💢مهارت درست گوش دادن !
روان شناسان می گویند هر چه قدر آدم ها مهارت های ارتباطی شان قوی تر باشد، بیشتر می توانند بر اطرافیان شان تاثیر بگذارند و افراد بیش تری را به خود جلب کنند.
یکی از همین مهارت های ارتباطی، درست گوش دادن است و این حتی از خوب صحبت کردن هم مهم تر است. همین که شما دو تا گوش دارید و یک دهان یعنی دو برابر صحبت کردن تان باید گوش دهید.
اما این گوش دادن با گوش دادن های معمولی فرق می کند چون گوش دادن شما باید تاثیرگذار باشد. یعنی گوش دادن شما راهی است برای درک همدلانه یکدیگر...!
این که طرف مقابل تان را می فهمید و با او هماهنگ می شوید. همین که می گویند با گوش جان بشنو یعنی الکی، سرسری و ظاهری به من گوش نده، بلکه با تمام وجودت حرف من را بفهم.
وقتی شما درست و خوب گوش می دهید به طرف مقابل تان کمک می کنید تا منظور خودش را بهتر منتقل کند و در واقع در یک گفت وگو تنها شنونده محض نیستید بلکه مشارکت فعالی دارید.
این مدل گوش دادن به شما کمک می کند ارتباطی صمیمی، موفق و با دوام با اطرافیان تان داشته باشید و آن ها از این که با شما هستند و شما آن ها را می فهمید احساس لذت می کنند...!
#توسعه_فردی
🌱رشد بر مدار کالج
Aparat.com/collegelearn | آپارات
T.me/collegelearn | تلگرام
🏛 @Collegelearn | بر مدار آموزش
🟩 نتيجه ارزيابي عملکرد را چگونه به اطلاع ارزيابي شونده برسانيم :
🔹 تشكيل جلسه رو در رو اكيداً توصيه ميشود.
🔹 هدف از تشكيل اين جلسه بايد براي ارزيابي شونده روشن شود.
🔹 تمركز اصلي اين جلسه (ضمن مرور گذشته) بايد بر اصلاح آينده باشد، چرا كه به هر حال راهي براي جلوگيري از آنچه اتفاق افتاده وجود ندارد.
🔹 در ابتداي جلسه بهتر است بر جنبههائي كه كارمند در آنها خوب كار ميكند تاكيد شود، اين سياست او را نسبت به اشراف و انصاف ارزيابي كننده مطمئن ميكند.
🔹 ميتوان از ارزيابي شونده خواست آنچه را انجام ميدهد و چگونگي انجام آن را توصيف كند.
#مدیریت
🌱 رشد بر مدار کالج
Aparat.com/collegelearn | آپارات
T.me/collegelearn | تلگرام
🏛 @collegelearn | بر مدار آموزش
🔴زمانبندی برگزاری کنکور کارشناسی ارشد و دکتری
#تحصیلی
🌱رشد بر مدار کالج
aparat.com/collegelearn | آپارات
T.me/collegelearn | تلگرام
🏛 @collegelearn | بر مدار آموزش
🔻کودکان و تکنولوژی
🔸استفاده زیاد کودکان از وسایلی همچون تبلت وموبایل میتواند خلاقیت کودک را از بین ببرد، چرا که خلاقیت از سنین کودکی شکل میگیرد و کودک باید بیاموزد آنچه را که میخواهد با آن سرگرم شود خودش بسازد, اما تکنولوژی همه چیز را آماده در اختیار کودک قرار میدهد و به او اجازه فکر کردن نمیدهد.
🔸تمرکز کودکانی که زیاد از تکنولوژی استفاده میکنند در آینده روی دروس کم خواهد بود و دچار افت تحصیلی میشوند.
🔸قبل از اینکه کودکان سنین پایین با تکنولوژیهایی مثل موبایل و تبلت آشنا شوند، باید حسهای آنها مثل حس دیداری، شنوایی و ... تقویت شود، بعد از آن باید روابط بین اندامها مثل ارتباط چشم و دست توسط بازیهای تقویتی شکل
#تربیت_ فرزند
🌱 آموزش بر مدار کالج
Aparat.com/collegelearn | آپارات
T.me/collegelearn | تلگرام
🏛 @Collegelearn | بر مدار آموزش
نیمه شعبان و ولادت حضرت مهدی صاحب الزمان (عج) مبارک باد .
🌱رشد بر مدار کالج
Aparat.com/collegelearn | آپارات
T.me/collegelearn | تلگرام
🏛 @Collegelearn | بر مدار آموزش
قوی ترین هوش مصنوعی برای حل مسائل ریاضی
▪️محققان بررسی کردن که ابزار InternLM-Math هر مشکلی رو میتونه بهتر از ChatGPT حل کنه.
▪️این هوش مصنوعی بر روی میلیون ها داده آموزش دیده است و بهترین عملکرد رو نسبت به ابزار های مشابه خودش داره ؛ از طریق این لینک زیر میتونید بهش دسترسی داشته باشید
https://huggingface.co/spaces/internlm/internlm2-math-7b
🌱 رشد بر مدار کالج
Aparat.com/collegelearn | آپارات
T.me/collegelearn | تلگرام
🏛 @Collegelearn | بر مدار آموزش
یک اپلیکیشن کاربردی برای دانشجوها و دانشآموزان
🔹اپلیکیشن Microsoft math solver یک ابزار آموزشی فوقالعاده است که میتواند به شما در حل مسائل ریاضی و علمی کمک کند.
🔹شما بعد از نصب این برنامه تنها کافیست هر مسئلهای در دنیای ریاضیات را با دوربین گوشی خود اسکن کنید تا این برنامه به سرعت پاسخ مسئله و قدمبهقدم راهحل آن را به شما نمایش دهد.
🔹علاوه بر قابلیت اسکن، شما میتوانید یک مسئله ریاضی را بکشید و یا تایپ کنید و گامبهگام توضیحات و تعاریف مربوط به آن را ببینید. شما میتوانید از این اپلیکیشن برای تمرین و یادگیری مفاهیم ریاضی استفاده کنید.
🌱رشد بر مدار کالج
Aparat.com/collegelearn | آپارات
T.me/collegelearn | تلگرام
🏛 @collegelearn | بر مدار آموزش
🔰 از یاد نبرید که کودک از انواع رفتارهای شما تقلید میکند.
اگر کودک ببیند که شما فریاد میزنید،
به دیگران توهین میکنید،
حرف دیگران را قطع میکنید.
یا جملات طعنهآمیز به کار میبرید،
فکر میکند که این رفتار طبیعی و مشروع است.
بنابراین اگر میخواهید که کودک به شما و افراد خاصی احترام بگذارد، پس به او نشان بدهید که چطور باید این کار را انجام داد
ما تا می توانیم باید سلامت روانی کودکمان را تامین کنیم، تا در آینده نسل و انسانهای سالمتری داشته باشیم.
#تربیت_فرزند
🎓رشد بر مدار کالج
🏛 @Collegelearn | بر مدار آموزش
شما از کدام سبک مدیریتی استفاده می کنید؟ (چتری یا قیفی؟)
ویژگی و تفاوت های آن دو را می شناسید؟
در سبک مدیریت چتری مدیر سعی دارد تا تمرکز تیم را در به نتیجه رساندن پروژه بالا ببرد به همین دلیل تیم را در مقابل تغییرات لحظه آخری، مزاحمت ها، تغییر اولویت ها و جلسات زائد محافظت می کند. در مقابل در سبک مدیریت قیفی مدیر با باز گذاشتن راه ورود هر گونه عامل حواس پرتی، انواع جلسات، مهلت های غیرمنطقی و درخواست های متعدد باعث سردرگمی و گیجی اعضای تیم پروژه می شود.
▪️سبک مدیر شما به کدامیک نزدیکتر است؟
▪️سبک خود شما به کدامیک نزدیکتر است؟
🎓 بنیاد آموزشی کالج
T.me/collegelearn | تلگرام
Aparat.com/collegelearn | آپارات
🏛 @collegelearn | بر مدار آموزش
📕چگونگی وادار کردن دانش آموزان به تفکر عمیق.
شما چگونه دانش آموزان تان را به تفکر عمیق وادار می کنید؟
از جمله استراتژی های مفید روبرو کردن دانش آموزان با مطالب و سوالات عمیق به شکل دیداری است. (چارت بالا را ببینید).
🔸سوالات سطحی(surface): سریع پاسخ داده می شوند و شما می تواند به راحتی آن ها را در متن پیدا کنید.
🔸سوالات عمیق(deep): این دسته از سوالات پیچیده تر هستند و دانش آموزان را ملزم می کنند که متن را از طریق استناد، تحلیل و تفکر انتقادی پردازش کنند.
پس ضروری است از سوالات سطحی کمتر استفاده کنید و بیشتر دانش آموزان تان را با سوالات و مطالب دیداری از نوع عمیق روبرو کنید و سوالاتی از سوالاتی مانند چرا؟ و چگونه؟ بیشتر استفاده کنید تا بیشتر جواب های آن ها را به چالش کشیده و ایشان را وادار به تفکر عمیق نمایید تا قدرت تحلیل و تفکر انتقادی آن ها را ارتقا دهید.
#آموزشی
🎓بنیاد آموزشی کالج
T.me/collegelearn | تلگرام
Aparat.com/collegelearn | آپارات
🏛 @collegelearn | بر مدار آموزش
⭕️ ۸ علامتی که نشان میدهد شغل مناسبی انتخاب کردهاید
1⃣ کاری انجام میدهید که برایتان ارزشمند و پرمزیت است
اولین علامت نمایانگر اینکه شما حقیقتا از حرفهتان لذت میبرید این است که این کار برایتان، ذاتا ارزشمند است. بهعبارتی دیگر، پول، تنها انگیزه شما نیست. بهتمام معنی از دیدن نتایج لذت میبرید و معمولا وقتکشی نمینمایید یا صرفا منتظر پرداخت حقوق نیستید. این، مشخصه کار خوب و مناسب است که برایتان ارزشمند باشد.
2⃣ صبحها با انگیزه از خواب بیدار میشوید
وقتی صبح آلارم ساعتتان بهصدا در میآید و شما دکمه چرت کوتاه را برای آخرین بار میزنید، چه افکاری به ذهنتان میآید؟ اگر برای رفتن و شروع کار، انگیزه دارید بدانید که شغل درستی را انتخاب کردهاید.
3⃣ از عصرهای جمعه هراس ندارید
هرکسی میداند که احساسات عصرهای جمعه وقتی وحشتناک است که میدانید تعطیلات رو به اتمام است و شش روز کاری پیشرو دارید. اگر این نگرانی و هراس را عصرآخرین روز تعطیلات ندارید، پس به احتمال زیاد از شغلتان لذت میبرید. برایتان روز کاری فرقی با روز تعطیل ندارد چون کاری را انجام میدهید که دوست دارید.
4⃣ صرفا در حالت حفظ بقا نیستید
خیلی از افراد به کار مانند یک مبارزه نگاه میکنند. آنها فقط سعی میکنند ادامه بقا بدهند. یکی از راههایی که میتوانید بفهمید کار درستی را انتخاب کردهاید این است که در این حالت نباشید. درعوض درحالت تاخت و تاز هستید. هر روز در کارتان جوری نمایان میشوید که انگار کاملا آمادهاید. این یکی از علامتهای یک کارمند راضی و علاقهمند است.
5⃣ نمیتوانید دست از صحبت درباره کارتان برای دیگران بردارید
آیا تابهحال شده که برای دوستان، خانواده و افراد کاملا غریبه درباره کارتان حرف بزنید؟ بیشتر اوقات شاید توجه چندانی به حرفهای شما ندارند اما شما ادامه میدهید، تندوتند درمورد بزرگی و خوبی شرکتتان و اینکه چرا عاشق کارتان هستید صحبت میکنید. اگر چنین هستید، قطعا تصمیم درستی درمورد کارتان گرفتهاید.
6⃣ خیلی کم به ساعتتان نگاه میکنید
وقتی صحبت از چک کردن مدام ساعت به میان میآید، کارمندان به دو نوع تقسیم میشوند. گروه اول مدام به ساعت نگاه میکنند و فکر میکنند” آیا عقربه دقیقه شمار دراین ساعات باقیمانده، اصلا حرکت میکند؟” گروه دوم پیوسته به ساعت نگاه میکنند و فکر میکنند” چطور یکدفعه ساعت چهار شد؟!” اگر شما به ندرت به ساعت نگاه میکنید و از این متعجبید که زمان چقدر زود میگذرد میتوانید مطمئن باشید که عاشق کارتان هستید.
7⃣ واقعا از صرف وقت با همکارانتان لذت میبرید
وقتی واقعا آنهایی را که با شما کار میکنند دوست دارید، کارتان خیلی لذتبخشتر خواهد بود. اگر سریعا بعد از تعطیل شدن کار، به همکارانتان پیام ارسال میکنید یا درتعطیلات هم زمانی را با آنها سپری مینمایید پس یعنی از بودن با این گروه افراد، شاد و راضی هستید. همچنین معنایش این است که از هر روز رفتن به محل کارتان لذت میبرید.
8⃣ نمیتوانید درک کنید که چگونه بعضیها از کارشان متنفرند
بر اساس بررسی Deloitte Shift Index Survey، هشتاد درصد از مردم، از کارشان نفرت دارند. یعنی چهار پنجم افراد، از حرفهای که هر روز به آن مشغولند متنفرند و این آمار حتی افراد بیتفاوت نسبت به کارشان را هم دربر نمیگیرد. اگر شما نمیتوانید درک کنید که افرادی هم وجود دارند که از کارشان منزجرند، پس بدانید که شغل درستی را انتخاب کردهاید.
🔹اگر هر کدام از این نشانههای گفته شده را درخودتان پیدا کردید، بدانید که انتخاب شغلی درست و مناسبی داشتهاید و میتوانید خودتان را جزء خوششانسها بدانید و هرگز کارتان را دستکم نگیرید. هشتاد درصد از نیروی کار، آرزوی این را دارند که جای شما باشند! از طرفی اگر شما جزء آن ۸۰ درصد هستید، آیا تابحال به تغییر شغل فکر کردهاید؟...
#توسعه_فردی
🌱رشد بر مدار کالج
Aparat.com/collegelearn | آپارات
T.me/collegelearn | تلگرام
🏛 @collegelearn | بر مدار آموزش