#نظر_مخاطبین برداشت بنده از این فیلم کوتاه اینست: خلاقیت نیروهای جوان و تجربه ی نیروهای با سابقه دو مولّفه موثر در کار تشکیلاتی هستند. نظم مادامی خوب است که مانع خلاقیت نشود و خلاقیت نیز به شرطی پذیرفتنی است که مدیریت شده باشد. به طوریکه اگر پای خلاقیت به میان بیاید تحول عظیم و بهره وری بیشتر حاصل میگردد. بنابراین نه تنها نباید مانع خلاقیت شد بلکه با جهت دهی و مدیریت، آن را به بازدهی رساند. نیروی خلاق هم نباید از برخی موانع ناراحت شود چون اینها اقتضای کار تشکیلاتی هستند. ┈┈┈┈•✿💫✿•┈┈┈┈ اگر هنوز این فیلم کوتاه رو ندیدین، حتما همین الان ببینیدش. برداشت شما چیه؟