پنج عامل لازم برای تغییر موفق در سازمان #توانمند_سازی #توسعه_سیستمی #تفکر_سیستمی #تغییر_سیستمی #مهارت_تغییر ♻️ @asnaf_mahallat

پنج عامل لازم برای تغییر موفق در سازمان #توانمند_سازی #توسعه_سیستمی #تفکر_سیستمی #تغییر_سیستمی #مهارت_تغییر ♻️ @asnaf_mahallat

🔴 *پیروزی قاطع ائتلاف تحول خواهان در انتخابات اتاق اصناف کشاورزی کشور 🔰 نه بزرگ کشاورزان ایران به تمدید مدیریت پیشه ور بر اتاق اصناف کشاورزی* https://dehghannews.ir/?p=61172 ♻️ @asnaf_iran

💢 20 ویژگی مدیران بد در سال 2018 موسسه Predictive Index یک تحقیق را درباره خصوصیات مدیران بد انجام داد. در این تحقیق از بیش از 5 هزار نفر از کارکنان پرسیده شد مدیران آن ها چه خصوصیات منفی دارند. بر اساس نتایج این تحقیق 20 ویژگی مدیران بد که فراوانی بیشتری داردعبارتست از: - انتظارات واضح و روشنی را بیان نمی کنند. - تبعیض قائل می شوند. - به حرفه و توسعه فردی کارکنان اهمیتی نمی دهند. - پشت سر دیگران حرف می زنند یا بددهنی می کنند. - پذیرا یا علاقه مند به بازخورد نیستند. - همواره می‌خواهند ثابت کنند که حق با آن‌ها است. - خودآگاهی ضعیفی دارند. - به اعتماد دیگران خیانت می‌کنند. - به دیگران گوش نمی دهند. - نیازهای خود را در مقابل نیازهای دیگران قرار می‌دهند. - مهارت کلامی ضعیفی دارند. -از کارکنان خود حمایت نمی‌کنند. - انتظارات خود از دیگران را به روشنی تببین نمی‌کنند. - از کارِ خوب و تلاش دیگران قدردانی نمی‌کنند. - دیگران را با تهدید وادار به انجام کارها می‌کنند. - بی حوصله و کم صبر هستند. - موجب آزردگی خاطر دیگران می‌شوند. - منفعل هستند. -به تعهدات خود عمل نمی‌کنند. -به راحتی تهدید و مرعوب می‌شوند. #توانمند_سازی #باشگاه_مدیران #توسعه_فردی #توسعه_یافتگی ♻️ @asnaf_mahallat

همه‌ چیز درباره گواهی صرفه‌جویی انرژی؛ راهنمای جامع برای مدیران و صاحبان کسب‌وکارها https://bargheto.com/articles/energy-saving-certificates-guide/ #بهره_وری #گواهی_صرفه_جویی_انرژی ♻️ @asnaf_mahallat