌 پنجم: برای مهمان‌ها و ارباب رجوع هم تعریف پروتکل و تذکر آن در اغلب موارد موثر واقع شده است. 📌 پ ن ۱: مهم‌ترین مانع در اجرای این طرح‌ها در محیطهای کاری نه مخاطبان بلکه خود افراد مسئول بودند. تصویری که آنها از مقاومت محیط داشتند بسیار بیشتر از واقعیت بود. در برخی محیطهای کاری هم که این پیشنهادها اجرا نشد به نظر بنده که پیشنهاد دهنده بودم مساله بیشتر از طرف مدیران مجموعه بود تا مخاطبان! مساله اینجاست که هیچ چیزی در فرهنگ سازمانی به راحتی آب خوردن تغییر نمیکند اما تصویر از هزینه و نیرویی که ایجاد تغییر میخواهد بسیار بیشتر از چیزی است که در واقع هست. 📌 پ ن ۲: واقعا تفاوت محیطهای کاری زیاد است با این وجود به نظر میرسد این راهکارها در محیط‌های دیگر هم به کار می‌آید. 📌 پ ن ۳: یکی از مبارک‌ترین اتفاقاتی که در این ایام افتاد جلب توجه جمعی از مدیران این مجموعه‌ها به مساله سیاستگذاری و مدیریت تغییر رفتار بود. امیدوارم از این دست مباحثات بیشتر بشود و با تکرار تجربه‌ها، مسیر بومی شدن آن هموار شود. شما هم اگر موردی سراغ دارید - چه مورد توفیق و چه شکست- بنویسید‌. ممنون میشوم برای بنده هم ارسال کنید.

ما خوزستانی‌ها یه تشکر ویژه به آقای رئیسی بدهکاریم. سه تا کولر توی خونه روشن هست و امسال حتی پنج دقیقه هم قطعی برق نداشتیم، در حالی که دو سال پیش، مثل همین الان و در اواخر دولت روحانی، بعضا تا ۸ ساعت قطعی همزمان آب و برق در دمای نزدیک به ۶۰ درجه، رو شاهد بودیم! #دولت_مردمی *محمد بهبهانی(کاربر شبکه های اجتماعی) 🔸فانوس🔸 https://eitaa.com/joinchat/1843462178C0f358f7318

⚫️نجاح محمد علی فعال رسانه عرب مراقب توطئه های جدید در داخل ایران باشید! 🔸فانوس🔸 https://eitaa.com/joinchat/1843462178C0f358f7318

📍جنگ جهانی رسانه ! حتی اگر در یک روستای دور افتاده در کنیا هم که باشید؛برای شما پنل خورشیدی و دیش ماهواره فراهم میکنند؛ تا کنترل ذهنی رسانه ای را برای همه بطور یکسان رقم بزنند. #سوادرسانه 🔸فانوس🔸 https://eitaa.com/joinchat/1843462178C0f358f7318

♦️«ایران» قهرمان کشتی فرنگی نوجوانان جهان شد 🔹رقابت‌های کشتی فرنگی نوجوانان قهرمانی جهان در شهر استانبول ترکیه برگزار شد و در پایان تیم ایران با مدال طلای پیام احمدی در وزن ۴۸ کیلوگرم، مدال نقره احمدرضا محمدیان در وزن ۷۱ کیلوگرم و ۲ مدال برنز علیرضا امیری در وزن ۴۵ کیلوگرم و امیرحسین عبدولی در وزن ۱۱۰ کیلوگرم بعنوان قهرمانی دست یافت. 🔹در رده بندی تیمی ایران با ۱۱۳ امتیاز بعنوان قهرمانی دست یافت و تیم‌های آذربایجان با ۱۰۸ و گرجستان با ۹۶ امتیاز دوم و سوم شدند. 🔸فانوس🔸 https://eitaa.com/joinchat/1843462178C0f358f7318