خیلی وقته خودم دارم راجع به این موضوع با خیلیا حرف میزنم و فکر میکنم 👇👇حتی به سرم زد به جای کار پژوهشی در یه خبرگزاری مطلبی رو بنویسم ... بماند که چه شد اما ... اما جالبه امروز اینو در یه کانال خوندم 👇 ... داغ دلم تازه شد و باز کلمات در ذهنم شروع به رژه رفتن کردند و جملات بالا و پایین شدند ... وقتی این 👇پست رو در کانال آقای کثیری خوندم خوشحال شدم ، با خودم گفتم عجبا ... آخه واقعیت اینه در جامعه مردان عموما چنین فکری و چنین دقت و توجهی یافت نمیشه ... منصف باشم ... هستند اما اینقدر تعدادشون کمه که واقعا گاهی به خودم میگم ای کاش خدا ازشون تکثیر میکرد که این پست آقای کثیری شد جواب دعام😉😄 این یه واقعیت هست که از قضا خیلی هم تلخه 👇👇 قسمت تلخ تر ماجرا خودِ زنان هستند ... زنان کارمند ، زنان نماینده مجلس ، زنان مدیر و وکیل و وزیر و درگیر مشاغل و مناصب رنگ به رنگ ... زنان تقریبا کم خاصیت و کم‌اثر برای جامعه زنان 💥💥💥 تعجب نکنید ... بله تعجب نکنید ... واقعیت اینه که عموم مدیران خانم و عموم زنانی که در یه حوزه کلان با لایه اثر بالا مشغولند ؛ نسبت به جمعیت بالایِ جامعه زنان ما که #زنان_خانه_دار هستند ، بی توجه اند ... انتهای فکر و برنامه ریزی و ایده پردازی اونها زنان سرپرست خانوار هست و شاید اندکی زنان کارآفرین و بس ⚠️ بماند که همین زنان در حوزه تصمیم سازی و تصمیم گیری چندان اثرگذار هم نیستند💢 اشکال کار کجاست ؟ قطعا بخشی از این داستان تلخ برمیگرده به جامعه مردان و مدیران و برنامه ریزان و تصمیم سازان و تصمیم گیران مرد ⚠️ اما همه نه ✋✋✋... بخشی هم بازمیگرده به خودِ جامعه زنان 💢 به زنان شاغل در مسئولیت های مختلف مدیریتی ، آموزشی ، قانونگذاری و اجرایی🚨 زنانی که متاسفانه بیشتر از اینکه گره گشای مشکلات و معضلات جامعه زنان باشند ، درگیر مردنمایی و مردوارگی شده اند ... زنانی که مسائلشان مسائل زنان نیست و از قضا غالباً فهم درستی از چندفرزندی ، تحصیل با چند فرزند و فعالیت اجتماعی و نقش آفرینی اجتماعی با چند فرزند ندارند 💢 زنانی که درگیر رقابت با مردان و زنان اند و گاه خود مانع حل بخشی از مشکلات جامعه بزرگ زنان 😏😑 http://eitaa.com/bandegizendegi 🛑کپی و بازارسال مطلب بدون ذکر لینک کانال جایز نیست⛔️ این مطلب رو بخونید 👇 نکته های خوبی داره ...