13M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
﷽
#کارآفرینی
#آموزش
#کسب_و_کار
🎞 چقدر از سودِ کسب و کار برای ماست؟
🏅حیدر خلیلی
🎯 آموزش کسب و کار و کارآفرینی
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
❌ کانال #بازارچه_کسب_و_کار 👇👇
🆔http://eitaa.com/bazarche_kasbokar
1_3262909189.pdf
3.4M
﷽
#کارآفرینی
#آموزش
#کسب_و_کار
✍️ هدف و هدف گذاری
📌 بعضی‌ها دقیقاً به همین صورت عمل می‌کنند و همیشه دنبال تغییر مسیر هستند. این تغییر مسیر نشان از باهوش بودنشان نیست؛ بلکه نشان از حماقت یا جاهل بودنشان هست.
🔸️ اگر می‌خواهید به نتیجه برسید یک هدفی را مشخص کنید و روی همان متمرکز شوید.
💪 به مناسبت پیروزی انقلاب اسلامی که مقدمه‌ای برای ظهور آقا امام‌زمان (عج) هست، کتاب "مَنِ هدفمند" را که در مورد هدف‌گذاری نوشته‌ام، به‌صورت رایگان و کامل به همه اعضاء کانال تقدیم می‌کنم.
🤝 ان‌شاءالله که این کتاب بتواند جزئی از مراحل رسیدن شما به موفقیت باشد.
✅ کانال #بازارچه_کسب_و_کار 👇👇
🆔http://eitaa.com/bazarche_kasbokar
10.25M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🌹﷽🌹
🔷 معرفی درست محصول
🔶 مساوی است با
🔷 فروش بیشتر محصول
#کسب_و_کار
#فروش
_______
http://eitaa.com/bazarche_kasbokar
﷽
#کارآفرینی
#آموزش
#کسب_و_کار
🎙 کتاب "از خوب به عالی"
🌀از بهترین کتابهای موجود در حوزه کسب و کار
⭕️ حتما افرادی که علاقمند به داشتن فعالیت در حوزه کسب و کار هستند ؛ این کتاب را مطالعه کنند.
✳️ توضیحات در لینک زیر 👇👇
🆔http://eitaa.com/bazarche_kasbokar_vip
قانون دو دقیقه.mp3
3.63M
﷽
#کارآفرینی
#آموزش
#کسب_و_کار
🎙 قانون "دو دقیقه"
🏅حیدر خلیلی
🥀 کانال #بازارچه_کسب_و_کار
🆔 http://eitaa.com/bazarche_kasbokar
#مدیریت از منظر نهج البلاغه
نیاز جامعه امروز ما داشتن مدیران لایق و انقلابی است.
✅ مدیر هر مجموعه همانند نقطه پرگار در یک دایره می‌ماند.
اگر مدیر خطا کند، دایره تحت مدیریتش ناموزون و نامنظم خواهد شد.
#مدیران #کسب_و_کار ها لازم است فنون مدیریتی را قبل از ورود به کار بیاموزند و کمی هم تمرین داشته باشند وگرنه حتما ضرر می‌کنند.
✅ پست‌ها، میزان آزمایش شمایند، بکوشید تا سربلند بیرون آیید.
📚 (خطبه ۳۳)
✅ پست‌ها، امانت و وسیله خدمت‌گذاری‌اند، نه منبع بهره‌برداری.
📚 (خطبه ۱۳۱)
✅ اطلاع نگاشت | پیام‌های مدیریتی امیرالمومنین (ع) در نهج‌البلاغه
❤️کانال #بازارچه_کسب_و_کار
🆔http://eitaa.com/bazarche_kasbokar
﷽
#کارآفرینی
#آموزش
#کسب_و_کار
✍️ مهم‌ترین ویژگی مدیر موفق
📌 تصور کنید که کارمند هستید و بعد از خودتان سؤال کنید که دوست داشتید مدیرتان چه خصوصیاتی داشته باشد؟
لیستی از خصوصیات خوبی که دوست داشتید مدیرتان داشته باشد را بنویسید. مدیری که قدرشناس باشد. به توانایی‌تان و محدودیت‌هایتان احترام بگذارد. شرایط شما را درک کند و … .
حالا شما باید خصوصیات همان مدیری را داشته باشید که دوست دارید.
📌 مشکل بزرگی در حال گسترش است و آن نماندن افراد بدرد بخور در سازمان‌ها است. بسیاری از افراد کلیدی پس از مدتی سازمانشان را ترک می‌کنند و لطمه بزرگی به کسب‌وکار می‌زنند.
افراد شرکت‌ها را ترک نمی‌کنند! بلکه افراد، افراد را ترک می‌کنند! پس کاری کنید که فردِ موردعلاقه دیگران باشید.
حالا سؤال اصلی اینجاست که چگونه می‌توانیم موردعلاقه دیگران باشیم؟ راهش آن است که به دیگران علاقه نشان دهیم.
📌یک داستان کوتاه: یک روز به نصرالدین گفتند که گاو شما لگد زده به گاو ما و گاو ما را کشته است. آیا این کارِ گاو شما تاوان دارد؟ گفت که این چه تاوانی دارد؟! گاو نفهمیده لگد زده.
گفتند که ببخشید اشتباه کردیم، گاو ما لگد زده به گاو شما.
نصرالدین گفت: بله!!! بعضی از فقها فتوا داده‌اند که تاوان دارد.
📌 امام علی علیه‌السلام: أنْ تُحِبَّ للنّاسِ ما تُحِبُّ لنَفْسِكَ، و تَكْرَهَ لَهُم ما تَكْرَهُ لَها.
آنچه بر خود می‌پسندی برای مردم نیز بپسند و آنچه برای خود نمی‌پسندی برای آنها نیز نپسند!
میزان‌الحکمه جلد سوّم. محمّد محمّدی ری‌شهری. صفحه ۱۷۹
❤️کانال #بازارچه_کسب_و_کار
🆔http://eitaa.com/bazarche_kasbokar
﷽
#کارآفرینی
#آموزش
#کسب_و_کار
✍️ سه عادت مهم در افزایش فروش
📌 بیشترین صحبت در طول روز را با خودمان انجام می‌دهیم و این گفتگو از لحظه‌ای که بیدار می‌شویم شروع می‌شود و اینکه با خودمان چه صحبت‌هایی می‌کنیم تأثیر زیادی در میزان فروشمان می‌گذارد. آیا خوش‌بین هستیم و فکر می‌کنیم روز مثبت و خوبی در پیش رو داریم یا نه برعکس آن.
📌سؤال اصلی این است که چگونه دیدگاه مثبت‌تری در طول روز داشته باشیم؟
داده‌ها یا همان ورودی‌هایی که از اول صبح تا انتهای همان روز وارد مغز ما می‌شود باعث می‌شود که در طول روز مثبت بیندیشیم و یا برعکس آن منفی بیندیشیم.
📌 بهترین راه برای اینکه در طول روز دیدگاه مثبت‌تری داشته باشیم تا در کسب و کارمان موفق شویم این است که مراقب ورودی‌های مغزمان باشیم که پیشنهاد بنده این است که اول صبح حداقل ده دقیقه از وقتمان را برای مطالعه‌کردن کتب آموزشی مربوط به حوزه کاری‌مان اختصاص دهیم و در طول روز از اخبار منفی دور باشیم و با افراد منفی‌نگر معاشرت نکنیم حتی اگر نیرویی داریم که همیشه غُر می‌زند و دیدگاه منفی دارد، عُذرش را بخواهیم (اخراجش کنیم)
❤️ کانال #بازارچه_کسب_و_کار
🆔http://eitaa.com/bazarche_kasbokar
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
.
✅ بازیکن باش نه تماشاچی!
_________________________________
#مشاور_کسب_و_کار
#آموزشی
#کارآفرینی
#کسب_و_کار
#کوچینگ
❤️کانال #بازارچه_کسب_و_کار
🆔 http://eitaa.com/bazarche_kasbokar
قدمی استوار در جهت بالا بردن سطح راندمان بهره وری در بازاریابی ورزشی ویژه مربیان و ماساژتراپیست های عزیز
همراه با ارائه گواهینامه از آکادمی بازرگانی بین المللی بازار
آخرین داده های بازاریابی ورزشی اروپا _ برای عزیزانی که می‌خواهند بازار هدف اختصاصی برای خود ایجاد کنند .
۶۰ ساعت دوره تخصصی
پروتکل استاندارد انجمن علمی بازاریابی ورزشی اروپا
#بدنسازی #فیتنس #بازاریابی_ورزشی #دکتر_بهروز_حیدری #آکادمی_بازار #مربی #برنامه_تمرینی #تبلیغات_ورزشی #اصفهان #بازرگانی_بین_الملل #بازاریابی #تحقیقات_بازاریابی #fitness #badybuilding #کراسفیت #کسب_و_کار
❤️کانال #بازارچه_کسب_و_کار
🆔 http://eitaa.com/bazarche_kasbokar
🔰
❇️ #استخدام
💠 استخدام کارشناس توسعه منابع انسانی در شرکت پتروشیمی رجال 💠
💎 مسئولیت‌ها:
• آموزش و توسعه كاركنان
• امور رفاهي و انگيزشي كاركنان
• مديريت عملكرد كاركنان
• مديريت ساختار سازماني و تجزيه و تحليل مشاغل
• ساير فرآيندهاي توسعه منابع انساني نظير جانشين پروري، توسعه شايستگي ها، منتورينگ و ...
💎 شرايط احراز:
• تحصيلات: مدرك كارشناسي يا كارشناسي ارشد در رشته‌هاي #مديريت، مهندسي #صنايع، #روانشناسي صنعتي، مديريت #كسب_و_كار يا رشته‌هاي مرتبط.
• تجربه كاري: حداقل 3 سال سابقه كاري مرتبط در حوزه مديريت منابع انساني.
💎 مهارت‌ها و شايستگي‌هاي مورد نياز:
o خلاق و پرانرژي
o علاقه‌مند به يادگيري و پيشرفت
o مهارت هاي ارتباطي مطلوب و روابط عمومي بالا
o دانش تخصصي منابع انساني در زمينه آموزش، مديريت عملكرد، امور رفاهي و ...
o دانش رفتار سازماني به خصوص در زمينه انگيزه و رضايت كاركنان
o مهارت كار با نرم افزارهاي مجموعه آفيس
o مهارت جستجو در اينترنت و منابع علمي
💎 مهمترين مزايا و تسهيلات:
• محیط کاری پویا و حمایت‌کننده
• فرصتهای آموزشی و حرفه‌ای
• مزایای رفاهی
• حقوق بر اساس طرح طبقه‌بندی مشاغل شرکت
⬅️ لطفاً رزومه خود را به 09133382024 ارسال کنید.
❤️کانال #بازارچه_کسب_و_کار
🆔http://eitaa.com/bazarche_kasbokar
🔰
❇️ #استخدام
💠 استخدام کارشناس توسعه منابع انسانی در شرکت پتروشیمی رجال 💠
💎 مسئولیت‌ها:
• آموزش و توسعه كاركنان
• امور رفاهي و انگيزشي كاركنان
• مديريت عملكرد كاركنان
• مديريت ساختار سازماني و تجزيه و تحليل مشاغل
• ساير فرآيندهاي توسعه منابع انساني نظير جانشين پروري، توسعه شايستگي ها، منتورينگ و ...
💎 شرايط احراز:
• تحصيلات: مدرك كارشناسي يا كارشناسي ارشد در رشته‌هاي #مديريت، مهندسي #صنايع، #روانشناسي صنعتي، مديريت #كسب_و_كار يا رشته‌هاي مرتبط.
• تجربه كاري: حداقل 3 سال سابقه كاري مرتبط در حوزه مديريت منابع انساني.
💎 مهارت‌ها و شايستگي‌هاي مورد نياز:
o خلاق و پرانرژي
o علاقه‌مند به يادگيري و پيشرفت
o مهارت هاي ارتباطي مطلوب و روابط عمومي بالا
o دانش تخصصي منابع انساني در زمينه آموزش، مديريت عملكرد، امور رفاهي و ...
o دانش رفتار سازماني به خصوص در زمينه انگيزه و رضايت كاركنان
o مهارت كار با نرم افزارهاي مجموعه آفيس
o مهارت جستجو در اينترنت و منابع علمي
💎 مهمترين مزايا و تسهيلات:
• محیط کاری پویا و حمایت‌کننده
• فرصتهای آموزشی و حرفه‌ای
• مزایای رفاهی
• حقوق بر اساس طرح طبقه‌بندی مشاغل شرکت
⬅️ لطفاً رزومه خود را به 09133382024 ارسال کنید.
❤️کانال #بازارچه_کسب_و_کار
🆔http://eitaa.com/bazarche_kasbokar