🟠 مَــــنِ بَـــــــرتر «جلسه اول» عزت‌نفس؛ کلید موفقیت پایدار دکتر سیدمحسن علامه 🆔 | آموزش و توسعه سرمایه انسانی

🔹 دانشِ همکاران ما در فولاد مبارکه مصداق بارز سرمایه های ارزنده‌ است که با هیچ بمبارانی نابود نمی‌شود ۱۲ اردیبهشت ماه روز گرامیداشت معلم بر مدرسان و فراگیران ارزنده فولاد مبارکه گرامی باد. مدیریت آموزش و توسعه سرمایه انسانی فولاد مبارکه 🆔 @amuzeshmsc

🟠 مدیریت آموزش و توسعه سرمایه انسانی گروه فولاد مبارکه برگزار می‌کند: رویـــــداد آموزشی آنــلاین مَــــــنِ بَــــــــرتر «جلسه دوم» عزت‌نفس؛ کلید موفقیت پایدار ـ چـــــــرا عــــــــزّت‌نفـــــــس؟ ـ عزت‌نفس چند چهره دارد؟ ـ عشـق و عـزت‌نفس چه ارتباطی با هم دارند؟ ـ عزت‌نفس چه تاثیری بر حال و آینده ما دارد؟ مـــدرس: دکترسیدمحسن علامه استــاد تمام دانشکــده حکمرانی دانشگاه تهران 🔻 حضور در رویداد از طریق لایو کانال مدیریت آموزش فولادمبارکه به آدرس: https://eitaa.com/amuzeshmsc حضور برای عموم آزاد است زمان برگزاری: شنبه ۱۲ اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۵ از ســاعت ۱۹:۳۰ الــی ۲۰:۳۰ 🆔 | آموزش و توسعه سرمایه انسانی

🟠 یک میلیون نفر-ساعت آموزش؛ رکوردی ماندگار در فولاد مبارکه با وجود چالش‌های سال ۱۴۰۴ با وجود موانع و چالش‌های فراوان، در سال ۱۴۰۴، شرکت فولاد مبارکه موفق به ثبت رکوردی بی‌سابقه در حوزه آموزش شد و عدد ۱,۰۳۹,۸۸۲ نفر-ساعت آموزش را پشت سر گذاشت. این دستاورد مهم، سرانه آموزشی هر نفر پرسنل را به ۹۱ ساعت رساند که به مراتب بالاتر از میانگین ۴۰ ساعت در سازمان‌های ایرانی و حتی میانگین ۷۲ ساعت در سازمان‌های جهانیِ مشابه در انجمن جهانی وُرداستیل است. این میزان آموزش، بیانگر تعهد عمیق این شرکت به توسعه سرمایه انسانی و ارتقاء مستمر دانش و مهارت کارکنان در محیطی پویا و چالش‌برانگیز است. تمرکز بر آموزش، نه تنها به بهبود بهره‌وری فردی و سازمانی منجر می‌شود، بلکه نوآوری و خلاقیت را نیز در بدنه سازمان‌ها تقویت خواهد کرد. این رکورد نشان‌دهنده اهمیت بالای یادگیری و توسعه حرفه‌ای در استراتژی کلان فولاد مبارکه است و گامی بلند در جهت دستیابی به اهداف بلندمدت شرکت در افق‌های نوآوری و تعالی محسوب می‌گردد. 🆔 | آموزش و توسعه سرمایه انسانی

🟠 مَــــنِ بَـــــــرتر «جلسه دوم» عزت‌نفس؛ کلید موفقیـت پایدار دکتر سیدمحسن علامه 🆔 | آموزش و توسعه سرمایه انسانی

🟠 مدیریت آموزش و توسعه سرمایه انسانی گروه فولاد مبارکه برگزار می‌کند: رویداد آموزشی آنلاین آشــیـــــــــــــــــٰانـه یادگیری و کارآفرینــی ویژه خانواده کارکنان . پرورش کسب‌وکارهای خرد . چرا یاد گرفتن کارآفرینی در اقتصاد بحران، همین الان ضروری است؟ بحران چه تغییری در بازار، مشتری و درآمد کارآفرین‌ها ایجاد می‌کند؟ و معرفی دوره میان‌مدت آشیانه ویژه کارکنان مـــدرس: پوریا صبور کارآفرین و رئیس هیئت مدیره شرکت خَلاق و مشـــاور کســــب‌وکارهای خُــرد 🔻 حضور در رویداد از طریق لایو کانال مدیریت آموزش فولادمبارکه به آدرس: https://eitaa.com/amuzeshmsc حضور برای عموم آزاد است زمان برگزاری: دوشنبه ۱۴ اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۵ از ســــاعـت ۱۹:۳۰ الــــی ۲۰:۳۰ 🆔 | آموزش و توسعه سرمایه انسانی

🟠 آشیـٰانه «جلسه اول» یادگیـــــری و کـارآفــرینــی ویــژه خــانــواده کـارکنــان پوریا صبور 🆔 | آموزش و توسعه سرمایه انسانی

🟠 مدیریت آموزش و توسعه سرمایه انسانی گروه فولاد مبارکه برگزار می‌کند: رویداد آموزشی آنلاین آشــیـــــٰانـه «جلسه دوم» یـادگیـــــری و کـارآفــرینـــــی ویـــژه خــانــواده کـارکنـــــان ــ پرورش کسب‌وکارهای خرد ــ چرا یاد گرفتن کارآفرینی در اقتصاد بحران، همین الان ضروری است؟ ــ بحران چه تغییری در بازار، مشتری و درآمد کارآفرین‌ها ایجاد می‌کند؟ ــ معرفی دوره میان‌مدت آشیانه ویژه کارکنان مـــدرس: پوریا صبور کارآفرین و رئیس هیئت مدیره شرکت خَلاق و مشـــاور کســــب‌وکارهای خُــرد 🔻 حضور در رویداد از طریق لایو کانال مدیریت آموزش فولادمبارکه به آدرس: https://eitaa.com/amuzeshmsc حضور برای عموم آزاد است زمان برگزاری: چهارشنبه ۱۶ اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۵ از ســــاعـــت ۱۹:۳۰ الـــــی ۲۰:۳۰ 🆔 | آموزش و توسعه سرمایه انسانی

🟠 آشیـٰانه «جلسه دوم» یادگیـــــری و کـارآفــرینــی ویــژه خــانــواده کـارکنــان پوریا صبور 🆔 | آموزش و توسعه سرمایه انسانی

🟠 مدیریت آموزش و توسعه سرمایه انسانی گروه فولاد مبارکه برگزار می‌کند: رویداد آموزشی آنلاین ۱۰۰۰ روز طلایی «جلسه اول» - چرا ۱۰۰۰ روز نخست زندگی کودک، تا به این حد مهم است؟ - کودک من در ۱۰۰۰ روز نخست چگونه رشد می‌کند؟ چطور ۱۰۰۰ روز طلایی را بهتر سپری کنیم؟ مـــدرس: نوذر نخعی استاد پزشکی اجتماعی، هیئت علمی دانشگاه کرمان 🔻 حضور در رویداد از طریق لایو کانال مدیریت آموزش فولادمبارکه به آدرس: https://eitaa.com/amuzeshmsc حضور برای عموم آزاد است زمان برگزاری: شنبه ۱۹ اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۵ از ســـاعت ۱۹:۳۰ الـی ۲۰:۳۰ 🆔 | آموزش و توسعه سرمایه انسانی

#میکرولرنینگ چرا حتی وقتی می‌دانی باید چه‌کار کنی، انجامش نمی‌دهی؟ (دانستن مشکل تو نیست… گیر جای دیگری است.) تو بلد هستی چه‌کار کنی؛ مسئله، انجام دادن است. این فاصله بین «دانستن» و «عمل»، معمولاً از چند مانع پنهان می‌آید: — ترس از شروع نه از کار، از حسِ ناتوانی در لحظه‌ی اول — کمال‌گرایی اگر کامل نباشد، شروع نمی‌کنم و همین، تو را درجا نگه می‌دارد — بارِ ذهنی زیاد وقتی ذهنت شلوغ است، حتی کارهای ساده هم سنگین می‌شوند — پاداش‌های فوری مغز، کارِ آسان و لذتِ سریع را به تلاشِ بلندمدت ترجیح می‌دهد پس مشکل چیست؟ نه دانش کم، بلکه ساختارِ اجرا ضعیف است. برای عبور: 🔹 کار را به کوچک‌ترین قدم ممکن بشکن 🔹 زمانِ مشخص بگذار، نه نیتِ کلی 🔹 شروع را مهم‌تر از کامل‌بودن بدان حرکت، از فکر نمی‌آید؛ از اولین اقدامِ کوچک می‌آید. پند: اگر نمی‌کنی، کمتر فکر کن… کمی انجام بده. 🆔 | آموزش و توسعه سرمایه انسانی