شهید مطهری: این هم خود یک مشکلی است در زندگی اجتماعی ما که آنهایی هم که اهل عمل می‌باشند توجهی به عمل اجتماعی ندارند و به اصطلاح «تک رو» می‌باشند. از عمل فردی کاری ساخته نیست، از فکر فرد کاری ساخته نیست، از تصمیم فرد کاری ساخته نیست، همکاری و همفکری و مشارکت لازم است. 📗 ده گفتار، ص۹۴ #کار_تشکیلاتی #کار_باید_تشکیلاتی_باشد @ansar_zeinab69

در کار تشکیلاتی بایدمواظب باشیم که: 1⃣ اولا کار انجام بگیرد 2⃣ثانیا #درست انجام بگیرد 3⃣ثالثا #محکم_کاری باشد. 4⃣رابعا #سرعت عمل باشد. #کار_باید_تشکیلاتی_باشد @ansar_zeinab69

🔹آیت‌الله‌حائری‌شیرازی🔹 💭 فرض کنید که شما چهارصد نفر باشید و هرکدام یک کاسه آب داشته باشید. 🚫 اگر من دست آلوده و نجس خود را به هر‌یک از این چهارصد کاسه بزنم، آن کاسه نجس می‌شود؛ 💧⛲️اما اگر شما این چهارصد کاسۀ آب را در حوضی بریزید و من دست نجس و آلوده‌ام را به آن آب بزنم، نه‌تنها آب نجس نمی‌شود، که دست من هم طاهر می‌شود.✔️ ⚡️ هرکدام از ما نیز اگر آلودگی داشته باشیم، وقتی در جمعی قرار بگیریم که با هم مرتبط‌اند، آن آلودگی برطرف می‌شود.💖 👌✅ اگر کسی غفلت داشته باشد نیز غفلتش برطرف می‌گردد. 👿 اما اگر شیطان دل‌هایتان را از همدیگر جدا کرد، دلتنگی ایجاد کرد و شما را کاسه‌کاسه کرد، یک دست ناپاک که به آن بزنند، آن را نجس می‌کند؛× 🔷 درصورتی‌که، وقتی همه به هم وصل شوند و «کُر» درست شود، دیگر نجس نمی‌شود. 🔹#حضور_در_جماعت #کار_باید_تشکیلاتی_باشد @ansar_zeinab69

رهبر انقلاب اسلامی: یکی از مشکلات عمده‌ی ما پیگیری‌نکردن است؛ کار را خوب شروع می‌کنیم امّا پیگیری لازم همیشه وجود ندارد... #پیگیری #کار_باید_تشکیلاتی_باشد #نکته_ناب @ansar_zeinab69

🌷استاد علیرضا پناهیان: 🔰 ولایت‌مداران عزیز! خواستی شعار ولایی بدهی، اگر تشکیلاتی نبودی جلو نیا؛ همان عقب بایست! ✴️ تو فقط به درد کارهای توده‌ای می‌خوری و بیش از آن نمی‌توانی گره باز بکنی! ✅ باید کار تشکیلاتی بلد باشی تا بتوانی با هم‌کیشان خودت تعامل کنی، تقویت کنی و حرکت را جلو ببری! 🔸 نه اینکه مثل بعضی‌ها، دو روز با هم کار می‌کنند و بعد منشعب می‌شوند و نمی‌توانند با همدیگر کار کنند.* #کار_باید_تشکیلاتی_باشد #نکته_ناب #بیان_معنوے @ansar_zeinab69

✍ استاد پناهیان 🔻 بعضی‌ها هم تکی کار می‌کنند تا موفق باشند و حاضر نیستند جمعی کار کنند تا آدم شوند. 🔹 درحالی که آدم_شدن مهم است نه موفقیت! ⚡️و آدم شدنِ تو در تحمّل جمع است.⚡️ #نکته_ناب #کار_باید_تشکیلاتی_باشد @ansar_zeinab69

سردار شهید حسن باقری: کلمه ی نمیشه توی کارها نیارید. زمین باتلاقیم که باشه، برید فکر کنید چطور میشه ازش رد شد. هرکاری راهی داره👌 #کار_باید_تشکیلاتی_باشد اَینَ عَمار؟ @ansar_zeinab69

کادر سازی در تشکل #کادرسازی به این معنی است که هر تشکل باید نیروهای مولد تولید کند. یعنی نیرویی که اوهم مثل تشکلش دغدغه آدم ها را داشته باشد. مثلا اگر حتی یک مکانیک هم تولید می کند این مکانیک دغدغه این را داشته باشد که دونفر مکانیک دیگر مثل خودش تربیت کند. شما الان ببینید خطر یک معتاد این است که دونفر دیگر را هم معتاد می کند و ما باید از همین درس بگیریم. هرکجا بودیم سعی کنیم اثرگذار بر دیگران باشیم. تشکل باید طوری رفتار کند که اعضایش هرکجا که بودند همان اهداف را دنبال کنند و آن دغدغه و هدف اصلی به تک تک افراد هم تزریق شده باشد. یکی از نکات مهم دیگر این است که بنده تشکلی را کادرساز می دانم که وقتی کسی در فضای آن قرار می گیرد اشکالاتش رو شود. اگر در یک تشکل مدام تعارف وجود داشته باشد و مدام ملاحظه افراد باشد که مبادا ناراحت شوند یا ما اعتبارمان از دست برود، این تشکل مرده است. در تشکل کادرساز درگیری و تنش بیشتر است چون لازمه حرکت، درگیری است. در تشکل کادرساز آدم ها به هم کار دارند و از کنار عیب های هم بی تفاوت رد نمی شوند. نشانه تشکل کادرساز این است که اگر مثلا بنده آدم بی نظمی هستم، وقتی وارد این فضا بشوم، این عیب من خودش را نشان می دهد. بعضی از تشکل های ما جمع مفردات هستند. یعنی افراد کنار هم جمع شده اند اما دلهایشان با هم نیست و دغدغه و هدف مشترکی ندارند. در واقع اینها جمع نیستند بلکه تجمعند. از آن طرف هم هستند افرادی که دور از همند اما دلهایشان به هم نزدیک است و چه بسا با یک صحبت تلفنی پنج دقیقه ای باری را از روی زمین بردارند. لذا مالک نمی گوید علی جان مرا جایی بگذار که مدام قدوبالای تورا ببینم از انطرف هم بودند افرادی که دور علی بودند اما به رویش شمشیر کشیدند. پس این نکته هم خیلی مهم است که بدانیم افرادی که دور هم جمع شده اند بعنوان یک تشکل، برای چه جمع شده اند؟ #مقام_معظم_رهبری #کار_باید_تشکیلاتی_باشد #تشکیلات_نمونه @ansar_zeinab69