eitaa logo
دبیرستان کارآفرین برنا
785 دنبال‌کننده
2.9هزار عکس
893 ویدیو
265 فایل
متوسطه اول پسرانه تحول‌گرا پیشرو #مدارس_روش_میزان_اصفهان #توانگری_درمسیر_ارزش_آفرینی 🌐 borna-creative-group.ir خیابان دشتستان شمالی، ابتدای کوچه ۴۲ 📞 03132298998 ✅ شناسه مدیر دبیرستان: @mehran_karrari ✅ شناسه مدیر راهبردی مجتمع: @hamed_saadatpour
مشاهده در ایتا
دانلود
رویداد توانمندسازی کارآفرینان نوجوان اتاق بازرگانی اصفهان با همکاری تیر ماه تا بهمن ۱۴۰۰
والدین گرامی ، سلام جهت تسهیل کار شما عزیزان کتاب پایه هشتم به صورت گروهی از طرف مدرسه خریداری شده. - کتاب پایه هفتم در موعد خودش خریداری خواهد شد. لذا لازم به سفارش و خرید فردی نیست. تذکر: دانش آموزان جدیدالورود ، چون اسم شان در سامانه مدرسه ثبت نیست، چنانچه در مدرسه قبلی ثبت نام نکرده اند، باید به صورت فردی خرید انجام دهند.
30.31M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎬 در مدرسه هدهد / برنا (روش میزان) چه می گذرد؟ 🎥 از زبان هدهدی های ششم | مردهای آینده 😍✋ قسمت 1⃣ 🎧 لطفا ببینید و بشنوید ... http://www.hodhod.school/ 📌 جهت کسب اطلاعات بیشتر به کانال ایتا بپیوندید : 🆔 @borna_midschool (دوره اول پسرانه)
31.23M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎬 در مدرسه هدهد / برنا (روش میزان) چه می گذرد؟ 🎥 از زبان هدهدی های ششم | مردهای آینده 😍✋ قسمت 2⃣ 🎧 لطفا ببینید و بشنوید ... http://www.hodhod.school/ 📌 جهت کسب اطلاعات بیشتر به کانال ایتا بپیوندید : 🆔 @borna_midschool (دوره اول پسرانه)
YEKNET_IR_sorood_2_milad_imam_reza_98_04_12_motiee_mp3.mp3
5.76M
🌸 (ع) 💐به یاد تو روح من از غم آزاده 💐چی بهتر از اینکه دلم کنج گوهر شاده 🎤
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
☕️ صبحانه رسانه ای به میزبانی اصفهان با حضور آقای به مهارت های تربیت رسانه ای فرزند در عصر جدید پرداخت. مدارس
اهداف دینی و تربیتی مدرسه _میزان.pdf
2.22M
سند اهداف دینی و تربیتی مدرسه _میزان
بسمه تعالی همواره یکی از مهم ترین دغدغه های مسئولان مدارس، ارتقاء ابعاد تربیتی و دینی دانش آموزان بوده است در حالی که معدود فعالیتهای معاونت پرورشی مدارس در قالب کارهای شعاری خلاصه می شده است؛ و این نگرانی همواره وجود داشته است که چرا دانش آموزان آن چنان که باید رشد تربیتی و دینی لازم را پیدا نمی کنند و در هنگام فارغ التحصیلی، پس از 12 سال فعالیت مدارس، هنوز تا رشد تربیتی و دینی لازم در ابعاد متعددش فاصله دارند. برای پاسخگویی به این دغدغه، مدرسه میزان سعی نموده است گامهایی اجرایی را برای ارتقاء تربیتی دانش آموزان ترسیم کند تا انشاالله توفیق مربی گری در این زمینه عملا مهیا گردد. بدین منظور ابتدا سعی نموده است تمامی ابعاد رشد تربیتی دانش آموزان را ترسیم نماید و مشخص کند که کلیه اهداف عملیاتی (و نه اهداف آرمانی!) مدرسه در این زمینه چه باید باشد تا فعالیتهای خود را بر اساس آن اهداف تنظیم نماید. ابتدا تلاش نموده است با بررسی های همه جانبه، مشخص سازد یک فارغ التحصیل مدرسه پس از 12 سال باید به چه رشدهایی و تا چه حد رسیده باشد. سپس مشخص کند این رشد ها در انتهای هریک از چهار مقطع تحصیلی (دبستان 1و2، دبیرستان 1و2) باید تا کجا محصل شده باشد تا مربیان هرمقطع بدانند برنامه هایشان را برای رسیدن به نتیجه نهایی در هر مرحله چگونه باید تنظیم کنند. مجموعه کار گروهی و تحقیقی در این زمینه به صورت کتاب پیوست با عنوان *«اهداف و انتظارات تربیتی و دینی مدرسه میزان»* درآمده است. این کتاب ویراست اول آن است و برای ارتقاء آن، از صاحبنظران و فرهیختگان و دست اندرکاران حوزه تعلیم و تربیت درخواست داریم تا نقطه نظرات کلی و جزئی شان را درباره این مجموعه در اختیار ما قرار دهند تا در ویراست های بعدی متکامل تر گردد. اما گامهای بعدی پس از تدوین این کتاب، ارائه برنامه اجرائی برای تحقق آن اهداف است. درنظر است در مرحله بعد، برنامه اجراییِ کاملا جزئی و زمانمند بر اساس آن تنظیم گردد تا ضمن معین کردن انواع روشهای مربی گری برای تحقق اهداف، وظایف هر یک از عناصر تربیتی مدرسه در هر زمان از سال تحصیلی مشخص گردد. لذا پس از مشخص شدن اهداف اصلی و فرعی، تازه باید نشان دهیم که از چه روشهایی می توانیم این اهداف را محقق کنیم. متاسفانه برخی مربیان، ساده ترین و کم نتیجه ترین روش را برای برآوردن هدف بکار می گیرند. آنها بطور مستقیم برای متربی درباره آن موضوع سخن می گویند و آگاهی می دهند و از این راه توقع دارند متربی پذیرش پیدا کند. راههای تاثیر گذاری در متربی فقط شناختی نیست بلکه از روشهای گرایشی و یا ارادی نیز می توان استفاده کرد. و همچنین لازم نیست که فقط بطور مستقیم این روشها بکار گرفته شود بلکه می توان بصورت غیر مستقیم و یا نیمه مستقیم نیز اقدامات اجرایی انجام داد. کار اصلی مربی از اینجا آغاز می شود که با در نظر گرفتن امکانات و اقتضائات متربی راهکارهای عملی برای تحقق آن روش را نشان دهد. تعیین این راهکارها باید توسط کسانی که سالها با متربیانی در آن موقعیت کار کرده اند و اقتضائات و توانمندی های او را می دانند پیشنهاد گردد تا راهکارها بتوانند کارآمدتر باشد. با مشخص شدن انواع راهکارها، مجموعه ای متنوع و متعدد را از آنها خواهیم داشت که انجام آنها می تواند کمک کند تا هدف عملیاتی رفته رفته در متربی با تربیت پذیری او محقق گردد. اما برای اجرائی شدن راهکار لازم است مربی آن ها را در قالب یک برنامه زمان بندی شده در برنامه های تربیتی و آموزشی خود در مدرسه بگذارد. در مرحله بعد باید نشان داده شود برای آن که راهکارهای اجرائی، برنامه اجرائی مدرسه را تشکیل دهد چه کسی؟ کجا؟ چه وقتی؟ چرا؟ چگونه؟ در مورد چه کسی؟ برای برآوردن چه هدفی؟ باید فعالیت را محقق کند. به این وسیله برنامه‌ای زمان‌بندی شده و با ذکر مسئولیتهای هریک از حلقه مربیان بدست خواهد آمد که برنامه نهایی تمامی فعالیتهای مدرسه برای تحقق آن نظام تربیتی خواهد بود. به این وسیله یک برنامه زمان بندی شده با تعیین مسئولیتهای هر مربی بدست خواهد آمد. اما معلوم نیست تمامی راهکارها بتوانند نتیجه مورد انتظار را برآورده کنند. لذا لازم است پس از انجام هر فعالیت نسبت به موفقیت راهکار، ارزیابی داشت و سپس مشخص گردد آیا باید در آینده از همین راهکار استفاده کرد یا باید در آن تغییراتی را اعمال نمود. بدین ترتیب، با ارزیابی مجدد راهکارها از لحاظ کارآمدی، می توان مرتبا نسبت به اصلاح راهکارها و ارتقاء آنها اقدام نمود. از خداوند می خواهیم که در این راه یاورمان باشد تا برنامه هایی منظم را برای رشد و تعالی دانش آموزان تنظیم نماییم. مشتاقانه منتظر پیشنهادها و نظرات ارزشمندتان هستیم. حمیدرضا آیت اللهی و سید ابوالفضل سید موسوی موسسه فرهنگی آموزشی هدایت میزان
✅ مجموعه مدارس میزان اصفهان در آستانه کسب اعتبار شرکت خلاق از معاونت علمی بوده و در اینصورت به عنوان در کشور نیز شناخته خواهد شد.
برنایی های عزیز! دوست دارید با خودتون بیشتر آشنا بشین؟؟ آزمون تیپ شخصیت مایرز بریگز را انجام و کارنامه آن را دانلود و فایل پی دی آف را ذخیره کنید https://karboom.io/assessments/myers-briggs
🗓 به وقت تجربه نوردی مدارس تفکر محور اصفهان 💡اینجا چراغی روشن است: رویداد تکت ( توانمندسازی کنشگران تربیتی ) ✍مجموعه مدارس میزان اصفهان 📘 معلم راهنما در روش میزان درصدد اجرای سه نقش است: 🖌تسهیلگری 🖌تبیین گری 🖌پالایندگی 🔗 انتخابگری و توجه به تفاوتهای فردی جزو اصول مهم در روش میزان است. 🆔 @edu_mehrestan
نکات کلیدی زندگی موفق در قرآن کریم جزء اول
تیپ شخصیتی (ISTJ) یا بازرس تیپ شخصیتی (ISFJ) یا مدافع تیپ شخصیتی INFJ) یا حامی تیپ شخصیتی (INTJ) یا معمار تیپ شخصیتی (ISTP) یا چیره‌دست تیپ شخصیتی (ISFP) یا ماجراجو تیپ شخصیتی (INFP) یا میانجی تیپ شخصیتی (INTP) یا متفکر تیپ شخصیتی (ESTP) یا کارآفرین تیپ شخصیتی (ESFP) یا مجری تیپ شخصیتی (ENFP) یا پیکارگر تیپ شخصیتی (ENTP) یا مجادله‌گر تیپ شخصیتی (ESTJ) یا مدیر تیپ شخصیتی (ESFJ) یا سفیر تیپ شخصیتی (ENFJ) یا قهرمان تیپ شخصیتی (ENTJ) یا فرمانده
💟 آقا پسرها 💟 چقدر پایه اید تابستون با هم خوش بگذرونیم ورزش کنیم و حرفه ای بشیم ؟؟؟ 🏅🏅🏅🏅🏅🏅🏅 مدرسه تخصصی ورزش مجتمع آموزشی مدارس دانشگاه اصفهان، با همکاری اصفهان برگزار میکند: ⚽️ کلاس های ورزشی شاد،جذاب و هیجان انگیز 👩‍🏫زیر نظر مربیان حرفه ای و متخصص دانشکده علوم ورزشی و اداره تربیت بدنی دانشگاه اصفهان -------------------------------------- ✍ شروع ثبت نام از ۲۳ خرداد ماه تا ۳۱ خرداد 🗓زمان برگزاری کلاس ها ۱۴۰۱/۴/۴ تا ۱۴۰۱/۶/۲ 🔰 محل برگزاری: سالن های ورزشی دانشگاه ✅ چنانچه هر روز سه کلاس ثبت نام شود، دانش آموز در محل معین در دانشگاه تحویل داده و تحویل گرفته خواهد شد و ایاب و ذهاب داخل دانشگاه به عهده مجتمع می باشد. -------------------------------------- ✍برای مشاهده لیست کلاس ها هزینه مربوطه و ثبت نام به لینک زیر مراجعه کنید: https://www.uischools.ir/Complex/#/Content/5D537569485304577B7F
💠 معرفی و سوابق مدیر 🔆 آقای مهران کراری ➕ ۲ سال معاون آموزشی دبیرستان سادات ➕ ۳ سال معاون پرورشی دبیرستان سادات ➕ ۱ سال معاون آموزشی دبیرستان معراج اندیشه ➕ ۱ سال معاون پرورشی دبیرستان معراج اندیشه ➕ ۲ سال معاون آموزشی دبستان معراج اندیشه ➕ ۳ سال معاون پرورشی دبستان معراج اندیشه ➕ ۳ سال معاون طرح و برنامه عصر مرکز رفاه کودک و خانواده باغ طوبی ➕ ۲ سال مدیر عصر مرکز رفاه کودک و خانواده باغ طوبی ➕ ۱ سال مدیر اجرایی و معاون آموزشی دانشگاه قرآن و حدیث 🆔 @borna_midschool 🌐 www.hodhod.school (دبیرستان دوره اول پسرانه)